1目的

規(guī)范員工安全教育培訓工作,明確職責、培訓內(nèi)容、方法和步驟等,提升員工安全意識,提高員工安全操作水平和防護能力,減少事故發(fā)生。

2適用范圍

本制度規(guī)定了焦化廠安全教育管理職責、各種安全教育管理辦法等內(nèi)容。

本制度適用于焦化廠的安全教育與培訓工作。

3管理內(nèi)容與方法

安全教育培訓是提高職工安全素質(zhì)的重要手段,是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容。企業(yè)安全教育培訓應(yīng)做到全員教育,對象包括企業(yè)各類人員,如領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、工程技術(shù)人員、班組(工段)長、特種作業(yè)人員、員工等。未經(jīng)公司級安全教育培訓的新入職員工廠有權(quán)不接受;未經(jīng)廠級安全教育培訓的新入職員工部門(車間)有權(quán)不接受;未經(jīng)車間及安全教育培訓的新入職員工班組(工段)有權(quán)不接受。

3.1新入職員工安全教育培訓

新員工入廠上崗前必須進行公司、廠級、車間級、班組(工段)級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗,否則不得分配工作。

3.1.1公司級安全教育

新入職員工由公司安環(huán)處組織進行不少于8學時的安全教育,考試合格后,方可辦理入職手續(xù)交給分配單位。

教育內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策,介紹本公司安全生產(chǎn)方面的情況,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度,公司重點危險因素和場所,常用安全知識。

3.1.2廠級安全教育

由廠主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或者專職安全員進行不少于24學時的安全教育,考試合格后方可分配部門(車間),并建立焦化廠《安全教育臺賬》。

教育內(nèi)容:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、相關(guān)事故案例。

3.1.3車間級安全教育

由部門(車間)負責人組織進行不少于24學時的安全教育,考試合格后方可分配班組(工段),并建立本部門(車間)《安全教育臺賬》。

教育內(nèi)容:部門(車間)生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒設(shè)施的使用及注意事項、本單位危險源及事故應(yīng)急預(yù)案等。

3.1.4班組(工段)級安全教育

由班組(工段)長組織進行不少于24學時的安全教育,考核合格后方可上崗,并建立班組(工段)《安全教育臺賬》。

教育內(nèi)容:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法、崗位危險源及應(yīng)急措施等。

3.1.5崗位調(diào)整人員安全教育培訓

員工崗位調(diào)動或離崗超過一年以上重新上崗時,必須重新接受車間、班組(工段)級安全生產(chǎn)教育;實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)對相關(guān)人員重新進行針對性的安全教育培訓。

3.1.6特種作業(yè)人員培訓

從事特種行業(yè)的人員必須具備必要的安全技術(shù)知識和技能,經(jīng)專門安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證后》方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員初審、復(fù)審根據(jù)公司安環(huán)處安排,廠部統(tǒng)一組織參加。

3.1.7安全管理人員培訓

廠部主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員教育培訓,由公司安環(huán)處聯(lián)系上級行政主管部門,廠部統(tǒng)一組織參加培訓考核,并取得安全資格證書。

3.2日常安全教育

3.2.1不定期開展安全教育宣傳活動,通過舉辦安全競賽、觀看安全生產(chǎn)錄像、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等形式,時刻提醒職工注意安全。

3.2.2定期召開安全生產(chǎn)會議,專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,公司每半年舉行一次活動,廠級每季度應(yīng)舉行一次活動、車間班組(工段)每月應(yīng)舉行一次活動。

3.2.3在每天班前會上說明安全和注意事項,班后會上講評安全生產(chǎn)情況。要求時間不低于15分鐘。

3.2.4開展事故預(yù)想和安全合理化建議活動。

3.2.5召開事故現(xiàn)場會,分析事故原因及教訓,對職工進行教育。

3.3安環(huán)科要每年初制定安全活動及安全培訓教育計劃。

3.3.1對專(兼)職安全員每年培訓兩次。

3.3.2對班組(工段)長以上干部每年培訓一次。

3.3.3對員工每年至少進行兩次以上安全專題教育,各種安全教育要要做到有考核、有記載、建檔建卡。

篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓制度

1.加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產(chǎn)的安全,自覺遵守交通法律、法規(guī),維護交通秩序,是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認真學習《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

2.為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據(jù)。

3.車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓和考試,不及格者,責令其停止駕駛。

4.廠交安委每月召開一次交通安全例會。

5.對占戶駕駛?cè)?要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。

6.每個駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。

7.通過安全活動不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。

篇3:安全會議學習教育培訓制度

為及時貫徹國家及行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業(yè)人員安全知識,增強從業(yè)人員安全意識,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì),結(jié)合實際制定本制度。

一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題,部署下月工作。

二、安全學習教育培訓應(yīng)以增強從業(yè)人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。

三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應(yīng)含有宣傳道路運輸安全管理法律法規(guī)、傳達貫徹行業(yè)主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規(guī)定和安全行車知識等內(nèi)容

四、安全會議學習教育培訓應(yīng)堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。

五、組織從業(yè)人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質(zhì)。

六、從業(yè)人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業(yè)管理人員安全培訓每季度不少于一次。

七、安全會議學習教育培訓應(yīng)做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。