工程項目勞資人員崗位職責樣本

一、認真貫徹執行勞動政策、法令、法規及有關規章制度。

二、認真執行企業內部勞動計劃管理辦法,合理調整勞動組織,做好勞動力的調配,組織教育,懲處等管理工作。

三、認真做好分承包方的預審,推薦,管理及考核工作,并建立合格勞務分承包方的檔案。

四、及時辦理勞務分承包方人員進京務工注冊手續,對勞務分承包方人員,技術素質,管理水平等進行綜合考核控制,監督檢查,并建立檔案。

五、依據單位工程預算人工費收入和定額工日,及時簽訂單位工程分承包經濟合同,并做好監督檢查,考核等工作。

六認真做好單位工程分承包經濟合同的結算工作,并嚴格把關,確保經濟合同的嚴肅性。

七、嚴格遵守勞動紀律,做到不遲到,不早退,堅守工作崗位。

主管領導:簽約人:

篇2:公路局勞資干事崗位職責

公路管理局勞資干事崗位職責

一、認真貫徹執行上級頒布的有關勞動工資工作的方針、政策和規定。

二、建立健全工資基金管理臺帳,收集、整理、積累各種勞動工資資料,做好勞動工資統計月、季、年報表的統計上報工作。做好歸檔和檔案整理,保密工作。

三、負責基層各單位工資及各類津、補貼的審核、審批工作。

四、做好職工的調資晉級和離退休職工增加離退休費的工作,及時辦理各類人員職務職稱變動后的增資審核審批工作。

五、辦理職工病、事、婚、喪、探親假和女職工生育合同假的審查、審批和登記工作。

六、根據會議決定,辦理職工調動、退休、病故善后處理工作。

七、做好職工技術等級及復退軍人的工資套改工作。

八、負責人事勞資管理系統的日常維護和數據更新工作。

九、認真處理勞動工資方面的來信來訪,參與勞動工資的工作調研及檢查,及時反饋人員工資信息。

十、完成領導交辦的其他工作。

篇3:公路局人事勞資科副科長崗位職責二

公路管理局人事勞資科副科長崗位職責2

(職工教育、考核及老干工作)

一、認真執行職工教育、考核及離退休職工管理方面的相關規定,及時辦理上級主管部門要求的有關事項。

二、督促落實職工教育計劃、年度職教計劃執行情況,審核職教經費預算、職教經費支出;安排職工崗位培訓和學歷教育。

三、負責組織各類培訓班的管理,審定職工培訓教學計劃和大綱,負責組織培訓工作。

四、負責擬定局離退休職工工作計劃和實施方案,做好督促落實工作。負責接待離退休職工的來信來訪,廣泛聽取和吸收離退休職工的意見和建議,尊重和幫助老同志,切實加強離退休職工的服務和管理工作。

五、負責組織開展各種喜聞樂見的娛樂和健身活動,努力使離退休職工保持身心健康安度晚年。

六、負責職工日常及年終考核工作。

七、負責職教文件和職教總結、職教年報的審核及普法工作日常管理。

八、完成上級及領導交辦的其它各項工作。