1.協助經理做好安全生產管理工作,對分管范圍內的安全生產和勞動保護工作負有直接領導責任。

2.負責本公司安全生產法律、法規的學習和貫徹,主持起草本公司的安全管理制度和安全操作規程,定期對安全生產工作進行分析、考核,并總結表彰。對重大安全隱患提出整改意見。

3.負責安全例會的組織工作,對例會中決定的事項負責具體落實和實施,主持召開生產調度會,布置生產活動的同時必須布置安全生產措施。

4.負責組織有關部門定期開展專業檢查、季節性檢查、安全操作檢查,對檢查發現的問題和安全隱患組織整改,推廣安全生產的先進性經驗。

5.負責安全事故的現場調查,確定事故責任,根據調查結果提出對事故責任者的處理意見。并及時、準確的上報事故情況,做好登記統計、存檔的監督檢查。

6.負責本公司防火安全的管理工作。

7.確保公司全年安全生產目標的完成:重大安全生產事故為零;重大火災事故為零;重大交通事故為零;工傷頻率2‰;控制職業病發生。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:人事副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規定,并組織實施。

3負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁煙、火、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況。

5負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6把安全工作業績作為考核職員業績的重要依據,對發生重大特大責任事故的有關職員分清責任,嚴肅處理。

7按照上述安全職責,每年制訂人事副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。