XXXX年屆管理培訓生-技術研發、海外營銷、生產管理三信電器三信國際電器上海有限公司,三信國際電器,三信電器,三信職責描述:

技術研發崗位:

培養方向:

產品研發、技術支持、產品管理工程師

任職要求:

1.本科及以上學歷,CET-4;

2.機械類、電氣類、電子類等相關專業;

3.掌握CAD、SolidWorks、PRO/E等二維、三維制圖軟件的使用。

海外營銷崗位:

培養方向:

外貿銷售經理、外貿客戶經理崗位

任職要求:

1.本科及以上學歷,CET-6或TEM-4,或其他外語等級;

2.國際貿易、機械、電氣、英語、西班牙語、俄語、法語、阿拉伯語等(其他專業英語能夠達到熟練地口語交流亦可)

3.外語流利,善于溝通,掌握一定的談判技巧,具有較強的團隊意識。

薪酬福利:我司為應屆畢業生提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐補,有專業培訓及完善的晉升通道

篇2:海外工廠生產經理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、合理利用車間人、機、料、法、環資源，實現持續穩定、低成本地生產，確保車間無安全事故，達成公司生產目標；

2、根據計劃科下達的生產計劃，組織、分配車間員工完成日常生產和試制任務；

3、負責員工技能培訓和規范操作，保證工藝規范在車間內被切實執行；

4、組織好本車間的自檢、互檢工作，防止批量質量事故，并對所生產產品的質量負責；

5、控制生產過程中的料、工、費以及能耗，合理利用人力資源，降低生產成本；

6、每日關注車間不良品及呆滯、報廢品的處理工作，防止現場積壓；

7、負責車間5S及定置管理和可視化管理，定期召開車間會議；

8、做好下屬員工的激勵、考核，車間班組文化建設，定期更新部門人員信息庫并及時上報；

9、代表車間與質保、設備、技術、人事等部門的日常溝通；

10、及時傳達公司會議精神及對相關決議后的決定進行宣傳、溝通，需經常參加班組例會。

職位要求：

1、大專以上文化，越南語聽說讀寫能力良好，熟練操作OFFICE/ERP；

2、熟悉越南工廠生產管理的優先考慮；

3、吃苦耐勞，能承受壓力，能適應快節奏的工作；

4、服從和服務意識強，以很好地理解和把握工作的重點；

工作地點：越南西寧省福東工業園