(危化品經營)安全教育培訓制度

一、公司定期對員工進行安全教育,并進行考核。

二、公司對新職工進行上崗前安全教育、考核,持證上崗。

三、認真學習公司制定的各項安全管理制度和安全操作規程,不斷提高員工的安全意識和業務素質水平。

四、認真學習經營品的有關特性和應急處理措施,了解滅火、救助的原理和操作辦法,并經常演練,遇到險情能及時處理。

篇2:氣體經營部教育培訓制度

1、員工進入工作應先參加崗前培訓,培訓考核合格后方可上崗。

2、單位主要負責人應參加安全生產監督管理部門組織的安全管理知識培訓,經考核合格后持證上崗。

3、單位內定期組織學習安全生產常識和安全生產新信息,并鼓勵員工積極自學。

4、單位內每年對員工進行一次安全生產知識考核,考核不合格者離崗學習,直至考核合格為止。

5、單位不定期地送員工參加相關部門組織的安全知識學習,不斷地拓寬視野,緊跟形式。

6、單位員工離崗6個月以后重新上崗,應重新進行安全知識培訓考核,合格后方可上崗。

7、日常應不時地利用工作空閑時間進行安全知識培訓教育和宣傳,包括向單位周圍人員宣傳教育。