崗位職責:

1、拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的合作關系;

2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產品推廣;

3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

4、通過策略思考,持續優化合作伙伴策略,通過策略執行不斷提升合作伙伴價值;

5、展覽會、訂貨會的規劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進行匯總。

任職要求:

1、對童裝行業或童裝品牌有一定了解。

2、2年以上市場拓展經驗,有一定的項目推進、執行經驗。

3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨立分析和制定策略的能力。

4、思維活躍,優秀的執行力,優秀的溝通、協調、團隊協作能力,具備獨立工作及解決問題的能力;

5、有高度的責任心和堅韌的毅力與斗志,能承受較強的工作壓力,能接受出差。

篇2:童裝市場拓展崗位職責

崗位職責:

1、拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的合作關系;

2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產品推廣;

3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

4、通過策略思考,持續優化合作伙伴策略,通過策略執行不斷提升合作伙伴價值;

5、展覽會、訂貨會的規劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進行匯總。

任職要求:

1、對童裝行業或童裝品牌有一定了解。

2、2年以上市場拓展經驗,有一定的項目推進、執行經驗。

3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨立分析和制定策略的能力。

4、思維活躍,優秀的執行力,優秀的溝通、協調、團隊協作能力,具備獨立工作及解決問題的能力;

5、有高度的責任心和堅韌的毅力與斗志,能承受較強的工作壓力,能接受出差。

篇3:童裝行業——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：

1、年齡22-35歲、形象好氣質佳、性別不限

2、高中以上學歷、市場營銷專業、管理專業優先

3、3年以上服裝零售行業品牌終端管理經驗

4、性格開朗、有良好的親和力.

5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協調能力、有創新意識

6、較強的執行力、銷售分析能力、并能夠發現問題解決問題

7、具備較強的責任心，積極主動的工作態度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰能力強）

9、熟悉office相關軟件操作、數據分析能力強；

10、能適應經常出差

面試預約電話：*************

崗位要求：

學歷要求：中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限