房地產營銷總監(jiān)兼營銷部經理崗位責任制

1.負責部門日常行政管理工作和部門工作計劃的審定、檢查、控制以部門員工的考評工作。

2.負責推廣營銷的具體業(yè)務管理工作,審定物業(yè)定位、推廣方案、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、廣告商、媒體選擇等。

3.負責健全部門組織架構,對下屬分工授權、檢查、頒布制度,對其業(yè)績進行評估。

4.負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核。

5.負責售出單位的審核及額外折扣的批準和確認。

6.負責員工的工資、獎金分配及財務的管理。

7.主持營銷部門的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

8.組織實施營銷部年度工作和銷售計劃。

9.擬訂營銷部內部管理結構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

10.與人事部門共同擬定營銷部的基本管理制度。

11.擬定營銷部傭金提成及獎勵方案。

12.制定營銷部置業(yè)顧問具體管理規(guī)章。

13.提請聘任或者解聘除應由上級聘任或者解聘以外的負責管理人員。

14.制定置業(yè)顧問的招聘教育與培訓計劃。

15.行使公司和上級授予的其他職權。

篇2:酒店營銷部總監(jiān)崗位職責

酒店營銷部總監(jiān)的崗位職責

崗位名稱:營銷部總監(jiān)(DIRECTOROFMARKETINGDEPARTMENT)

直接上司:酒店總經理

直接下屬:客戶經理、美工、部門文員

職務概述

全面負責營銷部的管理工作,負責制定及落實酒店營銷策略方案,通過公關宣傳、營業(yè)推廣及各種方式的促銷,以確保達到酒店所下達的的既定經營預算指標。

崗位職責

1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略。

2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。

3、負責酒店的廣告策劃宣傳工作。

4、負責組織實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到最佳銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。

5、負責酒店銷售公關資料的收集、積累,文件、材料的整、編寫等工作。

6、負責與房務部、餐飲部等部門協(xié)調共同制定客房、餐飲等價格方案及優(yōu)惠規(guī)定,并每年對合同協(xié)議進行一次修訂。

7、負責與財務部協(xié)調審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況,并協(xié)助催收帳項。

8、負責每年定期參與重要的國內外旅*業(yè)展銷會,加強酒店對外宣傳。

9、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。

10、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質的新客戶并簽定商務合約。

11、廣泛開展市場調研,收集顧客意見,制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。

12、每周召開由總經理、各經營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會,以便協(xié)調、修訂、檢討有關改善酒店的經營狀況,全面做好營銷工作。

13、堅持向下級提供長期性培訓,加強營銷人員的信心與效能。

14、有計劃推出各種形式的公關活動,并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請記者采訪,以擴大酒店的知名度。

15、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與媒體建立良好關系,取得他們的支持和幫助。

16、負責檢查酒店的廣告宣傳內容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與酒店格調是否相符等。

17、負責建立公關銷售業(yè)務檔案,以便查閱。

18、負責與有重要客戶保持良好的商務往來,定期拜訪旅游代理機構要員、大中型企業(yè)客戶接待部門負責人、政府部門的重要客戶,征求客戶的意見,增進了解、加強合作。

19、負責組織和參加VIP客人的接待。

20、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針,定期向總經理上交市場報告,并提出相應對策。

21、根據酒店的近期和遠期經營目標和規(guī)劃,負責整體銷售工作,招攬客源,負責商務市場的業(yè)務拓展和方案實施。做好市場周密分析,選好銷售市場和銷售對策。

22、協(xié)調好營銷部與酒店各部門的關系,使各個工作環(huán)節(jié)順利運轉。

23、親自迎接所有大型會議之主辦人。

24、利用一切機會和場所進行公關活動,如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動。

篇3:營銷部總監(jiān)崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:總經理

[營銷總監(jiān)崗位職責]

一、不斷考察市場,了解本地區(qū)娛樂場所經營狀況和消費以及管理模式,為本公司營銷部署做好更完善的市場定位。

二、制定本部門月度的營業(yè)預算和年度的經營情況。

三、推廣酒水、飲料、食品銷售,根據市場情況和不同季節(jié)的需要,制定促銷計劃。

四、制定所屬部門的服務標準和工作程序,檢查工作人員的服務態(tài)度及服務質量,及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

五、具有為公司多做貢獻的精神,不斷提高管理技術,業(yè)務上做到精益求精。

六、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,營業(yè)時間內,堅持工作在第一線。及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產生的問題。

七、每周向總經理匯報一周內的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

相關職位搜索有:營銷總監(jiān)崗位職務職責讓營銷總監(jiān)效率倍增的捷徑