供應鏈銷售經理中芯供應鏈深圳市中芯供應鏈有限公司,中興供應鏈,中芯供應鏈,中芯崗位職責:

不斷開拓市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作。(封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先)

1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。

崗位要求:

1.專業不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;

2.有2年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先;

3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業意識,事業心強,對事業、團隊有強烈的付出精神;

4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

5.有IC代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮;

篇2:供應鏈高級經理崗位職責內容

1.全面制定公司整體的供應鏈管理策略,保證公司采購、倉儲、商務各環節的順暢及對銷售的支持。

2.對供應鏈管理流程進行再造和整合,建立高效、規范的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統成本達到最小。

3.開發滿足產品和服務的優秀供應商,建、>:和管理戰略性供應商合作伙伴關系,控制采購成本,確保采購質量和成本的競爭力。

4.和第三方物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監控運輸質量,降低運輸過程導致的不良品產生;監控公司和各辦事處的倉庫管理,確保賬物一致。

5.為客戶提供支持,及時接收客戶退回的次品和多余產品,確保客戶退回的產品賬物一致,并按照公司的相關規定進行科學的處理。

6.定期編制和執行供應鏈預算和費用,監督各制造工廠達成預算目標。

7.供應鏈團隊組建、優化,績效管理、激勵、培訓。

篇3:供應鏈經理崗位職責(20篇)

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;

2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

4、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;

5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、8年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;

2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;

3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

工作地點:營口市內

崗位職責:

任職要求:

1、3年以上供應鏈管理經驗,包括:采購、倉儲、關務、物流。

2、有制程編撰能力,能夠制定并完善切實可行的運營管理和工作流程,實施監控和管理;

3、外向型性格,親和力強;

4、營口地區優先

5、大專及以上學歷,供應鏈管理,管理類,物流類專業;

6、具備良好的成本控制理念,優秀的領導能力,推動能力,變革創新能力,判斷決策能力,計劃與執行能力,流程及系統化意識強;

7、良好的戰略意識和數據分析能力;

8、熟悉供應商的評估和詢價系統,談判能力強,有極高的職業道德和標準,誠信務實;

9、能承受較大的工作壓力溝通協調能力強,有較強的推動組織變革能力。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、規劃完善供應鏈管理體系,制定供應鏈各項工作流程。

2、生產管理

2.1根據銷售計劃制定生產計劃;

2.2組織生產實施。

3、質量管理

3.1推進、改善質量管理工作,并持續提升;

3.2監督質檢組質量管理工作落實工作內容。

4、成本控制

4.1按照公司成本核算目標控制生產成本,在不影響產品質量的前提下,不斷降低生產成本;

4.2通過合理安排人員工作內容,確保人員工作飽和度,嚴控人工成本。

5、設備管理:監督落實設備檢修、日常維護確保設備正常運行。

6、物流管理

6.1推進物流配送管理體系建立健全,提高物流配送服務質量;

6.2加強安全管理:監督落實物流配送車隊人員交通安全教育落實工作。

7、倉儲管理:協調成品庫與車輛裝卸工作緊密銜接,合理安全存儲貨物,加強裝卸管理。

8、員工培養與管理

8.1組織內部員工開展各類業務技能培訓、學習;

8.2員工工作執行進度監督管理。9、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、學歷:大專以上學歷,食品工程專業優先。

2、經驗:5年以上供應鏈相關實際工作經驗,2年以上生產及供應鏈主管或經理管理經驗。

3、能力:熟悉食品企業質量管理標準及流程。具備精益化生產管理理念和方法;有良好的溝通能力與組織協調能力。

4、特質:務實、專注、敬業、較強團隊合作意識,積極上進,樂觀、自信,可承受一定工作壓力。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助營銷總監制定供應戰略規劃,為重大供應決策提供建議和信息支持;

2.負責執行公司供應計劃;

3.組織建立和完善公司供應管理體系;

4.負責對供應商管理。

?任職要求:

1.5年以上工作經驗,2年及以上相關職能或專業領域工作經驗優先;

2.熟悉倉儲、調度、物流管理流程和控制環節;

3.能夠獨立組織采購活動;

4.具備把握物料供應趨勢的能力;

5.具備較強的說服力,有一定的談判技巧。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

經濟在轉型,西部大發展。沿海地區經濟發展放緩,西部正處于經濟建設蓬勃發展的新階段,國藥控股甘肅有限公司是一家正處于快速成長發展期的醫藥行業健康服務提供商,2015年,公司十二五戰略目標圓滿收官,2016年是公司十三五規劃開局之年,現公司發展需要廣納人才,如果你具有新思維、新理念,有事業心,歡迎加入我們團隊。

工作職責:

1、制定供應鏈發展規劃,以符合公司經營戰略規劃;

2、建設符合GSP和經營質量管理規范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系;

3、完善物流信息系統的開發建設,包括ERP/WMS等系統;

4、協助領導組織建設規范化的信息化的倉庫管理;

5、建立合理的、持續改善的庫存管理機制;

6、建立和確保服務高效、可靠、成本可控、有競爭力的第三方物流服務管理體系;

7、建立科學的供銷平衡計劃體系,實現計劃準確性有效提高并可衡量。

任職要求:

1、7-10年供應鏈或相關領域的經歷;

2、醫療行業背景優先考慮;

3、冷鏈/電子商務經驗優先考慮;

4、企業與物流信息化系統知識;

5、有供應鏈項目管理經驗;

6、計算機和財務分析技能;

7、強烈的對細節的關注。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對公司整個供應鏈的運作負責;

2、設計并改善公司物流、供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;

6、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理;

8、相關部門之間的工作和關系協調。

任職要求:

1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業;

2、3-5年以上供應鏈相關領域工作經驗,快銷行業(商超百貨)供應商資源從業經驗者優先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能;

4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責優化公司供應鏈的管理工作,引進先進的供應管理方法,建立供應鏈工作規范、標準及流程并組織實施。

2、負責供應鏈日常運營管理工作,有效的控制采購成本,嚴把采購的物資質量,選擇評估管理供應商。

3、負責培訓考核指導本部門員工的工作,逐步提升員工的技能和工作效率。

任職要求:全日制大學專科以上學歷,物資管理及相近專業、工商管理專業、機電類相關專業。有一定的文字功底,有物資采購管理工作經驗,有良好的溝通技巧和內外部協調能力。能熟練使用ERP物資管理系統,E*cel、Word等辦公軟件。

供應鏈經理(崗位職責)[招聘部門:采購部]

職位描述

崗位目的:

在公司戰略體系和TS16969質量體系以及國家相關法規的要求下,建立一支強大的高素質、高境界和高度團結的供應鏈管理隊伍,以及創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制,以適應公司的快速成長和高效運作。

崗位職責:

引進先進的供應鏈管理方法和系統,建立工作規范、標準及流程,并組織實施

供應鏈日常營運管理,支持公司經營目標;

合理控制采購及物流成本并保證品質;

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;

參與供應商審核、評選,與客戶、供應商和制造部門保持密切合作,以確保產品符合質量要求;

負責收集日常管理過程中的相關信息,進行整理、分析,編制必要的工作報告(供應商管理報告、機會成本報告、月度、年度報告等),并制訂改進措施,保持持續改進;

建立合理有效的供應商考核評估體系;

建立崗位職責體系,適時優化相應的職位說明書,保證崗位職責說明書與實際相符;

建立部門團隊建設體系,教練、培訓和管理下屬,提升員工技能與工作效率。保持團隊活力并增強團隊凝聚力、向心力;

在規定期限內完成領導交辦的其他事宜;

資格要求:

機械、機電、電子或汽車工程專業大學本科以上學歷;

5年以上汽車行業同崗位管理工作經驗;對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產、物流等各個環節的管理流程;具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力;

熟悉TS16949、ISO14001、OHSAS18001體系,熟悉國家汽車行業相關質量法規;

熟練使用常用的辦公軟件:Word/E*cel/PPT/Project等;

有國家認可的汽車駕駛執照;

忠誠、敬業、積極、負責、上進、高效、感恩;

有良好的團隊合作精神,有效的組織策劃、協調溝通能力。

較強的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。

能夠克服障礙,保持專業的風范,接受批評,能夠自我挑戰。供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責制定整個供應鏈策略,協調各制造資源的合理分布和調配;

2、建立和健全供應商開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質,并根據業務的變化不斷優化;

3、整合并優化供應商的業務效率,并在戰略和戰術上對企業整個作業流程進行優化;

4、建立完善的供應鏈管理標準及操作手冊;

5、進行行業和競爭對手分析,并根據公司實際情況提出建設性的改進意見;

6、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;

7、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、本科以上,物流及供應鏈管理專業畢業,五年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少三年以上光伏太陽能供應鏈管理工作經驗;

2、對企業供應鏈管理具備豐富的實操經驗,熟悉供應鏈管理各環節的相關流程,能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化;

3、具備采購信息采集、分析和供應商考察評估能力,非常強的邏輯思維能力和強烈的成本意識;

4、扎實的物流知識和操作實踐經驗,協調能力強;

5、思路清晰,有優秀的談判和領導能力,有良好的溝通協調能力,控制力強,豐富的管理經驗,處事沉著冷靜。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據上級要求,負責農產品和快消品自上游采購至下游銷售全鏈條的操盤運作;

2、建立和健全客戶的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

3、產品計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

4、相關部門之間的工作和關系協調。

任職要求:

1、有3年及以上農產品(蔬菜瓜果肉蛋禽,新鮮/干貨)相關供應鏈銷售管理經驗;

2、在農產品的種養殖、品種審定、銷售方面具有豐富的經驗,有較系統的認識;

3、較強的銷售管理能力、組織協調能力;

4、有較好的業務通路、大型商超(KA)、生產廠家以及經銷商等商脈資源優先;

5、可適應短期全國出差。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司的整體戰略規劃,制定海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類規劃(含自有品牌和代理品牌),進行銷售計劃制定及費用控制;

2、負責海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類的拓展、引進;

3、對部門人員進行工作安排和管理,并達成公司業務目標。

任職資格的具體描述:

1、3年以上海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類產品采購或者營銷經驗;

2、對產品知識深入豐富;對知名品牌有一定判別能力;

3、英文流利,本科以上學歷;

4、能吃苦耐勞,溝通表達順暢,正直積極的工作態度。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、崗位目標:高層管理職位,負責公司內外部供應鏈環節整合

2、根據企業發展戰略組織建立供應鏈管理中心流程標準及相關管理制度,保障業務工作的正常開展。

3、負責企業經營產品的市場研究、產品規劃、產品及供應商開發、產品上市推廣策劃、產品銷售分析及下架等工作。

4、供應商管理:建立和健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;供應商資質的認證、關系的協調與維護

5、倉儲管理:根據公司產品的保存特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應,組織公司貨物調配、調度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉過程的風險

6、運輸管理:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程中的風險

8、銷售與市場支持:支持銷售及相關市場活動,進行物流及采購成本分析、預算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流、采購質量,提高客戶滿意度

8、供應鏈系統優化:設計并改善公司采購、物流、供應鏈系統,建立和健全產品的質量標準,有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標準體系;定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本、改善現金流運轉并提高效率

9、信息化管理:對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經驗并且能夠指導公司信息化的規劃方面的工作

10、部門人員管理:根據公司發展戰略及價值導向,結合行業特點,開展組織和人員建設,并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作,提升供應鏈團隊能力

二、任職資格:

1.教育背景:本科以上學歷,供應鏈管理,管理類專業

2.崗位經驗:5年或以上同等職位的供應鏈管理經驗

3.行業背景:熟悉冷凍面食食品供應鏈管理優先

4.專業資格:全面的供應鏈管理,對運營管理,采購,倉儲,物流配送,信息管理工作有實際操作和管理經驗

5.熟練應用Office辦公軟件

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

1)熟悉物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解;

1)對公司整個供應鏈的運作負責,編制預算;

2)物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

3)供應鏈內部人員的管理;

4)負責公司各產品的采購和供應商開發工作;

5)根據產品需求信息,尋求適合供應商,開發新產品代理;

6)與廠家、供應商議價,協商支付條款及貨物交貨時間。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

1.建立/整合/優化從業務需求、資源供給、到交付上線全鏈路的供應鏈運營體系,提升效率,縮短供應周期

2.協同跨部門運作,推動供應模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業務發展的重要驅動力

3.持續評估業務需求與供給的平衡,預先管控供應風險,確保供應安全

4.制定庫存管控機制,把控庫存水平與客戶滿意度的平衡

5.管控設備品質,從供應制造源頭消除質量隱患,保持系統運行穩定性

作為供應鏈專家,需要分析、計劃、協調從業務方到主要供應商的各個環節,持續推動供應鏈運營的改進。

具體包括:

-分析業務部門需求,推動業務部門做好運營計劃,新產品引進計劃;

-跟蹤業務發展動態,制定資源供應預測,建立短/中/長期供應鏈計劃/預測流程;

-量化基礎設施成本分析,研究/實施大幅降低成本的方案;

-分析和建議供應鏈的模型和運營流程的改進機會點;

-敢于挑戰可帶來效率提升的流程、做法和結構;

-分析研究相關產業生態發展趨勢:跟蹤/分析業界新技術/新產品的發展,技術迭代周期和市場變化趨勢,提出建議預先管控技術/質量/供應和成本等供應鏈風險;

-領導跨部門項目,以期實現交期/成本/可靠性/效率提升;

-評估/建立供應鏈績效的度量指標和服務水平,推動持續改進;

-定期與同行的比較,確保供應鏈競爭力不斷提升。

-本職位要求應聘人擁有良好的團隊領導力,善于溝通及影響人;

-展現優秀的概念和分析能力,善于運用數據分析得出結論,有處理復雜問題的實戰經驗;

-協調能力強,能帶領跨職能部門的團隊實現業務目標;

-5年以上在消費類電子產品及相關品類行業的供應鏈實際工作經驗;

-心態積極,自我激勵,團結協作;

-計算機、供應鏈或運營管理學士供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責產品相關供應鏈的合作洽談,尋求長期的戰略合作關系,保障產品的供應鏈供應能力和成本優勢;

2、負責跟合作的供應鏈公司整合資源,推動持續創新,打造戰略產品差異化核心競爭力,形成戰略合作模式;

3、負責處理供應商關于價格、質量、運輸、貨期、支付等方面的工作,保證貨品及時到達各個銷售點;

4、收集產品信息,尋找產品供應商;

5、有跨境購工作經驗者優先考慮。

職位要求:

1、物流管理及經濟管理類相關專業大專以上學歷;

2、五年以上供應鏈或海外采購的工作經驗;有海外采購的經驗,包括香港、臺灣等地區;

3、熟悉國家的進出口相關法律法規;良好的口頭及書面表達能力;熟練使用辦公軟件;

4、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識;具有良好的職業道德。供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、倉庫的選址及環境測評的了解;并對倉庫消防安全及貨品儲藏安全性負責;

2、物流供應商的篩選;

3、根據市場反饋及時將排場計劃發給生產部門,保證供應鏈的順暢;

4、對庫存的庫存量及過期產品制定處理方案;保證安全庫存;

5、部門人員工作的協調及各部門之間的配合;

6、及時安排倉庫對各個店面及KA賣場的發貨及時性;

任職要求

1、物流管理或者供應鏈管理專業本科以上學歷;

2、30歲以上,工作經驗8年以上,同崗位工作經驗4年以上

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責根據公司戰略,制定公司的采購計劃,組織商品從源頭至終端的配送。2、負責承接公司年度業務戰略之下的部門業務策略、規劃方向,年度預算和績效,并向公司提報,經審議批準后,負責實施落地,達成績效和預算。3、負責部門組織架構的制定,經審議批準后,在人資協助下,依權責負責組織架構下的人才到位、培養、發展、考評、績效溝通等。4、負責參與跨部門的交流和溝通。任職資格:1、男女不限,5年以上工作經歷。2、計算機數據能力強,善溝通,人品良好,有事業心。3、有生鮮類,快消品類工作經驗最佳。供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

、崗位職責

1.根據公司銷售目標及市場計劃,組織制定并實施公司貨品管理年度工作計劃;

2.貨品采購計劃的制定及調整;

3.月度海外訂單,進口訂單的審核,以及到貨意外的處理;

4.審核月度地區貨品的分配

5.負責對各類銷售數據的統計與分析,每月、每周提交銷售數據分析報告及解決方案(促銷、清貨、調配、換貨)給公司領導審核,合理控制公司和終端的成品庫存;

6.分析歷史銷售數據預測產品銷售,通過對采購、銷售、庫存的多維度數據分析結果,推進公司管理決策的優化;

7.營運部的內部組織管理;

8.完成上級交辦的其他任務。

二、職位要求

1.大專以上學歷,28-40歲,6年以上管理工作經驗,2年以上同職位管理工作經驗;

2.具備成品供應鏈管理經驗者優先

3.精通零售行業貨品管理知識,了解一定的倉儲物流管理知識,掌握企業管理相關知識;

4.優秀的領導才能,優秀的分析能力,優秀的計劃、組織與協調能力,優秀的人際溝通能力;

5.有訂單制作和訂單管理的經驗,有化妝品企業營運管理經驗優先。

6.熟悉SAP系統經驗者優先;

7.具備簡單的英文聽說能力。

三、本職位待遇福利:

1、年薪10-15W;

2、雙休,入職購社保;試用期買住房公積金。

3、享受有薪年假、年終獎。

供應鏈經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責物流配送體系構建、完善物流體系建設;

2、根據公司發展戰略需求制定供應鏈資源規劃及布局;負責建立完善公司供應鏈體系;

3、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平

4、對公司供應商供應資源實施年度評審、管理分類及資料匯總。

任職要求:

1、5年以上大型企業物流采購管理經驗、供應鏈維護經驗,餐飲行業優先;

2、至少兩個物流項目運作管理和供應鏈管理的成功經驗,善于整合物流資源;

3、具備完善供應鏈體系搭建與執行能力;

4、熟悉物流業務開發、談判及干線、支線運輸操作流程;

5、熟練操作e*cel、word、pdf等辦公軟件;

供應鏈經理(崗位職責)[招聘部門:運營部]

職位描述

1.Procurement:vendorsourcing,negotiation,bidding,PR/POhandling,deliveryandpaymentmonitoring.Driveforcostsaving.(采購,供應商開發,談判,投標,公關/訂單的處理,交貨跟付款的監控,節約成本)2.WarehouseManagement:inventoryplanning,physicalwarehousemanagement,inventorycounting.Ensureinventoryaccuracyandoptimizeinventorylevelandavailability.(倉庫管理:庫存計劃、物理倉庫管理、庫存數。確保庫存的準確性和優化庫存水平和可用性)3.LogisticsFunctions:goodsreceiving,transferanddistribution.(物流功能:貨物接收,運輸和分配)4.Setdepartmentgoalandmetricsaccordingtotheregionalgoals.Makeannualplanande*ecutetoachieve.(根據區域設定部門目標和指標的目標。制定年度計劃和執行來實現)5.Workwithallrelateddepartmentstoimprovetheprocesssoastoimprovetheefficiencyandperformanceoftheteam.(工作與所有相關部門改進過程,以提高團隊的效率和性能)6.Workwithfinancetosetannualbudgetplanandmonitorthespendingwithintheplan.Analyzeande*plainthevariance.(與財務合作,制定年度預算計劃,監督計劃中的支出。分析和解釋方差)7.Monitortheteamtoensurethesafetyandsecurityoperation.(監管團隊,確保安全操作)8WorkwithHRtohirethebestanddevelopthesubordinates.(做好人員的招聘和培訓工作)