某配貨中心訂單處理科職能
配貨中心訂單處理科職能
主要職能:
1、受理訂貨信息,按銷售政策計劃,確保定單成立;
2、根據正式定單進行發貨運作,向配送單位傳達配送任務;
3、統計分析訂貨、發貨、結算狀況,并報上級主管;
4、進行月度銷售結算及銷售分析,呈報上級主管;
5、根據訂貨狀況及時與陪貨中心進行信息溝通,并做好建議工作
6、接受客戶訂貨單,并對訂貨單進行整理和匯總;
7、接待上門客戶;
8、向配貨中心提供客戶訂貨及提貨單據;
9、認真檢查客戶的退換貨率,根據市場狀況和公司庫存狀況,及時與加盟商進行有效的信息溝通
10、接受各地區的批量訂貨單。
篇2:某配貨中心訂單處理科職能
配貨中心訂單處理科職能
主要職能:
1、受理訂貨信息,按銷售政策計劃,確保定單成立;
2、根據正式定單進行發貨運作,向配送單位傳達配送任務;
3、統計分析訂貨、發貨、結算狀況,并報上級主管;
4、進行月度銷售結算及銷售分析,呈報上級主管;
5、根據訂貨狀況及時與陪貨中心進行信息溝通,并做好建議工作
6、接受客戶訂貨單,并對訂貨單進行整理和匯總;
7、接待上門客戶;
8、向配貨中心提供客戶訂貨及提貨單據;
9、認真檢查客戶的退換貨率,根據市場狀況和公司庫存狀況,及時與加盟商進行有效的信息溝通
10、接受各地區的批量訂貨單。
篇3:某配貨中心訂單處理科科長崗位職責
配貨中心訂單處理科科長崗位職責
主要職責:
1、準確、按時做好銷售分析,上報銷售部經理;
2、根據訂貨狀況及時提交發貨計劃與配貨中心、微調建議;
3、合理控制客戶的退還貨率,減少公司的庫存風險,提高公司的贏利能力
4、制定訂單處理科年度工作目標和工作計劃,按月做出計劃。季、月度工作計劃,報批通過后執行;
5、定期主持訂單處理科例會,并參加企業有關業務會議;
6、根據市場銷售狀況編寫運貨車輛的調配計劃;
7、正確傳達上級指示;
8、統計每日訂貨數量和客戶來源進行匯總,組織編寫日報表等;
9、審核出貨單;
10、負責制定訂單處理科工作程序和規章制度,報批通過后實行;
11、制定直接下級的崗位描述,并鑒定直接下級的工作;
12、向直接下級授權,并布置所屬下級的各項工作;
13、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;
14、了解中心營業室的工作情況和相關數據;
15、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;
16、了解客戶的貨款回收狀況;
17、了解公司的存貨情況;
18、了解客戶的存貨情況;
19、了解公司每款服飾的銷售進度;
20、了解客戶退還貨率的使用狀況;
21、負責本部門主管級人員任用的提名;
22、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報直接上級批準后施行,并轉行管部備案;
23、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行獎懲;
24、定期向直接上級述職。
領導責任:
1、對貨物按合同期限抵達目的地負責;
2、對訂單處理科工作目標的完成負責;
3、對訂單處理科各種報表的及時性和準確性負責;
4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
5、對訂單處理科給企業造成的影響負責;
6、對訂單處理科工作流程的正確執行負責;
8、對訂單處理科所掌握的企業秘密的安全負責;
9、對訂單處理科的貨款及時回收負責
10、對傳達給配貨中心的各種單據和信息負責
11、對客戶出貨分配及客戶退還貨率的科學性掌握負責
主要權力:
1、有對訂單處理科所屬員工及各項業務工作的管理權;
2、有向銷售部經理報告權;
3、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;
4、對所屬下級的工作有監督檢查權;
5、對所屬下級的工作爭議有裁決權;
6、對直接下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
7、對直接下級有獎懲的建議權;
8、對限額資金有支配權;
9、特殊狀況下有對客戶暫停發貨的權力。