第一節安全例會會議制度

根據《安全生產法》.及國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等相關文件精神,結合我司的實際情況,制定本公司安全例會會議制度。

第一條會議主要內容

1、對上次例會中提出問題的落實情況工作詳細總結;

2、分析、解決安全生產工作中存在的問題,提出針對性的整改措施,部署下一階段的安全生產工作任務;

3、利用例會宣傳、貫徹最近出合的相關政策法規,傳達上級有關部門對安全生產工作提出的最新精神;

4、通報安全生產工作中的有關獎勵、處分意見;

5、交流安全工作生產經驗;

6、安全生產工作中的其他事項。

第二條組織部門、參會人員

安全例會由公司安全工作生產領導小組組長或組長委托副組長召集,參會人員為公司安全生產工作領導小組全體人員,必要時公司通知相關人員列席。

第三條會議紀要、會議時間

會議記錄由公司辦公室負責,記錄要詳盡、準確。紀要按公文管理規定送領導簽發,安全生產例會一月一次,必要時可隨時召集開會,研究安全生產工作中的相關事宜。

第二節安全生產教育培訓制度

為了強化各部門和廣大員工的安全生產意識,增強安全責任感,從而達到“預防為主”的目的,特制定本制度。

第一條公司領導、各部門負責人、各級各類員工應按公司的規定定期和不定期參加安全教育學習和安全教育培訓。教育培訓主要包括上崗前培訓(由上級主管部門組織的資格培訓)、轉崗培訓和再培訓(繼續教育、復訓等)。

第二條安全生產教育培訓由人秘保衛科負責組織,每兩個月組織學習一次和不定期組織培訓、學習,并做好學習培訓記錄。

第三條安全生產教育培訓可以采取報告會、知識講座、經驗交流、安全知識競賽等教育學習的形式。

第三節安全教育培訓計劃

除上崗前培訓和轉崗培訓的員工公司無條件送行業豐管部門、運管部門、消防等部門培訓外,公司每年組織一次以《民爆物品安全管理條例》、《安全生產法》、本單位《民爆物品崗位責任制度》、《民爆物品安全管理制度》等為培訓教材的專題考試,由單位統一試卷,統一命題。并將考試成績作為員工年度考核及上崗與否的硬性指標,凡考核不合格者,下崗三個月培訓:直到合格后方可上崗。

篇2:船舶企業安全培訓制度

第一條為了加強我局船舶安全檢查員隊伍的建設,提高船舶安全檢查員的工作水平,特制定本制度;

第二條船舶安全檢查站應根據我局各單位船舶安全檢查員實際配備情況、需求量,以及工作發展情況,積極向各單位征求培訓意見;

第三條建立我局船舶安全檢查員后備人員儲備庫,我局持有《海事行政執法證》、具有較高的政治素質和業務素質的行政執法人員均應納入儲備庫;

第四條進入局船舶安全檢查員儲備庫的人員,局將按人事教育培訓計劃選派參加交通部海事局、長江海事局組織的船舶安全檢查員培訓班學習,以取得《船舶安全檢查員證》;

第五條已取得《船舶安全檢查員證》的安檢員,應按照局有關安排參加上級機關組織的再培訓和實習鍛煉,以便取得高一級別的《船舶安全檢查員證》;

第六條船舶安全檢查站應根據各單位意見,配合局辦人教部門做好培訓計劃、方案的制訂準備工作,并于每年十二月份完成翌年培訓計劃;

第七條局船舶安全檢查站以及各單位應在局、處(站)范圍內開展多種形式的船舶安全檢查知識培訓學習,以便提高整體業務水平;

第八條本制度自印發之日起施行。

篇3:安全組織培訓學習制度

一、安全教育和培訓工作是貫徹安全生產方針,實現安全生產、文明生產,提高管理者和廣大職工安全意識和安全素質,防止產生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產管理人員及職工的責任感和自覺性,幫助其正確學習貫徹安全生產法律、法規,能夠普及和提高他們的安全生產管理知識、安全技術知識,增強安全操作技能,搞好安全生產,保護好自己和他人的安全與健康,提高勞動生產率。

二、項目部安全組要和綜合辦做好安全生產教育工作,做好安全技術交底培訓和考試工作。

三、各單位負責人、項目經理及專業工程技術人員培訓的內容主要包括安全生產方針、政策和法律、法規,本部門、本崗位安全生產職責、安全技術、安全生產和安全文化的知識,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

四、各單位安全員的安全教育培訓主要包括安全生產法律法規,安全技術、安全生產和安全文化的知識,操作技能及本單位、本項目和一些危險崗位的危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

五、特種作業人員在上崗作業前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育,實行理論教學與操作技能訓練相結合的原則,重點放在提高其安全操作技能和預防事故的實際能力上。

六、新職工上崗前必須進行安全生產教育培訓,保證其具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的職工,不得上崗作業。

七、隨著科學技術的不斷發展和進步,各種各樣的新工藝、新技術、新材料、新設備的不斷涌現,各單位在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,需要對職工進行新的安全技術和新的操作方法的教育與培訓,以適應新崗位作業的安全要求。主要內容包括:

1、新工藝、新技術、新設備、新產品的安全性能及安全技術;

2、新工藝的操作技能和新材料的特性;

3、安全防護裝置的使用和預防事故的措施。

八、由于工作需要調換崗位的和放長假(一年以上)后又重新上崗作業的職工,要對其從事的工種崗位的新特點,必須進行相應得安全技術培訓和教育。

九、必須堅持不懈、經常不斷地進行經常性的安全教育。要充分認識到安全思想、安全態度教育的重要性,通過班前班后會、安全活動日、安全生產會議、事故現場會、安全技術交流、安全生產展覽、安全生產宣傳畫、宣傳標語及安全標志等多種多樣的形式和安全活動,激發職工搞好安全生產的熱情,促使職工真正重視和實現安全生產。