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稅務會計崗位說明書

2024-07-11 閱讀 1565

基本資料:

職位名稱:稅務會計

所屬部門財務部

上級職位:會計主管

下級職位:

職位類別:參謀

工資級別:**級至**級

職位目的:

①為確保及時向公司領導和稅務機關提供公司財務信息、盈利虧損及上交稅金情況,作出稅金預測和稅收籌劃,為公司領導決策提供可靠依據,以及向稅局了解我司情況提供準確資料;

②為確保公司財產安全完整,維護財經紀律及公司利益,真實核算企業經營成果;

③保證稅務會計資料安全、完整;

④核算出口退稅額的真實性,跟蹤及落實退稅的真實、準確、及時到位。

職位職責:

1負責核對各期進、銷項增值稅、出口退稅是否真實、準確,按規定定期向稅務提供增值稅納稅申報表,根據前期實繳稅金情況及當前稅務政策對公司年度及月度應納稅金作出合理調整、預測;

2負責向工商、稅務等提供財務報表等資料,協助稅務機關開展對公司有關信息及稅源的調查工作;

3跟蹤所得稅報表等相關信息資料,并核對其真實性,負責向稅務、工商等行政機關提供公司有關財務、經營指標附表、財務補充資料表以及企業所得稅報表等;

4負責維護稅務系統信息的核對與檢查,并反饋信息給相關部門;

5負責向國家行政部門,如財政、工商、稅務等申請增加有關對公司有利的稅種,并按時申報;

6如因法人變更、經營范圍變更以及開戶銀行變更等,負責向稅務、工商等機關變更稅務、工商等變更登記工作;

7負責及時收集、反饋工商、稅務等政府機關最新政策文件資料,以及參加各項工商、稅務例會;

8負責公司產品進出口業務外匯核銷管理工作;

9完成上級領導交辦的其他臨時工作。

職位職權:

1、公司財務報表的收集及財務數據的知情權;

2、公司稅務情況掌握、了解權;

3、公司經營成果的知情權;

4、國家財政、稅務學習、掌握。

關鍵考核指標:

個人量化考核指標2~5個

1、公司財務報表報送的及時性、準確性;

2、公司對外財稅證件辦理的全面、及時性;

3、產品出口退稅稅額核算的準確性、及時性;

4、對外服務態度。

任職要求:

基本條件:

年齡范圍:24歲至法定退休年齡

工作年限:3年

學歷/職稱:專科以上學歷或初級以上職稱

相關工作經歷:

稅務管理、出口退稅管理相關職務知識:

稅法、經濟法、企業管理、溝通、協調等專業知識:

稅法、經濟法、報關、財務管理、外貿金融等

所需技能:熟悉各類財務、稅務、海關軟件,office等辦公軟件操作,較好的溝通能力及協調技能。

特殊要求:無

撰寫:部門審核:

人資部門審核人:

批準人:批準日期:

篇2:公司稅務會計崗位描述

公司稅務會計崗位描述

崗位名稱:稅務會計

直接上級:稅務室主管

本職工作:納稅審核及申報

工作責任:

1.編制企業各類稅務表。

2.審核下屬公司報送的各類稅務表。

3.審核集團公司增值稅發票。

4.按上級指示參加稅務方面有關會議。

5.到國稅局、地稅局申報納稅。

6.開具保健品公司、制藥公司發票。

7.解釋各下屬公司提出的稅務問題,傳達稅務新政策。

8.按照國家稅收法律、法規和有關政策,繳納集團保健品公司、制藥公司、生產公司、科研公司稅款。

9.了解、掌握與公司稅務有關的數據。

工作范圍:

稅金的審核、申報

素質要求:

1.基本情況:

2.專業技術:

3.情商要求:

4.其它要求:

篇3:公司稅務會計崗位說明書

公司稅務會計崗位說明書(二)

職位名稱:稅務會計職位代碼:CW-010所屬部門:財務部

直接上級:資金分部經理晉升方向:核準人:總經理

使命

*有效的管理公司貨幣資金,保證公司經營活動正常開展

主要工作

*負責公司購銷業務有關的銀行轉帳結算業務

*負責銀行往來業務日常結算,辦理現金收付業務,辦理現金支票、轉帳支票票匯、信匯、電匯、信用卡業務

*現金、銀行存款的核對工作,保證公司貨幣資金的安全完整及管理工作

*稅款結交和貨款拒付業務

*公司各項費用報銷帳務審核及現金收付業務

*負責資金使用狀況分析,提出合理化建議,加速資金周轉,提高資金使用率

*編制現金流量表

*其他臨時交辦的工作

領導或參與的主要流程

*公司貨幣資金的保管工作

*公司銀行結算業務的內理工作

*定期分析公司資金狀況

關鍵業績指標(KPI)

*本崗位核算業務的準確性

*貨幣資金的安全性、完整性、高效性

*會計帳目及相關報表的準確性、完整性

*其他財務人員對其工作的滿意度

任職條件

學歷:

*財會類相關專業本科及以上學歷,會計師及以上專業技術職務任職資格

技能:

*有較強判斷及分析能力

*有較強專業技能、并具備較強的數據處理和分析能力

*熟悉國家財務、會計、稅務、政策及有關法律、法規

*熟練操作財務軟件

經歷:

*具有三年以上相關崗位工作經驗,35歲以內

品行要求:嚴謹/協作/廉潔/保密

晉、降級通道: