會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)(詳細(xì))
【說(shuō)明書(shū)】:會(huì)計(jì)
崗位名稱:會(huì)計(jì)
崗位編號(hào):jg-fad-002
所屬部門(mén):計(jì)劃財(cái)務(wù)部
崗位定員:1人
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
所轄人員:
直接下級(jí):
【本職概述】負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、檔案保管等工作
【職責(zé)與工作任務(wù)】
職責(zé)一
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的報(bào)表編制報(bào)送工作
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表
2、負(fù)責(zé)提供公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料
職責(zé)二
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司費(fèi)用會(huì)計(jì)核算、往來(lái)賬管理工作
工作任務(wù)
1、審核原始憑證的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性
2、根據(jù)原始憑證和原始憑證匯總表,按照記賬憑證的要求,編制記賬憑證,并進(jìn)行賬務(wù)處理
3、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的管理監(jiān)督工作,及時(shí)同往來(lái)單位核對(duì)賬目
4、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)
職責(zé)三
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成本核算、統(tǒng)計(jì)分析工作
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本核算、營(yíng)銷成本核算、管理成本核算
3、協(xié)助管理會(huì)計(jì)編制月度成本支出、成本分析報(bào)告
職責(zé)四
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及稅款繳納
工作任務(wù)
1、掌握稅收政策,依法進(jìn)行公司日常稅務(wù)申報(bào)繳納事項(xiàng)
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)局等進(jìn)行溝通工作
職責(zé)五
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集、管理工作
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況的歸集分析工作
2、協(xié)助完成項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告和后期投資測(cè)算報(bào)告
職責(zé)六
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作
工作任務(wù)
1、建立和維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬
2、定期配合固定資產(chǎn)清查工作,做到帳實(shí)相符
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并確定不良資產(chǎn),并提出處置意見(jiàn)
4、及時(shí)對(duì)新增、已報(bào)廢、需調(diào)撥的固定資產(chǎn)做賬務(wù)處理
職責(zé)七
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳本、報(bào)表的保管工作
2、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)的管理工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部有關(guān)資料的收發(fā)、整理、統(tǒng)計(jì)、保管工作
職責(zé)八
職責(zé)表述:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
權(quán)限范圍:
1、對(duì)費(fèi)用原始憑證的審核權(quán)、記賬憑證的編制權(quán)
2、對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)的稽核權(quán)、審核權(quán)
3、對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的建議權(quán)
【工作協(xié)作關(guān)系】
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)局等政府部門(mén)
【任職資格】
教育背景
學(xué)歷:
大學(xué)本科以上學(xué)歷:
專業(yè):
財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè):及其他相關(guān)專業(yè):
培訓(xùn)
經(jīng)歷
財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資格
經(jīng)驗(yàn)
5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
專業(yè)資格
中級(jí)職稱
【能力與素質(zhì)要求】
1、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和制度
2、熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件
3、具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
4、具有全局意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠(chéng)
【工作條件】
辦公設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公室
職業(yè)安全
基本無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)
時(shí)間特征
正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
篇2:公司會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
公司會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱:會(huì)計(jì)所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接管轄范圍:編制記帳憑證,登記明細(xì)帳總帳,完成財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)稅事項(xiàng)
工作目的:核算公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用和收入利潤(rùn),正確反映公司經(jīng)營(yíng)情況
具體工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
4.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
6.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。對(duì)各類資產(chǎn)的增減和經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行核算。
7.準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
9.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和計(jì)繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
11.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
12.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
關(guān)鍵決策與責(zé)任:及時(shí)準(zhǔn)備報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅事項(xiàng)
資格要求:學(xué)歷要求:大專
專業(yè)知識(shí)要求:
技術(shù)資格要求:助理會(huì)計(jì)師職稱
專業(yè)背景要求:
年齡/性別要求:無(wú)
個(gè)性要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎
篇3:公司成本會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書(shū)
公司成本會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書(shū)
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱:成本會(huì)計(jì)隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部
崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)
可輪換崗位:往來(lái)核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納分析日期:
二、崗位工作概述
為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)核算并分析各項(xiàng)成本;對(duì)公司的現(xiàn)金和支票進(jìn)行管理,保證公司現(xiàn)金的使用安全有序無(wú)差錯(cuò);對(duì)國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的核算和考核。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)負(fù)責(zé)公司的成本核算
1.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;
2.做記賬憑證并登賬;
3.月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算;
4.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。
(二)進(jìn)行公司的成本分析
1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較;
2.成本分析報(bào)告。
(三)負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬
1.負(fù)責(zé)每月提取折舊;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記;
3.新購(gòu)入固定資產(chǎn)的入賬;
4.年終匯總。
(四)負(fù)責(zé)總賬的一部分
1.匯總總賬,進(jìn)行試算平?;
2.與明細(xì)賬的核對(duì)。
(五)負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)核算
1.接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,
審核各項(xiàng)記錄;
2.審核各業(yè)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);
3.登賬,記賬。
(六)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算
1.核算各國(guó)內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄,
2.憑發(fā)票登記,記賬;
3.定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。
(七)負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作
1.每十天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì);
2.月底向部門(mén)經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明
細(xì)給銷售部;
3.月底報(bào)外銷部外銷回款統(tǒng)計(jì)。
(八)現(xiàn)金與支票管理
1.保??單據(jù)(支票、支票報(bào)銷單、支票申請(qǐng)單、收據(jù)等)、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金;
2.填寫(xiě)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證;
3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù);
4.辦理國(guó)際收支申報(bào)手續(xù);
5.每日對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與結(jié)算;
6.開(kāi)立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù);
7.初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性,辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。
(九)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂
(十)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
(一)成本核算方法科學(xué)合理;
(二)成本計(jì)算準(zhǔn)確,能如實(shí)反映生產(chǎn)狀態(tài),無(wú)差錯(cuò);
(三)總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確,無(wú)差錯(cuò);
(四)應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確,各種單據(jù)合法有效;
(五)提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
(六)對(duì)銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力,無(wú)差錯(cuò);
(七)向管理層提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告,并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
(八)現(xiàn)金收支相符,差錯(cuò)率為零;
(九)現(xiàn)金與賬目相符,差錯(cuò)率為零;
(十)保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí),符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(十一)安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章,不出現(xiàn)遺失;
(十二)認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),做到字跡工整,易于辨認(rèn);
(十三)安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè),保證財(cái)務(wù)檔案完整,尋找方便。
五、崗位工作關(guān)系
(一)內(nèi)部關(guān)系
1.所受監(jiān)督:在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和指示;
2.所施監(jiān)督:本崗位一般不對(duì)其他崗位實(shí)施監(jiān)督;
3.合作關(guān)系:在賬目的核算方面,與往來(lái)核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在材料消耗資料的提供方面,與倉(cāng)庫(kù)的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在賬目的核對(duì)方面,與銷售部門(mén)的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在貨款支付方面,與采購(gòu)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在現(xiàn)金報(bào)銷方面,與現(xiàn)金???銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
(二)外部關(guān)系
在匯款、取款、支票轉(zhuǎn)賬及國(guó)際收支申報(bào)方面,與開(kāi)戶銀行發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
(一)對(duì)原始單據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性具有審核權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。
九、知識(shí)及教育水平要求
(一)掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法;
(二)了解財(cái)經(jīng)知識(shí)和財(cái)會(huì)制度;
(三)熟悉稅法和其他經(jīng)濟(jì)法規(guī);
(四)現(xiàn)金支票管理制度及其他財(cái)務(wù)制度。
十、崗位技能要求
(一)熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;
(二)熟悉企業(yè)的管理制度;
(三)較強(qiáng)的分析能力。
(四)熟悉支票、收據(jù)等開(kāi)立方法;
(五)熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序。
十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)專科以上,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度;無(wú)特殊性別與年齡要求。