建筑公司加班加點控制管理制度

1、原則上不允許加班加點。

2、確實因工作需要必須加班加點的,要做好后勤保障措施,給予加班補貼,并在合適的時機給予輪休或換休。

3、不得安排身體或精神狀況不佳的人員加班加點。

4、加班加點工作必須安排專門的安全監護人員。

5、夜間加班必須保證足夠的照明,并嚴格管理臨時電源。

篇2:加班加點控制管理制度

為了增強職工的自身安全意識,減少不安全因素對工作造成的影響,尤其在正常的工作時間上進行加班、加點工作時,確保在工程施工中的過程控制,全面提高工作效率,確保在加班過程中有足夠的安全保障體系。

⑴加班、加點工作必須符合國家關于加班、加點的有關法律、法規。

⑵加班過程中應在職工待遇方面給于充分考慮和實施。

⑶加班、加點工作必須嚴格審查,確保具備施工條件后方可施工。

⑷現場施工管理人員要親臨施工現場監督施工,發現的安全隱患必須及時消除。

⑸項目部專職安全員要負責全面統籌規劃,全面負責加班過程中安全防范和安全管理工作。

⑹夜間施工必須加強施工用電管理,具體措施必須嚴格執行《安全用電管理制度》。

⑺編制防止起重機械及工器具傷人的安全保證措施。

⑻夜間加班工作禁止高處作業。

⑼所有參加夜間加班工作人員必須由現場施工負責人進行講解安全注意事項,務必保證使每個工作人員都能夠了解施工任務,分工必須明確。

⑽飲酒后的工作人員嚴禁進入施工現場,嚴禁疲勞作業。