戰略規劃負責人工作職責:

1、為集團的戰略規劃制定提出專業意見;

2、負責集團戰略的落實;

3、負責日常團隊管理;

4、參與集團其他重大項目規劃和決策;

任職要求:

1、有戰略規劃同級別職位工作經歷至少3年經驗;

2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優先考慮;

3、有電子信息技術、智能制造等高精尖領域戰略規劃,或有工業園區、產業基地等戰略規劃經驗者優先;

4、第一學歷統招本科,有海外留學經驗者優先,年齡40歲;工作職責:

1、為集團的戰略規劃制定提出專業意見;

2、負責集團戰略的落實;

3、負責日常團隊管理;

4、參與集團其他重大項目規劃和決策;

任職要求:

1、有戰略規劃同級別職位工作經歷至少3年經驗;

2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優先考慮;

3、有電子信息技術、智能制造等高精尖領域戰略規劃,或有工業園區、產業基地等戰略規劃經驗者優先;

4、第一學歷統招本科,有海外留學經驗者優先,年齡40歲;

篇2:首席戰略規劃師崗位職責

1.根據公司內部資源及外部環境，研究、起草公司中長期戰略規劃。數據的歸集、統計、分析，支持業務戰略決策。

2.負責對公司發展戰略及公司競爭戰略的專項研究并撰寫研究報告，包括針對消費者的產品功能及客戶價值研究。

3.負責產品成本趨勢和價格競爭力跟蹤和分析。

4.客戶需求和銷售通路的研究。

5.競爭對手、市場總體分析以及產品上市后的跟蹤調研。

6.負責宣傳貫徹公司戰略、監督戰略實施、評估戰略實施效果并進行偏差分析，提出戰略調整建議。

7.參與公司重要投資項目的可行性論證。

篇3:戰略規劃顧問崗位職責

資深顧問(戰略規劃)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家分享、扁平管理

職位描述:

1、擔任大型集團類項目(不限行業)的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、組織設計戰略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

7、負責提煉和總結戰略項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。

任職要求:

1、學歷及專業要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先;

3、工作經歷:擁有10年以上管理咨詢工作經驗,具備先進的現代企業管理理念,對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。

職業發展通道:

技術與經營多通道發展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。