1在項目經理的領導下,根據分管的工作,對安全生產負直接領導責任。

2貫徹執行國家關于安全生產、職業健康安全、環境保護等方面的法律、法規、方針、政策和上級有關的條例、規程、規則和決定以及本公司的規章制度等。

3貫徹執行“五同時”原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。把安全生產列入生產經營管理的重要議事日程,投入足夠的精力抓好安全工作。

4參與審批項目部上報的安全設計及安全技術措施計劃,并督促實施。不斷改善勞動條件,消除事故隱患,完成安全生產目標。

5加強對安全管理部門的領導,配強配齊專職安全管理人員,并保持相對穩定。充分發揮安全專職人員的作用,支持他們行使“三大權力”。(即:有權拒絕和制止違章作業、違章指揮;發現險情、有權先停產處理后匯報;安全問題,有權越級報告)。

6督促、檢查有關部門抓好特殊工種培訓、考核和發證工作和職工的安全培訓教育及新職工的“三級”安全教育,不斷提高職工的安全技術素質。

7組織制定安全標準工地建設規劃,抓好安全標準工地建設,并嚴格檢查、驗收。

8組織本項目每季一次的安全生產大檢查,對檢查出的問題,應組織、督促有關部門認真研究,限期解決,消除事故隱患。

9負責組織項目工程危險源辨識、評價和控制工作,組織制定應急救援預案,參加應急救援的指揮工作。

10發生傷亡事故及重大未遂事故及時向項目經理報告,組織救援工作,制定糾正與預防措施,協助調查事故原因,做好善后工作.

11支持職工有關安全生產、職業健康安全、環境保護方面的合理化建議,總結交流安全生產方面的先進經驗,表彰獎勵安全先進典型。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:人事副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規定,并組織實施。

3負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁煙、火、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況。

5負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6把安全工作業績作為考核職員業績的重要依據,對發生重大特大責任事故的有關職員分清責任,嚴肅處理。

7按照上述安全職責,每年制訂人事副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。