配貨中心主管崗位職責

主要職責:

1、制定配貨中心工作計劃,報批通過后執(zhí)行;

2、正確傳達上級指示文件;

3、主持配貨中心例會,定期進行工作區(qū)域內的安全檢查;

4、向下屬工作人員布置任務,科學合理的安排配貨中心的配貨程序;

5、制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;

6、監(jiān)督檢查所屬下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;

7、監(jiān)督檢查所屬下級的各項工作;

8、掌握配貨中心的工作情況和相關數(shù)據(jù);

9、及時掌握和匯報出庫物資的存貨和出貨狀況,并每日做出統(tǒng)計報表上報銷售部經理;

10、根據(jù)出庫狀況和倉庫庫存貨品狀況及時向銷售部經理提出合理化建議;

11、監(jiān)督本部門配貨的工作流程,保證配貨的準確性和安全性;

12、定期檢查所屬倉庫各種狀況,保證倉庫物資的正常供應以及倉庫物資的安全性和準確性;

13、根據(jù)工作需要調配直接下級工作崗位,報直接上級批準后施行,轉行管部備案;

14、定期聽取直接下級述職。并對其做出工作評定;

15、關心所屬下級的思想、工作、生活;

16、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行獎懲;

17、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理;

18、定期向直接上級述職。

領導責任:

1、對配貨中心工作計劃的完成負責;

2、對配貨中心預算開支的合理支配負責;

3、對配貨中心的各種數(shù)據(jù)的安全性負責;

4、對配貨中心與行管部的貨物運輸?shù)臏蚀_性負責;

5、對本部門員工的工作安全性負責;

6、對本中心各部門物資的安全性負責;

7、對公司發(fā)出、退回、購進貨物的準確性、完好程度負責;

8、對所轄倉庫的安全、衛(wèi)生、準確、放置的合理性等負責

9、掌握配貨中心的工作情況和相關數(shù)據(jù);

10、對本部門上報的各項數(shù)據(jù)的準確性、及時性負責;

11、根據(jù)工作需要調配直接下級工作崗位,報直接上級批準后施行,轉公司備案;

12、定期聽取直接下級述職,并對其工作評定;

13、關心所屬下級的思想、工作、生活;

14、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行獎懲;

15、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理;

16、定期向直接上級述職。

主要權力:

1、有對配貨中心各項工作的指揮權;

2、有對配貨物資合理化建議權

3、有對商品備貨、處理的建議權

4、當人手緊張時,有向直接上級申請其它部門協(xié)助的權力;

5、有向上級報告權;

6、有對下級崗位調配的建議權;

7、對下級員工的工作有監(jiān)督檢查權;

8、對下級員工有獎懲建議權。

篇2:配貨中心出納崗位職責

配貨中心出納崗位職責

主要職責:

1、負責現(xiàn)金收付。

2、處理報銷事項。

3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不坐支現(xiàn)金;

4、審查原始憑證,保證其合法性和準確性。

5、做記帳憑證。

6、每日進行帳、款盤存,做好日審。

7、對憑證進行月結,月結后的憑證交會計收存。

8、每日將現(xiàn)金存入銀行,定期對帳。

9、填寫收支、存款日報表。

10、掌管保險柜。

11、對原始憑證的合法性負責。

12、對現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負責。

13、對現(xiàn)金安全負責。

14、支票管理制度,編制支票使用手續(xù),支票須經總經理簽字后,方可生效。

主要權力:

1、如報銷單據(jù)不合法及企業(yè)有規(guī)定的,有拒絕付款的權力。

2、對任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權力。

篇3:配貨中心會計崗位職責

配貨中心會計崗位職責:

主要職責:

1、編制商品采購、入庫、銷售業(yè)務的記帳憑證;

2、編制成本結轉及費用發(fā)生等業(yè)務的記帳憑證,登記有關明細分類帳;

3、編制固定資產購置、折舊、清理等業(yè)務的記帳憑證;

4、編制工資結算及分配、計提福利費、教育費等業(yè)務的記帳憑證;

5、編制有關計提稅金及附加的記帳憑證,登記有關明細帳;

6、編制月末及年末編制各類報表(資產負債表、損益表、存貨明細表、費用明細表、應收帳款明細表、應付帳款明細表、現(xiàn)金流量表);

7、編制稅務月報表及相關事宜;

8、月末進行財務指標分析,評估公司獲利能力,使總經理了解公司運營情況;

9、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核;

10、督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;

11、及時向總經理提出財務合理化建議;

12、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;

13、調整各收銀鍵位、更換及專機號碼建立;

14、制定各收銀機令鍵位使用明細;

15、匯總、處理統(tǒng)計各單位用、進貨統(tǒng)計表;

16、督促收銀員查核差額;

17、編制公司項目可行性投資預算財務報表;

18、協(xié)助各部門項目運營編制財務報告及審核;

19、協(xié)助總經理向董事會陳述年、季、月財務報告

領導責任:

1、對財務部工作目標的完成負責;

2、對財務部的運營效益負責;

3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;

4、對財務部給企業(yè)造成的影響負責;

5、對所有財務報表、報告內容真實準確性負責;

6、對財務部預測開支的合理支配負責;

7、對財務部工作流程的正確執(zhí)行負責;

8、對公司運營成本控制負責;

9、對財務部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負責;

10、對公司戰(zhàn)略方案執(zhí)行財務審核及效果負責;

11、對財務部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責;

12、對所轄范圍內的人員安全負責;

13、對所轄范圍內的公司財產安全負責。

主要權力:

1、有對財務部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權;

2、有向總經理報告權;

3、有對公司各部門項目財務審核提案權;

4、公司所有草簽協(xié)議的財務事宜審核權力;

5、代表企業(yè)和客戶財務審核談判的權力;

6、在一定范疇審核定價格的權力;

7、有對經銷商、代理商、零售商、生產廠商的財務信用度審核及評估權;

8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

9、對隔級下級有人事任命權;

10、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權;

11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

12、對直接下級有獎懲的建議權;

13、對所屬下級的管理水平和業(yè)務水平有考核權;

14、對限額資金有支配權;

15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;

16、有代表企業(yè)與政府相關部門和有關社會團體聯(lián)絡的權力;

18、有產品淘汰的財務提案權;

19、規(guī)定范疇內的財務審批權。