職責一:企業工會主席崗位職責

一.負責公司工會管理工作,主持工會辦公室日常事務。

二.負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

三.指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究,及時掌握工會會員思想動態,及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

四.協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作,開展對職工的宣傳教育活動,培養更多的“四有”職工,增強企業的凝聚力。

五.審批年度工會活動方案,及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

六.主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。

八.設立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護了工合法權益。

九.組織發動職工文化、娛樂、體育活動,做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

十.負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作,改善工作質量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

職責二:企業工會主席崗位職責

1、在黨委和上級工會的領導下,全面負責工會的組織領導工作,認真貫徹工會工作方針,主持工會日常工作。

2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署,結合企業實際,制定工作計劃并組織實施。

3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全,并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益,參與公司有關涉及員工利益的政策的制定,就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題,加強民-主監督,增強企業員工主人翁責任感。

4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性,推進公司的發展與建設。按照有關民-主管理法規、條例、制度,抓好企業的民-主管理工作。

5、關心員工生活福利,在多勞多得、效益優先思想指導下,協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工,為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。

6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動,增強企業凝聚力。

7、維護女職工的合法權益,做好女工工作。

8、收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。

9、督促工會各委員會做好相應工作。

10、配合各級領導搞好各項公益活動。

11、完成工會及公司領導安排的其他工作。

職責三:企業工會主席崗位職責

一、制訂工會工作計劃,指導工會小組制訂、落實活動計劃。

二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作,提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

三、組織會員學習教育理論,學習業務,學習教育管理知識,深化教育教學改革,以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

四、發揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用,經常把群眾的建議向黨總支、校行政反映和報告,并將黨總支、校行政的工作部署變為群眾的行為。

五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作,教代會閉幕期間作為常設機構,做好經常性的民主管理工作。

六、教育會員模范地遵守學校規章制度,遵守勞動紀律和公共秩序,愛護公物,弘揚師德,協助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。

七、做好教職工的生活福利工作,開展群眾互助活動,協助校行政辦好集體福利事業,做好女教職工工作。

八、協助校行政對會員加強法制教育,同時保護會員的政治利益和民主權利。

九、搞好文明家庭的建設和評比工作,做好民事調解工作。

十、加強工會自身建設,密切聯系群眾,健全民主生活,不斷改進思想作風和工作作風。

篇2:運輸隊工會主席安全生產責任制

(一)認真貫徹執行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。

(二)把安全生產工作納入工會的重要議事日程。組織召開主席安全辦公會,開展好以安全生產為內容的勞動競賽,并監督各小隊貫徹落實情況。

(三)負責領導工會組織的群眾性安全檢查和家屬委開展的“聯保”工作,帶領工會組織加強對群眾性安全組織的領導,建立、健全組織和制度。

(四)經常組織安全生產檢查,建立各種兼職的安全網點,發揮群監網的作用,調動各級人員反“三違”的積極性,落實安全生產隱患排查的整改和質量標準化工作,開展好安全競賽和安全生產月活動。

(五)負責辦好安全教育室以及廣播板報等各種形式的安全教育活動,并加強員工的安全思想教育工作。

(六)下井帶班期間,必須掌握當班的安全生產狀況,做到與工人同下同上,及時發現并組織消除事故隱患和險情,及時解決生產過程中存在的問題,并向隊長反映,提出合理化的意見和建議。

(七)協助做好本隊的班組建設工作,對“一班三檢”、“三違”教育處罰和班前會等各種制度的日常貫徹落實情況進行檢查,提高班組建設管理水平。

(八)參與員工工傷和職業病的調查、分析和處理,監督檢查及制定本隊的落實預防措施的實施情況,協同上級領導做好善后工作。

(九)參加負責勞動爭議的調查、協調及員工中家庭糾紛的協調處理工作。

篇3:工會主席安全生產責任制(化工廠)

1、認真貫徹執行《安全生產法》、《勞動法》及上級有關安全生產方針、政策、法規、指令、決議、規定等。

2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領導責任。

3、配合黨政領導搞好安全工作,督促指導基層工會開展好安全工作。

4、領導開展安全競賽活動,加強安全宣傳工作,樹立典型,總結推廣安全生產先進經驗。

5、領導開展群眾安全監察工作,抓好網員隊伍建設,充分發揮網員的安全哨兵作用。

6、組織監督檢查各項安全制度的執行情況,利用職工代表巡視等形式,對生產現場、“三同時”的執行情況及安全生產的提案進行督促落實,并對執行情況進行監督檢查。

7、參與職工死亡、工傷和職業病調查、分析和處理,監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況,做好事故善后的處理工作,保護職工的合法權利不受侵犯。

8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。