黨群工作部組織人事科是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員培訓(xùn)、選拔及考核考察的職能部門(mén),嚴(yán)格按照公司黨政要求做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。一、安全職責(zé)第1條負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。第2條負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理人員的選拔、配備。第3條負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)情況的督察考核。第4條抓好公司黨政安排的臨時(shí)性的安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)。二、責(zé)任追究第5條對(duì)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)提出的改革方案中,如有失誤,負(fù)直接責(zé)任。第6條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核考察工作中,如有考核考察不準(zhǔn)確,負(fù)直接責(zé)任。第7條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查不到位,負(fù)主要責(zé)任。第8條沒(méi)能根據(jù)上級(jí)要求或法規(guī)規(guī)定配備符合條件的安全管理人員,造成安全被動(dòng),負(fù)主要責(zé)任。第9條對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,除根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人外中,給予單位一定的經(jīng)濟(jì)處罰。幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇2:黨群部組織人事科安全生產(chǎn)責(zé)任制

黨群工作部組織人事科是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員培訓(xùn)、選拔及考核考察的職能部門(mén),嚴(yán)格按照公司黨政要求做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。一、安全職責(zé)第1條負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。第2條負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理人員的選拔、配備。第3條負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)情況的督察考核。第4條抓好公司黨政安排的臨時(shí)性的安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)。二、責(zé)任追究第5條對(duì)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)提出的改革方案中,如有失誤,負(fù)直接責(zé)任。第6條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核考察工作中,如有考核考察不準(zhǔn)確,負(fù)直接責(zé)任。第7條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查不到位,負(fù)主要責(zé)任。第8條沒(méi)能根據(jù)上級(jí)要求或法規(guī)規(guī)定配備符合條件的安全管理人員,造成安全被動(dòng),負(fù)主要責(zé)任。第9條對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,除根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人外中,給予單位一定的經(jīng)濟(jì)處罰。幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:安全生產(chǎn)責(zé)任制:企業(yè)人事科

企業(yè)人事科安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)工資政策。

二、負(fù)責(zé)新工人的招考、錄取和分配。

三、編制、實(shí)施各種培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃。

四、協(xié)助進(jìn)行干部考核,負(fù)責(zé)職工考核定級(jí)和調(diào)級(jí)工作。

五、負(fù)責(zé)技術(shù)職稱、職務(wù)的評(píng)聘工作。

六、制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)、供應(yīng)計(jì)劃。

七、編制公司工作人員的工資單和獎(jiǎng)金分配方案。

八、辦理職工調(diào)動(dòng)及離退休手續(xù),進(jìn)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的收繳和管理。

九、編制企業(yè)用工計(jì)劃,參與審批生產(chǎn)單位的兌現(xiàn)方案,做好工資報(bào)表。