黨群工作部組織人事科是安全生產管理機構設置、人員培訓、選拔及考核考察的職能部門,嚴格按照公司黨政要求做好各項安全生產管理工作。一、安全職責第1條負責公司安全生產管理機構的設置。第2條負責公司安全生產管理人員的選拔、配備。第3條負責對公司安全生產管理人員履行職責情況的督察考核。第4條抓好公司黨政安排的臨時性的安全生產管理工作的落實。二、責任追究第5條對安全生產管理機構提出的改革方案中,如有失誤,負直接責任。第6條對安全生產管理人員的考核考察工作中,如有考核考察不準確,負直接責任。第7條對安全生產管理人員履行職責情況的監督檢查不到位,負主要責任。第8條沒能根據上級要求或法規規定配備符合條件的安全管理人員,造成安全被動,負主要責任。第9條對上述負直接責任、主要責任的,除根據有關規定追究責任人外中,給予單位一定的經濟處罰。幼兒園食品安全應急預案

篇2:黨群部組織人事科安全生產責任制

黨群工作部組織人事科是安全生產管理機構設置、人員培訓、選拔及考核考察的職能部門,嚴格按照公司黨政要求做好各項安全生產管理工作。一、安全職責第1條負責公司安全生產管理機構的設置。第2條負責公司安全生產管理人員的選拔、配備。第3條負責對公司安全生產管理人員履行職責情況的督察考核。第4條抓好公司黨政安排的臨時性的安全生產管理工作的落實。二、責任追究第5條對安全生產管理機構提出的改革方案中,如有失誤,負直接責任。第6條對安全生產管理人員的考核考察工作中,如有考核考察不準確,負直接責任。第7條對安全生產管理人員履行職責情況的監督檢查不到位,負主要責任。第8條沒能根據上級要求或法規規定配備符合條件的安全管理人員,造成安全被動,負主要責任。第9條對上述負直接責任、主要責任的,除根據有關規定追究責任人外中,給予單位一定的經濟處罰。幼兒園食品安全應急預案

篇3:安全生產責任制:企業人事科

企業人事科安全生產責任制

一、貫徹執行國家勞動工資政策。

二、負責新工人的招考、錄取和分配。

三、編制、實施各種培訓計劃和規劃。

四、協助進行干部考核,負責職工考核定級和調級工作。

五、負責技術職稱、職務的評聘工作。

六、制定勞動保護用品發放標準和采購、供應計劃。

七、編制公司工作人員的工資單和獎金分配方案。

八、辦理職工調動及離退休手續,進行社會勞動保險統籌基金的收繳和管理。

九、編制企業用工計劃,參與審批生產單位的兌現方案,做好工資報表。