企業(公司)副經理安全職責

1.在公司經理的領導下,負責本單位的日常安全管理工作。

2.認真貫徹執行國家勞動保護方針、政策及企業勞動保護制度和安全規程。

3.經常檢查基層單位的安全活動情況。定期組織安全檢查并做好節假日的安全工作。

4.對生產、維修、服務過程中發生的重大事故和重大未遂事故,進行調查和處理,并采取有力措施消除隱患避免重復發生。

5.貫徹安全生產"五同時"原則,在組織安排生產維修和服務的同時,也要安排好安全工作,并保證安全優于生產。

6.組織好職工的勞動紀律和安全教育,對違反勞動紀律者及時進行教育和處罰,防止發生安全事故。

7.負責編制本單位的安全技術管理制度和設備的安全操作規程。

8.負責職業病的防治工作,對從事高溫、塵毒作業區工作的職工定期進行身體檢查,做好勞動保護用品的發放工作。

9.負責機動車的安全管理工作。

10.定期對建筑物和設備進行安全檢查,發現問題要積極采取措施,及時處理。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:人事副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規定,并組織實施。

3負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁煙、火、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況。

5負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6把安全工作業績作為考核職員業績的重要依據,對發生重大特大責任事故的有關職員分清責任,嚴肅處理。

7按照上述安全職責,每年制訂人事副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。