機運辦公室是礦機電、運輸管理的主要部門,負責礦機電、運輸專業的安全生產,技術管理工作。

一、安全職責

第1條負責對公司機電、運輸設備、設施進行管理。

第2條負責對礦雨季三防工作的統一部署與調度工作。

第3條負責對主提升、主運輸設備、設施的維護工作。

第4條負責對公司井上、下輸電系統,主要變電所的安全運行。

第5條每周組織一次機電運輸范圍內的隱患排查,并跟蹤復查。

第6條組織機運公司員工學習新知識、三大規程,掌握煤礦設備的工作原理和維護要求,適應煤礦發展的需要。

第7條組織大型固定設備的安全保護、裝置、提升鋼絲繩等的試驗,檢查、探測等工作。

第8條保證高低壓供電,各類保護齊全靈敏可靠,確保礦山的安全供電。

第9條建立健全機電、運輸設備、設施技術檔案。

第10條加強對下屬區隊車間的管理,保證機電運輸設備、設施符合規定要求。

第11條負責機電、運輸專業的安全規程。措施的審批及監督規程措施的執行情況。

第12條負責煤礦機電運輸安全質量標準化的檢查評比。

第13條負責編制本專業、分區域應急預案及現場處置方案、災害處理計劃。

第14條負責本專業各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業務素質提升管理及監督工作。

二、責任追究

第15條未及時組織機電運輸的重大事故隱患排查的對排查出的重大事故隱患未進行有效治理的,負直接責任。

第16條在安全生產中使用不符合規定要求的設備設施,負直接管理責任或主要管理責任。

第17條設備的停產檢修計劃不合理或未按規定對設備進行檢修,負直接責任。

第18條機電運輸有關設計規程,措施出現明顯過失失誤和決策失誤,負主要責任。

第19條雨季三防計劃有缺陷或未組織監察實施計劃,負直接責任。

第20條機電運輸技術檔案不完善影響安全生產,負直接責任。

第21條對下屬區隊車間管理不到位,落實問題達不到要求的,負主要責任或領導責任。

第22條安撤工作面設備完不成任務或計劃的,負領導責任。

第23條不能夠保證礦山安全供電由此導致后果的,負直接責任或主要責任。

第24條機運公司范圍內特殊作業人員,不持證上崗或按排無上崗資能的人員作業的,負直接責任或主要責任。

第25條未按規定組織大型固定設備進行檢修,負直接責任或主要責任。

第26條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、管理責任的,應根據情節嚴重程度按照有關規定對責任人進行責任追究,并給予單位一定經濟處罰。

篇2:辦公室司機安全生產責任制

1、積極參加業務學習和安全學習,自覺遵守交通規則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車,無違章,無事故。

2、堅守崗位、服從調配,做到隨叫隨到。

3、愛護車輛,不開帶病車,確保行車安全。

4、按規定做好車輛的保養,保持車容整潔,車況良好。

5、認真、準確、清楚填寫出車單,當日收車及時返回出車單。

6、認真執行各項規章制度,樹立安全第一的思想,確保人身生命財產安全。

7、不準酒后駕車,不準將車交給非司機駕駛,不開與證件不符的車輛。

8、積極參與各項安全活動,及時完成各項任務。

篇3:綜合辦公室安全責任制

1、及時貫徹上級發布的有關安全生產的指示,轉發有關部門的安全生產文件;負責收集安全生產管理方面的法律法規,并編制清單,匯總、存檔,負責文件控制。

2、制訂和健全安全生產責任制,參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。

3、會同安全管理部門對新入廠員工進行廠級安全教育、培訓、考核,考核合格后方可分配工作。

4、負責企業員工的工傷保險工作。

5、組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查,對特殊作業人員體檢,并將檢查結果告知從業人員。

6、執行化工有毒有害工種工作時有關制度的規定和女工勞動保護的規定,并根據職業禁忌證要求,做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調配工作。負責企業員工的人事變更管理工作。

7、參加企業各種事故的調查處理工作。