質(zhì)量認(rèn)證辦公室在管理者代表和總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,是監(jiān)督質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系在本礦有效運(yùn)行和企業(yè)創(chuàng)新、精細(xì)化管理的主管部門,必須認(rèn)真執(zhí)行貫徹國(guó)家、集團(tuán)公司及我礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、方針、政策。一、崗位職責(zé)第1條負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)、程序文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督體系覆蓋單位貫徹執(zhí)行。第2條不斷強(qiáng)化我礦職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行管理,促進(jìn)礦井的安全管理工作。第3條負(fù)責(zé)考核各職能部門、專業(yè)公司管理體系運(yùn)行情況。第4條負(fù)責(zé)按照管理體系的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督各單位各類制度的執(zhí)行情況。第5條負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位安全管理工作及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)是否遵循ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。第6條負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)源辨識(shí)情況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定、執(zhí)行情況。第7條負(fù)責(zé)抓好以人為本精細(xì)化管理工作,以此強(qiáng)化各單位安全生產(chǎn)管理。第8條負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證“三位一體”的整合管理工作。二、責(zé)任追究第9條管理體系手冊(cè)、程序文件不能根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際及時(shí)更新,質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)主要責(zé)任。第10條體系覆蓋單位不能嚴(yán)格按照《程序文件》開展各項(xiàng)工作,質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。第11條未能及時(shí)對(duì)各職能部門、專業(yè)公司管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行考核,使體系不能有效運(yùn)行,質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)主要責(zé)任。第12條各單位安全管理工作及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)未能遵循ISO9000標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。第13條未按要求進(jìn)行職業(yè)健康危害辨識(shí)或風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定、未進(jìn)行職業(yè)危害演練,影響安全生產(chǎn),質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。第14條以人為本精細(xì)化管理工作在各單位落實(shí)不到位,運(yùn)行效果不好,。第15條對(duì)上述負(fù)主要管理責(zé)任、主要責(zé)任的,除追究責(zé)任人的責(zé)任外,視情節(jié)給予單位一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

篇2:辦公室司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車,無違章,無事故。

2、堅(jiān)守崗位、服從調(diào)配,做到隨叫隨到。

3、愛護(hù)車輛,不開帶病車,確保行車安全。

4、按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),保持車容整潔,車況良好。

5、認(rèn)真、準(zhǔn)確、清楚填寫出車單,當(dāng)日收車及時(shí)返回出車單。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立安全第一的思想,確保人身生命財(cái)產(chǎn)安全。

7、不準(zhǔn)酒后駕車,不準(zhǔn)將車交給非司機(jī)駕駛,不開與證件不符的車輛。

8、積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng),及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

篇3:綜合辦公室安全責(zé)任制

1、及時(shí)貫徹上級(jí)發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件;負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī),并編制清單,匯總、存檔,負(fù)責(zé)文件控制。

2、制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,參與安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的編制。組織相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jī)效和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的考核工作。

3、會(huì)同安全管理部門對(duì)新入廠員工進(jìn)行廠級(jí)安全教育、培訓(xùn)、考核,考核合格后方可分配工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工的工傷保險(xiǎn)工作。

5、組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,對(duì)特殊作業(yè)人員體檢,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。

6、執(zhí)行化工有毒有害工種工作時(shí)有關(guān)制度的規(guī)定和女工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招收(包括臨時(shí)工錄用)和職工調(diào)配工作。負(fù)責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。

7、參加企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。