篇一:大學(xué)生村官職責(zé)

一、根據(jù)大學(xué)生村官政治面貌確定具體工作崗位:是黨員的原則上任村黨組織書記助理、非黨或預(yù)備黨員的任村民委員會(huì)主任助理,是共青團(tuán)員的可以兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

二、村黨組織要結(jié)合大學(xué)生村官專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)和本村干部實(shí)際情況,明確大學(xué)生村官分管工作和具體任務(wù)。

三、大學(xué)生村官要在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成分管各項(xiàng)工作的同時(shí),結(jié)合自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),努力當(dāng)好“十大員”:

1、宣傳黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī),做好村民的思想政治工作,調(diào)查掌握群眾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有無違反農(nóng)村現(xiàn)行政策現(xiàn)象,作農(nóng)村政策宣傳員;

2、協(xié)助搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,帶領(lǐng)、帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)增收,作村民創(chuàng)業(yè)示范員;

3、積極組織黨員開展組織生活,負(fù)責(zé)黨建工作調(diào)研總結(jié)、各類材料上報(bào),作黨建活動(dòng)組織員;

4、組織開展、帶頭參加各種健康有益的文化娛樂活動(dòng),廣泛宣傳《公民道德實(shí)施綱要》,作文明新風(fēng)倡導(dǎo)員;

5、宣傳衛(wèi)生常識(shí)和傳染病防治知識(shí),教育群眾養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣,作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員;

6、帶頭學(xué)科技、用科技,積極向農(nóng)戶傳授致富實(shí)用技術(shù),主動(dòng)向農(nóng)戶傳播致富信息,作致富信息傳播員;

7、經(jīng)常走訪群眾,及時(shí)掌握信訪隱患,參與村內(nèi)糾紛調(diào)解,做好法律法規(guī)宣傳,作矛盾糾紛調(diào)解員;

8、不斷鉆研遠(yuǎn)程教育知識(shí),做好遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源下載、編輯和整理,嚴(yán)格執(zhí)行播放收看工作制度,加強(qiáng)設(shè)備管理維護(hù),作遠(yuǎn)程教育管理員;

9、積極參與、帶頭落實(shí),帶動(dòng)群眾完成上級(jí)和本村安排的中心工作,作中心工作突擊員;

10、自覺維護(hù)活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)各類物品整潔,保證圖板牌匾規(guī)范,作村室建設(shè)協(xié)管員。

篇二:大學(xué)生村官職責(zé)

一、協(xié)助做好黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作;

二、協(xié)助完成富民強(qiáng)村建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù);

三、協(xié)助做好村內(nèi)的綜合治理、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障等服務(wù)工作;

四、協(xié)助做好制度規(guī)范、文字和檔案管理工作;

五、協(xié)助做好遠(yuǎn)程教育、科技普及和精神文明推廣工作;

六、圍繞村主要工作開展調(diào)研,當(dāng)好參謀,每年至少完成一篇調(diào)研報(bào)告;

七、積極參與鎮(zhèn)、村和大學(xué)生村干部集體組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

八、完成鎮(zhèn)和村兩委交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

篇三:大學(xué)生村官職責(zé)

1、宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級(jí)黨委的有關(guān)安排部署,負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育終端收收站點(diǎn)的教學(xué)管理和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù),按照“周周有播放、月月有培訓(xùn)”的要求,組織黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和科學(xué)文化知識(shí)。增強(qiáng)村民法制意識(shí)、法律觀念和對(duì)政策的理解力,切實(shí)提升村民的素質(zhì)。

2、事務(wù)管理。負(fù)責(zé)整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等,提醒和督促村里執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度等。

3、協(xié)助工作。配合村干部組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)任務(wù),開展社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、服務(wù)代理、科技推廣等工作。協(xié)助“兩委”完善民主議事、聯(lián)席會(huì)議、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、村民“一事一議”等制度,實(shí)現(xiàn)事務(wù)管理公開、公正、透明。

4、參與決策。積極參加村“兩委”會(huì)議,參與討論村里重大事項(xiàng),出謀劃策,提出建議。

5、聯(lián)系包片。負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)村民組,知道和督促村民組認(rèn)真落實(shí)村里研究決定的事情,幫助村民組制定實(shí)施發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾的辦法。

6、加強(qiáng)組織。幫助村黨組織開展為民服務(wù)全程代理制,“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定則、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”和黨員承諾制等五大載體建設(shè);符合條件的選聘生要兼任村團(tuán)組織書記或副書記,參與團(tuán)組織的建設(shè)和工作,把廣大青年團(tuán)結(jié)和凝聚起來。

“1”、鼓勵(lì)大學(xué)生村官在做好以上工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,結(jié)合任職村實(shí)際,積極創(chuàng)業(yè),發(fā)展致富項(xiàng)目,帶領(lǐng)群眾共同致富。

篇四:大學(xué)生村官職責(zé)

1、大學(xué)生是*正式黨員的,擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是*預(yù)備黨員或非*黨員的,擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。要在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合村黨支部書記和村委會(huì)主任開展工作。認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力完成鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部、村委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);執(zhí)行村黨支部、村委會(huì)和村民代表會(huì)議的各項(xiàng)決定、決議。

2、掌握村街基本情況,包括人員結(jié)構(gòu)、土地面積、可開發(fā)利用資源等;負(fù)責(zé)村黨支部、村委會(huì)各類會(huì)議的記錄,以及各類材料的建檔、歸檔、計(jì)劃編制、文書的起草等。

3、配合村“兩委”班子制定完善村街經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)村街實(shí)際情況,討論研究發(fā)展中遇到的問題,多提合理化建議。

4、在思想和行動(dòng)上融入群眾,廣泛收集村情民意,當(dāng)好村領(lǐng)導(dǎo)和村民的橋梁紐帶。

5、根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)和專業(yè),向黨員群眾傳播新知識(shí)、新理念、新技術(shù)、新文化,提高黨員群眾的科技文化素質(zhì)和致富能力。

6、引導(dǎo)廣大村民崇尚科學(xué),抵制迷信,移風(fēng)易俗,破除陋習(xí),倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式,形成文明向上的社會(huì)風(fēng)貌。

7、按照要求,做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理、使用工作,促進(jìn)各終端接收站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮好讓黨員干部長(zhǎng)期受教育、農(nóng)村群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的作用。

8、學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策,熟悉并掌握村務(wù)管理,積極向村干部、向村民學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好方法,圍繞建設(shè)新農(nóng)村、落實(shí)村民自治制度等課題,每年完成一篇調(diào)研報(bào)告。

9、幫助群眾辦實(shí)事、辦好事,特別是結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,盡其所能發(fā)展致富項(xiàng)目,在引導(dǎo)、扶持、服務(wù)、帶動(dòng)上下功夫,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

10、認(rèn)真履行上級(jí)黨委、政府規(guī)定的其它職責(zé)。

篇五:大學(xué)生村官職責(zé)

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署;

2、組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù),協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;

3、配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理、科技推廣等工作;

4、負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

5、參與討論村務(wù)重大事項(xiàng);

6、參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。

篇2:大學(xué)生村官年度考核聘期考核辦法

大學(xué)生村官年度考核、聘期考核辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范日常管理工作,根據(jù)安徽省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》和大學(xué)生村官管理辦法,制定本辦法。

第二條本辦法適用于全省統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官。聘期考核對(duì)象為當(dāng)年聘期期滿、且仍然在崗的大學(xué)生村官。

第三條大學(xué)生村官年度考核、聘期考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、群眾認(rèn)可、注重實(shí)績(jī)的原則,堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合。

第二章考核內(nèi)容

第四條履行崗位職責(zé)及工作實(shí)績(jī)情況。主要包括:

1、宣傳教育,即宣講黨的路線方針政策及上級(jí)黨委的有關(guān)安排部署,組織黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和科學(xué)文化知識(shí);

2、事務(wù)管理,即起草文字材料、做好“兩委”會(huì)議記錄、規(guī)范檔案資料管理、村級(jí)網(wǎng)頁維護(hù)和內(nèi)務(wù)工作等;

3、協(xié)助工作,即配合村班子組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的中心工作;帶頭開展創(chuàng)業(yè)富民活動(dòng),領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;配合做好社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解等工作;

4、參與決策,即參加村“兩委”會(huì)議,參與討論村級(jí)重大事項(xiàng),出謀劃策,提出建議;

5、聯(lián)系包片,即負(fù)責(zé)聯(lián)系村民組,深入農(nóng)戶了解情況,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,指導(dǎo)督促村民組發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾,努力為村民排憂解難;

6、加強(qiáng)組織,即協(xié)助村級(jí)黨組織做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,參與為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、黨員承諾制、“四議兩公開”和黨員議事會(huì)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等有關(guān)具體工作。負(fù)責(zé)協(xié)助抓好村團(tuán)組織、婦女組織建設(shè)工作。

第五條工作態(tài)度和工作作風(fēng)情況。主要包括在村工作制度、考勤制度和交流匯報(bào)制度等貫徹落實(shí)情況,任職期間聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況,以及遵紀(jì)守法、廉潔自律情況等。

第六條受表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及有關(guān)情況。主要包括受縣級(jí)以上綜合性表彰或獎(jiǎng)勵(lì)、單項(xiàng)表彰或獎(jiǎng)勵(lì);撰寫報(bào)告或信息被省、市、縣(市、區(qū))媒體宣傳報(bào)道或采用,或者在縣級(jí)以上座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流;當(dāng)選黨代表或人大代表;擔(dān)任村黨組織書記、副書記、委員或村委會(huì)主任、副主任、委員等。

第三章考核等次及標(biāo)準(zhǔn)

第七條大學(xué)生村官年度考核、聘期考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。其中,考核等次的優(yōu)秀率原則上不超過每批大學(xué)生村官總?cè)藬?shù)的35%。

第八條優(yōu)秀等次的標(biāo)準(zhǔn)主要有:

1、思想政治素質(zhì)高;

2、適應(yīng)農(nóng)村基層工作的能力強(qiáng);

3、堅(jiān)持在村工作,工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),與農(nóng)村干群關(guān)系融洽;

4、利用所學(xué)專長(zhǎng),立足農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際干事創(chuàng)業(yè),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,工作取得明顯成績(jī);

5、自覺遵守大學(xué)生村官管理的各項(xiàng)規(guī)定,清正廉潔;

6、群眾公認(rèn)度高,測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到80%以上。聘期考核優(yōu)秀等次人選一般應(yīng)有兩個(gè)年度考核等次為優(yōu)秀。

第九條稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)主要有:

1、思想政治素質(zhì)較高;

2、適應(yīng)農(nóng)村基層工作的能力較強(qiáng);

3、堅(jiān)持在村工作,工作責(zé)任心較強(qiáng),工作積極,工作作風(fēng)較好;

4、能夠較好地履行崗位職責(zé),取得一定工作業(yè)績(jī);

5、較好地遵守大學(xué)生村官管理的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔自律;

6、群眾比較公認(rèn),測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到70%。

第十條基本稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)主要有:

1、有一定的思想政治素質(zhì);

2、基本適應(yīng)農(nóng)村基層工作;

3、在村工作時(shí)間在三分之二以上,有一定的工作責(zé)任心;

4、能基本完成本職工作,沒有出現(xiàn)較大失誤;

5、有一定的組織紀(jì)律觀念,沒有不廉潔現(xiàn)象;

6、群眾比較公認(rèn),測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到60%以上。

第十一條不稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)主要有:

1、思想政治素質(zhì)較差;

2、工作能力不能適應(yīng)農(nóng)村基層工作要求;

3、基本不在村工作,工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差;

4、不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響;

5、組織紀(jì)律觀念差,有不廉潔問題,且情形較為嚴(yán)重;

6、群眾測(cè)評(píng)基本稱職和不稱職票累計(jì)超過40%,經(jīng)組織考核屬實(shí)。

第四章考核程序

第十二條大學(xué)生村官年度考核安排每年8月份進(jìn)行;聘期考核時(shí)間一般安排在大學(xué)生村官聘期期滿當(dāng)月,可結(jié)合第三年度考核工作進(jìn)行。

第十三條年度考核按下列程序進(jìn)行。

1、述職測(cè)評(píng)。由縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)人員成立考核組,召開由村組干部、村黨員議事會(huì)代表和部分村民代表參加的述職測(cè)評(píng)大會(huì),聽取大學(xué)生村官年度工作述職報(bào)告,并進(jìn)行測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)人數(shù)一般不少于30人,測(cè)評(píng)工作由考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、個(gè)別談話。個(gè)別談話的對(duì)象包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管大學(xué)生村官工作負(fù)責(zé)人、組織委員、結(jié)對(duì)幫帶聯(lián)系人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部,以及村“兩委”成員、黨員代表、村民代表、村民小組長(zhǎng)等20人以上。談話時(shí),考核組成員須有2人以上在場(chǎng),要征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)大學(xué)生村官考核等次的建議意見。

3、實(shí)地察看。考核組深入大學(xué)生村官工作生活場(chǎng)所、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目基地等,通過查閱有關(guān)資料和記錄,走訪農(nóng)戶等,了解大學(xué)生村官任職村的基礎(chǔ)條件和工作環(huán)境,客觀公正地評(píng)價(jià)其履職成效。

4、確定等次。考核組對(duì)述職測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地察看等情況進(jìn)行綜合分析,并根據(jù)大學(xué)生村官平時(shí)表現(xiàn)情況,逐人形成考核材料,考核材料主要內(nèi)容為考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)與不足,以及民主測(cè)評(píng)結(jié)果等情況。考核材料應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是地反映考核結(jié)果,突出考核對(duì)象個(gè)性特征,篇幅為1000字左右。

考核組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)商后提出考核等次建議,由縣(市、區(qū))選聘工作聯(lián)席會(huì)議研究確定考核等次。各縣(市、區(qū))選聘辦認(rèn)真填寫《大學(xué)生村官年度考核情況登記表》(表樣附后),在確定大學(xué)生村官考核等次前須與市選聘辦通氣。

5、結(jié)果公示。縣(市、區(qū))選聘辦將考核對(duì)象的考核等次以書面形式在全縣

(市、區(qū))大學(xué)生村官中公示;對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官要在鄉(xiāng)村兩級(jí)黨務(wù)公開欄公示,公示時(shí)間一般不少于5天。

6、情況反饋。年度考核結(jié)束后,縣(市、區(qū))選聘辦會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人向大學(xué)生村官逐人反饋考核結(jié)果,肯定成績(jī),指出不足,有針對(duì)性地做好思想工作。對(duì)兩個(gè)年度考核為稱職及以上等次的,以市為單位上報(bào)大學(xué)生村官年度考核情況匯總表(表樣附后),省選聘辦統(tǒng)一頒發(fā)“兩年期”大學(xué)生村官證書。

第十四條聘期考核按下列程序進(jìn)行。

1、個(gè)人自評(píng)。大學(xué)生村官認(rèn)真總結(jié)聘期工作情況,形成總結(jié)報(bào)告,并填寫《大學(xué)生村官聘期考核情況登記表》(表樣附后),自評(píng)考核等次。

2、投票評(píng)選。以縣(市、區(qū))為單位召開聘期期滿的大學(xué)生村官全體人員會(huì)議,由縣(市、區(qū))選聘辦公布參會(huì)人員個(gè)人總結(jié),三年年度考核情況,受縣級(jí)以上綜合性表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和單項(xiàng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)情況,參加縣(市、區(qū))召開的座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)議情況,在省、市、縣(市、區(qū))媒體發(fā)表文章和信息情況,以及擔(dān)任村“兩委”職務(wù)或當(dāng)選黨代表、人大代表情況等,與會(huì)人員根據(jù)優(yōu)秀等次評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)先比例,進(jìn)行無記名投票。

3、確定等次。縣(市、區(qū))選聘辦綜合分析大學(xué)生村官年度考核情況、平時(shí)工作表現(xiàn)情況和投票評(píng)選結(jié)果,研究提出優(yōu)秀等次人選及其他人員的聘期考核等次,與市選聘辦通氣后提交縣(市、區(qū))選聘工作聯(lián)席會(huì)議研究確定。對(duì)聘期優(yōu)秀等次人選的確定可采取差額票決的方式。

4、公示反饋。對(duì)聘期考核確定為優(yōu)秀等次人選,在全縣(市、區(qū))范圍內(nèi)公示5天。公示結(jié)束后,以市為單位上報(bào)大學(xué)生村官聘期考核情況匯總表(表樣附后),省選聘辦將對(duì)聘期考核稱職及以上等次的頒發(fā)“三年期”大學(xué)生村官證書。

第五章考核結(jié)果的運(yùn)用

第十五條綜合考核結(jié)果,作為大學(xué)生村官續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔任用、報(bào)考研究生、公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘和助學(xué)貸款代償?shù)戎匾罁?jù)。大學(xué)生村官兩年年度考核或聘期考核被確定為稱職及以上等次的,享受全省大學(xué)生村官有關(guān)政策待遇。對(duì)年度考核被確定為基本稱職等次的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;對(duì)連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的,由縣(市、區(qū))委組織部直接予以解聘,引導(dǎo)其另行擇業(yè)。聘期考核被確定為基本稱職和不稱職等次的,不再續(xù)聘。

第十六條大學(xué)生村官對(duì)年度考核、聘期考核有不同意見的,可以向上級(jí)組織人事部門提出申訴。上級(jí)組織人事部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí),作出明確答復(fù)。

第六章組織實(shí)施

第十七條大學(xué)生村官年度考核、聘期考核工作由各市統(tǒng)一部署,縣(市、區(qū))委組織部會(huì)同人社部門、共青團(tuán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。市、縣(市、區(qū))選聘工作聯(lián)席會(huì)議要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),精心組織實(shí)施。要制定切實(shí)可行的工作方案,抽調(diào)政治素質(zhì)好、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)的同志組成考核組,實(shí)行考核工作責(zé)任制。

第十八條實(shí)施本辦法,本著從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,力戒形式主義。聘期考核應(yīng)與第三年年度考核統(tǒng)籌安排,防止多頭考核和重復(fù)考核。確定大學(xué)生村官考核等次時(shí),要堅(jiān)持客觀公正,統(tǒng)籌考慮大學(xué)生村官的主觀努力程度、個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)揮、任職地的基礎(chǔ)條件和工作環(huán)境,防止工作簡(jiǎn)單化。對(duì)考核過程中發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假行為的,要嚴(yán)肅處理。

第十九條年度考核、聘期考核工作結(jié)束后,各縣(市、區(qū))選聘辦要將考核材料及時(shí)存入大學(xué)生村官人事檔案。各市選聘辦要在十五日內(nèi),將年度、聘期考核工作情況報(bào)告、《大學(xué)生村官年度考核情況登記表》、《大學(xué)生村官聘期考核情況登記表》、《安徽省市大學(xué)生村官年度考核(聘期考核)情況匯總表》、《安徽省市大學(xué)生村官年度考核(聘期考核)等次花名冊(cè)》(表樣附后)等(附電子稿)一并報(bào)省選聘辦。

第七章附則

第二十條各地可結(jié)合本地實(shí)際和大學(xué)生村官到村任職第一年、第二年、第三年工作目標(biāo)要求等,根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

第二十一條本辦法由安徽省選聘工作聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。