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會(huì)計(jì):職位說(shuō)明書

2024-07-11 閱讀 5400

崗位描述:

1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇2:公司會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書

公司會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書

崗位名稱:會(huì)計(jì)所屬部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接管轄范圍:編制記帳憑證,登記明細(xì)帳總帳,完成財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)稅事項(xiàng)

工作目的:核算公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用和收入利潤(rùn),正確反映公司經(jīng)營(yíng)情況

具體工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

4.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

6.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。對(duì)各類資產(chǎn)的增減和經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行核算。

7.準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

9.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和計(jì)繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

11.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

12.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:及時(shí)準(zhǔn)備報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅事項(xiàng)

資格要求:學(xué)歷要求:大專

專業(yè)知識(shí)要求:

技術(shù)資格要求:助理會(huì)計(jì)師職稱

專業(yè)背景要求:

年齡/性別要求:無(wú)

個(gè)性要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎

篇3:公司成本會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書

公司成本會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱:成本會(huì)計(jì)隸屬部門:財(cái)務(wù)部

崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)

可輪換崗位:往來(lái)核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納分析日期:

二、崗位工作概述

為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)核算并分析各項(xiàng)成本;對(duì)公司的現(xiàn)金和支票進(jìn)行管理,保證公司現(xiàn)金的使用安全有序無(wú)差錯(cuò);對(duì)國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的核算和考核。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)公司的成本核算

1.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;

2.做記賬憑證并登賬;

3.月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算;

4.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。

(二)進(jìn)行公司的成本分析

1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較;

2.成本分析報(bào)告。

(三)負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬

1.負(fù)責(zé)每月提取折舊;

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記;

3.新購(gòu)入固定資產(chǎn)的入賬;

4.年終匯總。

(四)負(fù)責(zé)總賬的一部分

1.匯總總賬,進(jìn)行試算平?;

2.與明細(xì)賬的核對(duì)。

(五)負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)核算

1.接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,

審核各項(xiàng)記錄;

2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);

3.登賬,記賬。

(六)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算

1.核算各國(guó)內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄,

2.憑發(fā)票登記,記賬;

3.定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。

(七)負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作

1.每十天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì);

2.月底向部門經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明

細(xì)給銷售部;

3.月底報(bào)外銷部外銷回款統(tǒng)計(jì)。

(八)現(xiàn)金與支票管理

1.保??單據(jù)(支票、支票報(bào)銷單、支票申請(qǐng)單、收據(jù)等)、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金;

2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證;

3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù);

4.辦理國(guó)際收支申報(bào)手續(xù);

5.每日對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)與結(jié)算;

6.開(kāi)立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù);

7.初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性,辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。

(九)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂

(十)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

(一)成本核算方法科學(xué)合理;

(二)成本計(jì)算準(zhǔn)確,能如實(shí)反映生產(chǎn)狀態(tài),無(wú)差錯(cuò);

(三)總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確,無(wú)差錯(cuò);

(四)應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確,各種單據(jù)合法有效;

(五)提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

(六)對(duì)銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力,無(wú)差錯(cuò);

(七)向管理層提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告,并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

(八)現(xiàn)金收支相符,差錯(cuò)率為零;

(九)現(xiàn)金與賬目相符,差錯(cuò)率為零;

(十)保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí),符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(十一)安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章,不出現(xiàn)遺失;

(十二)認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),做到字跡工整,易于辨認(rèn);

(十三)安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè),保證財(cái)務(wù)檔案完整,尋找方便。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和指示;

2.所施監(jiān)督:本崗位一般不對(duì)其他崗位實(shí)施監(jiān)督;

3.合作關(guān)系:在賬目的核算方面,與往來(lái)核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在材料消耗資料的提供方面,與倉(cāng)庫(kù)的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在賬目的核對(duì)方面,與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在貨款支付方面,與采購(gòu)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在現(xiàn)金報(bào)銷方面,與現(xiàn)金???銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

在匯款、取款、支票轉(zhuǎn)賬及國(guó)際收支申報(bào)方面,與開(kāi)戶銀行發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

(一)對(duì)原始單據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性具有審核權(quán)。

七、崗位工作時(shí)間

在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境

在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。

九、知識(shí)及教育水平要求

(一)掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法;

(二)了解財(cái)經(jīng)知識(shí)和財(cái)會(huì)制度;

(三)熟悉稅法和其他經(jīng)濟(jì)法規(guī);

(四)現(xiàn)金支票管理制度及其他財(cái)務(wù)制度。

十、崗位技能要求

(一)熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;

(二)熟悉企業(yè)的管理制度;

(三)較強(qiáng)的分析能力。

(四)熟悉支票、收據(jù)等開(kāi)立方法;

(五)熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)??埔陨?3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度;無(wú)特殊性別與年齡要求。