質量管理部職能說明書

部門名稱:質量管理部

部門編號:

制定時間:

主要工作職責

1.負責公司質量管理體系的制訂、維護、管理。

2.負責公司質量手冊的制訂,組織、協調公司各部門修訂相關的流程文件。

3.負責建立公司質量評價體系,并對各部門質量體系運行狀況進行評價。

4.負責公司各級質量管理文件和質量記錄的控制。

5.負責組織供應商質量評價及外協加工方質量控制。

6.負責組織項目階段評審。

7.負責組織項目各環節質量保證與質量改進工作。

8.負責制訂新產品進網計劃,并協調實施。

9.負責公司儀表管理。

10.負責公司元器件的管理。

11.負責組織公司最終產品標牌的設計、合格證發放。

12.負責公司質量管理相關事務的外部聯絡與交流。

13.負責公司質量體系文件的滾動檢查。

14.負責公司各部門購置的標準、書籍的登記、備案、管理;

15.參與或組織制定和技術管理、技術文檔相關的管理辦法;

16.接收項目開發、工程項目的項目文檔和各種技術文檔,并進行標準化審查,審查合格后,辦歸檔手續;

權限范圍

1.質量體系實施情況的檢查、評價權;

2.公司各部門質量體系文件執行情況的考核建議權;

3.公司各項目組人員的考核建議權;

4.合格證書發放審批權;

5.對標準化審查不合格的技術文檔和修改通知單有權退回,限期糾正;

6.對損壞、丟失和未按檔案管理制度執行的員工的考核建議權;

工作流程詳見:質量管理部工作流程

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:市場產品部部門職能說明書

市場產品部部門職能說明書

部門名稱:市場產品部

部門編號:

制定時間:

主要工作職責

一、產品的信息管理:

1.競爭對手的產品價格、性能、市場占有情況的市場調研;

2.運營商的需求分析;

3.參加其它公司的產品發布會,了解相關資料;

4.新產品、新技術的跟蹤了解;

二、產品的策劃:

5.產品形象的建立;

6.對產品進行規范和包裝;

7.產品的宣傳和推廣;

8.產品的廣告管理;

三、產品的銷售:

1.制定產品營銷計劃;

2.制作產品銷售建議書;

3.對市場人員進行產品培訓;

4.跟蹤相關產品的項目進展情況;

5.產品的價格管理;

四、產品的推出:

1.從市場上選型新產品;

2.向研發部定制產品;

3.設定產品目標,進行產品定位;

五、產品的組織工作:

1.與合作公司的溝通、協調、談判等工作;

2.公司內部各部門之間的溝通、協調、談判等工作。

權限范圍1.產品策劃書的認定權;

2.新產品的審核權;

3.本部門所屬員工的人事任免、薪酬建議權;

4.本部門財務審批權。

工作流程詳見本文檔部門相關流程

(1).產品策劃書制作流程

(2).公司內部部門協調流程

(3).產品交流流程

(4).市場信息搜集流程

(5).新產品的審核流程