房地產營銷策劃部工程技術崗位說明書范本

崗位名稱房地產工程技術

直屬上級房地產營銷策劃部經理所屬部門房地產營銷策劃部

崗位目的負責公司房地產項目營銷策劃中的設計理念和技術可實施方案

工作內容:

1.跟蹤、搜集、分析業內先進的設計理念、技術方案、建材及建筑設備;

2.在滿足房地產項目總體市場及功能定位的前提下,提出具有創新或領先的設計理念、技術實施方案;

3.配合房地產開發經營部完成項目前期工作;

4.監督、指導公司房地產項目的設計、施工過程;

5.完成上級交辦的其他工作。

工作職責:

1.對所提出的設計理念、技術實施方案的合理性、完整性、準確性、可操作性負責;

與上級的溝通方式:接受房地產營銷策劃部經理的業務指導和工作安排;

同級溝通:與房地產開發經營部、工程部、合作伙伴進行業務溝通

崗位資格要求:

教育背景:大學本科學歷,建筑學、園林規劃等相關專業。

經驗:三年以上相關工作經歷;

崗位技能要求:

專業知識:熟知建筑、規劃、園林、景觀等知識;

能力與技能:具有較強的分析判斷能力、良好的語言文字表達能力

篇2:公司營銷策劃專員職責

公司營銷策劃專員崗位職責

1、確定市場定位,提出市場開發合理化建議,預測市場發展前景,協助部門經理制定發展計劃;

2、協助專業公司的企業策劃,完善公司的企業形象及文化;

3、協助制定公司的宣傳計劃,組織實施營銷策劃工作;

4、協助建立公司的企業文化及經營理念,樹立企業經營主導思想;

5、根據公司要求編寫宣傳資料,協調新聞媒體的關系;

6、完成經理交辦的其他工作。

篇3:夏令營超市營銷策劃方案

多彩夏令營超市營銷策劃方案

那些年我們一起走過的日子......2014超市多彩夏令營進行中,敬請期待!可查看相冊!

多彩夏令營展示我們的美麗、魅力、活力和多姿多彩的生活。通過多彩夏令營綻放我們的美麗,服飾展示、才藝展示,幫助個人擁有健康的審美觀念、健康的心態,實現快樂、幸福的人生。

天天購物用文化管理的方式幫員工樹立目標;榮譽化管理為員工創造歸屬感;制度化管理來讓員工養成良好習慣并貫徹有效的執行。

一、主題:多彩夏令營以“綻放我們的精彩”為主題,培養員工懂得生活、欣賞生活的能力、不斷超越自我的勇氣和決心,以及團隊協作意識和能力

二、目的:通過服飾展示、才藝展示培養員工的審美能力和團隊意識,暫時放下工作,忘掉煩惱,在人生路上留下一段美好的回憶。人生就像一場旅行,不僅要收獲抵達巔峰的喜悅,同時更要銘記沿途的風景,用心去體驗,去成長。

三、時間:2014年8月19至20日,利用兩個半天的時間(上午8:00-11:30)進行

四、參與人員:全體天天購物超市及防損部人員共計130人

五、活動實施步驟:提前通知參加人員著便裝,特別是漂亮的服裝服飾。

(一)利用19、20日上午當天晚班人員7:30在天天購物正門前集合,分批次乘坐1路、11路、111路公交車至還鄉河公園的南門集合進行活動。路程大約需要30分鐘,活動需要150分鐘,自由活動30分鐘,共計210分鐘。每人補休3.5小時。根據部門情況當月不能休可轉至下月。

(二)路線見下圖

(三)團隊建立:

首先整隊清點人數,然后按部門把參加活動的人員分成8隊,每隊若干人,分別選出隊長1人,口號、目標分別是什么,

“所有人類的突破,都是信念的改變,因為你的思想在左右你的成果。”一個聲音、一個思想、一個目標,為團隊的勝利而犧牲小我。

信念決定態度,態度決定行為,行為決定結果。

營歌:真心英雄、明天會更好(二選一)