1、變電所、主扇、主絞車、主水泵等,為礦井的要害場(chǎng)所,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督,檢查工作。

2、當(dāng)班值班員(司機(jī))必須認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查工作中的指示和提出的問題,并留有記錄。

3、技術(shù)員每周對(duì)本分管要害部位進(jìn)行一至二次工作檢查。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)安裝限期處理,事后進(jìn)行復(fù)查核實(shí)完成情況,對(duì)無故拖延造成事故要追究責(zé)任。

5、各要害部位的值班員、司機(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本制度的執(zhí)行情況,有權(quán)提出批評(píng)意見,保證本制度認(rèn)真執(zhí)行。

篇2:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度

1目的為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn),提高領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度,提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,保障職工的安全和健康,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2適用范圍適用于本加油站。3定義領(lǐng)導(dǎo)帶班人員:帶班長;領(lǐng)導(dǎo)帶班:是指加油站值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過程的監(jiān)督和管理。4職責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé):4.1監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況;4.2檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況;4.3督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況;4.4針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置;4.5組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故。5具體規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時(shí)間上班、下班,不得遲到、早退或中途離崗。值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個(gè)工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班的,必須向站長請(qǐng)假,并由站長統(tǒng)一安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé),認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。6考核安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每個(gè)月對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行考核,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》(AQBZH-JL/2-7)。現(xiàn)場(chǎng)帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的,給予責(zé)任人50元的處罰。(一)遲到、早退或中途離崗的;(二)無故不帶班或因故無法帶班但未請(qǐng)假導(dǎo)致空班的;(三)未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的;(四)不認(rèn)真履行帶班工作職責(zé)的。因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的;或因指揮實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的懲罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的,按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。7相關(guān)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》8.相關(guān)記錄《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》AQBZH-JL/2-7

篇3:師范大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定

師范大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,全面履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》、《高等學(xué)校有關(guān)行政負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》和《*zz師范大學(xué)委員會(huì)干部管理工作暫行規(guī)定》,制定本規(guī)定。

第一條本規(guī)定所稱黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較多的學(xué)校機(jī)關(guān)黨政職能部門、群眾團(tuán)體、教學(xué)科研單位、后勤產(chǎn)業(yè)部門、直屬和附屬單位的主要行政負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部)。

第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在部門、單位財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿,或者任期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)、退休、辭職、免職、撤職等事項(xiàng)前,應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第四條根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和學(xué)校黨委、行政的決定,由學(xué)校組織人事部門委托審計(jì)處對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以近兩年的情況為主,必要時(shí)可延伸審計(jì)至其它年度。

第五條審計(jì)處在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門必須積極配合。

審計(jì)處在審計(jì)中應(yīng)當(dāng)客觀公正、實(shí)事求是,廉潔公道、保守秘密,并遵守審計(jì)回避制度。

第六條審計(jì)處應(yīng)在實(shí)施審計(jì)三日前,向被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位送達(dá)審計(jì)通知書,同時(shí)抄送被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。

第七條接到審計(jì)通知書后,被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)處的要求,及時(shí)如實(shí)提供有關(guān)資料;領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當(dāng)按照要求,寫出自己負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的書面材料,并于審計(jì)通知書送達(dá)后三日內(nèi)送交審計(jì)處。

第八條審計(jì)處實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),應(yīng)當(dāng)通過對(duì)其所在部門、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況審計(jì),分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當(dāng)負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。

第九條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是:

(一)對(duì)一般部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容:

1.是否依法履行財(cái)務(wù)管理的職責(zé);

2.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況和決算;

3.預(yù)算外資金的收入和管理情況,有無私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)錢物等問題;

4.專項(xiàng)基金的管理和使用情況;

5.各項(xiàng)支出是否納入預(yù)算管理,是否真實(shí)、合法,效益如何,有無違規(guī)違紀(jì)和損失浪費(fèi)現(xiàn)象;

6.經(jīng)濟(jì)決策是否按規(guī)定的程序進(jìn)行,有無重大失誤;

7.國有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況;

8.各項(xiàng)合同、協(xié)議的執(zhí)行情況如何,債權(quán)、債務(wù)是否清楚,有無糾紛和遺留問題,有無提供擔(dān)保、未決訴訟等或有事項(xiàng);

9.各項(xiàng)管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全有效;

10.本人是否遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,有無違紀(jì)違規(guī)問題;

11.提請(qǐng)審計(jì)的部門和審計(jì)處認(rèn)為需要審計(jì)的其它事項(xiàng)。

(二)對(duì)財(cái)務(wù)管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)審計(jì)以下內(nèi)容:

1.學(xué)校預(yù)算的編制、調(diào)整和執(zhí)行是否符合規(guī)定;

2.資金管理是否符合規(guī)定,有無亂設(shè)銀行帳戶和出租、出借、轉(zhuǎn)讓銀行帳戶及公款私存等問題,現(xiàn)金和支票的管理是否合規(guī),有價(jià)證券的購買及其資金來源是否合法,管理和使用是否安全、妥善;

3.年度決算和財(cái)務(wù)報(bào)告及有關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)資料是否完整、真實(shí)、合法,并按規(guī)定報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批。

(三)對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營部門領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)審計(jì)以下內(nèi)容:

1.是否按照國家有關(guān)法規(guī)和學(xué)校規(guī)定對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行管理;

2.產(chǎn)業(yè)的效益和資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及盈虧狀況,能否按照規(guī)定、協(xié)議或合同及時(shí)足額向?qū)W校上交有關(guān)費(fèi)用和利潤;

3.有無無償占用學(xué)校有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的現(xiàn)象。

(四)對(duì)基建、后勤、資產(chǎn)管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)審計(jì)以下內(nèi)容:

1.基建、修繕項(xiàng)目是否納入計(jì)劃管理,基建、后勤、資產(chǎn)投資計(jì)劃是否履行了報(bào)批手續(xù),有無自行改變項(xiàng)目或擴(kuò)大建筑面積、提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等問題;

2.基建、修繕、物資經(jīng)費(fèi)的管理和使用是否符合規(guī)定,有無截留、挪用等問題,使用效益如何,工程質(zhì)量、工期如何,工程概預(yù)算、竣工結(jié)算是否真實(shí)、合法并按規(guī)定經(jīng)審計(jì)后付款;

3.工程招(議)標(biāo)、承包、物資采購是否符合規(guī)定,有無損害學(xué)校權(quán)益的問題,手續(xù)是否完備、合法,合同、協(xié)議的執(zhí)行情況如何;

4.對(duì)基建財(cái)務(wù)、后勤財(cái)務(wù)、材料和設(shè)備管理的情況如何。

第十條在審計(jì)的基礎(chǔ)上,查清領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間是否依法履行經(jīng)濟(jì)管理的職責(zé),財(cái)務(wù)收支工作目標(biāo)完成情況以及遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度情況等,分清領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本部門、本單位財(cái)務(wù)收支中不真實(shí)、資金使用效益差以及違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度問題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任;查清領(lǐng)導(dǎo)干部在財(cái)務(wù)收支中有無侵占國家、集體資產(chǎn),違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定和其他違法違紀(jì)的問題。

第十一條審計(jì)處在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取教職工的意見,并充分利用國家審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和自己的有關(guān)審計(jì)成果,以及經(jīng)核實(shí)后的社會(huì)審計(jì)組織的有關(guān)審計(jì)成果。

第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告初稿應(yīng)征求委托部門意見,經(jīng)審計(jì)處修定后,報(bào)主管審計(jì)的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)形成正式報(bào)告,交委托單位并抄送有關(guān)部門和被審計(jì)人。

第十三條被審計(jì)人對(duì)審計(jì)報(bào)告如有異議,可在收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi)向委托對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的部門提出書面意見;被審計(jì)人在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見的,視為無異議。

第十四條本規(guī)定學(xué)校授權(quán)審計(jì)處負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。