一、安全教育、培訓(xùn)時(shí)間:每月10日、20日晚按時(shí)進(jìn)行,每月不得低于2次,每次不得低于1小時(shí)。

二、考核的內(nèi)容:日常考核:基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。綜合技能考核:理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。

三、組織實(shí)施:1、理論測(cè)試,采取試卷形式進(jìn)行,內(nèi)容是汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》以及駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法律知識(shí)。試卷分值為100分,考試時(shí)間為60分鐘,80分及格,90分以上按照成績(jī)分優(yōu)秀、良好,考核結(jié)果在全公司公布,考試人員采取分批進(jìn)行。2、技能檢驗(yàn),公司將不定時(shí)不定點(diǎn)對(duì)駕駛?cè)藢?shí)際駕駛操作技術(shù)進(jìn)行抽查考核,對(duì)不達(dá)標(biāo)的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn),對(duì)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的公司將對(duì)其清退。

四、根據(jù)《道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)再教育辦法》交運(yùn)發(fā)[2011]106號(hào)文件規(guī)定,公司相關(guān)部門(mén)要及時(shí)督促駕駛員參加繼續(xù)再教育培訓(xùn)。

五、客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,包括:教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于3年。

客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度

為提高從業(yè)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí),確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全,制定安全目標(biāo)考核制度:

1、考核時(shí)間:安全目標(biāo)考核時(shí)間為每季度末月。

2、考核對(duì)象:凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。

3、考核辦法:

(1)對(duì)安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識(shí)進(jìn)行書(shū)面試卷考核。

(2)聽(tīng)取平常在安全活動(dòng)中學(xué)習(xí)、交流總結(jié)安全行車(chē)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的分析;針對(duì)行車(chē)安全中存在的問(wèn)題,提出有力防范措施。

(3)是否落實(shí)安全學(xué)習(xí)簽到制度,有無(wú)參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(4)客運(yùn)駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及心理和生理健康狀況等不合格且負(fù)全責(zé)的,公司將依照相關(guān)管理規(guī)定從重從嚴(yán)處罰。

(5)按以上考核合格的,公司予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不合格的進(jìn)行再教育與培訓(xùn),嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的,公司則予以清退。

篇2:合作經(jīng)營(yíng)者及駕駛?cè)薌PS職責(zé)

一、做好車(chē)載終端的使用和維護(hù)工作。

二、熟悉車(chē)載終端性能,熟練掌握手動(dòng)報(bào)警、信息輸出等操作方法,明白終端顯示器上各種符號(hào)及數(shù)字信息等所表示的含義。

三、不得擅自拆卸終端設(shè)備,嚴(yán)禁拔線、淋水、斷電等人為破壞車(chē)載終端,保證車(chē)載終端完好、保持設(shè)備性能良好,終端在線并且定位,信息傳遞暢通。

四、使用GPS車(chē)載終端的合作經(jīng)營(yíng)者須按規(guī)定繳納服務(wù)費(fèi)和信息費(fèi),避免欠費(fèi)停機(jī)而影響設(shè)備正常工作。

五、不得擅自拆卸終端SIM卡,影響信息輸送、接收和保存;合作經(jīng)營(yíng)者及駕駛?cè)朔沧兏娫捥?hào)碼的,及時(shí)告訴監(jiān)控員更改系統(tǒng)上的聯(lián)系電話。

六、嚴(yán)禁無(wú)故或惡意手動(dòng)報(bào)警,擾亂平臺(tái)正常工作。

七、在不影響安全行駛前提下,關(guān)注終端顯示信息。收到超速或其他違規(guī)提示(警告)信息必須及時(shí)處理,消除違法違規(guī)行為,確保安全。

八、按時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。

篇3:機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)私煌ò踩?jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)交通安全管理工作,落實(shí)交通安全管理規(guī)章制度,杜絕職工隊(duì)伍中存在的安全麻痹思想和各類違法違章行為,促進(jìn)交通安全工作,結(jié)合單位實(shí)際,特制定本制度。

一、有關(guān)機(jī)動(dòng)車(chē)輛及駕駛證件丟失、被扣等事項(xiàng),統(tǒng)一由工程部安全室協(xié)調(diào)處理。因執(zhí)行任務(wù)不帶證件造成的罰款,由責(zé)任人承擔(dān)。因各種原因造成證件被扣的,應(yīng)及時(shí)上報(bào);不及時(shí)上報(bào)造成的損失,由責(zé)任人自理。

二、員工出現(xiàn)下列情況之一的,罰款200元:

⑴丟失駕駛證;⑵丟失行車(chē)證;⑶丟失營(yíng)運(yùn)證;⑷機(jī)動(dòng)車(chē)牌照因管理不善造成丟失損壞的;⑸丟失附加稅(費(fèi))證(罰款300元);⑹丟失二級(jí)維護(hù)提示卡(罰款50元)。

出現(xiàn)上述情況,弄虛作假造成的損失,由責(zé)任人自理。

三、員工有下列情況之一的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,同時(shí)罰主管安全副隊(duì)長(zhǎng)50元(施工現(xiàn)場(chǎng)有帶隊(duì)干部的,罰帶隊(duì)干部):

1、上井施工不按規(guī)定勞保穿戴的;

2、不按照吊車(chē)操作規(guī)程操作和施工完畢不掛大鉤的;

3、駕駛車(chē)輛過(guò)程中出現(xiàn)不系安全帶、接打手機(jī)等影響行車(chē)安全行為的。

四、員工有下列情況之一的,第一次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人罰款100元,第二次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人翻倍罰款,以此類推:

1、在車(chē)場(chǎng)內(nèi)保養(yǎng)、維護(hù)車(chē)輛時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)吸煙及未規(guī)定穿戴勞保的;

2、在車(chē)場(chǎng)內(nèi)保養(yǎng)、維護(hù)車(chē)輛時(shí),廢舊配件、廢油廢液亂排亂放的。

五、員工有下列情況之一的,第一次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人罰款200元,第二次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人翻倍罰款,以此類推:

1、液罐車(chē)亂排亂放污水和大罐閥門(mén)關(guān)閉不嚴(yán)導(dǎo)致液體外漏的,造成后果責(zé)任自負(fù);

2、在家屬區(qū)超速行駛、亂停亂放的。

六、私人車(chē)輛嚴(yán)禁停放在車(chē)場(chǎng)內(nèi)。臨時(shí)辦事車(chē)輛事后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)車(chē)場(chǎng),否則對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,造成事故的由個(gè)人自負(fù)。

七、對(duì)在處級(jí)單位月度及季度安全檢查(抽查)、路檢路查中被處罰者,工程部也要處以同等數(shù)額的罰款。

八、發(fā)生責(zé)任事故的,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。發(fā)生主要責(zé)任以上事故的,加倍處罰。經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的責(zé)任事故,基層隊(duì)干部一律按上報(bào)事故的規(guī)定處罰。

九、員工未出現(xiàn)違反本規(guī)定、上級(jí)有關(guān)安全管理規(guī)定行為,未出現(xiàn)習(xí)慣性違章行為,未出現(xiàn)違反道路交通安全法律法規(guī)行為,同時(shí)在完成生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)態(tài)度、經(jīng)濟(jì)效益等表現(xiàn)突出的,授予工程部“安全衛(wèi)士”,并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);上級(jí)評(píng)選安全先進(jìn)時(shí)優(yōu)先推薦。