石油公司黨群工作部職責說明書

黨群工作部

部門名稱:黨群工作部部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:通過對上級組織的政策學習宣傳以及各類職工群體性活動的組織,保證公司范圍內(nèi)黨群、精神文明建設、宣傳工作的順利開展,促進公司精神文明建設

序號職能領域主要職責

1、干部管理

負責公司管理的副科級及以上人員和擬向控參股公司派出董監(jiān)事、經(jīng)理層人選的推薦、提名、考察

負責任免、聘用、推薦文件的起草

負責以上人員的述職管理

負責以上人員的考核、考評方案制定與實施

負責上述人員干部檔案管理等日常管理工作

負責出國人員證照辦理

2、黨務工作

依據(jù)上級黨委對黨建工作的規(guī)劃,制定本公司黨建工作規(guī)劃并落實

組織公司黨建知識培訓,開展特色黨日活動以及舉辦黨建經(jīng)驗交流會

負責起草與黨務工作相關的各種報告、文件、總結及領導在重要會議或場合的講話稿等

負責黨群會議的組織、會務工作,包括民主生活會、黨委擴大會議或者黨政聯(lián)系會議等

開展黨政工作檢查,落實黨支部管理考核辦法,落實“三會一課”制度

組織黨的選舉工作,對各基層黨組織的組建、改選、撤消進行指導和監(jiān)督

負責做好公司各黨支部、組織干部、專兼職黨務人員、黨員的教育培訓

落實公司黨員發(fā)展規(guī)劃,指導各支部發(fā)展新黨員及預備黨員轉(zhuǎn)正工作

接轉(zhuǎn)黨員組織關系;負責黨費的收繳、管理;負責黨員、干部的統(tǒng)計;黨員檔案材料的收集、整理和歸檔管理工作

評選優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

負責黨委印章、黨委書記私人印章管理

負責政審工作、政工職稱評定

其他黨務工作

3、思想教育

認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神,組織公司黨員學習黨的各類方針、政策、理論

協(xié)助黨委開展小組學習,制定學習計劃、精選學習內(nèi)容,周密組織實施

定期舉辦專題講座,抓好學習型黨組織建設

調(diào)查分析職工思想動態(tài),向公司黨委反映和匯報

組織開展理論、企業(yè)形勢任務教育

組織企業(yè)形勢任務教育

4、精神文明建設

開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,完成集團公司下達的創(chuàng)建任務

結合重大節(jié)日、紀念日,組織為群眾所喜聞樂見的紀念活動

負責離退休老黨員的支部活動的開展和服務工作

5、新聞宣傳

負責建立與新聞媒體的溝通聯(lián)絡機制,負責公司經(jīng)營管理活動重大事項的對外宣傳工作

負責公司宣傳媒體的制作與維護更新,出版編輯公司宣傳媒體

負責公司建設運營中的音像記錄、收集、整理、移交歸檔和資源共享

負責公司企業(yè)文化、形象、業(yè)績的宣傳

負責公司突發(fā)事件中涉及新聞媒體的應急處理

做好信息員培訓工作,打造一支高素質(zhì)的信息員隊伍

負責公司及所屬公司新聞發(fā)言人建立和管理工作

組織策劃品牌宣傳活動

負責公司宣傳資料的歸檔保管

其他新聞宣傳工作

6、企業(yè)文化建設

企業(yè)文化手冊編制,包括確定公司的核心價值觀、并由此派生出公司的精神和符合公司實際的企業(yè)宗旨

統(tǒng)一印制公司標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、徽章和印刷品

規(guī)范員工行為禮儀和精神風貌,在社會上建立起公司的高度信任感和良好信譽

組織開展對公司員工的宣傳、教育、培訓活動,將公司確立的經(jīng)營理念融入到工作的實踐中,指導員工行為

公司整體品牌體系建設:負責公司企業(yè)品牌、形象的宣傳與推廣工作,是公司品牌管理的歸口管理部門

其他企業(yè)文化建設工作

7、統(tǒng)戰(zhàn)武裝維穩(wěn)

宣傳貫徹黨和國家的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,負責公司的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

武裝工作

維穩(wěn)工作

積極完成公司黨委和領導交辦的其它臨時性工作

8、部門基礎管理

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織執(zhí)行,做好年度工作總結

制定本部門年度財務預算并按照規(guī)定的管理制度進行支出

明確本部門各項工作分工、崗位職責和業(yè)績目標

根據(jù)人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本部門的培訓計劃,提交人力資源部,并協(xié)助人力資源部對本部門人員進行業(yè)務培訓,提高其業(yè)務能力和管理水平

負責公司黨委印鑒的管理和使用

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養(yǎng)

部門協(xié)作關系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:機關各部室、所屬各公司

外部協(xié)調(diào)關系:上級黨委、政府部門、新聞媒體

篇2:黨群工作處安全生產(chǎn)職責

21.1做好對外安全宣傳報道及新聞公關工作;

21.2貫徹《婦女權益保障法》等方針政策,維護女職工的合法權益,聽取她們的意見,及時反映和協(xié)助解決女職工的困難;

21.3帶領黨員和干部發(fā)揮黨員干部在公司安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用,教育黨員干部起模范帶頭作用,制止身邊違紀行為,帶領周圍群眾做到安全生產(chǎn);

21.4深入生產(chǎn)一線,掌握職工思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,及時消除干部職工中不利于安全生產(chǎn)的思想,做到防患于未然;

21.5充分發(fā)動工會、團委等組織的作用,積極支持公司各職能部門的安全生產(chǎn)工作,真正做到黨政工團齊抓共管;

21.6監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行,保護職工的合法權益;

21.7充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,定期開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全宣傳活動;

21.8會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動;

21.9積極開展公司安全文化建設,培養(yǎng)職工良好的工作習慣和安全價值觀;

篇3:黨群工作部長崗位安全生產(chǎn)責任制

第一條認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的指示、指令,不斷提高執(zhí)行安全生產(chǎn)政策水平,對各項業(yè)務及安全工作負責。

第二條經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決工農(nóng)關系,了解安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)問題,提出意見和建議。

第三條依法履行工會組織在安全生產(chǎn)方面的義務,組織員工參加辦單位的安全管理和安全監(jiān)督,維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權利。

第四條對黨委關于安全生產(chǎn)方面的決定、決議在基層黨組織和單位的貫徹執(zhí)行情況定期進行督促檢查。

第五條按照黨委工作部署,協(xié)調(diào)配合有關部門加強安全文化建設,深入基層發(fā)現(xiàn)安全教育、安全培訓工作的先進典型,并及時總結推廣。

第六條完成上級和領導交辦的其它工作。