高晶釩鈦作業(yè)安全管理考核細(xì)則
?為了加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項安全生產(chǎn)管理制度,杜絕各類安全生產(chǎn)違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好安全生產(chǎn),保障員工人身安全和公司財產(chǎn)安全,減少安全生產(chǎn)事故和保護(hù)職工的身體健康,達(dá)到人、機(jī)、物、環(huán)的和諧統(tǒng)一,為公司創(chuàng)造更大、更好的經(jīng)濟(jì)效益,增加廣大職工的勞動收益。做到有章可循、有據(jù)可依,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂以下安全生產(chǎn)獎懲條例,需廣大干部職工共同遵守。
第一章?勞動紀(jì)律
1、遲到10分鐘,每次扣減工資20元,每增加5分鐘增扣工資5元(扣減工資的50%獎勵推遲交班者),30分鐘以上按曠工處理。
2、早退10分鐘內(nèi),每次扣減工資20元,每增加10分鐘增扣工資10元,半小時及以上須有書面請假證明,按事假半天處理,沒有書面請假證明,按曠工半天處理。
3、曠工半天或一天按照所在崗位半天或一天工資加倍扣減工資.串崗10分鐘內(nèi),每次扣減工資10元,每增加5分鐘增扣工資10元。
4、脫崗10分鐘內(nèi),每次扣減工資20元,每增加5分鐘增扣工資10元,1小時以上按曠工處理。
5、上班在崗位坐著睡覺,每次扣減工資20元,在崗位躺著睡覺每次扣減工資50元,同班發(fā)現(xiàn)兩次及以上睡覺,每次加倍疊加扣減工資。脫崗睡覺、每次扣減工資100元并按曠工處理。一月之內(nèi)查出兩次,參加學(xué)習(xí)班,只發(fā)生活費。躺著睡覺、脫崗睡覺第三次責(zé)令辭職。一年之內(nèi)累計五次睡覺責(zé)令辭職。
6、上班時間禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、穿短褲、背心,違者每人次考核50元,管理人員加倍考核。
7、崗位員工禁止離崗、脫崗吃飯,違者每人次考核50元,管理人員加倍考核。
8、工作時間禁止在崗位上看小說、書報、雜志、玩手機(jī),違者每人次考核50元,管理人員加倍考核。
9、工作時間禁止在崗位上聚眾閑聊及做與本職工作無關(guān)的事,違者每人次考核50元,管理人員加倍考核。
10、工作時間禁止在崗位上或離崗打牌、賭博,違者每人次考核200元,管理人員加倍考核,一年之內(nèi)累計兩次責(zé)令辭職,特殊情況需提前報經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
11、因生理和心理因素出工不出力,非能力因素造成無法完成本崗位工作的,按實際情況扣減工資20~50元,情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令停工。
12、接班者未到崗而交班者就離崗按脫崗(早退)處理。
13、嚴(yán)格執(zhí)行班前會、崗位交接班、周安全例會制度,違者每人次考核50元。
14、接班遲到人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有到工作崗位,交班員工不允許擅自離崗,或強行下班,違者每人次考核100元。遲到人員按遲到時間進(jìn)行相應(yīng)考核。
15、崗位工作人員,認(rèn)真做好工作記錄,工作記錄要求做到連續(xù)編號。記錄編號不完整或記錄內(nèi)容不真實,對崗位職工每次考核100元。
16、交接班記錄要完整、準(zhǔn)確,記錄要求連續(xù)編號。交接班記錄填寫不完整、不準(zhǔn)確,編號不齊全,交接人員每人一次考核50元。
17、未經(jīng)批準(zhǔn),帶親屬朋友等進(jìn)廠(非生活區(qū)),每次扣減工資50元,若這些人進(jìn)入生產(chǎn)崗位按失密處理,并每次扣減工資50~500元,情節(jié)嚴(yán)重和后果可能嚴(yán)重者責(zé)令辭職。
18、未經(jīng)批準(zhǔn)未到崗,每次扣減工資50元,并按曠工處理。
19、無特殊原因,未佩帶有效證件上崗,每次扣減工資20元。
20、不屬上崗時間(交接班和加班除外),未經(jīng)許可返回工作區(qū)域內(nèi),每次扣減工資50元。
21、私下調(diào)崗換班,每次雙方各扣減工資50元,不在崗者按曠工處理。
22、工作時間內(nèi)在計算機(jī)、手機(jī)上、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等,每次扣減工資50元,班組長以上管理人員按級別翻倍扣減工資。
23、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況,比照同類型事件按上限原則考核。
24、以上情況一年內(nèi)累計出現(xiàn)6次,待崗培訓(xùn),待崗期間只發(fā)基本生活費40元/天,累計12次,責(zé)令辭職。
第二章?安?全
1、勞保用品穿戴不全,每次扣減工資50元,逐次翻倍考核。一月之內(nèi)出現(xiàn)二次參加安全學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費。1年內(nèi)給予兩次參加學(xué)習(xí)機(jī)會,第三次對違規(guī)人員責(zé)令辭職。
2、禁煙區(qū)域抽煙,每次扣減工資100元,逐次翻倍考核。一月之內(nèi)出現(xiàn)二次參加安全學(xué)習(xí)班,只發(fā)生活費。1年內(nèi)給予兩次學(xué)習(xí)機(jī)會,第三次責(zé)令辭職。關(guān)鍵禁煙禁火區(qū)域內(nèi)絕對禁止員工吸煙,違者責(zé)令辭職。
3、酒后上崗(包括有酒氣)、上崗期間飲酒,一次扣減工資50元(班長以上管理人員按100~200元),立即停工學(xué)習(xí),只發(fā)生活費。1年內(nèi)給予兩次學(xué)習(xí)機(jī)會,第三次責(zé)令辭職。
4、違反安全管理標(biāo)準(zhǔn)和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中安全規(guī)定未造成安全后果按違章和險肇事故考核50—100元,造成后果的按事故考核規(guī)定處理。
5、員工必須按規(guī)定參加公司和各生產(chǎn)、職能部門組織的安全活動、會議,未參加人員每人次考核50元。
6、2米以上(含2米)的高空作業(yè),必須系好安全帶,違者每人次考核50元。
7、出現(xiàn)事故未及時匯報、謊報、瞞報,考核相關(guān)責(zé)任人50-200元。
8、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況,比照同類型事件按上限原則考核。
9、微傷事故:直接經(jīng)濟(jì)損失(醫(yī)藥費、伙食補助、護(hù)理費,休假工資)2000元以下,休工30日以下。
10、輕傷事故:直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上20000元以下,30日<休工<105日。
11、重傷事故:直接經(jīng)濟(jì)損失20000元以上50000元以下,休工>105日。
12、安全領(lǐng)導(dǎo)小組(安委會)成員由公司(廠)負(fù)責(zé)人、車間主任、專職安全員組成。具有雙重身份人員納入領(lǐng)導(dǎo)小組范圍考核,不作重復(fù)考核。
第三章?消防
1、攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進(jìn)入消防禁區(qū),每人次扣減工資50元。
2、需要辦理但未按規(guī)定辦理用火手續(xù),在廠內(nèi)進(jìn)行施工用火或生活用電(含電爐、烤火爐),根據(jù)嚴(yán)格程度,每人次扣減工資100~500元。
3、穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入油氣、漆、稀釋劑區(qū)域,每人次扣減工資50元。
4、穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū)及易然易爆裝置,每人次扣減工資50元。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗禁火設(shè)備、衣物、工具及地面等,每人次扣減工資50元。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)的各種車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置、油、噴漆區(qū)及易然、易爆區(qū),按嚴(yán)格程度車次扣減工資100~500元。
7、未經(jīng)批準(zhǔn)就地排放易然、易爆物料、廢油、切屑液及化學(xué)危險品,按嚴(yán)格程度每次扣減工資100~500元。
8、未經(jīng)批準(zhǔn)在油、煤氣區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè),每扣減工資100~500元。
9、堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施、器材及交通設(shè)施,違者除了照價賠償以外,每人次扣減工資50元。
10、損壞廠內(nèi)各類安全設(shè)施,環(huán)保設(shè)施及消防設(shè)施,違者除照價賠償以外,每件次扣減工資100元。
11、違反“五不動火”原則(置換不徹底不動火,分析不合格不動火,管道不加盲板不動火,沒有安全部門確認(rèn)不動火,無監(jiān)火人不動火)。按嚴(yán)重程度每人次扣減工資100~500元,對直接管理人員加倍考核。
12、出現(xiàn)事故未及時匯報,按事故等級考核相關(guān)責(zé)任人50-200元。
13、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況,比照同類型事件按上限原則考核。
第四章?環(huán)境衛(wèi)生
1、崗位、車間責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)不到考核要求,每次每處扣減工資20元,操作室、變配電室、控制室、化驗室、倉庫、地下室衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),每次每處扣減責(zé)任單位工資50元。
2、發(fā)現(xiàn)崗位責(zé)任區(qū)域有煙頭,每個煙頭扣減責(zé)任單位(班組)工資20元。
3、發(fā)現(xiàn)崗位、科室責(zé)任區(qū)域有大小便行為,每次每處扣減責(zé)任班組工資100元。
4、發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)及廠區(qū)外50米以內(nèi)隨地亂扔亂倒各種垃圾,每次每處扣減責(zé)任單位工資50元。
5、發(fā)現(xiàn)在廁所、浴室、水池內(nèi)、溝渠亂扔衛(wèi)生巾、毛巾、手套、煙盒、石塊以及其它不溶垃圾(含試樣),每次扣減責(zé)任人工資50元,不能明確責(zé)任人的按區(qū)域有關(guān)人員平攤。
6、出現(xiàn)事故未及時匯報,按事故等級考核相關(guān)責(zé)任人50-500元/次。
7、損壞環(huán)保設(shè)施,管道、溝渠、花臺、花草樹苗、考核50—200元/次
8、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況,比照同類型事件按上限原則考核。
第五章?設(shè)備設(shè)施運行及維護(hù)(包括特種設(shè)備、車輛)
1、設(shè)備潤滑、衛(wèi)生不符合設(shè)備保養(yǎng)要求,每次每臺扣減工資50元。
2、違反基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)備操作規(guī)定,未造成后果的每次扣減50元,造成設(shè)備事故按單位事故考核規(guī)定考核。
3、檢修完畢后,達(dá)不到質(zhì)量或技術(shù)要求,扣減工資50~500元/次臺。
4、巡檢崗位設(shè)備有隱患不及時匯報、安排處理,扣減工資100元/次。
5、完不成當(dāng)天的設(shè)備檢修任務(wù)扣減工資50元/次項。
6、檢修不按檢修時間完成、干返工活影響生產(chǎn)扣減工資50~500元/次。
7、不執(zhí)行特種作業(yè)許可票制度,扣減工資50~500元/次。
8、違反高壓側(cè)配電的巡視制度并作好運行記錄扣減工資50元/次。
9、停、送電時無專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、不掛牌、不取牌扣減工資100元/次。
10、帶負(fù)載分合隔離刀閘扣減工資200元/次。
11、帶電操作、檢修設(shè)備,檢修維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施不掛牌扣減工資100元/次。
12、各低壓側(cè)的補償應(yīng)隨用電設(shè)備的投入而同時投入運行,違反扣減工資50元/次。
13、停送高壓電網(wǎng)時,應(yīng)在設(shè)備冷備用狀態(tài)下執(zhí)行,嚴(yán)禁帶負(fù)載投送高壓電,違反者扣減工資500元/次。
14、嚴(yán)格執(zhí)行電調(diào)指令,做到令行禁止,萬無一失保障設(shè)備安全運行,違反者扣減工資100元/次。
15、出現(xiàn)事故未及時匯報,按事故等級考核相關(guān)責(zé)任人50-500元/次。
16、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況,比照同類型事件按上限原則考核。
第六章獎?勵
1、避免重大火災(zāi)、安全、設(shè)備、環(huán)境污染事故發(fā)生的,分別獎勵100—1000元/次。
2、發(fā)現(xiàn)、報告偷摸扒竊行為,責(zé)任人被抓獲者給予100——200元/次獎勵。
3、提出合理化建議被采納,使事故損失(安全事故費用)明顯減少,根據(jù)其價值每項獎勵100~500元/次。
4、提出建議和意見、采取方法使生產(chǎn)成本明顯下降,或原輔材料消耗明顯降低者獎勵100——500元/次。
5、緊急事故搶險、救援、處理過程中成績突出者,根據(jù)其貢獻(xiàn)每次獎勵50~500元/次。
6、其他符合獎勵條件或集體討論認(rèn)為應(yīng)該獎勵的,根據(jù)情況給予50~200元/次。
7、年終評比先進(jìn)員工按富邦公司制定的獎勵方案和標(biāo)準(zhǔn)獎勵,廠部級優(yōu)秀員工和獲得公司特別貢獻(xiàn)獎的員工,按照公司獎勵方案和標(biāo)準(zhǔn)獎勵。
8、班組(科室)全年無安全事故獎勵1000元/班組,車間(工段)全年無安全事故獎勵5000元/工段。
?9、高晶釩鈦生產(chǎn)車間員工個人全年無安全事故、無違章違紀(jì)違規(guī)考核,年終獎勵200元/年人。
第一至五章中各項考核條款如果與考核細(xì)則表中細(xì)項重合或不相符者按照條款考核。
輕重傷事故標(biāo)準(zhǔn)按照人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):法(司)[1990]6號文件執(zhí)行
高晶釩鈦安全事故暨違章違紀(jì)考核細(xì)則表(元/次.人)
A、安全考核表(元/次.人)
部?門
?金?
?額
違章違紀(jì)違規(guī)項
主要責(zé)任人
次要責(zé)任人
互保對子
班組長
車間主任
主管領(lǐng)導(dǎo)
安全員
個人一般違章
50
30
20
個人嚴(yán)重違章
100
50
30
50
集體一般違章
100
50
集體嚴(yán)重違章
100
200
100
50
一般險肇事故
50
30
30
50
50
100
30
嚴(yán)重險肇事故
100
50
50
100
100
100
50
重大險肇事故
150
100
100
100
150
100
100
微傷
50
30
20
30
輕傷
200
100
100
100
150
100
50
重傷
致殘
500——1000
200——500
100-200
200—500
500-
800
600-
900
200-
500
勞保用品穿戴不齊
50
30
20
未開/參加周安全活動
50
30
未做安全記錄或記錄不全
50
30
未填寫預(yù)知預(yù)警活動卡
50
30
部?門
?金?
?額
違章違紀(jì)違規(guī)項
主要責(zé)任人
次要責(zé)任人
互保對子
班組長
車間主任
主管領(lǐng)導(dǎo)
安全員
特殊作業(yè)、煤氣、電氣作業(yè)票、動火作業(yè)票、重大檢修等未有作業(yè)方案和未辦作業(yè)票
100
50
100
50
二米以上高空作業(yè)未拴安全帶保險繩
100
50
30
50
油庫、倉庫、煤氣區(qū)域、配電室及變電室、化驗室、分析室、及車間庫房、噴漆打包區(qū)域吸煙
100
50
50
50
化驗室、分析室、倉庫、變配電室、噴刷漆及包裝區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭
50
30
20
安全隱患到期未整改
50
30
20
特種機(jī)械設(shè)備載人或無證駕駛
100
50
違反起重十不吊之一
100
50
50
檢維修未掛牌、無監(jiān)護(hù)
200
100
100
50
擅自進(jìn)入禁止區(qū)域
100
50
氧氣乙炔距離不達(dá)標(biāo)
100
50
50
30
安全附件、設(shè)施無效或損壞
100
50
30
30
B、消防考核表(元/次.人)
責(zé)任單位
?(人)
金
?額
事故類別
單位人均
主要責(zé)任人
次要責(zé)任人
車間主任
班組長?
領(lǐng)導(dǎo)班子/安全員?
一般崗位發(fā)生火情火警
50
30
30
30/50
要害崗位發(fā)生火情火警
100
50
50
50/100
一般火災(zāi)事故
5
100
50
100
100/200
重大火災(zāi)事故
10
500
300
200
200/500
特大火災(zāi)事故
50
2000
500
500
500/1000
不會使用消防器材
20
20
消防隱患未整改
50
25
25
20
損壞消防器材
50
25
25
20
丟失消防器材
50
25
25
20
非正當(dāng)場合使用消防器材
50
25
25
20
下達(dá)整改通知到期未整改
100
25
50
20
滅火器、滅火機(jī)失效無壓(一臺次)
20
20
20
防火重點部位人員不在崗
50
25
25
20
堵塞疏散安全?通道
50
30
20
20
C、環(huán)保考核表(元/次.人)
單位?部門?
?金
?額
事故
類?別
主要責(zé)任單位(車間班組)
管?理?責(zé)?任
單位人均(元)
主要責(zé)任人
次要責(zé)任人
車間主任
班組長
領(lǐng)導(dǎo)班子/安全員
輕微污染事故
當(dāng)班20
50
20
20
一般污染事故
當(dāng)班20
100
50
50
50/50
嚴(yán)重污染事故
當(dāng)班20
200
100
100
100/100
重大污染事故
50
500
200
200
200/200
特大污染事故
100
1000
500
500
500/500
物流損失/污染
查出環(huán)保隱患未及時整改
50
30
20
地面污染物未及時處理
50
30
20
未按規(guī)定傾倒垃圾、排放廢水
20
20
涵洞、溝、渠、管道,堵塞
50
25
20
20
垃圾桶、(箱、池、袋)未起作用
50
25
20
20
冷卻水池滿流、散流
50
20
無故打開循環(huán)水池排水管
50
25
20
沉淀池(溝)、循環(huán)水池滿流
50
20
沉淀池、原輔材料場垮塌泄漏
200
100
50/50
消煙除塵設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施未正常運行
200
100
50/50
50
未按規(guī)定傾倒工業(yè)和生活垃圾
100
50
20
D、設(shè)備事故考核表(?元/次.人)
?單位部門
金?額
事故類別
主要責(zé)任單位(車間班組)
管?理?責(zé)?任
單位人均(元)
主要責(zé)任人
次要責(zé)任人
工段長班組長
領(lǐng)導(dǎo)班子/安全員
1.一般設(shè)備事故
當(dāng)班20
100
50
25
100/50/25
2.嚴(yán)重設(shè)備事故
當(dāng)班50
1000
500
300
500/300/100
3.重大設(shè)備事故
當(dāng)班100
2000
1000
500
1000/500/200
?攀枝花市高晶釩鈦汽車板簧有限公司
生產(chǎn)運行部
2017年6月20日
篇2:高速公路安全管理行為量化考核細(xì)則
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強對工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、交通部《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合****高速公路工程項目實際,指定本辦法。
第二條本辦法所指安全管理行為量化考核,是指由****公司對工程項目從業(yè)單位即:施工單位、監(jiān)理單位以及從業(yè)人員即:施工單位項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師等安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任情況以扣分的形式進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督檢查。
第三條安全管理行為量化考核采取聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場、詢問核查、隨機(jī)抽檢等方式進(jìn)行。
第二章從業(yè)單位安全管理行為量化考核
第四條對施工單位、監(jiān)理單位在工程項目中的安全管理生產(chǎn)行為,按其違反規(guī)定的輕重程度,每次檢查扣分的分值分別為10分、5分、3分、1分。
第五條施工單位有下列行為之一的,每次檢查扣10分:
1、未完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度的。
2、未完善安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的。
3、未完善安全技術(shù)交底制度和現(xiàn)場危險告知制度的。
4、未設(shè)立獨立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員的。
5、未單列安全生產(chǎn)費用或?qū)瘟械陌踩a(chǎn)費用挪作他用的。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故未按規(guī)定上報的。
7、施工單位不具備相應(yīng)的施工資質(zhì)或無安全生產(chǎn)許可證擅自施工作業(yè)的。
8、施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員未取得安全生產(chǎn)考核合格證書的。
9、對危險性較大的分部分項工程未按規(guī)定編制專項施工方案,或?qū)ｍ検┕し桨肝唇?jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字同意就實施的。
10、民爆物品的使用和管理不符合國家、省市有關(guān)規(guī)定的。
11、對應(yīng)組織專家進(jìn)行論證的專項施工方案,施工單位未組織專家進(jìn)行論證、審查的。
12、不具備相應(yīng)資質(zhì),自行拆裝施工起重設(shè)備的。
13、施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置消防通道、消防水源,未配備消防設(shè)施和滅火器材的。
第六條施工單位有下列行為之一的,每次檢查扣5分:
1、未制定健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。
2、施工單位在勞務(wù)分包合同中未明確各自安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)的。
3、施工組織設(shè)計中未編制符合規(guī)范的安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,或未按施工方案組織施工的。
4、未按施工進(jìn)展情況投入安全生產(chǎn)費用或安全生產(chǎn)費用的使用管理不符合有關(guān)規(guī)定的。
5、施工現(xiàn)場未采取安全保護(hù)措施,保護(hù)毗鄰建筑物、構(gòu)筑物及地上、地下管線安全的。
6、施工起重設(shè)備和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施在使用前,施工單位未組織分包、出租、安裝單位共同驗收或委托有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗收的。
7、特種設(shè)備未按國家有關(guān)規(guī)定檢測的。
8、特種作業(yè)人員未經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),未取得資格證書即上崗作業(yè)的(按每人次扣分)。
9、對所承建的工程未進(jìn)行定期和專項安全檢查,或檢查流于形式的,檢查記錄弄虛作假的。
10、工程項目從業(yè)人員未按規(guī)定辦理意外傷害保險和工傷保險的。
11、未建立勞務(wù)用工檔案,對進(jìn)場人員未實行實名登記的。
第七條施工單位有下列行為之一的,每次檢查扣3分:
1、未將施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置,并保持安全距離;或辦公區(qū)、生活區(qū)的選址未符合安全性要求;或職工的膳食、飲水、休息場所不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);或在尚未竣工的建筑物、構(gòu)筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的。
2、未按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志的(按每處次扣分)。
3、安全防護(hù)用具、消防器材、機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具無專人管理,或未實施機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具“一機(jī)一檔”的檔案管理制度的。
4、未按規(guī)定編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定組織演練;或未在施工現(xiàn)場公示重大危險源,并落實專人管理的。
5、未按要求對施工現(xiàn)場實行封閉圍擋的。
6、施工現(xiàn)場暫時停止施工,未作好現(xiàn)場安全防護(hù)的。
7、未建立安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝發(fā)放和使用登記臺賬的。
第八條施工單位有下列行為之一的,每次檢查扣1分:
1、未按規(guī)定向現(xiàn)場作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)用品的(按每人次扣分)。
2、施工起重設(shè)備和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施,在驗收合格30日內(nèi)未向交通行政主管部門辦理登記手續(xù)的。
3、施工現(xiàn)場混亂,不符合文明施工要求的。
4、安全培訓(xùn)教育名單與勞務(wù)用工檔案花名冊不符或與現(xiàn)場人員不符(按每人次扣分)。
第九條監(jiān)理單位有下列行為之一的,每次檢查扣10分:
1、未完善安全生產(chǎn)監(jiān)理制度的。
2、未設(shè)立安全監(jiān)理工程師的。
3、對嚴(yán)重危及工程和人員安全的作業(yè)和設(shè)備的使用,未及時發(fā)出停工(停用)指令,未及時通知****公司的。
4、未按規(guī)定對施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施及專項施工方案進(jìn)行審查的。
5、未對施工單位資質(zhì)證書,安全生產(chǎn)許可證,施工單位主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證書,進(jìn)行審查的。
第十條監(jiān)理單位有下列行為之一的,每次檢查扣5分:
1、對檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全事故隱患沒有及時發(fā)出整改通知的。
2、對發(fā)出的整改通知書,未跟蹤整改落實情況,或者施工單位拒不整改的,未及時向****公司報告的。
3、未對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,或未作好安全檢查記錄的。
4、對施工單位上報的安全技術(shù)措施及專項施工方案審批不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)或流于形式,未經(jīng)過認(rèn)真驗算和復(fù)核的。
第十一條監(jiān)理單位有下列行為之一的,每次檢查扣3分:
1、未按規(guī)定對單列的安全生產(chǎn)費用的使用進(jìn)行監(jiān)督的。
2、未對施工單位的特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書進(jìn)行審查的。
3、施工單位因施工安全原因被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站、****公司責(zé)令整改后,未督促其落實整改并反饋整改情況的。
第三章從業(yè)人員安全管理行為量化考核
第十二條對項目經(jīng)理、專職安全管理人員、總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師的違約行為,視其違約的輕重程度,每次檢查扣分的分值分別為10分、5分、3分、1分。
第十三條有下列行為之一的,每次檢查扣項目經(jīng)理10分:
1、所管理的施工合同段項目部在省級及以上安全生產(chǎn)檢查中被發(fā)出停工整改通知書的。
2、發(fā)生安全事故隱瞞不報的。
3、拒不接受交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站、****公司停工整改決定,并強行施工的。
4、未取得安全生產(chǎn)考核合格證書的。
5、未設(shè)立獨立的安全管理機(jī)構(gòu)和未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員的。
第十四條有下列行為之一的,每次檢查扣項目經(jīng)理5分:
1、所管理的施工合同段項目部在市級安全生產(chǎn)檢查中被發(fā)出停工整改通知書的。
2、所管理的施工合同段項目部因施工安全問題被質(zhì)監(jiān)站、****公司責(zé)令暫時停止施工的。
3、所管理的施工合同段項目部被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站評定等級為不合格的。
4、未按要求制定專項施工方案的(每缺一項扣5分)。
5、未按專項施工方案組織施工的。
6、工程內(nèi)容有重大變更而相關(guān)的安全施工技術(shù)方案或安全措施未作相應(yīng)修改的。
7、施工現(xiàn)場未按規(guī)定使用合格的機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)用品、施工機(jī)具的。
第十五條有下列行為之一的,每次檢查扣項目經(jīng)理3分:
1、未按規(guī)定落實對班組、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底工作的。
2、未落實將施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置,并保持足夠的安全距離的;或辦公區(qū)、生活區(qū)的選址不符合安全性要求;或職工的膳食、飲水、休息場所不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);或在未竣工的建筑物和構(gòu)造物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的。
3、未按要求對施工現(xiàn)場實行圍擋封閉的。
4、未按規(guī)定落實使用施工安全生產(chǎn)費用的。
5、沒有落實****公司、監(jiān)理單位做出的安全整改要求的。
6、沒有按規(guī)定在工地現(xiàn)場明顯位置設(shè)立危險源和隱患公示牌并落實專人管理的。
7、未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化,采取相應(yīng)的安全施工措施的。
8、施工現(xiàn)場暫時停止施工,沒有做好現(xiàn)場安全防護(hù)的。
第十六條有下列行為之一的,每次檢查扣項目經(jīng)理1分:
1、工程施工作業(yè)期間,擅自離開現(xiàn)場而沒有指定有相應(yīng)資格的人員暫時待其管理施工現(xiàn)場的。
2、工程施工作業(yè)期間,專職安全生產(chǎn)管理人員擅自離開工作崗位的。
3、未落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的。
4、未落實施工安全操作規(guī)程的。
5、未落實施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任制的。
6、未落實安全檢查制度的。
7、特種作業(yè)人員未持證上崗的(按每人次扣分)。
8、施工現(xiàn)場未按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志牌和安全警示標(biāo)志的。
第十七條有下列行為之一的,每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員10分:
1、工程在省級及以上安全生產(chǎn)檢查中被發(fā)出停工整改通知書的。
2、未取得安全生產(chǎn)考核合格證書的。
第十八條有下列行為之一的,每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員5分:
1、工程因施工安全問題被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站、****公司責(zé)令暫時停止施工的。
2、工程被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站評定等級為不合格的。
3、未按照經(jīng)過審批的專項施工方案進(jìn)行施工安全管理的。
4、未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查或檢查流于形式、弄虛作假的。
第十九條有下列行為之一的,每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員3分:
1、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未落實“五定”(定責(zé)任、定人員、定時間、定措施、定驗收)整改要求的。
2、未按規(guī)定參與安全防護(hù)用品、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件進(jìn)場查驗或安裝驗收的。
3、未按規(guī)定參與對作業(yè)人員的安全教育或安全技術(shù)交底的。
4、工程施工作業(yè)期間,專職安全生產(chǎn)管理人員擅自離開施工現(xiàn)場的。
5、未按照消防制度落實現(xiàn)場消防設(shè)施的。
第二十條有下列行為之一的,每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員1分:
1、未按規(guī)定檢查上報特種作業(yè)人員持證上崗情況的。
2、施工現(xiàn)場未按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志牌和安全警示標(biāo)志的。
3、未落實施工起重設(shè)備、施工機(jī)具定期檢修、維護(hù)保養(yǎng)制度及安全防護(hù)用品、配件的報廢制度的。
4、未督促建立安全防護(hù)用品、施工起重設(shè)備、施工機(jī)具及配件資料檔案的。
5、無施工起重設(shè)備和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的安全巡查記錄的。
6、高處作業(yè)人員不按要求使用安全帶的(按每人次扣分)。
7、施工人員在作業(yè)區(qū)內(nèi)不帶安全帽或穿拖鞋的(按每人次扣分)。
第二十一條有下列行為之一的,每次檢查扣總監(jiān)理工程師10分:
1、無安全生產(chǎn)監(jiān)理制度或無安全生產(chǎn)監(jiān)理細(xì)則的。
2、未按規(guī)定對施工安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕ぜ夹g(shù)方案進(jìn)行審查,或未按規(guī)定組織安全專項驗收的。
3、所監(jiān)理的工程項目,在省級及以上安全生產(chǎn)檢查中被發(fā)出停工整改通知書且監(jiān)理人員有失職失察行為的。
第二十二條有下列行為之一的,每次檢查扣總監(jiān)理工程師5分:
1、所監(jiān)理的施工項目未辦理開工報告審批手續(xù)或施工單位(含勞務(wù)分包單位)無安全生產(chǎn)許可證而擅自開工,未能及時做出停工處理的。
2、所監(jiān)理的施工項目因施工安全原因被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站、****公司責(zé)令停工整改后未能督促落實整改措施的。
3、未對變更后的施工組織設(shè)計安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨高M(jìn)行審查的。
4、未對施工單位執(zhí)行安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理的;或?qū)Υ嬖诎踩[患不履行監(jiān)理責(zé)任;或監(jiān)理安全檢查記錄弄虛作假的。
5、未配備安全監(jiān)理工程師的。
6、對各級監(jiān)理審核確認(rèn)安全技術(shù)措施及專項施工方案把關(guān)不嚴(yán)而無改進(jìn)和處理措施的。
第二十三條有下列行為之一的,每次檢查扣總監(jiān)理工程師3分:
1、未按規(guī)定對安全生產(chǎn)費用的列支和使用實施監(jiān)理的,未制定安全生產(chǎn)專項費用審批制度的。
2、因施工安全問題發(fā)出停工整改通知后,施工單位拒不整改的,未及時向****公司報告。
3、重要施工環(huán)節(jié)和安全事故易發(fā)工序未進(jìn)行巡查和記錄的。
4、未能跟蹤檢查和督促本單位發(fā)出的安全整改通知的落實的。
第二十四條未履行職責(zé),導(dǎo)致施工現(xiàn)場安全施工監(jiān)理記錄不齊全或監(jiān)理月報未能如實反映工地安全生產(chǎn)管理狀況的,每次檢查扣總監(jiān)理工程師1分。
第二十五條有下列行為之一的,每次檢查扣安全監(jiān)理工程師10分:
1、未按規(guī)定對有關(guān)的施工安全生產(chǎn)文件實施審查和向總監(jiān)理工程師報告的。
2、越權(quán)代簽應(yīng)由總監(jiān)理工程師簽發(fā)的有關(guān)監(jiān)理文件的。
第二十六條有下列行為之一的,每次檢查扣安全監(jiān)理工程師5分:
1、未按安全責(zé)任分工規(guī)定,定期向總監(jiān)理工程師報告施工中存在的施工安全問題的。
2、對存在的安全重大隱患未及時監(jiān)督施工單位落實整改措施的。
3、對****公司、行政主管部門的整改決定,未督促有關(guān)單位落實整改并反饋情況的。
4、對施工單位不按安全技術(shù)措施和專項施工方案施工的行為未及時制止和向總監(jiān)理工程師報告的。
5、委托或授權(quán)監(jiān)理員代簽應(yīng)有安全監(jiān)理工程師簽認(rèn)的監(jiān)理文件的。
第二十七條有下列行為之一的,每次檢查扣安全監(jiān)理工程師3分:
1、工程施工作業(yè)期間,安全監(jiān)理工程師擅自離開工作崗位的。
2、未按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實施安全檢查評分的。
3、對不履行安全責(zé)任或不稱職的監(jiān)理員不及時向總監(jiān)理工程師提出調(diào)整撤換的。
4、未對施工單位的違章指揮及違章作業(yè)行為及時制止的。
第二十八條有下列行為之一的,每次檢查扣安全監(jiān)理工程師1分:
1、未督促施工單位按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查評分和對存在的問題做出處理的。
2、無安全施工監(jiān)理日志或日志內(nèi)容弄虛作假、記錄不規(guī)范、不真實、不完整的。
3、未按規(guī)定對關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)和事故易發(fā)、多發(fā)工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理和巡查的。
第四章安全管理行為量化考核的執(zhí)行
第二十九條安全管理行為量化考核由安全部、工程部負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員和駐地業(yè)主代表以及****公司其他管理人員在日常安全巡查、定期安全生產(chǎn)專項檢查、不定期專門專項安全檢查、定期安全檢查評比過程中執(zhí)行。實施扣分后,向被扣分單位(或人員)下發(fā)《安全違約處罰通知書》,由檢查人員簽發(fā),統(tǒng)一由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽收。
第三十條安全管理行為量化考核以每月為一個考核周期,在每月的30日由安全部專職安全管理人員匯總至《安全管理行為量化考核臺賬》中。下一考核周期開始,重新進(jìn)行量化扣分,不進(jìn)行累計。
第三十一條安全管理行為量化考核在責(zé)令整改期限內(nèi),對同一扣分事項不重復(fù)扣分。
1、在每次檢查中,施工單位、監(jiān)理單位、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員,總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師有兩種以上違約行為的,分別計算,累加分值。
2、實施扣分時,施工項目多于一名專職安全生產(chǎn)管理人員、安全監(jiān)理工程師的,則對安全生產(chǎn)違約行為負(fù)主要責(zé)任的人員實施扣分;無法分清楚主要責(zé)任人的,對施工項目所有的專職安全生產(chǎn)管理人員、安全監(jiān)理工程師實施扣分。
第五章安全管理行為量化考核的處理
第三十二條對施工單位、監(jiān)理單位的違約行為,能立即改正的,責(zé)令立即改正;無法立即改正的,責(zé)令限期改正,可在每月匯總后并處每分3000元的違約罰金,重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,責(zé)令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員,并責(zé)令暫時停止施工或者停止使用,限期排除隱患。
第三十三條施工單位、監(jiān)理單位被責(zé)令限期改正的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成;施工單位、監(jiān)理單位提出復(fù)查申請或者整改期限屆滿的,****公司自申請或者限期屆滿之日起3日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,填寫復(fù)查意見書,由被復(fù)查單位和****公司復(fù)查人員簽名后存檔。
第三十四條施工單位、監(jiān)理單位逾期未整改或者一月內(nèi)扣滿60分的,****公司將按履約合同的有關(guān)規(guī)定處理,并上報交通主管部門,將其違約行為在交通市場信用管理系統(tǒng)中予以登記。
第三十五條對項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、專職安全生產(chǎn)管理人員實施的扣分,可在每月匯總后并處每分1000元的違約罰金,對扣滿30分的人員,監(jiān)理單位、施工單位應(yīng)予以撤換。
第三十六條對施工、監(jiān)理單位及人員的違約罰金,****公司統(tǒng)一在其計量款或監(jiān)理服務(wù)費中扣除。
第三十七條對施工、監(jiān)理單位未列入扣分的項目,將比照相近條款扣分和處罰。
第三十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由****公司安全部負(fù)責(zé)解釋。
篇3:油庫安全管理監(jiān)督考核辦法
第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的工作方針,確保公司油庫的安全,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于綜合處、倉儲部、配送部、市場部、運輸部、貿(mào)易公司、基建處、設(shè)備物資管理處。
第三條公司成立油庫安全管理聯(lián)合監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:王杰偉
成員:朱俊國、黃華杰、張濤、李貝貝、趙晶華、趙錦安、龍振偉、陳福蘭、張文文。
聯(lián)合監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事地點設(shè)在安全生產(chǎn)管理處。
第四條職責(zé)劃分
設(shè)備物資管理處對油庫的安全管理負(fù)總責(zé)。油庫值班員每日24小時值班(白天3人、節(jié)假日及夜班1人),負(fù)責(zé)對庫區(qū)設(shè)備設(shè)施及周邊環(huán)境進(jìn)行安全檢查和油量發(fā)放,做好檢查記錄和交接班記錄。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即報告部門領(lǐng)導(dǎo),由部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
聯(lián)合監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對庫區(qū)的綜合管理情況進(jìn)行日常檢查,每月進(jìn)行一次全面的安全檢查,對違規(guī)的人員進(jìn)行考核。
第五條考核
設(shè)備物資管理處油庫值班員負(fù)責(zé)對進(jìn)入庫區(qū)的車輛、人員進(jìn)行監(jiān)督,領(lǐng)取油料的單位對油庫值班員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)下列違規(guī)現(xiàn)象,必須立即報告聯(lián)合監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由聯(lián)合監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核,并下發(fā)通報,同時給舉報人員罰款額度一半的獎勵,考核款項上繳公司財務(wù)處。由于違規(guī)而發(fā)生安全事故或影響油庫正常經(jīng)營秩序,除對當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,公司將追究其與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
1、進(jìn)入庫區(qū)吸煙者,一次罰款500元人民幣;
2、在庫區(qū)內(nèi)故意亂扔雜物者,一次罰款400元人民幣;
3在庫內(nèi)接打手機(jī)者,一次罰款300元人民幣;
4、車輛不熄火不準(zhǔn)加油,若值班員加油,一次罰款200元人民幣;對加油期間發(fā)動車輛的司機(jī),一次罰款400元人民幣;
5、對不服從值班員管理、影響油庫正常經(jīng)營秩序的人員,一次罰款800元人民幣;
6、油庫值班員服務(wù)不到位,一次罰款100元人民幣;
7、油庫值班員對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象不舉報,一次罰款與違規(guī)現(xiàn)象等同數(shù)額的人民幣。
第六條本辦法自下發(fā)之日起實施。
威海國際物流園發(fā)展有限公司
2010年5月18日