第一章總則

第一條?為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“預防為主、防治結合”的職業病防治方針,加強安全生產、職業危害防治管理,明確公司各級領導、各職能部門及企業員工的安全生產、職業危害防治責任,保障員工在生產經營活動中的安全和健康,根據《安全生產法》、《職業防治法》以及建設部《建設工程安全生產管理條例》、《甘肅省生產經營單位安全生產主體責任規定》等法律法規,特制定本制度。

第二條?行政第一負責人是本單位安全生產、職業危害防治第一責任人,對本單位安全生產、職業危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業務及分管部門的安全生產、職業危害防治負具體領導責任;各職能部門對所分管部室的安全生產、職業危害防治負責。

第三條?建立以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的安全生產、職業危害防治工作委員會,實行全系統、全過程、全部門、全員的“四全”管理。

第四條?各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作中,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產、職業危害防治工作。

第五條?安全生產人人有責,全體員工必須認真履行各自的安全生產、職業危害防治職責。

第二章?公司安全生產委員會的

安全生產、職業危害防治職責

第六條公司安全生產委員會是公司安全生產管理決策機構。其主要職責是及時研究解決公司安全生產、職業危害防治方面的重大問題,做出有關安全生產、職業危害防治的重大決策。

第七條?公司安全生產委員會每季度召開一次會議,會議由安委會主任或委托副主任主持,主要研究解決公司的安全管理、職業危害防治工作有關問題。如遇特殊情況隨時召開會議,研究、決策緊急重大安全工作問題。會議議題:

(一)聽取基層單位、部門安全管理、職業危害防治工作匯報,研究安全管理、職業危害防治工作中存在的問題及其整改措施。

(二)審定安全管理、職業危害防治管理制度和安全管理、職業危害防治規劃與工作計劃,部署年度或近期安全管理、職業危害防治重點工作。

(三)對所管轄范圍內生產過程中存在的安全管理、職業危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論,確定治理方案。

(四)研究重大事故的調查、處理及對責任者的處理意見。

第八條?安委會成員有責任收集安全信息,宣傳、學習、解釋黨和國家的安全生產、職業危害防治方針政策,深入基層了解和掌握安全生產、職業危害防治情況,認真審議有關安全生產、職業危害防治的文件、決議,必須按時參加安委會會議。

第三章?公司高層領導的

安全生產、職業危害防治責任制

第九條?公司董事長安全生產、職業危害防治職責

(一)公司董事長是公司安全生產第一責任人,對公司的安全生產、職業危害防治工作全面負責。

(二)認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規。

(三)建立健全公司安全生產、職業危害防治責任制,落實安全生產、職業危害防治責任主體。

(四)組織制定公司安全生產、職業危害防治規章制度、規程及生產安全、職業病危害事故應急救援預案。

(五)按國家規定設置配備安全管理、職業危害防治管理機構和人員。

(六)保證安全生產經費投入,有計劃地解決重大安全事故隱患和職業病危害,不斷改善勞動作業條件。

第十條?公司總經理安全生產、職業危害防治職責

(一)對公司的安全生產、職業危害防治工作負全面領導的責任。

(二)認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規。

(三)主持召開重要的安全生產工作會議和安全生產委員會會議,及時研究解決安全生產、職業危害防治方面的重大問題,做出相應決策并組織實施。

(四)組織審定并批準實施安全生產、職業危害防治規章制度、規程及生產安全、職業病危害事故應急救援預案和重大安全技術防范措施。

(五)督促檢查副職及分管的責任區單位行政正職抓好安全生產、職業危害防治具體工作。

(六)發生因工傷亡事故或發現重大事故隱患,及時組織事故分析或重大事故隱患評估,及時采取有效防范措施。

(七)在計劃、布置、檢查、總結和評比生產經營工作的同時,計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作、職業危害防治工作。

第十一條?公司主管安全副總經理安全生產、職業危害防治職責

(一)協助總經理抓好安全生產工作,對安全生產、職業危害防治負具體領導責任。

(二)直接領導安全管理部門的工作,組織制定本公司中長期、年度、特殊時期的安全生產、職業危害防治規劃、計劃和技術措施,組織落實安全生產責任制。

(三)組織編制和審查安全生產、職業危害防治規章制度和安全操作規程、職業健康操作規程以及生產安全、職業病危害事故應急救援預案,組織制定職工安全教育培訓計劃、年度安全技術措施計劃及安全生產工作的獎懲方案,并督促實施。

(四)督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業危害防治各項具體工作,組織進行定期安全生產檢查,及時消除事故隱患。

(五)保證本單位安全生產、職業危害防治措施投入的有效實施。

(六)及時召開有關安全會議,研究解決生產中的安全問題,并督促落實整改措施。

(七)如實向集團公司安全主管部門報告本單位生產安全事故;并組織調查分析、處理生產安全事故和重大未遂事故,制定改進措施,并組織落實。

(八)定期組織職業健康檢查,督促落實員工職業健康監護工作。督促檢查下屬各單位安全生產、職業危害防治工作。

(九)積極做好安全標準化工廠(礦山)的創建及晉級達標工作。

第十二條?公司主管生產副總經理安全生產、職業危害防治職責

(一)對公司安全生產中的安全防護設施、職業危害防護設施的正常使用負具體領導責任,協助總經理認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規,落實本企業各項安全生產管理制度。

(二)組織實施本公司中長期、年度、特殊時期安全工作計劃、目標及實施計劃,落實安全生產責任制。

(三)參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批本公司工程生產項目建設中的安全技術管理措施,制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

(四)領導組織本公司的安全生產教育工作,確定安全生產考核指標。領導、組織配合隊伍施工人員的培訓、考核與審查工作。

(五)督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業危害防治各項具體工作,組織公司定期和不定期的安全生產檢查,及時解決施工中的不安全生產問題。

(六)認真聽取、采納安全生產的合理化建議,保證本公司安全生產保證體系的正常運轉。

(七)在事故調查組的指導下,組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

第十三條?公司主管設備、技改副總經理安全生產、職業危害防治職責

(一)對基礎設施、生產設備、工程項目和安全防護設施、職業危害防護設施的正常使用負具體領導責任。

(二)直接領導分管業務范圍內和分管的責任區的安全生產工作,組織制定相關安全生產規章制度,并監督檢查執行情況。

(三)負責組織和審批各類設備設施的大、中修計劃和安全保證措施等方案。

(四)嚴格執行安全生產、職業危害防治“三同時”規定,確保新建、改建、擴建工程項目建設質量和安全防護、職業危害防護措施落實。

(五)組織設備和重要部位等專業(專項)安全檢查,督促有關部門及時整改事故隱患。

(六)組織設備安全事故的調查處理。

(七)督促分管職能部門、分公司單位安全生產、職業危害防治職責的落實。

第十四條公司工會主席安全生產、職業危害防治職責

(一)對安全生產、職業危害防治工作負監督、保障責任,負責抓好黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規的宣傳工作。

(二)監督、檢查各級干部和分管的責任區貫徹落實安全生產、職業危害防治責任制情況,對存在的問題及時指正,督促整改。

(三)將安全生產、職業危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內容之一。領導各級工會組織開展勞動安全競賽等活動,教育員工遵章守紀。

(四)參加安全生產大檢查及重大安全生產管理活動。

(五)參加有關重大傷亡事故的調查處理。

(六)督促分管職能部門安全生產、職業危害防治職責的落實。

第十五條?公司總工程師安全生產、職業危害防治職責

(一)直接領導分管業務范圍內的安全生產工作,對安全生產、職業危害防治負技術領導責任。

(二)在組織技術改造項目實施中,嚴格執行“三同時”。

(三)組織審定采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術和職業衛生措施方案。

(四)組織重大安全技術攻關,對生產技術中的重大事故隱患制定整改措施,并組織有關部門實施。

(五)督促所管轄職能部門安全生產、職業危害防治職責的落實。

第四章?公司各職能部門領導的

安全生產、職業危害防治責任制

第十六條?安全管理部部長安全生產、職業危害防治職責

(一)認真執行黨和國家的安全生產方針、政策及上級指示,將其精神及時傳達到基層。帶領部門人員完成公司安全生產、職業危害防治的規劃和上級部門交給的各項任務。

(二)健全和完善公司安全生產、職業危害防治規章制度和安全操作規程、職業健康操作規程以及生產安全、職業病危害事故應急救援預案,安全規章制度和環境保護管理制度,并監督執行。組織修訂、審核新建單位的安全操作規程。

(三)組織制定和修改公司安全環保指標,將其列入全公司經濟責任制考核內容,認真進行考核。

(四)負責計劃、組織和實施公司開展各項創優達標活動;編制公司環境保護長遠規劃和年、季、月“三廢”及噪音的治理計劃。

(五)負責組織安全生產的宣傳教育培訓工作,做好員工的安全技術教育,組織特種作業人員的培訓、復審、辦證等,監督檢查公司員工班組安全活動的開展情況,并做好員工安全健康檔案的建立工作。

(六)組織制訂公司安全生產計劃,及時向總經理、主管部門匯報全公司的安全狀況,并提出具體意見和建議。

(七)協助主管安全副總經理,組織好公司的安全生產各項檢查工作,對檢查中發現的隱患,及時登記,并督促有關單位及時整改,對本單位解決不了的要上報有關部門,并責令隱患單位采取好防范措施。

(八)組織有關人員編制全公司的安措計劃,積極參加公司新建、擴建、改建及大修工程的設計和竣工之后的檢查驗收工作。

(九)負責外來施工隊伍安全資質、安全措施方案的審查備案和《安全管理協議書》的簽訂、落實。

(十)組織調查、分析、處理傷亡事故、職業中毒、職業病,擬定改進措施,檢查預防事故重復發生的措施完成情況。

(十一)負責制定全公司的勞動保護用品發放標準,清涼飲料的計劃及發放標準,保健等級標準,并監督執行情況。

(十二)采用多種形式,對員工進行安全思想和安全技術知識教育。并且搞好員工的培訓工作。

(十三)協助車間增設和改造塵毒、噪音治理設施,經常督促各單位搞好文明生產和環境衛生,使公司容貌整齊、清潔、美觀,道路暢通,安全標志醒目。

第十七條?綜合辦公室主任安全生產、職業危害防治職責

(一)督促各級領導貫徹執行黨和國家有關安全生產方針、政策和法律、法規,向黨委、行政提出有關安全生產方面建設性的意見和建議。

(二)負責新錄用人員體檢、條件審查和勞務合同的簽訂。及時將已診斷為職業病的員工調離原工作崗位。不得將有職業禁忌的人員分配到有職業禁忌的崗位工作。

(三)組織開展“黨員身邊無事故”等有利于安全生產和職業危害防治的活動、參與組織安全管理部門、工會等部門開展的安全生產競賽、技術比武、勞動競賽等活動。

(四)協助安全管理部門對新入廠人員、調換工作人員及特種作業人員進行安全教育、培訓、考核。

(五)負責工傷保險管理工作。按時核定、征繳各參保單位職工工傷保險費,做好工傷職工工傷待遇申領的組織協調工作。

(六)按有關規定配備安全(職業健康)管理人員。

(七)將安全工作納入領導、干部、員工的考核體系。

(八)做好公司黨政工團安全生產聯席會議記錄;在工作調研中,應把安全生產列為主要課題之一。

(九)審定、印(收)發有關安全生產、職業危害防治方面的文件。

(十)協助協調生產安全、職業病危害事故的搶救和處理。

第十八條?黨群工作部部長安全生產、職業危害防治職責

(一)組織開展勞動保護檢查工作,監督安全、勞動保護狀況,督促事故隱患的整改及勞動條件的改善,對安全工作方針、目標、實施計劃進行審查。

(二)組織職工參加安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益。

(三)組織開展遵章守紀、安全生產合理化建議、安全文明生產教育等活動,提高全員安全防范意識和安全防范技能,加強對安全生產、職業危害防治工作的宣傳教育。

(四)配合安全管理部門開展安全教育、安全展覽、安全知識競賽等工作。加強對安全生產的輿論監督,大力宣傳安全生產先進事跡,及時報道職業安全衛生狀況、安全生產經驗教訓。

(五)參加各類安全大檢查及事故調查、分析、處理,負責工亡善后處理工作,做好女職工特殊保護工作。

(六)負責管轄范圍內的重大*、場館等安全工作。

第十九條?計劃經營部部長安全生產、職業危害防治職責

(一)認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策,參與制定公司長遠計劃,包括安全技術及勞動保護內容。

(二)下達生產計劃時,監督是否下達實現安全生產的要求和措施。

(三)參加編制、匯總技改、維修計劃,按有關規定安排安全技術措施費用,監督已批準的安措項目經費開支和按時撥款以及正確使用。

(四)在布置生產計劃及檢修計劃時,應同時布置安全生產及通風防塵毒方面的要求,并與生產計劃同時督促實施。

(五)組織參加安全大檢查等重大安全活動,開展文明生產、標準化作業活動。

(六)采用新工藝、新設備、新技術必須同時考慮安全技術措施,并會同有關部門研究制定新工藝、新設備投產的安全操作規程及動作標準。

(七)參與進行設計、技術改革或提出技術措施,監督是否符合安全衛生要求,同時提出防塵、防毒措施及相應的安全技術措施。

(八)協同有關部門解決安全、工業衛生技術措施計劃中的技術問題,積極提出有關安全技術、勞動保護方面的技術革新及建議。

(九)參加新建、擴建、改建、技改、革新等項目的工程設計,監督是否符合國家有關規定和安全技術標準、規程。

(十)組織設備設施安全檢查、建立臺帳和日常管理,參加因設備、設施造成的有關傷亡事故的調查、分析和處理。

第二十條?質量技術部部長安全生產、職業危害防治職責

(一)認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全規程規定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。?

(二)在編制和審查施工組織設計和方案的過程中,要在每個環節中貫穿安全技術措施,對確定后的方案若有變更,應及時組織修訂。

(三)檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的質量技術性問題,提出解決方案。

(四)對新技術、新材料、新工藝,參與制定出相應的安全技術措施和安全操作規程,保證各種機械設備、電氣、動力、鍋爐、壓力容器、儀表、管道、采暖通風裝置及工業建(構)筑物等符合安全技術規范、標準和制度的要求。

(五)參加安全各類檢查等活動。生產中出現不安全因素或險情時,應采取果斷措施迅速消除險情;參與開展文明生產、標準化作業活動,創造安全、舒適、文明生產環境。

(六)參加傷亡事故和重大事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從質量技術上提出防范措施。

第二十一條?預算管理部部長安全生產、職業危害防治職責

(一)認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全規程規定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

(二)在編制、審查建設工程計劃費用預算的同時,審查安全技術措施計劃、職業危害防治措施費用預算。

(三)在編制公司綜合經營計劃及綜合預算時,應將安全技術措施計劃、職業危害防治措施計劃納入其中,并將此費用納入綜合預、決算之內,進行審核。

(四)在對各類項目進行決算審核時,同時審核安全技術措施項目、職業危害防治措施項目的落實情況。

(五)參加安全各類檢查等活動。生產中出現不安全因素或險情時,應采取果斷措施迅速消除險情;參與開展文明生產、標準化作業活動,創造安全、舒適、文明生產環境。

第二十二條?財務部部長安全生產、職業危害防治職責

(一)認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全規程規定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

(二)負責公司安全獎勵和處罰資金的管理和安全生產宣傳教育費用的落實。落實員工的勞動防護用品及夏季清涼飲料等所需資金。

(三)參加編制、審批公司安全技術措施計劃和安全管理經費,統籌安排公司安措項目和各項安全費用,并監督費用使用情況。

(四)參加安全各類檢查等活動。生產中出現不安全因素或險情時,應采取果斷措施迅速消除險情;參與開展文明生產、標準化作業活動,創造安全、舒適、文明生產環境。

第二十三條?保衛部部長安全生產、職業危害防治職責

(一)負責公司易燃、易爆、劇毒化學品、要害部(崗)位的安全管理,監督各單位做好易燃、易爆、劇毒化學品、要害部(崗)位的安全保衛工作。

(二)負責消防安全管理工作。制定消防安全管理制度,組織對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施演練,組織防火檢查,及時消除火災隱患,督促有關單位對消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養,確保其完好有效,保障疏散通道和安全出口暢通。

(三)負責爆炸物品的貯存、運輸、使用的安全管理工作和爆破人員的培訓、年審工作。

(四)負責臨時爆破及在防火區動火等危險作業的審批及作業中的安全保衛工作。

(五)負責廠區內交通安全管理工作,組織機動車輛駕駛人員開展交通安全培訓學習,處理內部交通事故。

(六)負責公司重大活動的安全保衛工作。

(七)參加有關易燃、易爆、危險場所的設計審查和工程竣工驗收以及過期爆炸物品的銷毀,協調不再使用的劇毒物品的處置工作。

(八)參加重大生產安全事故的調查、分析、處理。

第五章?公司各基層單位管理人員的

安全生產、職業危害防治責任制

第二十四條?各工程公司、承包單位經理(項目部經理)安全生產、職業危害防治職責

(一)對基層單位的安全生產、職業危害防治工作全面負責,并認真執行上級有關安全生產的指示和決定。

(二)堅持安全生產“三同時”,做到安全工作經常化、制度化、具體化,保證在安全的情況下進行生產。

(三)組織制定并實施基層單位的安全管理制度和安全(職業危害防治)操作規程。

(四)定期對基層單位的安全生產、職業危害防治狀況進行檢查,及時消除各類隱患,對不能立即解決的要采取防范措施并予以上報。

(五)經常對職工進行安全教育,積極開展安全生產競賽評比活動。

(六)定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗位獨立操作,特種作業人員要持有操作資格證方可獨立作業。

(七)督促、檢查職工嚴格執行各項安全生產規章制度,遵守安全操作規程,正確佩戴和使用個體防護用品。

(八)采取有效措施,保證基層單位范圍內的設備、設施、工具處于完好狀態,搞好工業衛生和文明生產,對安全設施負責。

(九)履行應急指揮職能,發生事故要緊急搶救,保護現場,立即上報。組織輕傷事故的調查、分析、處理,吸取教訓,制定并落實防范措施,避免事故重復發生。

(十)積極做好安全標準化車間的創建及晉級達標工作。

第二十五條?各工程公司、承包單位副經理(項目部副經理)安全生產、職業危害防治職責

(一)在基層單位經理的領導下,配合抓好基層單位安全生產的日常管理工作。

(二)認真及時傳達公司關于安全生產的決定和指示,具體組織落實總經理關于安全生產的決定。

(三)每月參加基層單位的安全專題會議提出上月總結,分析存在問題,安排下月工作。

(四)及時檢查職工嚴格執行各項安全生產規章制度,遵守安全操作規程,正確佩戴和使用個體防護用品。

(五)及時、準確地向基層單位經理反映本人解決不了的問題。

(六)及時檢查并支持專職安全員、工段長、班組長在施工過程中的安全管理工作。

(七)每月組織一次安全大檢查,對查出的問題及時組織整改。不能及時整改的隱患要及時上報有關部門協助解決。

(八)參加事故組織調查、分析和處理,并及時落實事故的整改措施。

(九)組織基層單位開展安全生產宣傳、競賽、評比工作。

第二十六條?各工程公司、承包單位工程技術人員安全生產、職業危害防治職責

(一)認真學習并嚴格遵守安全技術方面的有關規定,做好本業務范圍內的安全生產工作。

(二)負責編制、修改本專業的安全技術規程,崗位責任制,操作程序動作標準等安全技術方面的有關規程,并檢查執行情況。

(三)在工程項目施工前,根據工程的實際情況,及時、負責編制各工種的安全技術交底資料。

(四)經常檢查生產過程中各種有毒、有害氣體及粉塵,檢查對員工身體健康與生命安全有影響的操作崗位,積極提出治理改進意見及措施。

(五)在進行技術改革或提出技術措施的同時,提出相應的安全技術措施和環保方案。

(六)經常對生產人員進行操作技術知識教育,協助領導開展安全生產活動和技術練兵活動。

(七)在生產過程中發現違反安全操作規程,損害工業衛生設施行為時應予以制止,發現生產場所或設備對操作人員的生命安全具有危險性時,應及時向領導及有關部門反映。

(八)經常深入施工現場,發現各類事故隱患,應及時提出改進措施予以消除。

(九)參加有關事故的調查、分析,查明原因,提出防范措施。

第二十七條?各工程公司、承包單位專職安全員安全生產、職業危害防治職責

(一)協助工程公司領導貫徹執行國家有關勞動保護工作的方針、政策和公司安全生產規章制度,做到安全生產“五同時”。

(二)組織工程公司技術人員、員工骨干制訂和修改車間的安全技術規程和安全規章制度,并檢查執行情況。

(三)做好對新員工和實習代培人員的安全教育。協助車間進行日常安全教育管理工作。完善班組標準化的創建工作。

(四)組織好每周的安全活動,做到人員、時間、內容“三落實”。

(五)配合公司安全環保部做好特種作業人員的安全技術培訓、考核和發證工作。

(六)堅持安全生產巡回檢查制,教育和監督員工合理使用防護用品。對違章作業有權制止。

(七)組織有關人員對工程公司的設備、安全設施、重要崗位和薄弱環節進行安全檢查,發現問題及時處理。

(八)參加塵、毒、噪音測試和治理工作,經常研究防止塵毒危害和預防職業病的措施。

(九)搞好防署降溫和防寒保暖工作,負責本車間安全防火和對易燃、易爆、劇毒物品的管理工作。

(十)做好車間的環境保護和安全文明生產的督促檢查工作。

(十一)參加各類安全事故的調查分析,并提出改進措施和處理意見,按規定寫出事故分析報告,經車間領導同意后,報公司安全環保部。

(十二)發生重大傷亡事故,立即報告公司安全環保部,并迅速組織搶救,保護好現場,同時配合安全、保衛部門的調查分析。

(十三)在現場檢查中,發現有明顯危及作業人員生命安全的緊急情況時,有權要求立即從危險區域撤出作業人員,并立即報告領導及有關部門進行處理。

(十四)配合領導積極做好安全標準化車間的創建及晉級達標工作。

第二十八條?班組長安全生產、職業危害防治職責

(一)認真貫徹上級有關安全生產的指示,對本班組的安全生產、職業危害防治負全面責任。

(二)組織職工學習安全生產規章制度、安全(職業危害防治)操作規程,并抽考、檢查執行情況。

(三)開好班前、班后會,根據生產、環境和職工思想情況,具體布置、檢查、總結安全情況。

(四)堅持每班現場巡回安全檢查,督促職工按規定正確穿戴、使用個體防護用品,模范遵守安全(職業危害防治)操作規程,糾正違章和不安全行為,負責監督危險作業的實施,及時發現和消除事故隱患。

(五)對調入的職工進行班組安全教育,在未熟悉工作前,指定專人負責其安全。沒有特種作業操作證的人員不得安排其獨立從事特種作業。

(六)組織開展每周的安全活動,經常進行安全意識、安全知識教育。

(七)在班組內定出互保對子,并使其真正發揮作用。

(八)發生事故要積極搶救傷員,保護現場并立即上報,積極配合事故的調查、分析,吸取事故教訓,采取防范措施,防止事故重復發生。

(九)搞好文明施工工作,做到各類工器具、材料擺放規范整齊。

(十)積極做好安全標準化班組的創建及晉級達標工作。

第二十九條?員工安全生產、職業危害防治職責

(一)認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法令及上級有關規定,對本崗位的安全生產、職業危害防治負直接責任。

(二)努力學習并掌握安全(職業危害防治)操作規程及安全保護的知識技能,提高自我保護能力。

(三)熟悉本崗位的安全操作規程及注意事項,嚴格遵守規章制度,精心操作,不違章作業,制止他人違章作業,并有權拒絕違章指揮。

(四)自覺接受安全教育,積極參加安全活動,主動提出改進安全工作的意見和建議。

(五)服從管理,正確佩戴和使用個體防護用品、用具。

(六)正確使用、維護和保養設備,發現各類事故隱患及時消除,自己不能解決的問題要立即上報。

(七)工作要精力集中、嚴守崗位、遵守勞動紀律。

(八)未經許可,不得擅自拆除、變更崗位安全防護設施及各類保險裝置;不得動用其他崗位的設備、工具;不得私自將自己崗位的設備、工具交予他人使用。

(九)發生事故要立即上報,保護好現場,并如實向事故調查人員介紹情況。

(十)搞好文明生產,保持工作場所整齊清潔。

(十一)自覺接受各級安全檢查。

第六章附則

第三十條?本制度如與上級有關規定相抵觸時,按上級規定執行。

第三十一條?本制度由公司安全管理部負責解釋。

第三十二條?本制度自印發之日起施行。

篇2:煤礦建設項目職業危害防治設施三同時管理制度

一、目的

為預防、控制和消除職業危害,防護員工身體健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》制訂本辦法,本辦法適用于公司各施工生產單位。

二、術語和定義

建設項目――是指可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目。

職業危害――是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨,對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時――建設項目的職業病防護設施應當納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

三、管理職責

1、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段必須向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。

2、企管科是建設項目職業危害控制主管部門,負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。

3、安全監察站是職業衛生管理職能部門,負責對建設項目職業危害進行監督和檢查。

4、各施工生產單位負責職業病防治措施的實施,對職業病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規定發給員工符合質量要求的個人衛生防護用品。

5、勞動者在生產勞動過程中,應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程,并享有獲得職業病預防、保健、治療和康復的權利。

四、一般規定

1、對可能產生一般職業危害的建設項目,必須落實建設項目職業危害設施“三同時”制度,建設項目可行性論證階段應當進行職業危害預評價的衛生審核,設計階段應當進行防護設施設計的衛生審查,竣工驗收時進行職業危害控制效果評價及職業防護設施的衛生驗收。

2、建設項目職業危害預評價、職業危害控制效果評價,應當由依法取得資質的職業衛生技術服務機構承擔。

3、礦屬施工生產單位應對勞動者進行上崗前和經常性的職業安全衛生和職業病防治宣傳教育和培訓。

4、礦應按國家有關規定,組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人,對從事有害作業的合同制工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業病健康檢查。

5、不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。

6、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。

7、施工生產單位必須采取綜合的防治措施,在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業危害。

篇3:煤礦職業危害防治經費保障使用管理制度

為了更好的貫徹落實“預防為主、防治結合”的職業危害防治方針,確保職業危害防治經費專款專用,特制定本制度。

一、職業危害防治經費來源

1、公司計提的煤礦安全生產發展費。每年在安全生產發展費用中安排一部分資金,用于煤礦一通三防系統、安全監測系統、安全儀器和儀表、安全防護設施及其他國家或上級部門有明文規定可以從煤礦安全費用中列支的職業衛生項目的投入。

2、企業成本(費用)。對用于新增或更新職業病危害防治系統及設施、添置監測設備、個人勞動防護用品和補貼、國家規定的職業衛生保險、消除職業病危害事故隱患、改善作業場所勞動條件、職業衛生宣傳教育及培訓、職業衛生獎勵、推廣應用相關技術、職業病治療康復、控制機構和專業隊伍建設等方面的投入,如不屬于煤礦安全費用列支的范圍,直接計入成本(費用)。

二、專人負責經費的使用。財務部全面負責職業危害經費的投入和運作,所有經費一律由財務部統一支出、集中管理,并對支出情況建立臺帳進行統計。

三、合理編制財務預算。貫徹實事求是、統籌兼顧、確保重點的原則,科學規劃職業危害防治經費預算編制工作。

四、計劃使用資金。根據批準的預算資金,制訂好預算執行計劃,分別按季按月有計劃安排使用,每期檢查使用情況。

五、嚴格財務審批和驗收。職業危害防治的一切財務開支堅持一支筆審批原則,嚴格先批后報程序。各種設備應及時登記入賬,再落實專人負責管理使用。

六、嚴格經費支付報銷的審核工作。對經費的交納、支付、報銷工作,會計應按照職權條例規定進行審查、復核。辦理報銷手續,必須要有原始憑證,堅決杜絕手續不齊、用錢混亂等現象的發生。發現問題,及時查明,對未經批準和違反財務紀律的支出,會計應拒絕入帳。