1認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、方針、政策及上級有關安全生產規定,組織制定本公司各項安全規章制度及安全生產操作規程。

2部署檢查安全生產部門的工作,每月組織召開一次有關部門參加的安全工作會議。

3組織開展定期和不定期安全生產大檢查,發現問題及時組織整改,消除事故隱患,避免事故發生。

4組織多種形式的安全生產活動,表彰獎勵安全生產先進典型,推動安全生產工作的開展。

5對安全生產部門和基層單位提出的不安全因素、事故隱患負責及時研究解決,制定解決措施。

6負責組織安全生產事故的調查處理工作,堅持事故處理“四不放過”原則,嚴格執行安全生產獎懲辦法。

7負責審查本公司重大的維修、更新、改造項目的安全措施。

8負責按規定審批動火報告。

9負責組織有關部門對從事有毒有害作業人員進行定期體檢,確保職工職業健康。

10負責組織安全生產應急預案制訂并根據實際生產情況定期對預案進行修改、補充、完善。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:人事副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規定,并組織實施。

3負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁煙、火、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況。

5負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6把安全工作業績作為考核職員業績的重要依據,對發生重大特大責任事故的有關職員分清責任,嚴肅處理。

7按照上述安全職責,每年制訂人事副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。