序號職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)1宣傳、貫徹國家及各級組織有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行10(1)充分利用各種輿論工具,大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)安全健康方面的方針、政策、法律、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)章制度未按規(guī)定組織宣傳工作3分/次宣傳范圍未覆蓋全部相關(guān)人員1分/(人.次)(2)通過競賽、員工答卷等形式,促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、掌握新頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等未開展有關(guān)培訓(xùn)活動2分/次未對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查1分/次檢查資料不齊全,不完善3分/項(3)按照工會領(lǐng)導(dǎo)對員工職業(yè)安全健康的要求和安排,做好有關(guān)職業(yè)安全健康、安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)的貫徹、落實工作未按照要求做好貫徹、落實工作2分/次貫徹、落實工作不符合量、質(zhì)、期的要求1分/項2指導(dǎo)本部門搞好班組安全建設(shè),參加本部門有關(guān)安全、勞動保護(hù)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行10(1)每季度至少到班組了解一次班組安全管理、員工職業(yè)安全健康管理的狀況,指導(dǎo)部門和班組搞好班組安全管理和員工職業(yè)安全健康工作未按時到班組檢查2分/次未了解班組安全管理和員工職業(yè)安全健康的薄弱環(huán)節(jié)1分/項未針對班組安全管理和員工職業(yè)安全健康的薄弱環(huán)節(jié)提出整改建議并督促整改2分/項(2)參加本部門有關(guān)安全和勞動保護(hù)規(guī)章制度的制定和修改,對不符合上級安全生產(chǎn)、員工職業(yè)安全健康規(guī)定的條款提出意見,并監(jiān)督整改未按照要求參加有關(guān)員工職業(yè)安全健康制度的制定、修改工作3分/次參與制定的安全文件存在不符合上級安全生產(chǎn)、員工職業(yè)安全健康方面的條款1分/處3具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督、檢查工作30(1)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查員工職業(yè)安全健康設(shè)施的完備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門整改未經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查2分/次生產(chǎn)現(xiàn)場存在員工職業(yè)安全健康設(shè)施不完善5分/處(2)監(jiān)督、檢查勞保用品有購置、保管與發(fā)放未進(jìn)行監(jiān)督、檢查1分/次(3)參加本單位組織的安全活動,監(jiān)督活動開展情況和活動效果未按照要求參加活動2分/次(4)監(jiān)督新建、改建、擴(kuò)建工程中安全設(shè)施“三同時”原則落實情況未按照要求進(jìn)行監(jiān)督5分/次未針對新、改、擴(kuò)建工程中安全設(shè)施存在不符合“三同時”原則的情況提出整改意見或無書面依據(jù)3分/項(5)參與重大事故的調(diào)查處理工作,協(xié)助做好傷亡事故的善后處理未按照規(guī)定參與重大事故的調(diào)查處理工作3分/次未協(xié)助做好傷亡事故的善后工作1分/次未依法維護(hù)員工合法權(quán)益1分/次(6)經(jīng)常深入機(jī)組檢修現(xiàn)場,按時參加機(jī)組檢修協(xié)調(diào)體會,掌握機(jī)組檢修安全管理情況,組織開展機(jī)組檢修勞動競賽活動未按照規(guī)定參加機(jī)組檢修協(xié)調(diào)會1分/次未開展機(jī)組檢修勞動競賽活動5分/次(7)認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項職責(zé)5分/項未完成本崗位年度安全目標(biāo)30分考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣15分(8)保證個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止本人發(fā)生違章10分發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分/次4關(guān)心員工勞動條件的改善,保護(hù)員工在勞動中的安全與健康15(1)會同有關(guān)部門,定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)施是否符合安全生產(chǎn)條件,發(fā)現(xiàn)問題督促整改未定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施狀況5分/次針對生產(chǎn)現(xiàn)場存在不符合安全生產(chǎn)條件的現(xiàn)象,未督促整改1分/處(2)監(jiān)督關(guān)配合本單位有關(guān)部門,做好日常職業(yè)病防治工作本單位存在職業(yè)病防治不力現(xiàn)象3分/(人.次)(3)監(jiān)督本單位做好員工定期健康查體工作未監(jiān)督本單位定期組織查體工作2分/次查體人員有遺漏1分/(人.次)(4)監(jiān)督本單位做好從事有毒有害作業(yè)人員的預(yù)防性工作未做好從事有毒有害作業(yè)人員的預(yù)防工作3分/(人.次)(5)做好女員工勞動保護(hù)工作女員工勞動保護(hù)工作未按規(guī)定執(zhí)行2分/項未定期進(jìn)行女員工健康查體工作1分/(人.次)5落實工會辦公場所、公共文化娛樂場所的安全防火管理工作,做好各類文體活動的安全防護(hù)措施15(1)每月檢查工會辦公場所、公共文件娛樂場所及設(shè)施的安全情況,保證防火、防盜措施的落實,通知相關(guān)部門及時消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向工會領(lǐng)導(dǎo)反映未定時檢查工會辦公場所、公共文化娛樂場所及設(shè)施的安全情況5分/次工會辦公場所,公共文化娛樂場所、設(shè)施存在安全隱患10分/處發(fā)生火情或被盜事件15分發(fā)現(xiàn)重大問題未及時反映15分(2)組織做好各類文件活動的安全防護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關(guān)部門整改未制定大型*活動人員應(yīng)急疏散預(yù)案15分應(yīng)急通道不通暢3分/處應(yīng)急設(shè)施未正常投用3分/處6組織開展“安康杯”勞動競賽等安全教育活動15(1)制定活動方案關(guān)組織實施未制定相關(guān)活動方案5分/項(2)定期檢查各部門活動的開展情況未定期檢查活動開展情況3分/次(3)對活動情況進(jìn)行總結(jié),總結(jié)材料及時上報未對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)2分/項總結(jié)材料未及時上報1分/次(4)配合各分工會對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康思想教育,杜絕各類違章現(xiàn)象對員工安全思想教育不力,各類違章現(xiàn)象長期得不到糾正2分/次7完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作5完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)5分

篇2:運輸隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

(二)把安全生產(chǎn)工作納入工會的重要議事日程。組織召開主席安全辦公會,開展好以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的勞動競賽,并監(jiān)督各小隊貫徹落實情況。

(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會組織的群眾性安全檢查和家屬委開展的“聯(lián)保”工作,帶領(lǐng)工會組織加強(qiáng)對群眾性安全組織的領(lǐng)導(dǎo),建立、健全組織和制度。

(四)經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查,建立各種兼職的安全網(wǎng)點,發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)的作用,調(diào)動各級人員反“三違”的積極性,落實安全生產(chǎn)隱患排查的整改和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,開展好安全競賽和安全生產(chǎn)月活動。

(五)負(fù)責(zé)辦好安全教育室以及廣播板報等各種形式的安全教育活動,并加強(qiáng)員工的安全思想教育工作。

(六)下井帶班期間,必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,做到與工人同下同上,及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,并向隊長反映,提出合理化的意見和建議。

(七)協(xié)助做好本隊的班組建設(shè)工作,對“一班三檢”、“三違”教育處罰和班前會等各種制度的日常貫徹落實情況進(jìn)行檢查,提高班組建設(shè)管理水平。

(八)參與員工工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查及制定本隊的落實預(yù)防措施的實施情況,協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。

(九)參加負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及員工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。

篇3:工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制(化工廠)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、決議、規(guī)定等。

2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、配合黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全工作,督促指導(dǎo)基層工會開展好安全工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)開展安全競賽活動,加強(qiáng)安全宣傳工作,樹立典型,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展群眾安全監(jiān)察工作,抓好網(wǎng)員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)員的安全哨兵作用。

6、組織監(jiān)督檢查各項安全制度的執(zhí)行情況,利用職工代表巡視等形式,對生產(chǎn)現(xiàn)場、“三同時”的執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)的提案進(jìn)行督促落實,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7、參與職工死亡、工傷和職業(yè)病調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的實施情況,做好事故善后的處理工作,保護(hù)職工的合法權(quán)利不受侵犯。

8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。