營銷總監、渠道拓展經理崗位職責:

負責區域市場直營、加盟拓展

職位要求

1.年齡30-45之間,無論婚否

2.具有銷售領域5年以上工作經驗,具備品牌管理能力。具備深厚的市場理論,擅長高端品牌推廣及運營,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力,并有較強的執行力。

3.具有敏銳的市場洞察力,有創新思維,使品牌形象不斷提升,擴大品牌市場的占有率及影響力;

4.具有良好的人際溝通能力,組織協調能力,團隊的領導力。

5.負責品牌產品費用使用進行計劃管理和控制;

6.能培養出優秀員工,負責銷售技能的實戰演練培訓,樹立公司品牌意識。崗位職責:

負責區域市場直營、加盟拓展

職位要求

1.年齡30-45之間,無論婚否

2.具有銷售領域5年以上工作經驗,具備品牌管理能力。具備深厚的市場理論,擅長高端品牌推廣及運營,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力,并有較強的執行力。

3.具有敏銳的市場洞察力,有創新思維,使品牌形象不斷提升,擴大品牌市場的占有率及影響力;

4.具有良好的人際溝通能力,組織協調能力,團隊的領導力。

5.負責品牌產品費用使用進行計劃管理和控制;

6.能培養出優秀員工,負責銷售技能的實戰演練培訓,樹立公司品牌意識。

篇2:醫療品牌拓展總監崗位職責

醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。

篇3:前期拓展總監崗位職責

前期拓展總監海南復興城產業園投資管理有限公司海南復興城產業園投資管理有限公司,復興城職責描述:

工作內容:

1、根據公司戰略研究海南城市土地招拍市場,房地產市場,掌控重點城市土地和房地產市場動態;

2、根據公司戰略編制海南重點城市土地市場、房地產市場研究報告;

3、根據公司戰略研究海南重點城市土地招拍政策,尋找區域項目開發用地;

4、公司領導交辦的其他工作事項。

職位要求:

1、3年以上房地產項目投資拓展工作經驗;

2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產開發法律法規、房地產開發流程;

3、有項目購地經驗或項目公司收購經驗;

4、了解房地產項目投資測算和可行性分析。

任職要求: