煤礦公司企業理念
煤礦公司企業理念
企業宗旨:精采細采潔凈生產創造效益回報社會
企業目標:本質安全高產高效大強富美世界一流
企業核心價值觀:和諧篤志追求卓越
企業哲學:人人安全人人富裕人人快樂人人奉獻
企業工作作風:迅速反應馬上行動重在執行貴在結果
企業競爭理念:競爭激發動力,競爭造就強者,競爭促進發展
企業創新理念:人無我有、人有我優、人優我新
企業培訓理念:成功的企業首先是一所學校,優秀的員工永遠都是學生
企業發展理念:趕超跨越不進則退
企業人才理念:
創建四好班子:政治素質好經營業績好團結協作好作風形象好
培育四能干部:能想、能寫、能說、能干
打造四有人才:有眼光、有膽量、有組織能力、有社會責任感
企業管理理念:
生產專業化服務市場化
制度再多不落實等于零,行動再快沒效果等于零。
企業安全理念:
安全是員工最大的福利安全是企業最大的效益
安全是社會最大的穩定
安全工作再充分也不過分
寧停三天,不搶一秒
人人抓安全時時抓安全事事重安全
企業行為理念:遵章要用心操作要細心履職要盡心執行要恒心
企業質量理念:質量是企業的生命、是市場的保證、是用戶的口碑。
企業科技理念:科技是第一生產力,是企業發展的不竭動力。
企業經營理念:成本最小化、效益最大化、運作專業化。
企業工作理念:
學習永不言滿創新永不言止競爭永不言敗
奮進永不言退奉獻永不言悔
企業學習理念:
再忙不能誤了學習再虧不能虧了精神再窮不能窮了頭腦
簡化程序少應酬靜下心來多讀書
學習是永恒的主題,培訓是終身的福利。
篇2:煤礦軌道運輸管理制度
為了加強我礦井下軌道運輸的安全管理從根本上消除軌道運輸的安全隱患促進我礦加快創建本質安全型企業達到消除各類運輸事故的目的根據《煤礦安全規程》軌道運輸管理規定要求結合我礦實際情況特制定以下管理制度以實現我礦軌道運輸管理規范化、標準化。
一、機電副礦長主管全礦的軌道運輸管理工作機電副總助理分管全礦軌道運輸的技術工作。
二、生產技術部負責全礦軌道運輸業務管理對機電運輸組及其他區組等軌道運輸負業務指導、督促檢查責任。
三、軌道運輸業務管理范圍包括軌道運輸設備、安全設施、信號系統、安全標志和人員等。
四、機電運輸組必須配備專職技術人員主要運輸巷道和集中運輸斜巷軌道應由機電運輸組負責管理。
五、運輸安全事故責任的劃分根據誰管理誰負責的原則機電運輸組管轄的軌道運輸區域由機電運輸組負責其它區組由管理區組負責。
六、生產技術部每兩周組織一次軌道運輸安全大檢查平時由包組人員負責檢查軌道運輸質量和隱患落實整改情況每月總結一次。
七、軌道鋪設質量是質量驗收中的一項重要驗收內容在驗收總結中必須明確指出軌道質量及運輸安全狀況。
八、生產技術部自查和上級安全檢查軌道運輸存在的問題要下發整改通知落實責任單位及責任人記錄要齊全完整存檔保管。
九、對軌道、鋼絲繩、小絞車及連接裝置、各類保險裝置、安全設施的檢查、維修、試驗工作應逐級落實責任到人同時做好記錄。
十、礦下發的《黑玉煤礦軌道運輸管理制度》、《黑玉煤礦軌道運輸管理實施細則》及《煤礦安全規程》是各類檢查的標準和依據。
篇3:煤礦公司企業理念
煤礦公司企業理念
企業宗旨:精采細采潔凈生產創造效益回報社會
企業目標:本質安全高產高效大強富美世界一流
企業核心價值觀:和諧篤志追求卓越
企業哲學:人人安全人人富裕人人快樂人人奉獻
企業工作作風:迅速反應馬上行動重在執行貴在結果
企業競爭理念:競爭激發動力,競爭造就強者,競爭促進發展
企業創新理念:人無我有、人有我優、人優我新
企業培訓理念:成功的企業首先是一所學校,優秀的員工永遠都是學生
企業發展理念:趕超跨越不進則退
企業人才理念:
創建四好班子:政治素質好經營業績好團結協作好作風形象好
培育四能干部:能想、能寫、能說、能干
打造四有人才:有眼光、有膽量、有組織能力、有社會責任感
企業管理理念:
生產專業化服務市場化
制度再多不落實等于零,行動再快沒效果等于零。
企業安全理念:
安全是員工最大的福利安全是企業最大的效益
安全是社會最大的穩定
安全工作再充分也不過分
寧停三天,不搶一秒
人人抓安全時時抓安全事事重安全
企業行為理念:遵章要用心操作要細心履職要盡心執行要恒心
企業質量理念:質量是企業的生命、是市場的保證、是用戶的口碑。
企業科技理念:科技是第一生產力,是企業發展的不竭動力。
企業經營理念:成本最小化、效益最大化、運作專業化。
企業工作理念:
學習永不言滿創新永不言止競爭永不言敗
奮進永不言退奉獻永不言悔
企業學習理念:
再忙不能誤了學習再虧不能虧了精神再窮不能窮了頭腦
簡化程序少應酬靜下心來多讀書
學習是永恒的主題,培訓是終身的福利。