安全承包指標考核制度
為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,本著“誰主管,誰負責”、“管生產,必須管安全”及“安全生產逐級負責”的原則;進一步加強施工安全管理,確保安全生產,按安全可靠性評價的有關要求,根據總公司、集團公司的安全管理目標和對公司的安全考核指標,特制訂本制度:
一、本制度依據《中鐵八局集團有限公司安全標準工地建設實施細則》、《鐵路工程施工標準工地檢查評分表》有關規定和公司安全管理目標制定。考核目標值以當年公司對項目部下達的年度安全目標為準。
二、本制度適用于項目部及作業班組及各級負責人安全承包指標的考核。
三、安全承包指標的考核范圍
1、考核責任單位:項目部、各作業隊
2、考核責任人:
項目部:經理、總工程師、安質部部長;
作業班組:班組長
四、安全承包考核指標:
1、單位安全承包考核指標:
(1)項目部:
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每季進行一次安全檢查;每月對爆炸物品管理及重點工程進行一次檢查。
(2)作業班組
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、力爭消滅員工責任因工負傷事故;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每周進行一次安全檢查;每天對爆炸物品管理進行一次檢查;每班進行班前安全活動。
G、安全隱患整改率、及時率達100%:
2、各級負責人安全承包考核指標
(1)項目部經理
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每月安全檢查不少于4次;
G、安全隱患和安全問題解決率100%:
(2)項目部總工
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
D、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
E、每月安全檢查不少于4次;
F、安全技術問題解決率100%:
(3)安質部部長
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每季進行一次安全檢查;每月對爆炸物品管理及重點工程進行一次檢查。每月安全檢查不少于8次;
G、安全隱患和安全問題解決率100%:
(4)作業隊隊長
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在1‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每月組織一次安全檢查;每周對爆炸物品管理進行一次檢查。每月安全檢查不少于8次;
G、安全問題解決率100%:安全隱患整改率、及時率達100%:
(5)作業班組長
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、力爭消滅員工責任因工負傷事故;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每周進行一次安全檢查;每天對爆炸物品管理進行一次檢查。每班進行班前安全檢查;
G、安全問題解決率100%:安全隱患整改率、及時率達100%:
五、安全承包指標考核按分級考核進行。即公司安質部負責對項目經理部和經理進行考核、經理負責對項目部副職進行考核;副經理和安質部負責對各作業隊隊長進行考核,作業隊對各施工作業班組及班組長進行考核。
六、安全承包指標的考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結合,項目部每月進行一次考核。考核時間為:月末三天。考核結果實行逐級審查,逐級上報。
七、考核標準按《中鐵八局集團有限公司安全標準工地建設實施細則》和《鐵路工程施工標準工地檢查評分表》內容進行,采取百分制評分。
八、考核程序。每月末,由作業隊組織進行自檢自評,自檢自評的結果報項目部安質部,由項目部領導、安質部、工程部相關人員組成考評小組對各作業隊隊長進行考評,并做好檢查記錄和檢查臺賬。項目部每月公布安全管理目標考核結果。作業隊對作業班組的檢查考核參照以上程序進行。
篇2:安全承包指標考核制度
為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,本著“誰主管,誰負責”、“管生產,必須管安全”及“安全生產逐級負責”的原則;進一步加強施工安全管理,確保安全生產,按安全可靠性評價的有關要求,根據總公司、集團公司的安全管理目標和對公司的安全考核指標,特制訂本制度:
一、本制度依據《中鐵八局集團有限公司安全標準工地建設實施細則》、《鐵路工程施工標準工地檢查評分表》有關規定和公司安全管理目標制定。考核目標值以當年公司對項目部下達的年度安全目標為準。
二、本制度適用于項目部及作業班組及各級負責人安全承包指標的考核。
三、安全承包指標的考核范圍
1、考核責任單位:項目部、各作業隊
2、考核責任人:
項目部:經理、總工程師、安質部部長;
作業班組:班組長
四、安全承包考核指標:
1、單位安全承包考核指標:
(1)項目部:
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每季進行一次安全檢查;每月對爆炸物品管理及重點工程進行一次檢查。
(2)作業班組
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、力爭消滅員工責任因工負傷事故;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每周進行一次安全檢查;每天對爆炸物品管理進行一次檢查;每班進行班前安全活動。
G、安全隱患整改率、及時率達100%:
2、各級負責人安全承包考核指標
(1)項目部經理
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每月安全檢查不少于4次;
G、安全隱患和安全問題解決率100%:
(2)項目部總工
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
D、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
E、每月安全檢查不少于4次;
F、安全技術問題解決率100%:
(3)安質部部長
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在2‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每季進行一次安全檢查;每月對爆炸物品管理及重點工程進行一次檢查。每月安全檢查不少于8次;
G、安全隱患和安全問題解決率100%:
(4)作業隊隊長
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、員工責任因工負傷率控制在1‰以內;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每月組織一次安全檢查;每周對爆炸物品管理進行一次檢查。每月安全檢查不少于8次;
G、安全問題解決率100%:安全隱患整改率、及時率達100%:
(5)作業班組長
A、杜絕員工重大責任傷亡事故;杜絕員工責任因工死亡事故;杜絕員工責任因工重傷事故;
B、力爭消滅員工責任因工負傷事故;
C、杜絕員工急性食物中毒、中暑事件的發生;
D、杜絕壓力容器和壓力管道設備嚴重損壞和爆炸事故;杜絕特種設備重大事故;壓力容器、氣瓶、壓力表、特種設備、儀表檢驗率達100%;
E、杜絕責任火災、爆炸事故;杜絕責任交通大事故;杜絕責任設備大事故;
F、每周進行一次安全檢查;每天對爆炸物品管理進行一次檢查。每班進行班前安全檢查;
G、安全問題解決率100%:安全隱患整改率、及時率達100%:
五、安全承包指標考核按分級考核進行。即公司安質部負責對項目經理部和經理進行考核、經理負責對項目部副職進行考核;副經理和安質部負責對各作業隊隊長進行考核,作業隊對各施工作業班組及班組長進行考核。
六、安全承包指標的考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結合,項目部每月進行一次考核。考核時間為:月末三天。考核結果實行逐級審查,逐級上報。
七、考核標準按《中鐵八局集團有限公司安全標準工地建設實施細則》和《鐵路工程施工標準工地檢查評分表》內容進行,采取百分制評分。
八、考核程序。每月末,由作業隊組織進行自檢自評,自檢自評的結果報項目部安質部,由項目部領導、安質部、工程部相關人員組成考評小組對各作業隊隊長進行考評,并做好檢查記錄和檢查臺賬。項目部每月公布安全管理目標考核結果。作業隊對作業班組的檢查考核參照以上程序進行。
篇3:機關文明科室考核獎懲細則
機關文明科室考核獎懲細則
為加強機關文明建設，進一步改進機關作風，提高機關工作效率，創建文明機關，以良好的精神狀態和高水平的監管效率促進藥品監管事業的發展，決定在局機關開展創建"文明科室"工作。
一、文明科室標準
《"文明科室"考核評分表》(見附件)為文明科室考核評選基本標準，實行百分制考評。處室自查自評后總分在90分以上方有資格申報"文明科室"。考核采取扣分制。凡檢查、抽查發現有不合格之處，按規定扣分，每項扣分不超過其滿分值。
二、文明科室考核辦法
文明科室實行每季一評，年終總評的方法。
1、每季度各科室按《"文明處室"考核評分表》進行自查評分，由局創建領導小組對各科室進行檢查，評選出每季度的文明科室，并在局內進行公示。
2、年終各科室根據《"文明科室"考核評分表》，自查自評，符合考核條件的，可向局創建文明機關領導小組申報(申報處室需要報送創建文明科室總結、申報表以及提供有關基礎臺帳)。
3、局創建領導小組對申報科室進行檢查考核。同時，征求其它科室的意見，并充分聽取管理相對人和行風監督員的意見，在此基礎上，報局黨組研究決定。
4、文明科室考核實行平時考核與年終考核相結合的方法。平時考核占最終考核分的60%，年終考核占最終考核分的40%，兩者結合起來作為各科室的最終考核得分。
三、獎懲
對評上的文明處室，授予"文明科室"稱號，掛"文明科室"牌，并按局有關規定給予獎勵。季度考核不滿85分的科室或有違紀違法受處分的，由局創建領導小級予以摘牌。
附："文明科室"必備條件
1、在科長(主任)的帶領下，科室全體成員能自覺地堅持以*理論和"****"重要思想為指導，堅持黨的基本路線，堅持"以監督為中心，監、幫、促相結合"的工作方針，在精神文明建設和食品藥品監督管理工作中作出顯著成績。
2、科室領導堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強黨風和勤政廉政優政建設，嚴格遵守黨和國家政策、法律、法規，自覺執行上級及本單位有關領導干部廉潔自律的規定。
3、認真制定創建文明科室的規劃和實施意見，自覺按照文明科室的標準及本科室的職責開展工作。做到科室之間工作不扯皮、不推諉、不拖拉，積極主動，協同配合;科室內部同志間團結友愛，相互尊重，相互支持;自覺執行機關制定的各項規章制度。
4、科室全體成員牢固樹立為確保人民群眾用藥安全有效搞好監管服務的思想，為基層單位、為管理相對人服務的思想，努力提高綜合素質和業務水平，努力提高辦事效率，熱情、禮貌、耐心接待每一位來機關聯系工作、辦理事務的同志。
5、依法行政，文明執法，規范服務，優質高效，主動、積極、全面完成科室職責范圍的各項工作。
6、完成局領導交辦的其它工作任務。
(六)有下列情況之一者，不能申報文明處室：
1、科室成員有嚴重的不正之風或違法違紀行為，受到黨紀、政紀、法紀處分的。
2、沒有完成當年局考核的主要工作任務的。
3、因工作不力，在監督執法、行風建設、承諾服務、干部隊伍、治安保衛、安全防火等方面，造成嚴重后果和惡劣影響的。