工程部工作職責及崗位職責

1、工程部的定位

工程部是在公司的領(lǐng)導(dǎo)下代表企業(yè)履行施工承包與材料采購合同,按合同要求完成項目建設(shè)任務(wù)的項目管理機構(gòu)。工程部是一個組織體,要具有凝聚管理人員的力量并調(diào)動其積極性,促進管理人員的合作;協(xié)調(diào)公司職能部門之間、管理人員之間的關(guān)系,發(fā)揮每個人的崗位作用;協(xié)調(diào)與公司各部門、政府主管部門、監(jiān)理單位、總承包商、指定分包單位、獨立分包單位、材料供應(yīng)商等關(guān)系。

2、工程部的工作內(nèi)容

1)負責施工準備階段、施工管理階段的進度、質(zhì)量、成本、安全文明施工的控制及材料采購管理。

2)項目控制要素的具體工作分工如下表

工作內(nèi)容

責任部門

報批報建

項目前期報批報建工作:①辦理《工程建設(shè)施工許可證》;②辦理質(zhì)量監(jiān)督;③辦理安全監(jiān)督手續(xù);④辦理施工用水;⑤辦理施工用電;⑥辦理施工用水排放許可;⑦辦理臨時施工路口報批;⑧辦理臨建施工報批;等等。

工程部負責,項目開發(fā)部配合;

開工準備

包括①現(xiàn)場確定紅線點;②場地拆遷清理;③復(fù)核單體建筑的放線工作;④圍墻、道路及臨時設(shè)施施工;⑤市政配套管線到位情況的進一步落實;等等

工程部

計劃體系

《分期項目開發(fā)總體計劃》

計劃督辦負責,工程部配合

《總包單位、監(jiān)理單位、分包單位進場計劃》

由工程部提供給成本部,由成本部組織協(xié)調(diào)招投標工作

《材料、設(shè)備、構(gòu)配件進場計劃》

施工及監(jiān)理單位確定

施工單位考察、技術(shù)標書、技術(shù)合同、招標

工程部負責單位考察、技術(shù)標書和技術(shù)合同,成本管理部負責招標及合同工作

監(jiān)理單位考察、技術(shù)標書、技術(shù)合同、招標

零星工程及材料

5萬元以下零星工程施工單位、2萬元以下零星材料供應(yīng)商確定及合同

工程部負責,由成本管理部監(jiān)控

圖紙及方案評審

初步設(shè)計、各專業(yè)施工圖紙專家評審

設(shè)計部負責,工程部、成本管理部參與

基礎(chǔ)及主體工程施工圖紙會審及其施工組織設(shè)計審定

工程部組織,設(shè)計部、成本管理部參與

材料、設(shè)備、構(gòu)配件

選樣、定板

設(shè)計部負責

制訂《材料、設(shè)備、構(gòu)配件進場計劃》

工程部負責

甲供材料設(shè)備招標及合同工作

成本管理部負責,設(shè)計部、工程部參與

甲供材料設(shè)備的到貨驗收

工程部負責

負責審核乙方自行分包的分承包商及乙定乙供有信息價材料品牌;

工程部負責

工程驗收

基礎(chǔ)驗收

工程部負責

主體結(jié)構(gòu)驗收

工程竣工驗收

各專業(yè)工程驗收(規(guī)劃、燃氣、消防、配套、電梯等)

3、工程部工作職責

1)負責與工程有關(guān)的報批報建工作;

2)負責編寫工程管理有關(guān)的工程計劃

負責編寫《總包單位、監(jiān)理單位、分包單位進場計劃》,并組織實施;

負責編寫《材料、設(shè)備、構(gòu)配件進場計劃》,并組織實施;

負責編寫《工程開工前準備工作計劃表》及《**項目**專業(yè)工作計劃》,并組織實施;

3)負責組織對承建商/供貨商考察,編制《承建商/供貨商考察報告》及技術(shù)標書和技術(shù)合同;

4)負責審核乙方自行分包的分承包商及乙定乙供有信息價材料品牌;

5)負責審核乙方上報的施工方案、施工措施;

6)負責審批乙方上報的工程聯(lián)系單;

7)負責項目施工各階段設(shè)置定期不定期檢查及諸多控制點;

8)負責每月組織對工程質(zhì)量及安全進行全面檢查;

9)負責按照政府有關(guān)規(guī)定組織正式驗收;

10)負責組織項目驗收及辦理墻改及水泥基金退還手續(xù);

11)負責督促項目移交工作。

12)負責項目工程經(jīng)驗總結(jié)及項目后評估工作。

4、工程部分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責

1)負責協(xié)調(diào)施工總包單位、施工監(jiān)理單位的招投標工作;

2)全面負責項目工程質(zhì)量、進度、成本,完成公司下達的建設(shè)任務(wù);

3)執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令,接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

5、工程部分管領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)限

1)對總價在5萬元以下零星工程合同及2萬元以內(nèi)零星材料采購合同的審批權(quán);

2)對資深以上專業(yè)工程師聘用及辭退的審批權(quán);

3)對獎金分配的審核權(quán);

4)按部門管理制度對員工的獎懲的審批權(quán);

5)對工程部負責人的升職、加薪建議權(quán);

6)對資深以上員工升職、加薪的審核權(quán)。

6、工程部副經(jīng)理職責

1)全面負責與工程有關(guān)報批報建、驗收工作以及開工準備工作;

2)全面負責施工單位、監(jiān)理單位、分包施工單位的考察工作;

3)全面負責施工管理協(xié)調(diào)工作;

4)全面負責與工程有關(guān)的工作計劃并監(jiān)控其實施;

5)全面負責工程質(zhì)量工作;

6)全面負責設(shè)計變更的現(xiàn)場控制及現(xiàn)場簽證工作;

7)定期或不定期負責組織各專業(yè)工程師對施工單位進行進度、質(zhì)量、安全、文明施工、場容場貌等方面的考核。

8)全面負責工程部專業(yè)人員工作指導(dǎo)和培訓(xùn)及考核工作;

9)全面負責工程經(jīng)驗總結(jié)和項目后評估工作。

7、工程部副經(jīng)理工作權(quán)限

1)對總價在5萬元以下零星工程合同、總價在2萬元以下零星材料采購合同的審核權(quán);

2)在與人力資源部協(xié)商的基礎(chǔ)上,有選擇專業(yè)工程師聘用權(quán)、員工辭退權(quán);

3)有獎金分配建議權(quán),以及按部門管理制度對員工的獎懲權(quán);

4)有員工升職、加薪建議權(quán)。

8、工程部經(jīng)理助理工作職責

1)協(xié)助工程部副經(jīng)理完成其職責。

2)負責《分期項目總體開發(fā)計劃》、《總包單位、監(jiān)理單位進場計劃》的編制;

3)負責項目前期相關(guān)報批報建工作:

辦理《工程建設(shè)施工許可證》;

辦理質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督手續(xù);

辦理臨時施工路口報批手續(xù);

辦理臨建施工報批手續(xù)。

9、專業(yè)工程師崗位職責

9.1土建負責人:

1)負責結(jié)構(gòu)專業(yè)工程圖紙的全面審核工作,包括審核圖紙內(nèi)工藝要求、材料的選用要求;

2)負責施工現(xiàn)場準備工作:

確定紅線點;

場地拆遷清理;

復(fù)核單體建筑的放線工作;

圍墻、道路及臨時設(shè)施施工;

3)負責協(xié)調(diào)組織施工場地向施工單位移交工作;

4)負責“工作范圍內(nèi)分包施工單位進場計劃”、“工作范圍內(nèi)材料、構(gòu)配件進場計劃”的編制,并控制各單位、材料、構(gòu)配件的進場時間;

5)負責全面協(xié)調(diào)施工過程中土建、給排水、電氣、暖通專業(yè)之間的配合工作;

6)在工作范圍內(nèi),負責協(xié)調(diào)解決工程進行中的技術(shù)問題,負責指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程進度、工程質(zhì)量達到金地公司的要求,對重點部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進行專項驗收,并對各分項組織抽驗;

7)協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的基礎(chǔ)、主體、竣工等驗收工作,全面協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的工程交接工作;

8)負責工作范圍內(nèi)設(shè)計變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證審核工作。

工作范圍:結(jié)構(gòu)工程、內(nèi)、外裝工程、防水工程、門窗工程、道路工程,等等。

9.2土建現(xiàn)場工程師:

1)復(fù)核進場材料質(zhì)量和數(shù)量;

2)實際掌握施工單位現(xiàn)場施工人員資格及數(shù)量;

3)實際掌握施工進度情況,及時向區(qū)域負責人反應(yīng)進度滯后情況;

4)對現(xiàn)場工程質(zhì)量進行巡視,重點部位進行旁站;

5)實際測量現(xiàn)場簽證的工程數(shù)量,并拍攝照片進行記錄;

9.3給排水工程師:

1)負責給排水設(shè)計及設(shè)備、材料的選用工作;

2)負責給排水專業(yè)工程圖紙的全部審核工作,包括審核圖紙內(nèi)工藝要求、材料、設(shè)備的選用要求;

3)負責項目前期相關(guān)報批報建工作:

辦理施工臨時用水手續(xù);

辦理施工臨時排水手續(xù);

4)負責施工現(xiàn)場準備工作:

協(xié)調(diào)市政配套管線施工工作;

5)負責協(xié)調(diào)組織工作范圍內(nèi)分包施工單位的考察工作;

6)負責“工作范圍內(nèi)分包施工單位進場計劃”、“工作范圍內(nèi)材料、設(shè)備進場計劃”的編制,并控制各單位、材料、構(gòu)配件的進場時間;

7)負責配合土建、暖通、電氣專業(yè)工作;

8)在工作范圍內(nèi),負責協(xié)調(diào)解決工程進行中的技術(shù)問題,負責指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程進度、工程質(zhì)量達到金地公司的要求,對重點部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進行專項驗收,并對各分項組織抽驗;

9)負責協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的專業(yè)驗收工作,配合完成物業(yè)公司的工程交接工作;

10)負責工作范圍內(nèi)設(shè)計變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證工作;

工作范圍:室內(nèi)、外給排水工程、市政工程、消防工程、中水工程、水景工程、燃氣工程等及相關(guān)報批、驗收手續(xù)等。

9.4暖通工程師:

1)負責暖通設(shè)計及設(shè)備、材料的選用工作;

2)負責暖通專業(yè)工程圖紙的全部審核工作,包括審核圖紙內(nèi)工藝要求、材料、設(shè)備的選用要求;

3)負責協(xié)調(diào)組織工作范圍內(nèi)分包施工單位的考察工作;

4)負責“工作范圍內(nèi)分包施工單位進場計劃”、“工作范圍內(nèi)材料、設(shè)備進場計劃”的編制,并控制各單位、材料、構(gòu)配件的進場時間;

5)負責配合土建、給排水、電氣專業(yè)工作;

6)在工作范圍內(nèi),[[負責協(xié)調(diào)解決工程進行中的技術(shù)問題,負責指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程進度、工程質(zhì)量達到金地公司的要求,對重點部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進行專項驗收,并對各分項組織抽驗;

7)負責協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的專業(yè)驗收工作,配合完成物業(yè)公司的工程交接工作;

8)負責工作范圍內(nèi)設(shè)計變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證工作;

工作范圍:暖通空調(diào)工程及相關(guān)報批、驗收手續(xù)等。

9.5電氣工程師(強電):

1)負責指導(dǎo)強電設(shè)計及設(shè)備、材料的選用工作;

2)負責強電專業(yè)工程圖紙的全部審核工作,包括審核圖紙內(nèi)工藝要求、材料、設(shè)備的選用要求;

3)負責項目前期相關(guān)報批報建工作:

辦理施工臨時用電手續(xù)等;

4)負責施工現(xiàn)場準備工作:

協(xié)調(diào)市政配套管線施工工作;

5)負責協(xié)調(diào)組織工作范圍內(nèi)分包施工單位的考察工作;

6)負責“工作范圍內(nèi)分包施工單位進場計劃”、“工作范圍內(nèi)材料、設(shè)備進場計劃”的編制,并控制各單位、材料、構(gòu)配件的進場時間;

7)負責配合土建、給排水、暖通、燃氣等專業(yè)工作;

8)在工作范圍內(nèi),負責協(xié)調(diào)解決工程進行中的技術(shù)問題,負責指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程進度、工程質(zhì)量達到金地公司的要求,對重點部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進行專項驗收,并對各分項組織抽驗;

9)負責協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的專業(yè)驗收工作,配合完成物業(yè)公司的工程交接工作;

10)負責工作范圍內(nèi)設(shè)計變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證工作;

工作范圍:強電工程、消防工程等及相關(guān)報批、驗收手續(xù)等。

9.6電氣工程師(弱電):

1)負責指導(dǎo)弱電設(shè)計及設(shè)備、材料的選用工作;

2)負責弱電專業(yè)工程圖紙的全部審核工作,包括審核圖紙內(nèi)工藝要求、材料、設(shè)備的選用要求;

3)負責協(xié)調(diào)組織工作范圍內(nèi)分包施工單位的考察工作;

4)負責“工作范圍內(nèi)分包施工單位進場計劃”、“工作范圍內(nèi)材料、設(shè)備進場計劃”的編制,并控制各單位、材料、構(gòu)配件的進場時間;

5)負責配合土建、給排水、暖通、燃氣等專業(yè)工作;

6)在工作范圍內(nèi),負責協(xié)調(diào)解決工程進行中的技術(shù)問題,負責指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程進度、工程質(zhì)量達到金地公司的要求,對重點部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進行專項驗收,并對各分項組織抽驗;

7)負責協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的專業(yè)驗收工作,配合完成物業(yè)公司的工程交接工作;

8)負責工作范圍內(nèi)設(shè)計變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證工作;

工作范圍:弱電工程及相關(guān)報批、驗收手續(xù)等。

9.7景觀工程師:

1)負責指導(dǎo)景觀設(shè)計及環(huán)境材料的選用工作;

2)負責景觀專業(yè)工程圖紙的全部審核工作,包括審核圖紙內(nèi)施工要求、材料、設(shè)備的選用要求;

3)負責組織景觀施工單位的考察及入圍工作;

4)負責“景觀施工單位進場計劃”、“景觀材料進場計劃”的編制提交成本部作為編制招標計劃的依據(jù),并控制各單位、材料、構(gòu)配件的進場時間;

5)負責配合土建、電氣、給排水、暖通、燃氣等專業(yè)工作;

6)在工作范圍內(nèi),::負責協(xié)調(diào)解決工程進行中的技術(shù)問題,負責指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程進度、工程質(zhì)量達到金地公司的要求,對重點部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進行專項驗收,并對各分項組織抽驗;

7)配合完成物業(yè)公司的工程交接工作;

8)負責工作范圍內(nèi)設(shè)計變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證工作;

工作范圍:室外環(huán)境工程。

9.8機電材料工程師:

1)負責給排水、暖通、電氣的甲供或甲定乙供材料、設(shè)備的供應(yīng)商考察;

2)負責給排水、暖通、電氣的甲供或甲定乙供材料、設(shè)備的技術(shù)標書、技術(shù)合同編寫;

3)負責給排水、暖通、電氣的甲供材料、設(shè)備供貨合同的執(zhí)行;

4)負責給排水、暖通、電氣的甲供材料、設(shè)備供貨現(xiàn)場驗貨、接收、移交工作;

5)負責給排水、暖通、電氣的甲供材料、設(shè)備貨款支付工作;

6)負責給排水、暖通、電氣的甲供材料、設(shè)備供應(yīng)商評價工作;

7)負責給排水、暖通、電氣的甲供材料、設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作;

9.9土建材料工程師:

1)負責土建、環(huán)境工程的甲供或甲定乙供材料、設(shè)備的供應(yīng)商考察;

2)負責土建、環(huán)境工程的甲供或甲定乙供材料、設(shè)備的技術(shù)標書、技術(shù)合同編寫;

3)負責土建、環(huán)境工程的甲供材料、設(shè)備供貨合同的執(zhí)行;

4)負責土建、環(huán)境工程的甲供材料、設(shè)備供貨現(xiàn)場驗貨、接收、移交工作;

5)負責土建、環(huán)境工程的甲供材料、設(shè)備貨款支付工作;

6)負責土建、環(huán)境工程的甲供材料、設(shè)備供應(yīng)商評價工作;

7)負責土建、環(huán)境工程的甲供材料、設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作;

9.10資料信息員崗位職責

1)往來文件收發(fā)、傳閱、歸檔;

2)信息監(jiān)控、上傳;

3)竣工驗收備案資料落實

4)部門日常內(nèi)務(wù)管理

工作范圍:資料信息工作。

篇2:工程部人員崗位職責及考核追究

酒店工程部人員崗位職責及考核追究

工程部人員崗位職責

1、負責電力、燃氣、供水日常系統(tǒng)和應(yīng)急系統(tǒng)的資料整理及維護保養(yǎng),并進行定期檢驗和故障檢修。

2、完善動力監(jiān)測資料,整理及維護保養(yǎng),定期進行校驗和故障檢修。

3、負責各動務(wù)系統(tǒng)有關(guān)弱電控制維護養(yǎng)護定期進行校驗和故障維修。

4、負責酒店,音頻,視頻設(shè)備的正常運行和保養(yǎng)。

5、參與制作本酒店閉路電視節(jié)目和背景音樂節(jié)目,并按計劃播放。

6、認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平,適應(yīng)不斷發(fā)展的服務(wù)需要。

工程部崗位人員考核與追究:

1、堅決服從工程部經(jīng)理的工作調(diào)整,不得以任何理由推諉扯皮,每出現(xiàn)一次扣30分。

2、在崗期間認真檢查設(shè)備運行情況,做好記錄并辦理好交接班手續(xù),每少一次扣10分。

3、在崗期間,全力配合各部門工作,遇有維修任務(wù),應(yīng)立即出動,立即維修,不能推諉扯皮,如因個人原因造成酒店不能正常經(jīng)營或遭到經(jīng)營部門投訴,客人投訴的,除賠償相應(yīng)損失外,還要給予一次扣50分。

4、嚴格按照操作程序和規(guī)定的標準供暖,供溫,并做了每天值班記錄,的按規(guī)定操作的一次扣20分。

5、嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,上班時間不脫崗,不串崗,不做與工作無關(guān)的私事,每發(fā)現(xiàn)違犯一次扣10分。

6、認真執(zhí)行交接班制度,認真做好交接記錄(完整記錄本班設(shè)備運行情況,進行責任區(qū)分),每少一次扣10分。

7、維修人員要本著認真的態(tài)度進行仔細檢修,確保酒店不受損失,對于不懂或不了解的設(shè)備要及時請示,不得不懂裝懂,盲目拆裝,否則造成損失由本人負擔并扣20分。

檔案管理制度

篇3:工程部經(jīng)理崗位職責及考核追究

酒店工程部經(jīng)理崗位職責及考核追究

工程部經(jīng)理職責:

1、負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。

2、負責工程部人員的工作安排,調(diào)配及考勤考核工作。

3、負責酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作,負責酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收,安全運行,維修保養(yǎng)和房物修繕等管理工作。

4、制定設(shè)備更新,改造工程計劃,抓好技術(shù)革新,技術(shù)改造工作,并組織實施。

5、根據(jù)工作需要對所有工程技術(shù)人員進行調(diào)配,和技術(shù)培訓(xùn),調(diào)動部門員工的積極性。

6、與各部門密切配合,相互溝通,對下屬進行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工的工作責任心,確保酒店各項設(shè)施運行良好。

7、督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本和費用指標。

8、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

9、每天記錄設(shè)備的動作情況,及工程維修保養(yǎng)情況,每月終了于次月5日內(nèi)寫出部門工作分析報告,上報總經(jīng)理。

10、安排值班人員。

工程部經(jīng)理考核追究:

1、負責工程部人員考勤、考核工作,保存好記錄于每月終了3日內(nèi)匯算報總經(jīng)理審批,一份轉(zhuǎn)人事部門存檔,一份轉(zhuǎn)財務(wù)部門執(zhí)行,每遲報一天扣10分,少報一次扣20分。

2、帶領(lǐng)工程部門人員密切配合酒店其他部門的工作,對于酒店各部門的維修及安裝要求要立即安排人員到位,不得以任何借口,拖延搪塞,每出現(xiàn)一次扣30分,由此造成的損失,除由當呈人賠償外,應(yīng)依當事人所扣分的80%予以追究扣分。(維修單下達本部3天內(nèi)維修不到位,有無書面說明者扣20分)

3、經(jīng)常帶領(lǐng)技術(shù)人員檢查維護設(shè)備的運行情況,因為設(shè)備故障未及時維修造成客人投訴的扣30分,造成客人流失的,賠償相應(yīng)損失,除罰當事人外,部門經(jīng)理應(yīng)依當事人所扣分的80%予以追究扣分。

4、合理安排本部門的值班工作,確保本部門工程技術(shù)人員24小時在崗值班,應(yīng)對出現(xiàn)的緊急情況,每出現(xiàn)一次有維修任務(wù)而人員不到的情況,除罰當事人外,部門經(jīng)理負有領(lǐng)導(dǎo)責任,依當事人所扣分的80%予以追究扣分。

5、負責本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)及各種設(shè)備操作培訓(xùn)確保工程技術(shù)人員能勝任合格上崗(不勝任的要進行待崗培訓(xùn),堅決不能上崗),處理日常維修任務(wù),對于在崗又不勝任崗位工作的,經(jīng)理負有領(lǐng)導(dǎo)責任,每發(fā)現(xiàn)一次扣20分。

6、每月寫出部門經(jīng)營分析報告找出存在的問題、提出改進的措施及建議,于本月終了次月五日內(nèi)上報總經(jīng)理,遲報一天扣10分,少報一次扣20分。

7、保證酒店設(shè)備、設(shè)施的完好率有效性達100%,(在用部分)每降低一個百分點扣5分。

8、樹立節(jié)能降耗,成本核算意識,根據(jù)天氣變化情況,適時調(diào)整空調(diào)及熱水溫度的控制,同期對比水費、電費、燃汽費用,要有所下降,每上升一個百分點,扣20分。

9、保障酒店的消防系統(tǒng)24小時設(shè)備完好,一有險情即投入使用,有故障要立即解決,不能立即解決的要有書面說明材料,在檢查中每有一次不合格,又沒上報領(lǐng)導(dǎo)申請維修、維護的扣30分,并承擔由此引起的一切后果,均由經(jīng)理和當事人承擔負責賠償。

10、確保接到各部門維修、維護、調(diào)試任務(wù)后,應(yīng)及時安排技術(shù)人員到場,妥善處理,保質(zhì)保量完成任務(wù)。要做到小修隨叫隨修,中修不隔日不過夜,大的工程要有完成方案及完成時間,每違犯一次扣10-50分。

11、本著節(jié)能減排,降低成本的原則,對設(shè)備進行維護和使用,確保酒店夏季供涼,冬季供暖的需求,嚴禁浪費使用,原則上營業(yè)區(qū)域夏季供涼,溫度不能低于22℃,高于26℃,冬季供暖不能低于21℃,高于23℃,熱水溫度變化根據(jù)季節(jié)適當調(diào)整,冬季應(yīng)保持在40℃-55℃之間,并作好詳細記錄,每少一項扣10分。