童裝主設計師1、主要負責童裝男童及女童系列產品的開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,設計每季需要開發的品類和款式。

2、進行市場考察和調研,將產品設計和市場緊密結合。

3、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計,負責統籌男童及女童全品類產品開發,產品結構把握,款式設計。

4、負責設計四季的產品的組合,規劃和協調款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經驗。

2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。1、主要負責童裝男童及女童系列產品的開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,設計每季需要開發的品類和款式。

2、進行市場考察和調研,將產品設計和市場緊密結合。

3、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計,負責統籌男童及女童全品類產品開發,產品結構把握,款式設計。

4、負責設計四季的產品的組合,規劃和協調款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經驗。

2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。

篇2:品牌童裝設計師崗位職責任職要求

品牌童裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、作為品牌主設進行商品企劃方案制作,制定所在項目產品開發工作的時間進度表;以品牌設計師為核心組織后端供應鏈部門進行設計方案的落地。

2、根據市場流行趨勢及開發計劃設計出圖;

3、負責篩選材質(包括面料、輔料);

4、安排供應鏈部門進行打樣及樣衣評審;

5、修改樣衣并跟進產品生產進度;

崗位要求:

1、男女不限,25-35歲,服裝設計本科畢業;

具備2年及以上時尚品牌童裝從業經驗,有3年以上以上年輕潮牌主力設計師工作經歷優先考慮;

2、熟練掌握服裝設計知識,熟悉針織、梭織、毛織等各種服裝工藝,能獨立完成產品開發設計;

3、熟練使用相關專業繪圖軟件和Office辦公軟件;

4、具有一定的藝術及繪畫功底,能夠獨立繪制服裝效果圖,精通服裝的制作過程及工藝流程;

5、具備較好的時尚敏銳度和創新意識,以及良好的工作責任心與團隊合作精神;

品牌童裝設計師崗位

篇3:童裝設計師崗位職責任職要求

童裝設計師崗位職責

職責描述:

1、整合當季國際秀場、市場信息,主負責每季服裝設計開發;

2、可根據時尚潮流趨勢,結合品牌風格定位規劃品牌產品、可以獨立負責系列設計與款式開發及系列搭配等;

3、明確樣品準確度并掌握研發進度,配合訂貨會時間,修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

4、關注當季商品銷售,調整下季開發商品款式,參與各展會。

5、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對童品牌理念深刻認識,能獨立完成研發設計工作;

6、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

7、團結設計人員,與打版師、工藝師密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求;

任職要求:

1、服裝設計類大專以上學歷,有童裝品牌公司主設計3年以上同等工作經驗;

2、積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

3、熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

4、富有創新及執行力,有責任感、表達能力強;

安心/省心/舒心LOVERABBIT

童裝設計師崗位