商務部部門經理崗位說明書
商務部部門經理崗位說明書
表單編號:
崗位名稱:商務部經理
所屬部門:商務部
直接上級:主管商務副總經理
直接管轄范圍:總部和各辦事機構商務人員
工作目的:
具體工作職責
1.全面負責商務部日常工作;
2.負責IT、電信類代理、OEM產品技術選型、商務談判、采購簽約;
3.負責大宗采購商務談判、合同跟蹤執行;
4.負責監督銷售合同執行情況,跟蹤到貨、驗收及付款情況;
5.負責公司產品進出口事宜;
6.負責協調與公司內部銷售部門、財務部門、工程部門、研發部門接口事宜;
7.所轄部門員工的指揮、調度權、獎懲、聘任、辭退、晉級建議權。
關鍵決策與責任商務合作廠家的確定
商務合同的確定
資格要求學歷要求大本以上
專業知識要求電信專業知識、商務知識、財務知識、進出口知識、法律知識
項目管理知識
技術資格要求無
專業背景要求管理類、理工科,郵電類院校優先考慮
年齡/性別要求35以下
個性要求工作細心、認真、踏實、有責任心
篇2:市場產品部部門經理崗位說明書
市場產品部部門經理崗位說明書
表單編號:HR-003-1
崗位名稱:部門經理
所屬部門:市場產品部
直接上級:市場總監
直接管轄范圍:市場產品部所屬員工
工作目的:
具體工作職責
1.部門組織和規劃。
2.部門人員管理,工作安排。
3.完成產品部目標職能。
4.制定,實施公司產品計劃。
5.培養,提高產品經理的工作能力。
關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立
2.部門人員管理
3.制定、監督和實施部門工作計劃
4.制定和實施技術項目計劃
5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作
6.某些具體技術問題的處理
7.技術難題的解決
8.技術項目的參與和實施
資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。
專業知識要求:計算機或通訊類相關專業
技術資格要求:具有寬廣的知識面
專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。
年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。
個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;
2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;
3、對IT業有深刻的認識。
篇3:企業發展部門經理崗位說明書
企業發展部門經理崗位說明書
崗位名稱:企業發展部經理
所屬部門:企業發展部
直接上級:主管副總經理
直接管轄范圍:計劃、審計、法律事務、資本運作
工作目的:計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理推進公司中長期發展
具體工作職責
計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理制定公司中長期發展規劃及編制年度綜合經營計劃;
搜集、整理和分析行業現狀及發展趨勢,競爭對手狀況、國內資本市場信息等。
對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督,并出具審計報告;
根據公司發展擬訂投、融資方案,組織公司上市的前期籌備工作;辦理、管理各種資質、許可證及其定期審驗;
負責和企業發展有關的公關工作;
組織公司產品國家立項申報等工作;
關鍵決策與責任:對公司制定的綜合經營計劃的適宜性負責;
對公司各種資質、許可證的有效性負責;
對融資渠道的暢通性負責;
對下屬的聘用、工作安排、績效管理等有決策權
資格要求:學歷要求:本科
專業知識要求:財會、金融、企業管理等專業知識
技術資格要求:有中級經濟類技術職稱
專業背景要求:有工科專業背景優先
年齡/性別要求:28歲以上
個性要求:性格開朗、善與人溝通