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鋼結構厚板焊接技術保證措施

2024-07-11 閱讀 6136

鋼結構厚板焊接技術保證措施

1厚板焊接t8/5值及焊接規范控制

1.1厚板焊接存在的一個重要問題是焊接過程中,焊縫熱影響區由于冷卻速度較快,在結晶過程中最容易形成粗晶粒馬氏體組織,從而使焊接時鋼材變脆,產生冷裂紋的傾向增大。因此在厚板焊接過程中,一定要嚴格控制t8/5。即控制焊縫熱影響區尤其是焊縫熔合線處,從800℃冷卻到500℃的時間,即t8/5值。

1.2t8/5過于短暫時,焊縫熔合線處硬度過高,易出現淬硬裂紋;t8/5過長,則熔合線處的臨界轉變溫度會升高,降低沖擊韌性值,對低合金鋼,材質的組織發生變化。出現這兩種情況,皆直接影向焊接結頭的質量。

1.3對于手工電弧焊,焊接速度的控制:在工藝上規定不同直徑的焊條所焊接的長度,規定焊工按此執行,從而確保焊接速度,其它控制采用電焊機控制,從而達到控制焊接線能量的輸入,達到控制厚板焊接質量之目的。

2.厚板加熱方法

厚板焊接預熱,是工藝上必須采取的工藝措施,對于本工程鋼結構焊接施工采用電加熱板預加熱的方法。加熱時應力求均勻,預熱范圍為坡口兩側至少2t,且不小于100mm寬,測溫點應在離電弧經過前的焊接點各方向不小于75mm處;

預熱溫度宜在焊件反面測量。

經研究表明產生氫致裂紋要以下四項基本先決條件:

I敏感的微觀組織(硬度是敏感度的一個粗略的指標)

Ⅱ適當的擴散氫含量

Ⅲ合適的拘束度

Ⅳ適宜的溫度

其中一項或幾項是處于支配地位的,但這四項條件都必須具備才會產生氫致裂紋。防止氫致裂紋的實用方法就是預熱,就是設法控制這些因素中的一項或幾項。

一般來說有兩種不同的方法來預估預熱溫度。根據大量的裂紋試驗,提出一種基于熱影響區臨界值,就可消除氫致裂紋的危險。被認可的臨界硬度可能是氫含量的函數。另一種預估預熱溫度的方法是基于控制氫。為弄清低溫時的冷卻速度即300℃~100℃之間的冷卻速度的作用,已經通過高約束度下坡口焊縫試驗確立了臨界冷卻速度,化學成份以及氫含量之間的關系。

通過上述的理論分析,經實踐試驗證明對于板厚不小于36mm的鋼板預熱溫度達到120℃即可,對于t=60~70mm的鋼板預熱溫度需達到150℃。

3層間溫度控制

3.1厚板為防止出現裂紋采取加熱預熱后,在焊接過程中應注意的一個重要問題,就是焊縫層間溫度控制措施。如果層間溫度不控制,焊縫區域會出現多次熱應變,造成的殘余應力對焊縫質量不利,因此在焊接過程中,層間溫度必須嚴格控制。

3.2層間溫度一般控制在200℃~250℃之間。為了保持該溫度,厚板在焊接時,要求一次焊接連續作業完成。

3.3當構件較長(L>10米)時,在焊接過程中,厚板冷卻速度較快,因此在焊接過程中一直保持預加熱溫度,防止焊接后的急速冷卻造成的層間溫度的下降,焊接時還可采取焊后立即蓋上保溫板,防止焊接區域溫度過快冷卻。

4焊接過程控制

4.1定位焊:定位焊是厚板施工過程中最容易出現問題的部位。由于厚板在定位焊時,定位焊處的溫度被周圍的“冷卻介質”很快冷卻,造成局部過大的應力集中,引起裂紋的產生,對材質造成損壞。解決的措施是厚板在定位焊時,提高預加熱溫度,加大定位焊縫長度和焊腳尺寸。

4.2手工電弧焊的引弧問題:有些電焊工有一種不良的焊接習慣,當一根焊條引弧時,習慣在焊縫周圍的鋼板表面四處敲擊引弧,而這一引弧習慣對厚板的危害最大,原理同上。因此在厚板焊接過程中,必須“嚴禁這種不規范”的行為發生。

4.3多層多道焊:在厚板焊接過程中,堅持的一個重要的工藝原則是多層多道焊,嚴禁擺寬道。這是因為厚板焊縫的坡口較大,單道焊縫無法填滿截面內的坡口,而一些焊工為了方便就擺寬道焊接,這種焊接造成的結果是,母材對焊縫拘束應力大,焊縫強度相對較弱,容易引起焊縫開裂或延遲裂紋的發生。而多層多道焊有利的一面是;前一道焊縫對后一道焊縫來說是一個“預熱”的過程;

后一道焊縫對前一道焊縫相當于一個“后熱處理”的過程,有效地改善了焊接過程中應力分布狀態,利于保證焊接質量。

4.4焊接過程中的檢查:厚板焊接不同于中薄板,需要幾個小時乃至幾十小時才能施焊完成一個構件,因此加強對焊接過程的中間檢查,就顯得尤為重要,便于及時發現問題,中間檢查不能使施工停止,而是邊施工、邊檢查。如在清渣過程中,認真檢查是否有裂紋發生。及時發現,及時處理。

4.5在焊接過程中,采用埋弧自動焊接,以t=36mm的鋼板為例,其工藝參數見下表。從下表中可自出,正面和反面的首道都使用小的焊接線能量,這不單純是因為擔心正面的首道施焊時會將坡口的鈍邊焊穿,而主要是為了防止出現凝固裂紋。

厚鋼板對接焊后的變形主要是角變形。實踐中為控制變形,往往先焊正面的一部分焊道,翻轉工件,碳刨清根后焊反面的焊道,再翻轉工件,這樣如此往復,一般來說,每次翻身焊接三至五道后即可翻身,直至焊滿正面的各道焊縫。同時在施焊時要隨時進行觀察其角變形情況,注意隨時準備翻身焊接,以盡可能的減少焊接變形及焊縫內應力。

5消除焊接殘余應力的焊接措施

構件焊接時產生瞬時應力,焊后產生殘余應力,并同時產生殘余變形,這是客觀規律。一般我們在制作過程中重視的是控制變形,往往采取措施來增大被焊構件的剛性,以求減小變形,而忽略與此同時所增加的瞬時應力與焊接殘余應力。

本工程主體結構中,大部分構件均屬剛性大、板材厚的構件,雖然殘余變形相對較小,但同時會產生巨大的拉應力,甚至導致裂紋。在未產生裂紋的情況下,殘余應力在結構受載時內力均勻化的過程中往往導致構件失穩、變形甚至破壞。因此焊接應力的控制與消除在本工程制作過程中顯得十分重要。應優先于構件的殘余變形給予考慮。

6焊接應力的控制

控制應力的目標是降低應力的峰值并使其均勻分布。其措施有以下幾種:

6.1減小焊縫尺寸

焊接內應力由局部加熱循環而引起,為此在滿足設計要求的條件下,在深化設計過程中,不應加大焊縫尺寸和余高,要對其焊縫尺寸給予優化,焊縫坡口要合理,盡量采用雙面坡口,要轉變焊縫越大越安全的觀念。

6.2減小焊接拘束度:

拘束度越大,焊接應力越大,首先應盡量使焊縫在較小拘束度下焊接。如長構件需要拼接板條時,要盡量在自由狀態下施焊,不要待到組裝時再焊,應按工藝先將其拼接工作完成,再行組裝構件。若組裝后再焊,則因其無法自由收縮,拘束度過大而產生很大應力。

6.3采取合理的焊接順序。

在焊接較多的組裝條件下,應根據構件形狀和焊縫的布置,采取先焊收縮量較大的焊縫,后焊收縮量較小的焊縫;先焊拘束度較大而不能自由收縮的焊縫,后焊拘束度較小而能自由收縮的焊縫的原則。

A.構件臥放于平臺上:先焊對接縫,次焊垂直角焊縫。再焊平面角焊縫。

B.沿焊縫長度而言,每條縫應采用由中向外,逐步退焊。就構件平面而言亦應采用由中向外(四周)分散逐個焊接。

6.4采用補償加熱法

在構件焊接過程中為了減少焊接熱輸入流失過快,避免焊縫在結晶過程中產生裂紋,因此當板厚達到一定厚度時,焊前應對焊縫周邊一定范圍內進行加熱,加熱溫度視板厚及母材碳當量(CE)而定此即為焊前預熱。

當構件上某一條焊縫經預熱施焊時,構件焊縫區域溫度非常高,伴隨著焊縫施焊的進展,該區域內必定產生熱脹冷縮的現象,而該區域僅占構件截面中很小一部分,此外部分的母材均處于冷卻(常溫)狀態,由此而對焊接區域產生巨大的剛性拘束,造成很大的應力,甚至產生裂紋。

若此時在焊縫區域的對稱部位進行加熱,溫度略高于預熱溫度,且加熱溫度始終伴隨著焊接全程,則上述應力狀況將會大為減小,構件變形亦會大大改觀。

6.5對構件進行分解施工。

對于大型結構宜采取分部組裝焊接,結構各部分分別施工、焊接,矯正合格后總裝焊接。

本工程中各大型構件均將采用此方法施工,在對控制應力而言有如下優點:

6.5.1構件施工區域劃小,每個區域內焊接應力方向單一,降低了焊件剛度,創造了自由收縮的條件;

6.5.2由于施工區域的縮小,擴大了焊工施焊空間,可以較大范圍采用雙面坡口,減少了焊縫熔敷金屬的填入,進而降低了焊接熱輸入總量;

6.5.3有利于構件焊接變形矯正與應力釋放;

6.5.4各部件總裝時,焊接方向單一,自由收縮條件良好,有利于應力控制。

7焊接應力的消除

盡管采取以上措施來控制焊接應力,但因本工程構件的特殊性,焊接完工后依然存在相當大的應力,為此有必要從以下幾個方面來采取措施,進一步消除構件殘余應力。

7.1利用對零件整平消除應力

鋼板在切割過程中由于切割邊所受熱量大、冷卻速度快,因此切割邊緣存在較大的收縮應力。中、薄板切割后產生扭曲變形,便是這些應力釋放的后果。對于厚板由于其抗彎截面大,不足以產生彎曲,但收縮應力存在是客觀的。因此在整平過程中加大對零件切割邊緣的反復碾壓,這對產生的收縮應力的消除極為有利。

7.2進行局部烘烤釋放應力

構件完工后在其焊縫背部或焊縫二側進行烘烤。

此法過去常用于對“T”形構件焊接角變形的矯正中,不需施加任何外力,構件角變形即可得以校正。由此可見只要控制加熱溫度與范圍,此法對消余應力是極為有效的。

7.3采用超聲波震動消除應力

超聲沖擊(UIT)的基本原理就是利用大功率超聲波推動工具以每秒二萬次以上的頻率沖擊金屬物體表面,由于超聲波的高頻、高效和聚焦下的大能量,使金屬表面產生較大的壓塑變形,同時超聲沖擊波改變了原有的應力場,產生一定數值的壓應力,并使被沖擊部位得以強化。此種方法對消除應力極為有效,經對650*650*80箱形柱進行超聲波震動消應力測試,焊接殘余應力的消除率達75%以上。

7.4采用振動時效法消除應力

振動時效的原理就是給被時效處理的工件施加一個與其固有諧振頻率相一致的周期激振力,使其產生共振,從而使工件獲得一定的振動能量,使工件內部產生微觀的塑性變形,從而使造成殘余應力的歪曲晶格被漸漸地恢復平衡狀態,晶粒內部的位錯逐漸滑移并重新纏繞釘扎,使得殘余應力得以被消除和均化。振動時效法具有周期短、效率高、無污染的特點,且不受工件尺寸、形狀、重量等限制,已經過大量的工程實踐證明,對消除工件應力是有明顯效果的。

7.5利用沖砂除銹的工序進行消除應力

因為沖砂除銹時,噴出的鐵砂束高達2500MP/cm2,用鐵砂束對構件焊縫及其熱影響區反復、均勻的沖擊,除了達到除銹效果外,對構件的應力消除亦將會起到良好的效果。

7.6合理安排計劃,增加時效期

在生產上合理安排,“重要”“關鍵”節點提前開工,增加構件沖砂前的擱放周期,延長時效周期。

8.構件消除殘余應力后的測量

按上述措施對構件消除焊接殘余應力后,為測得實際的消除效果,采用盲孔法進行殘余應力的測量,測量點選擇電渣焊和埋弧焊焊縫。

篇2:鋼結構厚板焊接技術保證措施

鋼結構厚板焊接技術保證措施

1厚板焊接t8/5值及焊接規范控制

1.1厚板焊接存在的一個重要問題是焊接過程中,焊縫熱影響區由于冷卻速度較快,在結晶過程中最容易形成粗晶粒馬氏體組織,從而使焊接時鋼材變脆,產生冷裂紋的傾向增大。因此在厚板焊接過程中,一定要嚴格控制t8/5。即控制焊縫熱影響區尤其是焊縫熔合線處,從800℃冷卻到500℃的時間,即t8/5值。

1.2t8/5過于短暫時,焊縫熔合線處硬度過高,易出現淬硬裂紋;t8/5過長,則熔合線處的臨界轉變溫度會升高,降低沖擊韌性值,對低合金鋼,材質的組織發生變化。出現這兩種情況,皆直接影向焊接結頭的質量。

1.3對于手工電弧焊,焊接速度的控制:在工藝上規定不同直徑的焊條所焊接的長度,規定焊工按此執行,從而確保焊接速度,其它控制采用電焊機控制,從而達到控制焊接線能量的輸入,達到控制厚板焊接質量之目的。

2.厚板加熱方法

厚板焊接預熱,是工藝上必須采取的工藝措施,對于本工程鋼結構焊接施工采用電加熱板預加熱的方法。加熱時應力求均勻,預熱范圍為坡口兩側至少2t,且不小于100mm寬,測溫點應在離電弧經過前的焊接點各方向不小于75mm處;

預熱溫度宜在焊件反面測量。

經研究表明產生氫致裂紋要以下四項基本先決條件:

I敏感的微觀組織(硬度是敏感度的一個粗略的指標)

Ⅱ適當的擴散氫含量

Ⅲ合適的拘束度

Ⅳ適宜的溫度

其中一項或幾項是處于支配地位的,但這四項條件都必須具備才會產生氫致裂紋。防止氫致裂紋的實用方法就是預熱,就是設法控制這些因素中的一項或幾項。

一般來說有兩種不同的方法來預估預熱溫度。根據大量的裂紋試驗,提出一種基于熱影響區臨界值,就可消除氫致裂紋的危險。被認可的臨界硬度可能是氫含量的函數。另一種預估預熱溫度的方法是基于控制氫。為弄清低溫時的冷卻速度即300℃~100℃之間的冷卻速度的作用,已經通過高約束度下坡口焊縫試驗確立了臨界冷卻速度,化學成份以及氫含量之間的關系。

通過上述的理論分析,經實踐試驗證明對于板厚不小于36mm的鋼板預熱溫度達到120℃即可,對于t=60~70mm的鋼板預熱溫度需達到150℃。

3層間溫度控制

3.1厚板為防止出現裂紋采取加熱預熱后,在焊接過程中應注意的一個重要問題,就是焊縫層間溫度控制措施。如果層間溫度不控制,焊縫區域會出現多次熱應變,造成的殘余應力對焊縫質量不利,因此在焊接過程中,層間溫度必須嚴格控制。

3.2層間溫度一般控制在200℃~250℃之間。為了保持該溫度,厚板在焊接時,要求一次焊接連續作業完成。

3.3當構件較長(L>10米)時,在焊接過程中,厚板冷卻速度較快,因此在焊接過程中一直保持預加熱溫度,防止焊接后的急速冷卻造成的層間溫度的下降,焊接時還可采取焊后立即蓋上保溫板,防止焊接區域溫度過快冷卻。

4焊接過程控制

4.1定位焊:定位焊是厚板施工過程中最容易出現問題的部位。由于厚板在定位焊時,定位焊處的溫度被周圍的“冷卻介質”很快冷卻,造成局部過大的應力集中,引起裂紋的產生,對材質造成損壞。解決的措施是厚板在定位焊時,提高預加熱溫度,加大定位焊縫長度和焊腳尺寸。

4.2手工電弧焊的引弧問題:有些電焊工有一種不良的焊接習慣,當一根焊條引弧時,習慣在焊縫周圍的鋼板表面四處敲擊引弧,而這一引弧習慣對厚板的危害最大,原理同上。因此在厚板焊接過程中,必須“嚴禁這種不規范”的行為發生。

4.3多層多道焊:在厚板焊接過程中,堅持的一個重要的工藝原則是多層多道焊,嚴禁擺寬道。這是因為厚板焊縫的坡口較大,單道焊縫無法填滿截面內的坡口,而一些焊工為了方便就擺寬道焊接,這種焊接造成的結果是,母材對焊縫拘束應力大,焊縫強度相對較弱,容易引起焊縫開裂或延遲裂紋的發生。而多層多道焊有利的一面是;前一道焊縫對后一道焊縫來說是一個“預熱”的過程;

后一道焊縫對前一道焊縫相當于一個“后熱處理”的過程,有效地改善了焊接過程中應力分布狀態,利于保證焊接質量。

4.4焊接過程中的檢查:厚板焊接不同于中薄板,需要幾個小時乃至幾十小時才能施焊完成一個構件,因此加強對焊接過程的中間檢查,就顯得尤為重要,便于及時發現問題,中間檢查不能使施工停止,而是邊施工、邊檢查。如在清渣過程中,認真檢查是否有裂紋發生。及時發現,及時處理。

4.5在焊接過程中,采用埋弧自動焊接,以t=36mm的鋼板為例,其工藝參數見下表。從下表中可自出,正面和反面的首道都使用小的焊接線能量,這不單純是因為擔心正面的首道施焊時會將坡口的鈍邊焊穿,而主要是為了防止出現凝固裂紋。

厚鋼板對接焊后的變形主要是角變形。實踐中為控制變形,往往先焊正面的一部分焊道,翻轉工件,碳刨清根后焊反面的焊道,再翻轉工件,這樣如此往復,一般來說,每次翻身焊接三至五道后即可翻身,直至焊滿正面的各道焊縫。同時在施焊時要隨時進行觀察其角變形情況,注意隨時準備翻身焊接,以盡可能的減少焊接變形及焊縫內應力。

5消除焊接殘余應力的焊接措施

構件焊接時產生瞬時應力,焊后產生殘余應力,并同時產生殘余變形,這是客觀規律。一般我們在制作過程中重視的是控制變形,往往采取措施來增大被焊構件的剛性,以求減小變形,而忽略與此同時所增加的瞬時應力與焊接殘余應力。

本工程主體結構中,大部分構件均屬剛性大、板材厚的構件,雖然殘余變形相對較小,但同時會產生巨大的拉應力,甚至導致裂紋。在未產生裂紋的情況下,殘余應力在結構受載時內力均勻化的過程中往往導致構件失穩、變形甚至破壞。因此焊接應力的控制與消除在本工程制作過程中顯得十分重要。應優先于構件的殘余變形給予考慮。

6焊接應力的控制

控制應力的目標是降低應力的峰值并使其均勻分布。其措施有以下幾種:

6.1減小焊縫尺寸

焊接內應力由局部加熱循環而引起,為此在滿足設計要求的條件下,在深化設計過程中,不應加大焊縫尺寸和余高,要對其焊縫尺寸給予優化,焊縫坡口要合理,盡量采用雙面坡口,要轉變焊縫越大越安全的觀念。

6.2減小焊接拘束度:

拘束度越大,焊接應力越大,首先應盡量使焊縫在較小拘束度下焊接。如長構件需要拼接板條時,要盡量在自由狀態下施焊,不要待到組裝時再焊,應按工藝先將其拼接工作完成,再行組裝構件。若組裝后再焊,則因其無法自由收縮,拘束度過大而產生很大應力。

6.3采取合理的焊接順序。

在焊接較多的組裝條件下,應根據構件形狀和焊縫的布置,采取先焊收縮量較大的焊縫,后焊收縮量較小的焊縫;先焊拘束度較大而不能自由收縮的焊縫,后焊拘束度較小而能自由收縮的焊縫的原則。

A.構件臥放于平臺上:先焊對接縫,次焊垂直角焊縫。再焊平面角焊縫。

B.沿焊縫長度而言,每條縫應采用由中向外,逐步退焊。就構件平面而言亦應采用由中向外(四周)分散逐個焊接。

6.4采用補償加熱法

在構件焊接過程中為了減少焊接熱輸入流失過快,避免焊縫在結晶過程中產生裂紋,因此當板厚達到一定厚度時,焊前應對焊縫周邊一定范圍內進行加熱,加熱溫度視板厚及母材碳當量(CE)而定此即為焊前預熱。

當構件上某一條焊縫經預熱施焊時,構件焊縫區域溫度非常高,伴隨著焊縫施焊的進展,該區域內必定產生熱脹冷縮的現象,而該區域僅占構件截面中很小一部分,此外部分的母材均處于冷卻(常溫)狀態,由此而對焊接區域產生巨大的剛性拘束,造成很大的應力,甚至產生裂紋。

若此時在焊縫區域的對稱部位進行加熱,溫度略高于預熱溫度,且加熱溫度始終伴隨著焊接全程,則上述應力狀況將會大為減小,構件變形亦會大大改觀。

6.5對構件進行分解施工。

對于大型結構宜采取分部組裝焊接,結構各部分分別施工、焊接,矯正合格后總裝焊接。

本工程中各大型構件均將采用此方法施工,在對控制應力而言有如下優點:

6.5.1構件施工區域劃小,每個區域內焊接應力方向單一,降低了焊件剛度,創造了自由收縮的條件;

6.5.2由于施工區域的縮小,擴大了焊工施焊空間,可以較大范圍采用雙面坡口,減少了焊縫熔敷金屬的填入,進而降低了焊接熱輸入總量;

6.5.3有利于構件焊接變形矯正與應力釋放;

6.5.4各部件總裝時,焊接方向單一,自由收縮條件良好,有利于應力控制。

7焊接應力的消除

盡管采取以上措施來控制焊接應力,但因本工程構件的特殊性,焊接完工后依然存在相當大的應力,為此有必要從以下幾個方面來采取措施,進一步消除構件殘余應力。

7.1利用對零件整平消除應力

鋼板在切割過程中由于切割邊所受熱量大、冷卻速度快,因此切割邊緣存在較大的收縮應力。中、薄板切割后產生扭曲變形,便是這些應力釋放的后果。對于厚板由于其抗彎截面大,不足以產生彎曲,但收縮應力存在是客觀的。因此在整平過程中加大對零件切割邊緣的反復碾壓,這對產生的收縮應力的消除極為有利。

7.2進行局部烘烤釋放應力

構件完工后在其焊縫背部或焊縫二側進行烘烤。

此法過去常用于對“T”形構件焊接角變形的矯正中,不需施加任何外力,構件角變形即可得以校正。由此可見只要控制加熱溫度與范圍,此法對消余應力是極為有效的。

7.3采用超聲波震動消除應力

超聲沖擊(UIT)的基本原理就是利用大功率超聲波推動工具以每秒二萬次以上的頻率沖擊金屬物體表面,由于超聲波的高頻、高效和聚焦下的大能量,使金屬表面產生較大的壓塑變形,同時超聲沖擊波改變了原有的應力場,產生一定數值的壓應力,并使被沖擊部位得以強化。此種方法對消除應力極為有效,經對650*650*80箱形柱進行超聲波震動消應力測試,焊接殘余應力的消除率達75%以上。

7.4采用振動時效法消除應力

振動時效的原理就是給被時效處理的工件施加一個與其固有諧振頻率相一致的周期激振力,使其產生共振,從而使工件獲得一定的振動能量,使工件內部產生微觀的塑性變形,從而使造成殘余應力的歪曲晶格被漸漸地恢復平衡狀態,晶粒內部的位錯逐漸滑移并重新纏繞釘扎,使得殘余應力得以被消除和均化。振動時效法具有周期短、效率高、無污染的特點,且不受工件尺寸、形狀、重量等限制,已經過大量的工程實踐證明,對消除工件應力是有明顯效果的。

7.5利用沖砂除銹的工序進行消除應力

因為沖砂除銹時,噴出的鐵砂束高達2500MP/cm2,用鐵砂束對構件焊縫及其熱影響區反復、均勻的沖擊,除了達到除銹效果外,對構件的應力消除亦將會起到良好的效果。

7.6合理安排計劃,增加時效期

在生產上合理安排,“重要”“關鍵”節點提前開工,增加構件沖砂前的擱放周期,延長時效周期。

8.構件消除殘余應力后的測量

按上述措施對構件消除焊接殘余應力后,為測得實際的消除效果,采用盲孔法進行殘余應力的測量,測量點選擇電渣焊和埋弧焊焊縫。

篇3:焊接大賽頒獎儀式活動策劃書

主題:焊接大賽頒獎儀式

主辦方:*電子科技大學電子信息學院無線電愛好者協會

承辦方:*電子科技大學學生會科技部

活動目的:表彰在第六屆“震憾人心”焊接大賽上表現優秀,具有良好創新意識和動手能力較好的參賽選手。進一步激發大學生對科技知識的熱愛;鼓勵大學生勇于創新頑強拼搏,在今后的學習和生活中力爭上游;與此同時能吸引大學生對‘無線電愛好者協會’更多的關注,更加積極的加入到‘無線電愛好者協會’這個科技大家庭中來。

活動背景:在第六屆“震撼人心”焊接大賽比賽剛剛結束,一個個焊接高手脫穎而出,急切需要進行表彰。同時進一步擴大焊接大賽的科技效應,讓科學技術更加深入人心。

活動時間:待定

活動地點:待定

出席人物:學院權威、無線電協會代表、獲獎學生…

宣傳物品準備:兩個宣傳牌、海報

活動兩天前宣傳:在每個餐廳門口各貼一張海報,在電一信息學院男、女宿舍樓主門上貼海報,在校園人流量大的門口樹立立宣傳牌。相關人員負責在校園網內做好全校性宣傳工作。

宣傳效應:借本次活動更好的宣傳和培養我校科技創新能力和意識,激發調動我院學生參與科技活動的興趣,為立足本專業,使我們的大學生活更加充實,更加豐富多彩。同時營造一個良好的電子科技創新的氣氛,為后期科技文化作品提供良好的基礎。

頒獎儀式兩小時前物品準備:獲獎證書、獎品、橫幅、麥克風、電腦、音響、學生獲獎作品

頒獎儀式前一小時工作:

1、會場布置a、懸掛橫幅b、擺放桌子c、打掃會場衛生

2、連接好儀器,檢測儀器,確保儀器能夠正常的工作,以保證活動順利進行。

3、聯系嘉賓,將聯系任務分配給各個干事,確保每個嘉賓都能準時到會場。

4、按照三、二、一等獎的順序擺放放好獲獎作品,便于會間向來賓展示。

頒獎儀式流程:

1、(播放音樂或有關焊接大賽的視頻)等待邀請的嘉賓、參賽獲獎同學及相關人員進入會場。

2、(關掉音樂和視頻)主持人上臺致開場白,并對邀請到的幾位重要嘉賓作簡單介紹。

3、主持人邀請權威嘉賓致詞,宣布頒獎儀式正式開始。(主持人將話筒給權威嘉賓)

4、嘉賓發言,致開幕詞。

5、(嘉賓發言結束后,下臺把話筒給主持人)主持人上臺邀請另外一位嘉賓發言。(發言內容:關于“無線電愛好者協會”的創建,發展歷程,現在狀況,今后的研究方向等)

6、(嘉賓發言結束后,下臺把話筒給主持人)主持人上臺邀請學生獲獎代表發言。

7(獲獎學生代表發言結束后,下臺把話筒給主持人)大會進入關鍵階段--正式頒獎。

8、主持人上臺宣讀獲獎同學的名單<注:1、每宣讀一名同學的名字,都要對該同學的作品進行簡評。與此同時,相關人員拿著獲獎作品向大家展示。2、每宣讀完等級獎,該等級獎的同學上臺領獎,領完獎后拿著證書在臺前排整齊,攝影師拍照>(首先宣讀三等獎的獲獎同學名單再宣布二等獎,最后一等獎)。

9、主持人上臺對頒獎儀式進行總結(再次對焊接大賽進行簡短宣傳)

10、最后主持人宣布頒獎儀式結束。

11、組織有秩序的退場。(播放音樂)

12、留下幾個相關人員對會場進行清理。

會后工作:進一步網上宣傳,擴大宣傳效應。

主持人要求:

1、提前熟悉頒獎流程,并且充分準備臺詞。

2、對頒獎嘉賓或學生代表的發言要認真聽,并且從主觀感受出發適當總結。

3、有一定現場組織能力,對突發事件有駕馭能力。

4、注意維持會場紀律。

5、各個程序之間銜接流暢,并做出適當反應。