1總則

1.1為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,把安全生產工作真正落到實處,確保百靖高速公路工程安全、優質、高效完成,根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路水運工程安全生產監督管理辦法》,以及《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規要求及上級單位安全生產文件,特制定本獎罰細則。

1.2凡屬于中冶交通百靖高速19-22標項目經理部建立勞動關系的勞動者及各施工單位所使用的外部施工隊伍均執行本細則。

1.3本細則未盡事宜,可參照上級單位相關規定執行。

1.4本細則由中冶交通百靖高速19-22標項目經理部安全生產領導小組下設的安全監管部組織具體實施。

1.5對施工單位和個人的獎勵,由安全監管部書面報項目部主管領導審批后實施。

1.6處罰由安全監管部及相關部門根據具體情況,按照“警告教育、限期改正、處罰、停工整頓、清退”程序原則執行。

1.7對各施工單位的罰款,在當月計量支付中扣除或交納現金至項目部財務部門。所處罰金統一計入安全獎勵滾動基金,用于全線安全生產的各種支出及獎勵在安全生產工作中有突出貢獻的單位和表現突出的個人。

2獎勵

2.1在上級安全檢查中,取得優秀成績的施工單位和個人,項目部安全生產領導小組或項目經理批準,予以獎勵,數額另議。

2.2在總包部每季度勞動生產競賽活動中,安全方面評分進入前三名的施工單位及被上級單位在安全、質量標準化建設方面樹立為樣板工地的單位,給予1000-5000元獎勵。

?2.3各施工單位參建人員在防止事故蔓延,緊急搶救中表現突出、貢獻大者,經項目部安全生產領導小組或項目經理批準,予以獎勵,數額為200~2000元。

?2.4各施工單位參建人員在安全技術改進、合理化建議等工作中,成績顯著,貢獻較大者,經項目部安全生產領導小組或項目經理批準,予以獎勵,數額為200~1000元。

2.5各施工單位參施人員在日常施工生產活動中,及時發現重大事故隱患并采取緊急措施,避免人身傷亡事故和財產損失的,經項目部安全生產領導小組或項目經理批準,予以獎勵,數額為200~2000元。

2.6各施工單位參施人員在宣傳國家安全生產法規及上級有關規定的活動中成績顯著者,經項目部安全生產領導小組或項目經理批準,予以獎勵,數額為100~500元。

2.7各施工單位參施人員在上級組織的以安全生產為主題的演出、演講和知識競賽等活動中獲得較好名次者,經項目部安全生產領導小組或項目經理批準,予以獎勵,數額為100~500元。

2.8鼓勵各施工單位參施人員向施工生產過程中的不良現象和行為做斗爭,對于揭露以下情形之一者,經核實無誤后,項目部對其個人一性獎勵500~1000元,同時,予以保密:

2.8.1隱瞞事故不報告者;

2.8.2強行違章指揮者;

2.8.3歪曲事故真相者;

2.8.4對維護安全生產秩序的正當行為進行打擊報復者;

2.8.5不按有關規定購置勞保用品者;

2.8.6其他有礙安全生產的不良現象和行為。

3處罰

3.1違約處理及通用罰則

3.1.1沒有認真履行《合同條款》中所規定的責任內容,按《合同條款》中有關規定條款執行。

3.1.2違反《合同條款》中有關安全、環保、文明施工任意一款的規定內容,項目部安全生產領導小組視情節嚴重情況,有權對相關違約施工單位處以1000~5000元的罰金。

3.1.3不按規定設置足夠的專職安全員,每缺少一名對施工單位處罰金5000元。

3.1.4施工單位發生一般安全事故,每死亡1人處罰金100000元,每重傷1人處違約罰金20000元。施工單位發生較大安全責任事故,處罰金300000元/次;發生重大安全責任事故,處罰金500000元/次;發生特大安全責任事故,處罰罰金1000000/次。

3.1.5施工單位沒有和作業隊簽訂安全生產協議,明確各自安全方面的權利、責任和義務的,處罰金1000元/次。

3.1.6沒有按照《公路水運工程安全生產監督管理辦法》第二十三條要求編制專項施工方案或專項方案未經項目部和監理單位審批通過即強行開始施工的,處罰金5000元。

?3.1.7沒有編制生產安全應急預案、預案沒報上級單位審批、預案沒有針對性,沒有進行預案演練,處罰違約罰金2000元。

?3.1.8特種設備(包括龍門吊、架橋機、塔吊等)未經具有相應資質的檢驗、檢測機構監督檢驗合格而投入使用的,處罰金5000元/臺次;檢測合格報告未到上級單位備案的,處罰金500元/臺次。

?3.1.9在尚未竣工的建筑物內設置員工住宿的,處罰金100元/人次。在臨建設施及其他建筑物內居住的員工住宿采用通鋪的,處罰金100元/人次,以實際清點數量為準進行累計處罰。

?3.2安全防護

?3.2.1未按要求給作業人員配備合格勞動保護用品的,對施工單位處罰1000~10000元。

?3.2.2沒有在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、交叉路口、危險便道、樓梯口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志的,處罰違約罰金500元/處。

?3.2.3單項工程施工前安全技術交底未履行簽字手續或未進行書面安全技術交底就開始施工的,對施工單位處罰金500-5000元。

?3.2.4施工形成的臺階、基坑、孔、洞等無安全圍欄,施工現場不設警示牌或鋼筋加工場、拌和站不設安全技術操作規程牌的,處罰金500元/處。

?3.2.5在與社會公路或周邊村民出行等有接觸的溝、坑、槽施工夜間無照明或不設警示燈的,對施工單位處罰金500-1000元/處。

3.2.6已開挖的溝、坑、槽邊緣1米以內堆土或停放機具、材料、1米以外堆土高度超過1.5米的,對施工單位處罰金500~1000元。

3.2.7腳手架不設掃地桿、斜桿、剪刀桿及立桿無底座墊塊或墊塊等不符合規范要求、未按批復的施工方案搭設、高空作業無防護措施的,對施工單位處罰金500~2000元/處。

3.2.8腳手架支搭未執行腳手架驗收制度,無書面驗收記錄的,對施工單位處罰金1000-5000元。

3.2.9壓力氣瓶未采取防曬措施、氣瓶間未保持安全距離,每處對施工單位處罰金100~500元。

3.2.10壓力氣瓶無防震膠圈和護帽、壓力表及損壞未及時修理更換的,每個對施工單位處罰100~300元

3.2.11壓力容器安全閥門失靈,每臺對施工單位處罰100~300元。

3.2.12多工種立體交叉作業,無安全措施和安全交底,對施工單位處罰金1000~5000元。

3.2.13無成品保護措施的,對施工單位處罰金1000~5000元。

3.2.14高邊坡、深基坑、石方爆破、隧道、高墩柱、路基開挖,路基石方爆破、人工挖孔樁、鉆孔灌注樁等危險性大的施工,在施工中未嚴格按專項施工方案施工、未執行安全技術措施的,對施工單位處罰1000~10000元,情節嚴重或屢教不改的將加倍處罰。高邊坡等危險區域作業時作業人員沒有系好安全繩、安全帶、安全帽佩戴不規范的,處罰金100~300元/人。

3.2.15人工挖孔樁施工時護壁高出地面不足30厘米的,井下沒按技術規范要求及時進行護壁的、沒有孔蓋、半月板、步梯、通風措施的,處罰金500~1000元/孔。

3.2.16高空作業平臺的踏板沒有固定牢固的、作業平臺有“探頭板”沒有護欄的,處罰金500~1000元/處。

3.2.17高空危險臨邊處沒有安全防護措施的(如沒設防護欄桿,安全網),處罰金500~1000元/處。

3.2.18駐地、拌和站、預制廠、材料加工廠(場)、油庫、炸藥庫等消防措施不到位、沒有避雷及防靜電措施的、油罐(油庫)未搭蓋防曬棚和圍欄的、油庫內放置有易燃等物品的,處罰金1000元;滅火器數量不足或過期而沒有更換的

處罰金100元/只;避雷針檢測合格報告、炸藥庫驗收合格報告未報到上級單位備案的,處罰金500元。

3.2.19高空作業時,無施工人員上下專用的馬道的、未按標準(寬度不小于1.2米)搭設馬道的,處罰金500元。

3.2.20作業人員沒有按照規定使用安全防護用品以及使用安全防護用品不符合規范的(如戴安全帽不系好下額帶、如不戴安全帽、不系安全帶、不穿反光背心的,施工作業人員處罰金100元/人次、施工單位管理人員處罰金200元/人次。

3.2.21爆破作業時,未設警戒區或警戒區防護人員不到位、未拉警戒帶、未提前告知周邊人員的處罰金1000元。

?3.3臨時用電

?3.3.1未按照臨時用電安全施工組織設計或臨時用電方案安裝使用的,對施工單位處罰金1000-10000元。

?3.3.2施工現場、生活區架設配電線路和照明設備的裝設不符合規范要求的,對施工單位處罰違約罰金1000-10000元。在建工程或臨時設施與臨近高壓線的距離少于規定安全要求又無防護措施的,處罰金1000元/處。

?3.3.3電氣設備不按規定接零(接地)保護、如電器設備接地線的接地體采用螺紋鋼筋、接地線采用單支金屬蕊線、接地線與接地體聯結不用螺栓擰緊、違章用銅線或鋁線代替保險絲使用的、在電纜電線上晾掛衣服的。每例處罰金500元。施工現場用電不執行三相五線制,對施工單位處罰金500-5000元。

?3.3.4電源變壓器無圍欄,每臺對施工單位處罰金500-5000元。電源變壓器圍欄無危險警告標志,每臺對施工單位處罰金500~1000元。

?3.3.5電氣設備的電源導線直接插入電源插座或鉤在閘刀開關的保險絲上或電氣設備的電線破損未及時更換的,每處罰金500元。

3.3.6配電箱、開關箱無防雨措施,違反“一機、一箱、一閘、一漏保”規定的處罰金200-500元;鐵制配電箱無接地保護的、直接放于地面或架空高度不符合規范要求、配電箱不鎖閉的處罰金200元/處.。

3.3.7電源變壓器圍欄外,4米之內堆放易燃物品的,每臺對施工單位處罰500-5000元。

3.3.8變壓器不按臨時用電標準使用、安裝、操作的,對施工單位處罰金500-1000元。

3.3.9電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗手柄絕緣破損的、焊機的初、次級接線頭無護罩的、每例處罰金500元。

3.3.10用電設備沒有按照規定安裝使用漏電保護開關的,每例處罰違約罰金500元;特別是手持電動工具,潛水泵,移動式電氣設備,民工宿舍用電線路不按規定裝設漏電保護開關的,每例處罰罰金500元。

3.3.11生活區駐地臨時用電亂拉、亂接的處罰金200元/次。

3.4施工機具

3.4.1施工現場機械設備、小型電動機具、空壓機無安全防護裝置,每臺對施工單位處罰金100-500元。

3.4.2電動工具本身無專用開關箱、不符合“一機、一閘、一漏”要求的,每臺對施工單位處罰金200-500元。

3.4.3電動機具無保護接地的,每臺對施工單位處罰金200元。

3.4.4電動機具不防雨、不防潮,每臺對施工單位處罰金100-500元。

3.4.5電焊機一次線超過5米,每臺對施工單位處罰金100-500元

3.4.6電焊機二次線超過30米,每臺對施工單位處罰金100-500元

3.4.7電焊機一、二次線嚴重老化破損的,處罰金200-500元。

3.4.8電焊機把線破損嚴重,每臺對施工單位處罰違約罰金200-500元。

3.4.9施工單位自帶或自行租賃的機械設備、小型電動機未經驗收擅自投入使用的,每臺對施工單位處罰違約罰金200-1000元。

3.4.10挖孔樁施工時吊桶的吊鉤沒有防滑脫裝置,鋼絲繩破損沒有及時更換的,卷揚機制動失靈的,卷揚機配重達不到安全要求的,每處罰金500-2000元。

3.4.11砂輪機、電焊設備、切割機、木工機械、電鋸等小型機械危險部位沒有安全防護裝置或防護裝置失靈的,每臺處罰違約罰金200-1000元。

3.4.12預應力張拉作業未按規定采取安全防護措施的,千斤頂的對面及后面站人、未執行安全操作規程的,除停工整改外,并處罰金500-2000元/次。

3.4.13起重設備吊裝無試吊記錄的、未取得準用證、未經政府有關部門檢驗合格、軌道式起重機無有效限位或保險裝置、在作業時不使用夾軌鉗的、使用起重設備運送人員的、起重臂下站人的、大型構件空中停留操作人員離開的、司機無證上崗的、無信號傳遞的,處罰金500-2000元/次。

3.5消防保衛、環境保護、食品衛生

?3.5.1現場重點防火部位未配備滅火器等消防設施或消防設施嚴重不足的,每處對施工單位處罰金500-2000元。

?3.5.2鋼筋、木工加工現場未按規定配足合格滅火器的,每處對施工單位處罰金500-2000元。

?3.5.3倉庫內易燃易爆物品和料具混放的,對施工單位處罰金1000-5000元,民爆物品倉庫內存放與民爆物品無關的物品的、未按要求配備保管員或保管員不在崗、未按要求設“人防、技防、犬防”的,對施工單位處罰金1000-5000元。

3.5.4食堂污水不按規定設隔油池的,對施工單位處罰金100-500元

3.5.5食堂無獨立制作間、庫房和燃氣罐存放間的,對施工單位處罰違約100-500元;操作間內無生熟分開的炊具,對施工單位處罰金100-500元。

?3.5.6員工宿舍每間居住人員超過15人的對施工單位處罰金100-500元。

?3.5.7未按規定擅自夜間施工噪聲擾民的,對施工單位處罰金500-10000元

?3.5.8惡意破壞環境造成無法彌補的,對施工單位處罰金10000元以上。

?3.5.9使用民用液化氣罐代替乙炔瓶進行氣焊、切割作業的,處罰金500元。

?3.5.10易燃易爆危險物品亂堆、亂放、安全距離不夠的、靠近明火及接近焊接作業點的,處罰金200元/次。

?3.5.11司機、機手、修理工維修或保養機車換出來的廢油未按規定用廢油桶統一收集,而隨地亂倒污染環境的,處罰金500元/次。

3.6現場管理

3.6.1采購發放不合格勞保用品,對施工單位處罰金5000元。

3.6.2單項工程施工前無安全技術交底或安全技術交底不清,對施工單位處罰金500-5000元。

3.6.3進入工地不按規定佩戴安全帽,對施工單位處罰金100-200元

3.6.4高處作業不系安全帶,對施工單位處罰金100元/人。

3.6.5電工作業時不穿絕緣鞋,對施工單位處罰金100元/人。

3.6.6操作電動機具不帶絕緣手套,對施工單位處罰金100/人。

3.6.7鉆孔作業不帶手套,對施工單位處罰金100元/人。

3.6.8電焊作業不帶防護眼鏡,對施工單位處罰100元/人。

3.6.9電焊機工作時,雙線不到位,對施工工單位處罰金100-500元/臺。

3.6.10壓力容器無檢測證書、指示壓力表,對施工單位處罰違約罰金100-500

元。

3.7安全例會和各類檢查

3.7.1.不能按時按要求出席(已請假的除外)安全例會和各類安全檢查的,每缺少一名處罰金1000元、。

3.7.2對項目公司、監理單位、總承包部、項目部檢查人員下發的隱患整改通知、通報不按期整改或整改后超出限制時間不報告有關人員進行復查的,處罰金1000元。

3.7.3在項日公司、總監辦、駐地辦以及其他上級單位的檢查評比中被罰款的單位,項目部在接到通知后將對該單位處以同等數額的罰款。

3.7.4施工單位發生不良事件被媒體曝光的,每次對施工單位處罰金1000-10000元。

3.8持證上崗

3.8.1特種作業人員無證上崗的,處罰金1000元/人次。有特種工作業證,不隨身攜帶備查的,對施工單位每人處罰金100-500元。

3.8.2爆破作業人員無證作業的,處罰金1000元/人次。

3.8.3施工單位“三類人員”無證的,處罰金1000元/人次

3.9行政管理

?3.9.1不服從安全管理的,對管理人員處罰金500-1000元,對參施人員處罰違約罰金100-500元。

?3.9.2辱罵、挖苦安全管理人員者,對管理人員處罰違約罰金1000元,參施人員處罰違約罰金100-500元,對該施工單位處罰金2000元。

?3.9.3對于報復、毆打安全管人員的,對管理人員處罰違約罰金2000-5000元對參施人員處罰金1000元,對施工單位處罰金5000元,情節惡劣者報司法機關處理,追究刑事責任。

?3.9.4施工現場發現有作業人員穿拖鞋、酒后上崗(嚴重者清退出場)、操作設備、開車戴耳塞聽歌,罰違約罰金200元/人次。

3.9.5施工現場出現“三違”現象屢教不改的,處罰違約罰金500元/次。

3.10內業資料管理

3.10.1不按時上報各項安全報表和安全資料的,處罰金500元/次。

3.10.2沒有三級安全教育記錄的、未實行一人一卡檔案的,處罰金500元/次。班前講話記錄存檔不及時、簽字有代簽現象的,處罰違約罰金500元/次;無安全日志、電工巡視記錄的、安全隱患整改臺帳、巡查記錄胡編亂造的、安全生產日志記錄與巡查記錄不符的,處罰違約罰金500元/次。

?3.10.3新員工進場后,未在標段安全管理部門備案并接受教育考核作業就安排上崗的,對施工單位處罰違約罰金200元/人。?

?3.10.4無安全生產費用使用臺賬或臺賬不清、安全生產費用被挪用的,處罰金10000元/次。

?3.10.5無特種設備施工檢查、維修、保養、使用臺賬的,處罰違約罰金500元/次。

?3.10.5未按上級單位要求進行安全內業資料編制、歸檔的其他行為,依情節嚴重處罰金500-1000元。

3.11隧道施工及民爆物品管理

?3.11.1隧道施工時洞內爆破后未及時處理危石的,未及時通風降塵照明不符合安全要求的,處罰金500元/次。

3.11.2隧道施工時洞身開挖、不執行專項施工方案中相關規定(以合格后備案的方案內容為準)的、盲目掘進的、未設置逃生管的視情節嚴重程度,令其限期整改或立即停工整改,并處罰金1000-10000元/次

3.11.3隧道口無進出洞管理制度、進出洞不執行管理制度登記掛牌制度的,處罰金200元/人次。

3.11.4隧道施工發現有不良地質時,未進行超前地質預報和圍巖監測或未采取有效的安全預防措施的,視情節嚴重程度,令其限期整改或立即停工整改,并處罰金2000元/處。

?3.11.5二襯與開挖掌子面超過規定的安全距離時,除要求停止掘進及時施作二襯,并處罰金2000元。

?3.11.6隧道洞內嚴禁煙火,如發現一個煙頭的,處罰金200元。

?3.11.7民用爆炸物品在現場亂堆、亂放及無人看管的處罰金1000元/次;從事現場爆破的作業人員無證操作(含現場檢查當中正在作業的操作人員不能出示有關證件)的,處罰金1000元/次

3.11.8在使用和管理爆破器材過程中違反《民用爆破物品管理條例》有關規定的,視情節嚴重程度對每項行為處罰違約罰金500-10000元,對造成無法挽回嚴重后果的行為,交公安機關處理。

?4附則

4.1本細則內未包括的內容,按上級有關標準和規定執行。

4.2本細則的最終解釋權由項目部安全生產領導小組解答。

4.3對于其他違章行為視情節嚴重酌情處罰。

篇2:交通工程安全生產獎罰制度

總則

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產責任制,不斷增強各參建人員的安全、文明意識,充分發揮其工作自覺性、積極性和創造性,遵章守紀。進一步規范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營造安全、文明、有序的施工環境,為適應新形勢的發展需要及和項目安全管理實際,特制訂安全生產獎罰制度。

適用范圍

*****工程。

考核小組

由項目辦主任任組長,總監理工程師任副組長、各單位安全負責人任成員。

考核方式

每月組織對監理內業、施工單位內業、外業工作進行考核。安全月度考核結果按考核總得分按優秀、良好、合格、不合格分為四個等級,總得分90分以上的為優秀,總得分80~90分為良好,總得分70~80分為合格,總得分70分以下的為不合格(臨界分數就高的一個等級)。

每季度考核按優秀、良好、合格、不合格分為四個等級。本季度三個月考核結果均為優秀的,則本季度考核為優秀;本季度兩個月考核為優秀,一個月考核為良好的,則本季度考核為良好;本季度一個月以上(含一個月)考核為不合格的,則本季度考核為不合格;其余情況本季度考核為合格。

在季度評比中獲得優秀的施工單位獎勵項目部3000元,安全負責人800元;在季度評比中獲得優秀的監理單位獎勵監理組1500元,安全負責人500元;另在勞動保護、安全生產的科研、革新、改造方面有突出貢獻或提出重大合理化建議,并取得成效的個人;在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員;制止違章行為、及時反映重大事故隱患,避免重大事故發生的有功人員,給予200元~500元的個人獎。(獎勵資金來源為按比例從各施工單位安全專項資金提出)考核內容見下表:

附表1:監理單位考核表

考核單位

抽查

指標

扣分標準

滿分

評分

監?理

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣20分;未按規定定期對施工單位考核評價,扣10-19分;考核評價走過場,資料不真實,扣5-10分。

20

安全保障體系

未定制項目安全生產管理制度,扣10分;無針對性或未落實,扣5-9分;無專職安全監理人員扣3-5分;未定期召開項目安全例會,或會議記錄不全,扣2-3分。

10

施工組織設計及專項施工方案審查

1、未制定各類安全專項方案審查制度,扣10分;未審查施工組織設計中安全技術措施,扣5-9分;不及時審查或不簽字,扣3-5分;

2、未審查危險性較大工程的專項施工方案,扣10分;審查不全、不及時審查或未簽字,扣3-7分;

10

督促隱患整改

1、未制定安全檢查、隱患督促整改制度;扣10分;

2、未按制度開展安全檢查或隱患排查,扣10分;發現重大安全事故隱患未發停工令,或施工單位對重大安全事故隱患拒不整改未報主管部門,扣10分;

3、發現一般安全事故隱患未要求施工單位及時整改,扣5-9;

4、日常檢查流于形式,或書面指令記錄不詳實、不可操作;扣3-5分。

10

注:每項最多扣至0分

監理單位得分=實得分/總分×100%。

附表2:施工單位考核表?(內業)

施

工

單

位

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣30分;未按規定定期進行自評價,扣20-29分;考核評價走過場,資料不真實,扣15-20分。

30

安全保障體系

1、安全生產許可證失效,或未制定項目安全生產管理制度,扣10分;

2、未成立安全組織機構,或無相關文件,未配備專職安全管理人員或數量,扣5-9;

3、未有效開展三階段風險分析與預防,“一校一會一志”,扣5-9分;未建立例會制度,未定期開展安全例會,或紀要不全面,或流于形式。扣3-5分。

20

安全生產檢查

1、未制定安全生產檢查、隱患排查制度,扣10分;

2、未制定項目負責人帶班制度,或未按規定開展督辦工作,扣10分;

3、未制定重大隱患掛牌督辦制度,或未按規定開展督辦工作,扣10分;

4、未按制度定期開展檢查、隱患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全檢查臺帳,或檢查內容針對性不強,檢查記錄不閉合,未記錄整改復查情況,扣3-5分;

5、特種設備未經檢驗,或非標設備未分組織專家驗收的,扣5分;特種設備安裝拆卸不具備相應資質條件的,扣3-5分;

20

風險

管理

1、未對本工程進行危險源識別評價,扣10分;危險源識別無針對性,扣4-10分;未對重大危險源進行實施管理,扣7-10分;

2、未落實風險告知制度,扣10分;未書面告知作業人員,扣7-10分;預案無針對性或不可操作,未及時更新,未組織演練,扣4-6分。

10

施工組織設計、專項方案和臨時用電方案

1、施工組織設計中無安全技術措施,扣10分;措施不全、無針對性或不可操作,扣4-8分;

2、無危險性較大工程專項施工方案,扣10分;方案未報批,扣3-6分;方案不全,安全措施針對性不強或不可操作,扣4-6分;

3、未安規定制定臨時用電方案,扣10分;無電工巡視維修保養記錄或記錄不連續的,扣1-3分。

10

危險品及消防管理

1、未制定危險品管理制度,或未建立危險品出入庫臺帳,扣10分;

2、制度流于形式或臺帳記錄不全,扣7-9分;

3、爆破工程未取得有關部門批準,扣5-9分;

4、未編制爆破作業施工組織設計、專項設計書,扣3-5;

5、無消防管理制度,無消防器材使用臺帳扣5分,其他視情況酌情扣分。

10

(外業)

現場布置和防護

1、臨邊、臨水、洞口、陡壁等危險作業區域無防護或防護不符合規定,沒發現一處扣除2-5分;未設置必要的警示標志,每發現一處扣1分;

2、未按規定配置消防滅火器材,未按規定設置消防通道,扣2-6分;

3、施工現場未進行交通渠化,扣2-4分;

4、危險品存放、使用、管理等不符合規定,扣5-10分;

5、單元預警牌設置不規范、不合理,每處扣3-5分;

6、個人安全防護不符合規定,每處發現一人扣1分。

10

臨時用電

1、外電防護小于安全距離,線路過道無保護,扣5-7分;

2、臨時用電未采用TN-S接地接零保護系統,不符合“三級配電、兩級保護”要求,保護零線與工作零線混接,每發現一處扣2分;

3、配電箱開關箱違反“一機、一閘、一漏、一箱”,電閘箱無門、無鎖、無防雨措施,電線老化、破皮未包扎,扣2-6分;

4、潮濕作業現場照明未使用36V及以下安全電壓,每發現一處扣2分。

10

模版、支架及腳手架

1、大型模版、支架和腳手架安裝與拆除違反施工程序或施工方案,扣5-10分;

2、大型模版存放無防傾倒措施,扣3-5分;

3、支架未經預壓而投入使用,扣7-10分;

4、腳手架未按規定設立剪刀撐,扣4-6分;

5、腳手架10m以上未設置纜風繩,每發現一處扣4分。

10

施工機具

1、設備用電未按“一機、一閘、一保護”安裝,未做接零(接地)保護和漏電保護器,1類手持電動工具無保護接零,設備工作完畢未拉閘斷電,每發現一處扣2分;

2、預應力張拉作業未按規定采取安全防護措施,千斤頂的對面及后面站人扣4-6分;

3、外露傳動部位無安全防護罩,露天設備無防雨設施,扣1-3分;

4、乙炔瓶、氧氣瓶之間安全距離小于規定,扣2分,乙炔瓶、氧氣瓶與明火之間安全距離小于規定,扣4分;

5、鋼筋機械冷拉作業及對焊作業區無防護措施的,扣4-6分;

6、拌和機等設備作業和檢修不符合安全要求的,扣3分。

10

垂直升降設備

1、垂直升降設備無驗收合格證書,扣10分;

2、附體附著裝置不穩定牢固,扣8分;

3、設備承載超過額定承載重量,扣5分;

4、吊籠出入口未設置防護設施,扣5分;

5、司機無證上崗,扣5分;無聯絡工具或聯絡不暢通,每發現一處扣3分。

10

起重作業

1、塔吊基礎不符合要求,扣7分;

2、起重設施未取得準用證,扣5分

3、軌道式起重機無有效限位或保險裝置,未作業時不使用夾軌鉗,扣2分;

4、使用起重設備運送人員,扣5分;起重臂下站人,扣2分;

5、大型構件空中停留操作人員離開,每發現一處扣5分;

6、司機無證上崗,扣5分;無信號傳遞,沒發現一處扣3分。

10

高處作業

1、作業平臺腳手架不鋪滿或存在翹頭板,無專設通道或爬梯,腳手架外側未設置密目式安全網,扣4-6分;

2、高處作業人員安全帶無牢靠懸掛點,每發現一處扣2分。

10

基坑作業

1、基坑邊坡不符合安全要求,基坑邊沿堆物小于安全距離,每發現一處扣2-5分;

2、基坑未按規定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支護未按規定觀測或支護設施產生變形,每發現一處扣5分;

3、基坑未按規定設置上下通道或通道設置不符合要求,扣3分;

4、有人員進入挖土機作業半徑,扣3分。

10

水上、水下作業

1、無水上水下作業許可,扣10分;

2、風力超過船舶核定抗風等級仍繼續作業,扣7分;

3、施工船的牽牛纜、擺動纜活動范圍內未設置安全標志或無人值守或有人逗留,水上各類作業平臺或人行通道不符合搭設要求,扣1-6分;

4、水下安裝、電焊、切割、爆破時,未執行安全操作規程,扣7-10分;

5、潛水員無證上崗,潛水員未按規程下潛,值班人員脫崗,每發現一處扣2分。

10

注:每項最多扣至0分

施工單位得分=實得分/總分×100%。

處罰

1、對發生因工重傷、死亡、火災等事故,或安全生產管理不到位,現場安全防護、文明施工、臨時用電、機械設備、消防等不斷出現重大隱患的,按照嚴重程度和責任大小,對相關集體和個人進行處罰;

2、各種違規行為,首次發現進行批評教育,再次發現則進行經濟處罰,對于情節嚴重的,發現一次處罰一次;

3、各種違章行為,涉及到刑事責任的,依法移交司法機關處置;

4、沒有安全生產目標、重大危險清單、危險源辨識與風險評價、安全技術交底、事故應急預案、每月安全檢查記錄、未對施工人員進行三級安全培訓和召開班前會的,罰安全員及安全負責人200~500元;

5、項目經理未與分包單位簽訂安全生產責任書,罰項目經理1000元;

6、項目未按要求進行必要的安全投入,責令限期整改,并罰項目經理2000元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,對相關責任人處2-5倍罰款;

7、未進行三級配電、兩級保護,配電箱內亂放雜物、不上鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用電規定的,視情節處罰50-100元/次;

8、施工單位如使用不合格的勞動防護用品,一經發現,嚴格查處,罰責任人單位500-3000元,并且因使用不合格勞動防護用品而發生事故的,一切后果由責任單位自行負責;

9、高空作業、臨時用電、深基坑開挖、大型結構、設施吊裝工程、腳手架工程、模板工程、塔吊基礎,未按要求編制專項施工方案和安全施工方案,并按方案驗收投入使用的,施工單位3000-5000元;

10、高處作業為正確使用安全帶、無安全網;隨意從高空投丟東西,下面無隔離區,且無專人看守,罰50-500元/次;

11、違反勞動保護用品管理制度,不穿戴個人防護用品,罰500元/人、次;

12、發生各類安全事故隱瞞不報、謊報或拖報的,罰責任單位3000-5000元;

13、打架、斗毆、打擊報復等,一次罰款1000元/人、次,情節嚴重的移交司法機關處理;

14、吊車作業違章起吊及違章指揮,罰50-200元/次;

15、施工現場文明施工差,材料、工具擺放雜亂,建設垃圾不及時清理的,罰款200元/次;

16、其他各種違章,視情節罰20-50元/人、次。

篇3:鉛鋅礦安全生產獎罰實施細則

第一條總則

一根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,為進一步提高全礦干部職工的安全意識,健全安全生產管理制度,使安全生產管理向制度化、標準化發展,全面落實控股公司“關口前移反違章,重心下移重防范,強化責任抓落實,創新管理保安全”的安全環保方針目標,依據《銅陵有色金屬集團控股有限公司安全生產管理辦法》,結合本礦實際,制定本實施細則。

二本實施細則對“三違”責任人做出處罰;對責任事故(包括險肇事故),根據其造成或可能造成的破壞和損失程度,對責任人作出相應的行政處分和經濟處罰,情節嚴重的由司法機關追究其刑事責任;對安全工作優秀的員工和班組給予獎勵。

第二條安全處罰規定

三?“三違”未造成事故的處理

1、“三違”未造成事故者,發生一次罰款500元,下崗學習兩周(下崗期間,責任人參加反“三違”學習,核發最低生活保障費,下同。),全年累計發生兩次,罰款1000元,全年累計發生三次者,解除其勞動合同關系。

2、“三違”未造成事故的班組,發生一次扣除該班其他人員200元;月累計發生兩次的,該班其他人員罰款500元,班長另外罰款200元?;月累計發生三次的,該班組其他人員罰款500元,班長另外罰款400元,免去其班長職務,兩年內不得競聘;

?四?“三違”未造成事故但有財產損失的處理

因“三違”造成財產損失2000元及以下的,責任人承擔全部損失;財產損失2000元以上的,責任人除承擔2000元損失外,追加承擔超出損失額的20%。

上述情況發生時,同時執行本細則第三條所規定的相應的處罰。

五“三違”造成險肇事故的處理

1、因“三違”造成一般險肇事故者,發生一次“三違”責任人罰款1000元,下崗學習一個月;全年累計發生兩次一般險肇事故或一次較大險肇事故者,解除其勞動合同。

2、因“三違”造成一般險肇事故的班組,發生一次該班其他人員罰款500元,另外班長罰款200元;全年累計發生兩次一般險肇事故或一次較大險肇事故的,該班其他人員罰款1000元,班長另外罰款400元,同時免去其班長職務,兩年內不得競聘;

?

六“三違”造成一般輕傷事故的處理

1、因“三違”造成他人一般輕傷事故者,發生一次“三違”責任人罰款1500元,下崗學習一個月,同時對無“三違”受傷者罰款500元;受傷者有“三違”行為,罰款1500元?。

因“三違”造成自身一般輕傷事故者,發生一次對當事人罰款1500元,治療結束后下崗學習一個月。

全年因“三違”造成兩次輕傷事故者,解除“三違”事故主要責任人勞動合同關系。

以上輕傷構成傷殘的,治療期結束后,申請傷殘鑒定,依據鑒定結果,以10級傷殘為基準(不再另罰),傷殘等級每增加一級,增罰受傷者500元;

2、因“三違”造成輕傷事故的班組,發生一次該班其他人員罰款500元,班長另外罰款200元;全年累計發生兩次的,該班其他人員罰款1000元,班長另外罰款400元?,同時免去其班長職務,兩年內不得競聘;

?七“三違”造成重傷及以上事故的處理

1、因“三違”造成他人重傷者,罰款2000元,并解除其勞動合同關系;受傷者罰款2000元,治療結束后下崗學習一個月。因“三違”造成他人工亡者,對其處一次性罰款5000元,并解除其勞動合同關系。(以上“三違”責任人在事故調查處理責任尚未認定前由事故單位責成其停職、停崗進行安全學習,學習期間核發最低生活保障費)。

因“三違”造成自己重傷者,罰款5000元,行政記過處分一次,記入職工個人檔案,治療結束后下崗學習兩個月。

以上重傷構成傷殘的,治療期結束后,申請傷殘鑒定,依據鑒定結果,以10級傷殘為基準(不再另罰),傷殘等級每增加一級,增罰受傷者500元。

2、因“三違”造成重傷及以上事故的班組,該班其他人員罰款1500元,全班安全學習兩周。班長另外罰款400元,免去其班長職務,不得再次競聘班長。

?八施工隊月累計發生兩起輕傷事故,施工隊所有員工罰款500元;

九以上“三違”責任人所處崗位屬于特殊工種或要害崗位的,下崗期滿后須重新擇崗,不得再次從事特殊工種或要害崗位作業。

十礦部設立“三違”行為“曝光臺”,以上“三違”責任者在接受處罰的同時,礦部還在“曝光臺”對其“三違”行為及其處理結果進行曝光;

?十一?“三違”造成設備事故的,按礦部《生產設備事故管理制度》相關規定進行處理。

?第三條安全措施和隱患整改

十二車間每月組織一次安全自查,班組每周組織一次安全生產學習活動,做到人員、時間、內容三落實,并有詳細記錄。每缺一次扣除車間或該班第一責任人200元。

十三車間對礦部下達的安全隱患整改項目和安全指令,應按要求及時完成。若無特殊情況,既無可靠防范措施,又未按期完成的,對責任人每項罰款200元。

第四條事故管理

十四?嚴格按照工傷事故定義,劃清工傷與非工傷的界限。工傷認定依照《新工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令第586號)第三章“工傷認定”相關條款執行。凡未認定為工傷的,一切后果自負。

十五事故發生后,當事人或現場有關人員應當立即向當班安全管理人員報告或越級報告,同時做好搶險及現場保護工作,若因報告不及時導致事故擴大的,處罰責任人200~1000元。

十六凡發生工傷事故的班組,應當立即向車間報告或越級報告,車間接到報告后應當立即向礦安全環?？苹虻V長報告,事故報告(以當班為限)每拖延一天,對遲報責任人罰款500元。

十七?任何事故嚴格按“四不放過”的原則,工傷事故由礦事故調查組組織人員及時對事故進行調查分析,提出切實可靠的防范措施,礦安全環?？圃谝恢軆葘⑹鹿史治鼋Y果整理后以書面形式報至礦安委會。

工亡事故依據《生產安全事故報告和調查處理條例》(中華人民共和國國務院令第493號)中“事故調查”的相關條款執行。

第五條安全獎勵

十八?在安全生產過程中杜絕“三違”表現突出的人員或班組,礦部給予適當獎勵。

1、礦部設立員工安全績效獎,未發生“三違”行為者,逐月兌現。

2、工區每季度開展一次安全大比武活動。未發生“三違”行為且完成季度安全生產目標的班組,按比例擇優評選,寧缺勿濫。具體按工區季度安全大比武相關規定執行。每季度的第一個月20日前上報上季度評比結果至安全環保科,經礦安委會審核通過后兌現。

3、礦部年終開展“安全生產標兵”評比活動,獲“安全生產標兵”稱號的員工,礦部給予一定的物質和精神獎勵。具體見“安全生產標兵”評比細則。

十九?及時發現事故隱患并果斷采取措施,避免發生傷亡事故或重大設備事故(修復費5萬元以上或經濟損失10萬元以上)者,經礦部核實,獎勵當事人500~2000元。

二十?提出安全合理化建議且實施效果明顯者,經礦部確認,每項獎勵100~500元。

二十一?事故搶救及時(或匯報及時)避免事故擴大者,每次獎勵200~1000元。

二十二為鼓勵員工積極同“三違”行為(人和事)作斗爭,形成安全生產事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,對舉報違章者予以獎勵(安全管理人員除外),視違章可能造成損失或傷害程度的不同,每次獎勵100~500元。

附則

二十三凡因防范措施不力,隱患整改不及時而發生的事故,按上述有關條款加重處罰。

二十四對維護安全生產和堅持原則的人員進行報復或陷害者,分別給予200~1000元的罰款,情節嚴重的,解除勞動關系。

二十五事故的責任由礦事故調查組出具分析報告報礦安委會認定。

二十六本實施細則未列的其它“三違”事項,可根據本礦相關管理規定并比照本細則有關條款進行處罰。

二十七本細則中的處罰款項由安委會書面通知薪酬管理部門執行。

二十八本實施細則最終解釋權屬礦安委會。

二十九?本實施細則與國家相關法律法規沖突的,執行國家法律法規。

三十本實施細則自頒布之日起施行