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自來水公司崗位工作職責(zé)

2024-07-11 閱讀 7628

篇一:自來水公司工作職責(zé)

(一)、依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、爭創(chuàng)效益。

(二)、滿足城區(qū)居民及單位生活、生產(chǎn)用水需求,確保水壓及出水廠水質(zhì)符合國家《飲用水衛(wèi)生標準》。

(三)、負責(zé)城鎮(zhèn)及居民用戶供水設(shè)備的安裝,保證供水設(shè)備和安裝工程質(zhì)量。

(四)、負責(zé)城區(qū)的抄表收費工作,做到文明用語,抄表按時、到位、準確,收費及時。

(五)、負責(zé)城區(qū)供水設(shè)備的維修與維護,嚴格實行24小時服務(wù)制和《社會服務(wù)承諾制》。按規(guī)定做到維修及時、服務(wù)到位,讓用戶滿意。

(六)、按照城市規(guī)劃要求,搞好管網(wǎng)及供水設(shè)施的建設(shè)。

1.主要負責(zé)城鄉(xiāng)企事業(yè)單位及居民生產(chǎn)、生活用水的生產(chǎn)和供應(yīng);

2.承擔(dān)用戶的接水工作;

3.承擔(dān)供水設(shè)施的建設(shè)改造、維護和管理工作。

篇二:自來水公司主要崗位職能職責(zé)及權(quán)限

臨澧縣自來水公司是依照國家相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章要求,在臨澧縣合法經(jīng)營自來水生產(chǎn)和銷售的企業(yè),依照國家相關(guān)法律明確和規(guī)范了本單位職能職責(zé),做到依法定制,切實保證職能合法、職責(zé)明確、權(quán)限有度。以下為臨澧

縣自來水公司主要崗位職能職責(zé)規(guī)范:

經(jīng)理工作標準

1職責(zé)

1.1為貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行上級機關(guān)的指標、決定,維護全民利益的前提下,正確處理好國家、企業(yè)、職工個人三者的利益關(guān)系。

1.2負責(zé)公司一切對外業(yè)務(wù)聯(lián)系,履行企業(yè)法律上的權(quán)利和義務(wù),為公司全權(quán)法人代表。

1.3建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度,積極采用和推廣先進技術(shù),有計劃地進行技術(shù)改造,提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

1.4依靠群眾,調(diào)動廣大職工的積極性,全面落實和執(zhí)行各類經(jīng)濟責(zé)任制,保證完成和超額完成上級下達的目標計劃,提高經(jīng)濟效益。在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。

1.5結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和供水事業(yè)的發(fā)展需要,積極培養(yǎng)人才,搞好智力投資,使職工隊伍素質(zhì)有較大的改善,并在工作中,主動作好思想政治工作,對干部職工進行職業(yè)道德教育,作到優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高社會效益。

1.6切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理,艱苦創(chuàng)業(yè),使公司全面實行計劃管理、質(zhì)量管理和經(jīng)濟核算管理,達到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

1.7對公司生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)的失誤和違紀現(xiàn)象負責(zé)。

2權(quán)限

2.1對公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動行使統(tǒng)一指揮權(quán),并根據(jù)國家和上級計劃,下達生產(chǎn)指令和行使命令。

2.2在國家規(guī)定的政策、法令范圍內(nèi),對公司人員、資金、財產(chǎn)有調(diào)度處置權(quán)。

2.3對公司各生產(chǎn)單位、職能股室的負責(zé)人有任免獎懲和調(diào)動指揮權(quán)。

2.4有權(quán)對有貢獻、有成績、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵;對違紀干部職工給予處分、罰款,直至開除。

2.5有權(quán)決定和發(fā)放公司勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。

2.6有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實際需要對機構(gòu)設(shè)置,調(diào)整撤消及人員編制與使用作出決定。

2.7有權(quán)在緊急情況下,臨時處理和決斷雖不在所屬職權(quán)的范圍,但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營和行政管理方面的問題,事后再向上級機關(guān)報告。

2.8對重大問題,有權(quán)作最后決定,如有成員如有不同意見,可以保留,但必須執(zhí)行經(jīng)理的決定。

支部書記工作標準

1職責(zé)

1.1健全黨的組織生活,主持黨支部工作,定期召開黨內(nèi)民主生活會,促進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),發(fā)揮整體功能。

1.2負責(zé)職工思想政治工作,搞好精神文明建設(shè),提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

1.3協(xié)調(diào)黨政工團的工作,充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用。

1.4按照黨的干部路線和干部政策,對本單位或部門選拔、任免干部特別注意,負責(zé)把好政治關(guān)。

2權(quán)限

2.1對公司黨支部的黨務(wù)管理負責(zé),主持黨支部工作。

2.2對單位的常務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)失誤負責(zé)。

2.3對黨支部的工作質(zhì)量負責(zé)。

生產(chǎn)副經(jīng)理(一)工作標準

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義方向。根據(jù)分工,負責(zé)公司技術(shù)檔案、水廠、抄表、水表檢定工作,當好經(jīng)理的得力助手。

2、認真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù),掌握同行業(yè)自來水生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),抓好科技興水工作。

3、加強水廠制水管理,保證全天24小時連續(xù)供水,并保證所供自來水之水質(zhì)達到國家飲用水衛(wèi)生標準,確保人民身心健康。

4、負責(zé)公司技術(shù)管理工作,審定生產(chǎn),技術(shù)資料及文件圖紙,組織編制年度生產(chǎn)計劃。

5、負責(zé)對公司水表檢定站的管理,在加強縣城關(guān)地區(qū)水表檢定管理的同時,適時地將計量水表管理工作擴展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn),真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權(quán)。

6、加強安全生產(chǎn)的管理,現(xiàn)場指揮和檢查生產(chǎn),制止違章操作,預(yù)防事故的發(fā)生。

7、負責(zé)水廠擴建改造工程,認真審定預(yù)決算,參與工程設(shè)計和施工,深入地加強施工質(zhì)量管理,現(xiàn)場解決施工中的問題。

8、認真嚴格的加強勞動管理,合理調(diào)度生產(chǎn)人員,嚴肅勞動紀律,定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。

9、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請示匯報或提交經(jīng)理辦公會議討論決定后再組織實施。

10、保證完成和超額完成各項生產(chǎn)計劃,工作目標和年度經(jīng)濟指標,對經(jīng)理負責(zé)。

11、完成經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù)。

生產(chǎn)副經(jīng)理(二)工作標準

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義方向。根據(jù)分工,負責(zé)公司生產(chǎn)管理工作,當好經(jīng)理的得力助手。

2、認真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù),掌握同行業(yè)自來水生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),抓好科技興水工作。

3、加強安全生產(chǎn)的管理,現(xiàn)場指揮和檢查生產(chǎn),制止違章操作,預(yù)防事故的發(fā)生。

4、負責(zé)供水設(shè)施改造工程,認真審定預(yù)決算,參與工程設(shè)計和施工,深入地加強施工質(zhì)量管理,現(xiàn)場解決施工中的問題。

5、認真嚴格的加強勞動管理,合理調(diào)度生產(chǎn)人員,嚴肅勞動紀律,定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。

6、負責(zé)公司服務(wù)大廳及政務(wù)中心自來水窗口的管理,抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑企業(yè)形象,創(chuàng)滿意單位。

7、負責(zé)公司營業(yè)收費室的領(lǐng)導(dǎo)和管理,督促收費人員及時、準確,全部收回水費和其它營業(yè)收入,把滯收率降低到最小限度。

8、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請示匯報或提交經(jīng)理辦公會議討論決定后再組織實施。

9、保證完成和超額完成各項生產(chǎn)計劃,工作目標和年度經(jīng)濟指標,對經(jīng)理負責(zé)。

10、完成經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù)。

經(jīng)營副經(jīng)理工作標準

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,按照公司內(nèi)部分工,當好經(jīng)理的得力助手。

2、負責(zé)公司供水監(jiān)察工作,組建并領(lǐng)導(dǎo)供水監(jiān)察中隊,認真貫徹常德市人民政府一號令和縣人民政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》,嚴肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設(shè)施案件,確保城鎮(zhèn)正常供水秩序,維護公司合法權(quán)益和經(jīng)濟效益。

3、負責(zé)公司各項生產(chǎn)物資的采購供應(yīng),認真作好年報、季報、月報物資采辦計劃,并按計劃實施,保證公司正常生產(chǎn)。

4、嚴肅紀律,加強管理,完善各項管理制度,反對盲目采購、鋪張浪費,加強生產(chǎn)成本控制管理工作。

5、加強對供水監(jiān)察隊伍的教育和管理,要帶頭學(xué)法,懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受賄賂,公報私仇和憑意氣執(zhí)行公務(wù),損害公司信譽和供水法規(guī)的尊嚴。

財務(wù)副經(jīng)理工作標準

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策,以及國家制定的財經(jīng)紀律和規(guī)定。

2、根據(jù)公司行政分工,負責(zé)公司財務(wù)管理和工會財務(wù)工作,當好經(jīng)理的助手。

3、負責(zé)編制財務(wù)收支計劃,根據(jù)年度計劃搞好資金綜合平衡。

4、根據(jù)公司實際情況建立、健全經(jīng)濟核算制度,并加強嚴格管理,定期進行考核,努力降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)積累。

5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設(shè)工程的預(yù)決算、審定、監(jiān)督工程資金的運用,防止浪費和出現(xiàn)其他經(jīng)濟事故。

6、加強對公司營業(yè)收費室的領(lǐng)導(dǎo)和管理,督促收費人員及時、準確,全部收回水費和其它營業(yè)收入,把滯收率降低到最小限度。

7、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,認真查處經(jīng)濟上的違紀事件,對于不合理的開支堅決不予報銷。

8、負責(zé)公司與財政、稅務(wù)、物價、審計等有關(guān)部門的聯(lián)系,隨時掌握各方面的政策信息,認真作好水價調(diào)整方面的工作,使公司經(jīng)濟效益與市場經(jīng)濟協(xié)調(diào),維護公司合法利益。

9、副經(jīng)理的工作必須對經(jīng)理負責(zé)。

工會主席工作標準

職責(zé)與權(quán)限

1、在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級指示。

2、有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定督促和檢查行政有關(guān)工作。

3、對本公司工會工作中管理失職負責(zé)。

4、對工會工作中出現(xiàn)的一些不應(yīng)有的差錯負責(zé)。

工作內(nèi)容與要求

1、認真搞好工會組織建設(shè),充分發(fā)揮一班人的作用,分工負責(zé),公正廉潔。

2、在黨支部的指導(dǎo)下,正確處理好黨、政、工三家的關(guān)系,積極主動地參政議政,維護職工正當?shù)暮戏?quán)益。

3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽,提高生產(chǎn)積極性,促進生產(chǎn)的發(fā)展。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)工會的事業(yè)工作和財會工作。

5、關(guān)心職工福利,配合行政領(lǐng)導(dǎo)落實勞動保護、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

6、積極開展文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)集體主義精神。

7、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),抓職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工隊伍的政治素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)。

8、嚴于律已,遵紀守法,完成上級交辦的各項任務(wù)和事實求是地向上級匯報工作。

辦公室主任工作標準

職責(zé)與權(quán)限

1、認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級的規(guī)定。

2、對公司的行政工作有檢查、督導(dǎo)權(quán)。

3、對分管部門的工作質(zhì)量全面負責(zé)。

4、對日常工作中各上下、內(nèi)外之間的銜接工作失誤負責(zé)。

工作內(nèi)容與要求

1、負責(zé)辦公室的全面管理工作,協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

2、負責(zé)安排有關(guān)會議,督促檢查經(jīng)理指令和決議的執(zhí)行、落實情況。

3、參與本單位計劃財務(wù)管理及年度經(jīng)營承包方案的制訂,并參加組織考核、落實。

4、負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

5、負責(zé)黨政辦公室的黨務(wù)工作。

6、督促檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況,及時向黨支部匯報。

7、負責(zé)制訂工作計劃、起草工作總結(jié)、調(diào)查報告、文件等材料。

8、負責(zé)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責(zé)任區(qū)等活動。

9、負責(zé)黨支部全會和擴大會議的準備工作和秘書工作。

10、及時傳達黨支部決議指示,搞好先進典型宣傳工作。

11、負責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財計股正(副)股長工作標準

職責(zé)與權(quán)限

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。

2、對不符合法律、政策以及規(guī)章制度的行為有權(quán)制止或拒絕簽字。

3、負責(zé)制定本單位和各項財務(wù)會計制度,并認真貫徹執(zhí)行。

4、對在財務(wù)工作中出現(xiàn)的各種失誤、違紀現(xiàn)象負責(zé)。

工作內(nèi)容與要求

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。

2、及時編制本單位的年、季度財務(wù)成本計劃,嚴格控制經(jīng)費開支、制定各項費用定額,完成上級下達的財務(wù)、成本計劃。

3、定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務(wù)指標情況的分析,召開財務(wù)經(jīng)濟活動分析會,并提出分析報告。

4、審核編制有關(guān)會計憑證,嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,及時完成各項資金上繳和其它結(jié)算任務(wù)。

5、及時登記帳簿和編制有關(guān)會計報表。

6、經(jīng)公司聘任,完成授權(quán)的兼職審計工作。

水廠廠長工作標準

職責(zé)與權(quán)限

1、全面負責(zé)九龍水廠工作、生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織,負責(zé)完成和超額完成公司下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司經(jīng)理負責(zé)制下的一切行政指揮工作。

2、負責(zé)全廠指揮調(diào)度,定期督促檢查各項生產(chǎn)措施,依靠全體干部職工搞好生產(chǎn)管理和經(jīng)濟核算。

3、認真搞好安全生產(chǎn),提高安全意識,經(jīng)常深入機房檢查設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)督促機修人員立即搶修,保證設(shè)備完好,消除不安全隱患,保證24小時連續(xù)供水。

4、建立健全廠部各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司獎懲條例,有權(quán)對好的職工進行獎勵,對違紀的職工給予經(jīng)濟處罰,并將處理意見書面報告公司考核辦。

5、認真組織以節(jié)電增收為主要內(nèi)容的社會主義勞動競賽活動,促進各項工作任務(wù)的按時并超額完成。

6、負責(zé)廠部環(huán)境衛(wèi)生工作,定期對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和各生產(chǎn)崗位衛(wèi)生進行檢查,對制水人員進行身體健康檢查,不合格的立即調(diào)換。

7、認真搞好水廠治安保衛(wèi),特別是重點部位嚴防壞人投毒破壞。

8、完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。

生產(chǎn)股正(副)股長工作標準

職責(zé)與權(quán)限

1、對本單位的安全生產(chǎn)有指導(dǎo)權(quán),對安全生產(chǎn)獎金有扣發(fā)權(quán)。

2、對人身安全和設(shè)備安全以及其它可以避免的損失和浪費負責(zé)。

3、對本職工作質(zhì)量負責(zé)。

工作內(nèi)容與要求

1、負責(zé)對單位安全生產(chǎn)檢修質(zhì)量、事故進行分析;對本部門的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟運行、設(shè)備管理、材料計劃負全面的組織責(zé)任。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促職工堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,搞好安全生產(chǎn)。

3、編制本生產(chǎn)部門的年、季、月度生產(chǎn)計劃和停水檢修計劃;組織上報各類報表、總結(jié)。

4、負責(zé)掌握各類設(shè)備的安全運行情況,檢查、督促做好各種技術(shù)資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。

5、協(xié)助有關(guān)部門搞好技術(shù)革新,合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓(xùn)工作。

6、參加重點大修,更改工程方案,安全技術(shù)措施的審查。

7、負責(zé)處理好日常生產(chǎn)技術(shù)問題,組織一般事故搶修、恢復(fù)工作。

8、參與本單位工程設(shè)計和重大運行方案的審查,對施工質(zhì)量進行驗收監(jiān)督。

9、參與本單位管網(wǎng)的設(shè)計規(guī)劃工作。

10、股長不在期間,副股長負責(zé)本部門全面工作。

篇三:自來水公司工作職責(zé)

宜良縣自來水公司,主要承擔(dān)我縣供水設(shè)計、施工,供水生產(chǎn)經(jīng)營,供水設(shè)計建設(shè),維護和管理等綜合性工作。長期以來,宜良縣自來水公司始終堅持“質(zhì)量第一,和戶至上”的服務(wù)宗旨,不斷開拓市場,積極推進經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè),為保障宜良縣經(jīng)濟建設(shè),滿足宜良用水需求作出了重要貢獻。

一、辦公室

負責(zé)文秘、人事、檔案、后勤保障工作,處理來信、來訪、接待工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部建設(shè)及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)處理公司日常事務(wù)。

二、財務(wù)室

負責(zé)公司日常財務(wù)收支、核算管理工作,辦理各項費用的報批核算,監(jiān)督各項資金的使用情況,計算并發(fā)放工資、獎金和各種津貼。按制度及規(guī)定核報其它費用。

三、收費室

負責(zé)公司水電、工時材料費的收取工作,負責(zé)代收公用事業(yè)附加費及污水處理費的工作。

四、化驗室

負責(zé)對現(xiàn)廠水的水質(zhì)、濁度、PH值、余氯、細菌總數(shù)、大腸菌等進行分析、檢測,確保水質(zhì)安全、達標。

五、四水廠

負責(zé)公司自來水的生產(chǎn)工作,以優(yōu)質(zhì)、安全、低耗節(jié)約的工作目標,對出廠水進行嚴格的凈化消毒處理,保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩(wěn)定、安全合格的衛(wèi)生水,確保生產(chǎn)及生活用水的供給。

六、安裝維修組

負責(zé)公司管道安裝工程。管網(wǎng)設(shè)施的維護管理,新裝通水,移改裝工程等工作。

七、表計組

負責(zé)對公司供水范圍內(nèi)的表戶進行規(guī)范管理,負責(zé)查抄水表、修換、清洗、校驗水表等工作。

八、供水監(jiān)察組

負責(zé)查處違章用水,施工和其它危及管網(wǎng)設(shè)施的工作,催繳水費,核定用水類別及單價等工作。

篇五:北海市自來水公司工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及北海市制定的有關(guān)城市供水工作的方針、政策、法規(guī),嚴格按國家標準和行業(yè)規(guī)范要求,做到水質(zhì)好、壓力合格、維修及時、計量正確、收費合理。

二、負責(zé)以公共供水管道及其附屬設(shè)施向城鄉(xiāng)單位和居民的生活、生產(chǎn)和其它各項建設(shè)提供用水,并在供水輸配管網(wǎng)上設(shè)立供水水壓測壓點,確保主干管末梢壓力不低于0.14兆帕。

三、建立健全水質(zhì)檢測制度,定期檢驗水源、出廠水和管網(wǎng)水的水質(zhì),防止二次污染,確保供水水質(zhì)符合國家規(guī)定的飲用水衛(wèi)生標準。

四、負責(zé)對所屬供水設(shè)施進行檢修、清洗和消毒,確保供水設(shè)施正常、安全運行。

五、負責(zé)供水區(qū)域內(nèi)與公司直接結(jié)算水費的水表查抄、管護工作。嚴格按照物價局批準的水價標準,以表計量,準確收費。

六、負責(zé)供水區(qū)域內(nèi)給水管網(wǎng)的安裝、維護和爆管搶修工作。

七、負責(zé)按照城市供水規(guī)劃實施新建、改建、擴建城市供水工程。

八、負責(zé)供水區(qū)域范圍內(nèi)新增用戶的接水手續(xù)辦理和施工安裝工作。

九、負責(zé)供水區(qū)域內(nèi)私裝亂接、偷盜、破壞供水設(shè)施等違章用水行為的稽查處理工作。

十、負責(zé)做好停水公告有關(guān)信息的發(fā)布工作。

十一、負責(zé)辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的其他各項工作。

篇四:自來水公司工作職責(zé)

1、負責(zé)縣城服務(wù)范圍內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、商業(yè)門面、居民的生產(chǎn)、生活用水。

2、安裝、維護城市服務(wù)范圍內(nèi)的供水管網(wǎng)。

3、加強安全生產(chǎn),確保供水,管網(wǎng)維護,水源地及水質(zhì)的安全,確保安全供水。

4、公開服務(wù)承諾,深入一線,掌握一手材料,提升服務(wù)水平,優(yōu)化工作環(huán)境。

篇2:自來水公司財務(wù)管理制度

市自來水公司財務(wù)管理制度

一、流動資金管理

1、現(xiàn)金:

現(xiàn)金管理人員應(yīng)按照國家《財務(wù)制度》和《財務(wù)準則》的要求輸現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)。每日終了應(yīng)當盤存現(xiàn)金余額。現(xiàn)金結(jié)存額不得超過500元,財產(chǎn)清查發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)金短缺或溢余,應(yīng)當計入當期損益,如為現(xiàn)金短缺屬于應(yīng)由責(zé)任人賠償?shù)牟糠?應(yīng)由責(zé)任人賠償。

2、銀行存款:

企業(yè)應(yīng)當遵照國家《財務(wù)制度》和《財務(wù)準則》的規(guī)定核算企業(yè)存入銀行的各種存款。企業(yè)“分行存款日記帳”應(yīng)定期與“銀行對帳單”核對,月度終了,小企業(yè)銀行存款帳面余額與銀行對帳單余額之間如有差額,必須逐步查明原因,并按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”調(diào)節(jié)相符。

3、應(yīng)收帳款:

應(yīng)由收款是企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品提供勞務(wù)等,應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項。

企業(yè)應(yīng)當定期或至少每年年度終了,對應(yīng)收帳款進行全面檢查,并合理計提壞帳準備。

企業(yè)對于不能收回的應(yīng)收帳款應(yīng)當查明原因,對確實無法收回的應(yīng)當報方管部門批準,在壞帳損失科目核銷。壞帳損失科目無余額時,應(yīng)當在“管理費用――壞帳損失”科目核銷。

4、其他應(yīng)收款:

企業(yè)其他應(yīng)收款科目是指企業(yè)撥出的備用金、應(yīng)收的各種賠款、罰款,應(yīng)向職工收取的各種墊付款項等。

其他應(yīng)收款應(yīng)按不同的債務(wù)人設(shè)置明細帳進行明細核算。

企業(yè)應(yīng)隨時催收其他應(yīng)收款項,保證國家財產(chǎn)的安全。

5、材料:

企業(yè)庫存的各種材料,包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、燃料、包裝物等。

材料成本價格由買件、運雜費、運輸中的合理損耗,購入材料負擔(dān)的稅金等組成。

本企業(yè)發(fā)出材料的實際成本采用加權(quán)平均法。

企業(yè)的各種材料應(yīng)當在每季二十五號進行定期清查盤點。盤盈的各種材料,接材料的市價或同類,沖減當期管理費用。盤虧或毀損的材料在減去過失人或者保險公司等賠款和殘料價值之后,屬于自然災(zāi)害造成的,計入當期營業(yè)外支出,屬于其他情況的計入當期管理費用。

6、低值易耗品:

低值易耗品是指標作為固定資產(chǎn)的各種用量物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在經(jīng)營過程中的周轉(zhuǎn)使用的包裝容器等。

本企業(yè)對供值易耗品(500元以下)實行一次攤銷。對500元以上的低值易耗品采用分次攤銷。

二、固定資金管理:、

1、固定資產(chǎn):固定資產(chǎn)指為生產(chǎn)產(chǎn)品提供勞務(wù)出租或經(jīng)營管理而持有的使用年限越過一年,單位價值較高的資產(chǎn)。

固定資產(chǎn)的計價,包括買價進口關(guān)稅等稅金,運輸和保險等相關(guān)費用,以及為使固定資產(chǎn)達到預(yù)定可使用狀態(tài)前所必要的支出。

企業(yè)應(yīng)當設(shè)立“固定資產(chǎn)登記薄”和“固定資產(chǎn)卡片”按固定資產(chǎn)類別,使用部門和每項固定資產(chǎn)進行明細核算。

企業(yè)采用年限平均法對固定資產(chǎn)提取累計折舊。

企業(yè)對自建的固定資產(chǎn)在“在建工程”科目核算,待工程完畢后把握工程實際成本轉(zhuǎn)作固定資產(chǎn)。

企業(yè)應(yīng)在每季的二十五日根據(jù)固定資產(chǎn)帳薄和固定資產(chǎn)卡片對固定資產(chǎn)進行清查。企業(yè)于生產(chǎn)經(jīng)營期間產(chǎn)生的固定資產(chǎn)清理凈收益,應(yīng)計入“營業(yè)外收入”盤虧毀損的固定資產(chǎn),在減去過失人或者保險公司等賠償和殘料價值之后計“營業(yè)外支出”科目。

篇3:自來水分公司維護隊工作制度

自來水分公司維護隊工作制度

第一條為確保公共供水管網(wǎng)、供水設(shè)施正常運行,提高維護、維修服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范維護、維修工作,制定本制度。

第二條維護隊維護范圍以產(chǎn)權(quán)為界,產(chǎn)權(quán)歸公司的,公司負責(zé)無償維護;產(chǎn)權(quán)歸用戶的,由用戶負責(zé)管理維護,用戶無維修維護能力的,可委托分公司維護隊有償服務(wù)。供水管道及其附屬設(shè)施以總水表為界,總水表前產(chǎn)權(quán)歸公司所有,總水表后(包括水表)的用戶自建供水設(shè)施產(chǎn)權(quán)歸用戶;平房以接水點為界,接水點前歸公司負責(zé)維護,接水點后(包括接水點)由用戶管理和維護。

第三條維護隊主要職能:維護、維修自來水分公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的公共供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施;有償維修用戶產(chǎn)權(quán)管網(wǎng)及供水設(shè)施;搶修輸配水管道等。具體履行以下職能:

1、熟悉和掌握有關(guān)供用水政策、法律、法規(guī)及公司制度、供用水知識等,按照部門職責(zé),維護、維修供水設(shè)施。

2、按計劃更新改造管道及附屬設(shè)施。

3、負責(zé)管網(wǎng)及供水設(shè)施的日常維修、維護,換管道、清井、壓盤根、安井蓋等;負責(zé)維護消防栓。

4、負責(zé)輸配水管網(wǎng)緊急事故搶修。

5、參與供水工程驗收接交工作。

6、做好維修、搶修停水申報工作,并準確告知客服中心停水信息。內(nèi)容包括停水范圍、停水原因、停水時間、預(yù)計恢復(fù)供水時間等。

7、做好維修、維護記錄和相關(guān)資料歸檔統(tǒng)計工作。

8、新建工程運行滿十二個月后,維修、維護工作移交維護隊。

9、完成公司交辦的其他工作。

第四條維護隊采取績效考核管理模式,依照公司績效考核制度執(zhí)行。

第五條維護隊工作人員薪酬依照公司薪酬制度執(zhí)行。

第六條維護隊工作人員考勤依照公司考勤制度執(zhí)行。

第七條維護隊工作程序按照后附《工作流程》執(zhí)行。

第八條維護工作要耐心細致,認真負責(zé),高效快捷,想用戶所想,急用戶所急,切實做好每一項工作。

第九條掌握供水管網(wǎng)及設(shè)施維護技能,熟悉臨河城區(qū)公共供水管道及其附屬設(shè)施情況。

第十條無條件接受工單,只要是在公司供水范圍內(nèi),漏水必須先止水,降低漏損率。

第十一條維護隊實行輪流值班、集中搶修維護、按計劃更新改造、片區(qū)日常巡查維護相結(jié)合的管理模式。

1、片區(qū)管理:主要負責(zé)自己分管片區(qū)內(nèi)管道、閥門、井室、井圈蓋、消火栓等附屬設(shè)施進行日常檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

2、更新改造:按照批準的年度、月度計劃,落實到位。

3、集中搶修維護:由隊長統(tǒng)籌安排,維修人員負責(zé)搶修,并由督察中心派人核準工程量。

4、日常維修:接到維修工單三十分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,及時維修;維修后1小時(特殊情況次日)給客服中心返回工單。屬有償服務(wù)范圍,按公司核定收費標準收取人工費,記錄到工單,按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

5、停水申報:維護、搶修需停水,報隊長同意后,由申報人報客服中心備案,申報內(nèi)容包括停水范圍、停水原因,停水時間、預(yù)計恢復(fù)供水時間等。維修完工后,十分鐘內(nèi)回復(fù)客服中心。

6、開啟閥門:其他用戶關(guān)閉公司管網(wǎng)閥門,由隊長派管道管理員開啟閥門。

7、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保維修維護安全進行。

第十二條維護隊工作人員有下列行為之一的,由隊長直接作出處理:

1、不按規(guī)定時限交接班的,查明責(zé)任后按遲到、早退或曠工處理。

2、上班期間脫崗的罰款30元。

3、上班期間玩撲克、電腦的罰款30元。

4、接到工單沒有及時出工處理的,對責(zé)任人罰款50元。

第十三條管道管理員有下列行為之一的,分公司通報批評;情節(jié)嚴重的或者給公司造成惡劣影響和經(jīng)濟損失的,分公司報經(jīng)公司決定對其處以罰款、調(diào)離工作崗位或待崗:

1、管道管理員在維修過程中與用戶發(fā)生爭執(zhí)、吵架,確屬管理員責(zé)任的,當次罰款100元。在有償服務(wù)項目中未能說明并清楚記錄維修工料具體事項,不執(zhí)行公司限價規(guī)定的,對其處以限價以上部分十倍罰款,一年內(nèi)發(fā)生兩次調(diào)離本崗位。

2、接到報修派工,應(yīng)及時到位采取維修措施,減小損失,如故意刁難用戶或延誤作業(yè),責(zé)任人承擔(dān)給用戶造成的全部損失,并對責(zé)任人作待崗處理。

3、以公司名義私自承攬用戶維修作業(yè),對其處以所收費用十倍罰款。

3、有事須提前向隊長請假,脫崗一次按曠工處理,累計兩次調(diào)離工作崗位或待崗。

第十四條維護隊長不嚴格履行職責(zé)致使本部門員工常有第十二條所列行為,或者本部門員工有第十三條所列行為的,確認其為不稱職,分公司報經(jīng)公司決定調(diào)整其崗位;情節(jié)嚴重的或者造成嚴重后果的,撤銷其職務(wù)。

第十五條本制度未作規(guī)定的,執(zhí)行公司相關(guān)制度;本制度報公司綜合部備案。