為加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理,加快工程進(jìn)度,科學(xué)規(guī)范的組織施工,降低工程成本,確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高公司的社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)公司實(shí)際制定本制度。

?一、工程開(kāi)工必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),辦理“工程開(kāi)工報(bào)告表”并到施工技術(shù)科備案,列入公司的生產(chǎn)管理;未經(jīng)辦理“工程開(kāi)工報(bào)告表”手續(xù)就開(kāi)工的工程,責(zé)其限期補(bǔ)辦手續(xù)并處3000元以下罰款。不補(bǔ)辦手續(xù)的,按黑包工程論處。

?工程竣工后30日內(nèi)必須協(xié)調(diào)辦理驗(yàn)收手續(xù),并將驗(yàn)收資料報(bào)施工技術(shù)科備案,未辦理驗(yàn)收手續(xù)的工程不得交付使用,違者罰款3000元。

?二、各分公司、項(xiàng)目部在工程開(kāi)工前必須編制詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案,在工程開(kāi)工一十五日內(nèi)報(bào)施工技術(shù)科及有關(guān)科室審核,逾期未報(bào)審的罰項(xiàng)目部200.元。科室必須在三日內(nèi)審核完畢并寫出審核意見(jiàn)。

施工組織設(shè)計(jì)一般要求由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)編制,施工技術(shù)科指導(dǎo)。編制時(shí),應(yīng)就工期計(jì)劃安排、施工方法及組織形式等問(wèn)題,做好溝通。如需外調(diào),項(xiàng)目部應(yīng)積極配合。

?施工組織設(shè)計(jì)的審批程序:先由各專業(yè)科室工程師對(duì)專項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核,并簽字通過(guò),技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),建設(shè)(監(jiān)理)工程師簽字認(rèn)后方可實(shí)施。

三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,公司后勤科室實(shí)行月檢與巡檢相結(jié)合,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行書面反饋,要求有記錄,有措施、有落實(shí)并嚴(yán)格按獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,促進(jìn)施工管理水平的不斷提高。

淘汰鋼筋的電弧焊連接,推廣采用鋼筋的閃光對(duì)焊和電渣壓力焊及機(jī)械連接等新工藝、新技術(shù)。

五、搞好工程工期管理,加快工程進(jìn)度。施工期間要按合同要求排出小段施工進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做好調(diào)整,無(wú)正當(dāng)理由,超合同工期20天以上者,罰款200.--1000.元;因工程變更增加工程量和不可抗力的自然災(zāi)害及建設(shè)單位資金不足,甲方?jīng)Q定停建緩建等原因造成工期拖延,有簽證認(rèn)可手續(xù)的,暫不執(zhí)行此規(guī)定。

凡施工合同中有工期獎(jiǎng)罰的,獎(jiǎng)罰由項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

六、各工程施工必須服從公司管理,根據(jù)工程實(shí)際確定創(chuàng)建目標(biāo),對(duì)公司安排的各項(xiàng)工作應(yīng)及時(shí)落實(shí),落實(shí)不及時(shí),造成不良影響的,罰項(xiàng)目責(zé)任人200~500元。

七、施工技術(shù)科職責(zé)

公司設(shè)施工技術(shù)科,具體負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)施工管理制度、細(xì)則、計(jì)劃的落實(shí),其職責(zé)如下:

1、做到上傳下達(dá),協(xié)助分公司、項(xiàng)目部搞好施工管理,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

2、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理,經(jīng)常深入工地,參與各項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,做到文明施工規(guī)范管理。

3、搞好工期管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好工序穿插和工種配合,確保工程按期竣工。工程竣工前,將根據(jù)工程實(shí)際情況,組織工程協(xié)調(diào)會(huì),然后根據(jù)協(xié)調(diào)會(huì)的內(nèi)容及落實(shí)情況,確定獎(jiǎng)罰。

4、做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,參與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,督促、參與竣工工程的交工驗(yàn)收。

5、開(kāi)展QC攻關(guān)活動(dòng),搞好QC成果的推廣應(yīng)用,制定專項(xiàng)技術(shù)措施,編制企業(yè)施工工法、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同質(zhì)檢處開(kāi)展消除質(zhì)量通病活動(dòng)。

推廣新技術(shù)、新工藝,參與編制重(特)大工程和公司項(xiàng)目部工程的施工組織設(shè)計(jì)(方案)。

6、加強(qiáng)技術(shù)資料的管理,技術(shù)資料應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí),與施工同步,各級(jí)檢查得分率必須達(dá)到92%以上。

7、負(fù)責(zé)竣工工程的資料收集存檔工作。

8、根據(jù)公司實(shí)際情況,每年組織1~2次職工技術(shù)培訓(xùn)。各科室的培訓(xùn)資料由本科室整理。收集、整理、統(tǒng)計(jì)工程部年度培訓(xùn)情況。

9、做好上級(jí)檢查的準(zhǔn)備工作。

?

篇2:新進(jìn)人員試工考核試工期間管理辦法

關(guān)于新進(jìn)人員的試工考核以及試工期間管理辦法

各部門:

新進(jìn)人員招聘錄用工作不僅關(guān)系到公司員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)的構(gòu)成,而且對(duì)專紅人才、管理人才的梯隊(duì)培養(yǎng)產(chǎn)生直接影響。為進(jìn)一步把握新進(jìn)人員招聘錄用源頭關(guān),保證新進(jìn)人員各項(xiàng)素質(zhì)和能力適應(yīng)公司崗位技術(shù)要求和道德發(fā)展要求,根據(jù)“專業(yè)性、重要性、領(lǐng)先性”的崗位用人評(píng)價(jià)原則,經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn),提出對(duì)新進(jìn)人員設(shè)定試工期以及在試工期間的考核和管理辦法,請(qǐng)各部門遵照?qǐng)?zhí)行。

一、試工定義

新聘職位經(jīng)專業(yè)部門面試通過(guò)綜合考核、但未經(jīng)實(shí)際操作需要試工后考核的人員。

二、試工對(duì)象以及試工時(shí)間

1、應(yīng)聘熟練車工,設(shè)定試工期為三個(gè)工作日;

2、應(yīng)聘水房、手擦、高錳、壓皺的工種,設(shè)定試工期為五個(gè)工作日;

3、應(yīng)聘車間、部門的管理人員、以及其它的工種崗位,試工期另行約定。

三、試工、考核程序

1、員工填寫《試工單》;

2、本人承諾;

3、專業(yè)部門根據(jù)工種任職要求填寫考核內(nèi)容;

4、三方(被考核人、考核人、審核人)簽字。

四、試工考核成績(jī)等級(jí)劃分以及錄取

1、考核成績(jī)等級(jí)劃分:優(yōu)秀、優(yōu)良、良、中、差;

2、通過(guò)考核評(píng)定為“中(包括中)”以上者,視為考核通過(guò);除此以外,被認(rèn)定為不合格。

五、試工人員管理

1、試工期(自進(jìn)廠之日起)為五個(gè)工作日。試工期間,試工人員如果發(fā)生曠工、擅離崗位、不服從工作安排,試工人員必須自動(dòng)無(wú)條件離職。

2、試工人員向公司申請(qǐng)的求職崗位,經(jīng)過(guò)公司考核、或者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位任職要求的,試工人員必須自動(dòng)無(wú)條件離職。

3、試工人員在試工期必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,違反者按照公司規(guī)定考核,情節(jié)嚴(yán)重者,試工人員必須自動(dòng)無(wú)條件離職。

4、試工人員在試工期間被證明不合格,試工期間的薪資不予發(fā)放。

二

篇3:施工期間安全管理規(guī)定范本

第一章?總則

第一條為防止發(fā)生意外事故和人身傷害,保障施工期間員工生命安全及企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,特制訂本管理規(guī)定。

第二條施工屬地責(zé)任單位對(duì)屬地區(qū)域內(nèi)本安全管理規(guī)定的執(zhí)行情況負(fù)有直接管理的責(zé)任和權(quán)力,其可以根據(jù)本管理規(guī)定結(jié)合實(shí)際制訂內(nèi)部管理細(xì)則,對(duì)進(jìn)入屬地區(qū)域的內(nèi)外部人員進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,但必須以明確履行告知和宣傳義務(wù)為前提。

第二章?釋義

第三條本管理規(guī)定所指施工區(qū)是指進(jìn)入山東清沂山石化科技有限公司所有施工現(xiàn)場(chǎng)范圍。

第四條本管理規(guī)定所指施工區(qū)范圍,分別由各施工單位作為屬地責(zé)任單位分別管理,屬地責(zé)任區(qū)域的責(zé)任劃分和區(qū)域界線依據(jù)各施工項(xiàng)目區(qū)域界定。

第五條本管理規(guī)定所指責(zé)任人是指:

1、違反本管理規(guī)定的公司員工和在本公司施工的人員及臨時(shí)進(jìn)入施工區(qū)的人員。

2、未履行告知、宣傳義務(wù)而導(dǎo)致外來(lái)人員違反本管理規(guī)定的公司或施工單位接待陪同人員。

3、已經(jīng)被告知而違反本管理規(guī)定的外來(lái)人員。

第三章?規(guī)定

第六條安全管理人員配備規(guī)定

1、施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備有資質(zhì)的專(兼)職安全管理人員。

2、施工單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前必須將本單位安全管理人員資質(zhì)及資料復(fù)印件交安全環(huán)保部備案。

3、施工單位安全管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備醒目的安全標(biāo)識(shí)(袖章)。

4、施工單位安全管理人員在每項(xiàng)施工前必須對(duì)施工作業(yè)人員做安全技術(shù)交底,并簽名確認(rèn)后備檔,安全環(huán)保部將不定時(shí)進(jìn)行抽查。

第七條人員進(jìn)出施工區(qū)規(guī)定

所有外來(lái)人員進(jìn)入施工區(qū)必須由該項(xiàng)目員工到西門引領(lǐng),駕駛車輛需停靠在來(lái)賓停車位,嚴(yán)禁駛?cè)胧┕^(qū)(施工及送貨車輛除外)并在廠區(qū)大門辦理登記、接受檢查、存取不安全物品等手續(xù),其接待及陪同人員負(fù)有向其告知和宣講公司安全管理制度的責(zé)任和義務(wù)。

1、西門保安有權(quán)禁止不佩戴安全帽人員進(jìn)入施工區(qū)。

2、確認(rèn)外來(lái)人員進(jìn)入施工區(qū)時(shí)且沒(méi)有佩戴安全帽時(shí),施工單位在接人的同時(shí)帶安全帽。

第八條禁煙規(guī)定

(一)施工區(qū)內(nèi)任何部位、任何時(shí)間、任何人員均嚴(yán)禁吸煙。

(二)除焊工、氣割工等特殊工種允許攜帶配置的火機(jī)上崗工作以外,嚴(yán)禁任何人將香煙、火柴、火機(jī)等與吸煙有關(guān)的物品帶入廠區(qū)。

(三)外來(lái)人員帶有與香煙有關(guān)物品的,在其進(jìn)入廠區(qū)前,西大門保安應(yīng)即時(shí)提醒進(jìn)入廠區(qū)人員將相關(guān)物品存入廠區(qū)西大門門衛(wèi)保管箱內(nèi)。

第九條勞保著裝規(guī)定

(一)在施工區(qū)內(nèi)的相應(yīng)場(chǎng)所人員必須穿著符合規(guī)定的勞保著裝。

1、西門保安對(duì)進(jìn)入廠區(qū)人員進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁任何人赤足、裸胸、穿涼鞋、高跟鞋、短褲、短衫和背心進(jìn)入施工區(qū)和在廠區(qū)內(nèi)行走。

(二)進(jìn)入施工區(qū)相應(yīng)場(chǎng)所(除辦公室、控制室、操作室、門衛(wèi)室、化驗(yàn)室、值班室等場(chǎng)所之外的其他區(qū)域)的人員必須戴好安全帽。

1、嚴(yán)禁將安全帽作為座位使用。

2、佩戴安全帽必須要按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)系扣好帽帶。

3、過(guò)期及破損的的安全帽嚴(yán)禁使用。

第十條電器設(shè)備管理規(guī)定

(一)?電焊機(jī)

1、?操作人員必須持證上崗,操作時(shí)必須使用防護(hù)眼鏡或防護(hù)面罩;

2、一次線必須用銅芯電纜線,二次線接頭必須用螺絲壓緊,在需要延長(zhǎng)時(shí)接頭處必須做好絕緣防護(hù);

3、電焊機(jī)必須做好機(jī)殼接地;

4、電焊線通過(guò)道路時(shí),必須架高或穿入防護(hù)管內(nèi)埋設(shè)在地下;

5、高空焊接或切割時(shí),須掛好安全帶,焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護(hù)。

?(二)氣(焊)割

?1、操作人員必須持證上崗,操作時(shí)必須使用防護(hù)眼鏡或防護(hù)面罩;

?2、氧氣瓶、乙炔瓶的閥、表均應(yīng)齊全有效,緊固牢靠,不得松動(dòng)、破損和漏氣。氧氣瓶及其附件、膠管和開(kāi)閉閥門的扳手上不得沾染油脂。

3.氧氣瓶應(yīng)與其他易燃?xì)馄俊⒂椭推渌兹嘉锲贩珠_(kāi)保存,也不得同車運(yùn)輸。氧氣瓶應(yīng)有防震膠圈和安全帽,不得在強(qiáng)陽(yáng)光下暴曬。嚴(yán)禁用塔吊或其他吊車直接運(yùn)氧氣瓶或乙炔瓶。

4.乙炔膠管,氧氣膠管不得錯(cuò)裝。乙炔膠管為黑色,氧氣膠管為紅色。

5.氧氣瓶與乙炔瓶?jī)?chǔ)存時(shí)的距離不得小于5米,且必須滿、空瓶分開(kāi)放置;氧氣瓶、乙炔瓶與明火或割炬(焊炬)間距離不得小于10米。

6.點(diǎn)燃焊(割)炬時(shí),應(yīng)先開(kāi)乙炔閥點(diǎn)火,然后開(kāi)氧氣閥調(diào)整火焰,關(guān)閉時(shí)先關(guān)乙炔閥,后關(guān)閉氧氣閥。

7.工作中如發(fā)現(xiàn)氧氣瓶閥門失靈或損壞,不能關(guān)閉時(shí),應(yīng)讓瓶?jī)?nèi)氧氣自動(dòng)跑盡,再進(jìn)行拆卸修理。

8.氧氣膠管,外徑18毫米,應(yīng)能承受20千克氣壓,各項(xiàng)性能應(yīng)符合GB2550-81《氧氣膠管》的規(guī)定;乙炔膠管,外徑16毫米,應(yīng)能承受5千克氣壓,各項(xiàng)性能應(yīng)符合GB2551-81《乙炔膠管》的規(guī)定。

9.使用中,氧氣膠管著火時(shí)不得拆彎膠管斷氣,應(yīng)迅速關(guān)閉氧氣閥門,停止供氣。乙炔膠管著火時(shí),應(yīng)先熄滅炬火,可用胳膊彎折前面一段膠管的辦法將火熄滅。

10.變質(zhì)老化、脆裂、漏氣的膠管及沾上油脂的膠管均不得使用。

11.不得將膠管放在高溫管道和電線上或?qū)⒅匚锘驘岬奈锛涸谀z管上,更不得將膠管與電焊用的導(dǎo)線敷設(shè)在一起。膠管經(jīng)過(guò)車道時(shí)應(yīng)加護(hù)套或蓋板。?

12、氧氣瓶使用時(shí)可立放也可平放(端部枕高),乙炔瓶必須立放使用。立放的氧氣瓶,要注意固定,防止傾倒。

13.不得將膠管背在背上操作。割(焊)炬內(nèi)若帶有乙炔、氧氣時(shí)不得放在金屬管、槽、缸、箱內(nèi)。

14.工作完畢后應(yīng)關(guān)閉氧氣瓶、乙炔瓶,拆下氧氣表、乙炔表,擰上氣瓶安全帽;并將膠管盤起、捆好掛在室內(nèi)干燥的地方,減壓閥和氣壓表應(yīng)放在工具箱內(nèi);認(rèn)真檢查操作地點(diǎn)及周圍,確定無(wú)起火危險(xiǎn)后,方可離開(kāi)。

(三)配電箱管理規(guī)定

?1、配電箱安裝必須由有資質(zhì)的電工負(fù)責(zé)安裝。

2、配電箱、開(kāi)關(guān)箱應(yīng)有名稱、用途、分路標(biāo)記及系統(tǒng)接線圖

3、配電箱、開(kāi)關(guān)箱箱門應(yīng)配鎖,并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。

4、配電箱、開(kāi)關(guān)箱應(yīng)定期檢查、維修。檢查、維修人員必須是專業(yè)電工。檢查、維修時(shí)必須按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、手套,必須使用電工絕緣工具,并應(yīng)做檢查、維修工作記錄

5、對(duì)配電箱、開(kāi)關(guān)箱進(jìn)行定期維修、檢查時(shí),必須將其前一級(jí)相應(yīng)的電譚隔離開(kāi)關(guān)分閘斷電,并懸掛“禁止合閘、有人工作”停電標(biāo)志牌,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

6、配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)嚴(yán)禁隨意掛接其他用電設(shè)備,不得放置任伺雜物,并應(yīng)保持整潔。

7、配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)的電器配置和接線嚴(yán)禁隨意改動(dòng)。熔斷器的熔體更換時(shí),嚴(yán)禁采用不符合原規(guī)格的熔體代替。漏電保護(hù)器每天使用前應(yīng)啟動(dòng)漏電試驗(yàn)技鈕試跳一次,試跳不正常時(shí)嚴(yán)禁繼續(xù)使用。

8、配電箱、開(kāi)關(guān)箱的進(jìn)線和出線嚴(yán)禁承受外力,嚴(yán)禁與金屬尖銳斷口、強(qiáng)腐蝕介質(zhì)和易燃易爆物接觸

第十一條特種作業(yè)管理規(guī)定

(一)?高空作業(yè)

1、?高空作業(yè)時(shí),禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋,必須戴好安全帽,系好安全繩。

2、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn),工具應(yīng)隨手放入工具袋(套)內(nèi),上下傳遞物件禁止拋擲。

3、遇有惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)影響施工安全時(shí),禁止進(jìn)行露天高空作業(yè)。

4、高空作業(yè)時(shí)應(yīng)遵循安全帶高掛低用的原則,禁止在支架上弦、支撐、桁條、挑架的挑梁和未固定的構(gòu)件上行走或作業(yè),并專人監(jiān)護(hù)負(fù)責(zé)。

(二)交叉作業(yè)

?1、交叉施工不宜上下在同一垂直方向上的作業(yè)。下層作業(yè)的位置,宜處于上層高度可能墜落半徑范圍以外,當(dāng)不能滿足要求時(shí),應(yīng)設(shè)置安全防護(hù)層。

2、各種拆除作業(yè)(如鋼模板、腳手架等)上面拆除時(shí)下面不得同時(shí)進(jìn)行清整。物料臨時(shí)堆放處應(yīng)離樓層邊沿不應(yīng)小于1m。

3、建筑物的出入口,升降機(jī)的上料口等人員集中處的上方,應(yīng)設(shè)置防護(hù)棚。防護(hù)棚的長(zhǎng)度不應(yīng)小于防護(hù)高度的物體墜落半徑的規(guī)定。

?4、吊裝與焊接作業(yè)時(shí)必須專人監(jiān)護(hù)。

第四章?保障措施

第十二條

安全環(huán)保部與督察處將不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。

1、勞動(dòng)安全防護(hù)用品使用情況檢查。

2、安全管理人員配置與安全交底備檔情況檢查。

3、用電安全及帶電設(shè)備設(shè)施使用情況檢查。

4、其他安全方面檢查。

第五章?考核

第十三條違反規(guī)定在廠區(qū)內(nèi)吸煙的,罰款500元/人.次,本公司員工予以開(kāi)除,同時(shí)對(duì)吸煙者所在區(qū)域?qū)俚刎?zé)任單位罰款500元。

第十四條廠區(qū)內(nèi)非崗位工作需要部位發(fā)現(xiàn)煙頭、火柴桿、火柴、火機(jī)等與吸煙有關(guān)的物品,不論是否可以落實(shí)其來(lái)源,按100元/件.次扣罰發(fā)現(xiàn)位置所在區(qū)域?qū)俚刎?zé)任單位。

第十五條施工單位未配置安全管理人員及未對(duì)操作人員進(jìn)行安全技術(shù)交底就開(kāi)始作業(yè)的,對(duì)所屬施工項(xiàng)目單位罰款500元/次。

第十六條進(jìn)入施工區(qū)的人員不按規(guī)定佩戴安全帽的,罰款50元/人.次;所屬項(xiàng)目施工單位罰款50元/人.次。

第十七條未按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)系扣好帽帶者,對(duì)其罰款30元/人.次。

第十八條將安全帽作為座位使用者,對(duì)其罰款100元/人.次。

第十九條違反特種設(shè)備安全操作規(guī)程的,對(duì)其罰款50元/人.次,施工單位罰款100元/人.次。

第二十條違反配電箱安全操作規(guī)程的,對(duì)其罰款50元/人.次,施工單位罰款100元/人.次。

第二十一條違反特種作業(yè)安全操作規(guī)程的,對(duì)其罰款50元/人.次,施工單位罰款100元/人.次。

第二十二條非施工車輛和送貨車輛進(jìn)入施工區(qū)的,依據(jù)所屬施工項(xiàng)目部進(jìn)行處罰,處罰金額為100元/次。

第二十三條經(jīng)發(fā)現(xiàn)從北門進(jìn)出廠區(qū)的,視同偷盜,第一次罰款500元,第二次罰款1000元,第三次罰款2000元。對(duì)責(zé)任保安人員按罰款額度的10﹪進(jìn)行處罰(特殊原因必須從北門出入的必須經(jīng)指揮部同意)。

第二十四條如外來(lái)人員在不了解制度的情況下違規(guī),按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)將違規(guī)處罰責(zé)任落實(shí)到其接待單位和陪同員工。

第二十五條已經(jīng)被告知安全管理制度而違反本制度的外來(lái)人員,其違規(guī)處罰責(zé)任由其本人承擔(dān)。

第六章?附則

第二十六條本管理規(guī)定由綜管處負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本管理規(guī)定自印發(fā)之日起正式實(shí)施。

編制:?審批:?

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二0一二年六月十七日?