PMC經理供應鏈經理工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責擬定產品供應鏈計劃,制定并執行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應,成本控制,產品交期及質量等方面要求;
2、管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產成本;
3、制定并執行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優化各個環節流程,制定合理績效方案,打造高效率團隊。
4、及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息;
5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本;
6、上級交代的其他事務。
職位要求:
1、本科學歷以上,三年以上供應鏈管理經驗;
2、具備產品生產管理經驗,尤其是采購、成本控制、供應鏈管理、生產周期監控、商品管理等;
3、具備較強的責任心、抗壓、執行能力、協調能力和解決問題的能力,有成長性,有進取心;
4、有中大型快消零售品牌供應鏈管理或PMC管理工作經驗者優先。
篇2:供應鏈經理主管專員職位說明書
崗位描述:
1、對公司整個供應鏈的運作負責;
2、設計并改善公司物流、供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;
5、推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;
6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;
7、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編制;
8、相關部門之間的工作和關系協調。
任職資格:
1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業;
2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解;
4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;
5、具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。
篇3:供應鏈經理崗位職責工作內容
供應鏈經理職位要求
教育培訓:物流管理、企業資源計劃管理等相關專業本科以上學歷。
工作經驗:5年以上供應鏈工作經驗。對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產、分銷等各個環節的管理流程;具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力和很強的溝通協調能力。
供應鏈經理崗位職責/工作內容
設計優化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統,建立工作規范、標準及流程,并組織實施;
供應鏈日常營運管理;
有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經營目標;
控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;
選擇、評估、管理服務供應商(外協網點、運輸單位等);
建設物流系統員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。