房地產總工程師崗位職責說明書

崗位編號:0105

所在部門:房地產開發集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:總工程師

直接上級:總經理

直接下級:總工辦、監察審計主任

職責與工作任務:

本職:負責公司開發項目施工質量、建設成本審核及全面技術工作

一、職責表述

參與制定公司年度經營實施計劃

組織所屬部門制訂經營計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核、監察審計

二、職責表述

主持項目施工過程中技術及質量監督檢查工作

工作任務:

負責工程項目全程技術指導并負責審核,承擔責任

主持審核投資項目的設計方案

審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知

審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量

驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工,確保工程質量

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告

參與處理質量、安全事故

負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔

負責簽署施工過程中技術、質量方面的業務文件

負責簽署所屬部門日常行政文件

三、職責表述

負責工程項目總成本的監督及控制

工作任務:

審核工程預決算

負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任

審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同

主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃

負責工程竣工決算審計工作

審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價格

主持項目各項操作指標的設定

四、職責表述

負責處理公司重大突發事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

總體經營計劃制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

具體工作開展的決策權

對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協作關系:

內部:公司內所有部門

外部:規劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業:房地產、工程項目管理、工程設計專業及其他相關專業

培訓經歷:項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他

經驗:10年以上相關工作經歷

知識:具備相應的房地產專業知識、財務知識,掌握房地產開發全程操作程序

技能技巧:熟練使用Office專業辦公軟件、CAD軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

其他:使用工具設備

網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環境:辦公場所、工程現場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:總工程師由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

篇2:建筑設計公司總工程師崗位說明書

建筑工程設計公司總工程師崗位說明書

崗位名稱:總工程師

崗位定員:1人

直接上司:董事會

直接下級:各總師、副總師

工作說明

1、領導制定和實施公司技術管理制度,完成董事會下達的技術管理目標,負責建設高效的技術委員團隊。

2、負責技術委員會的各項工作:

⑴負責對公司所有技術文件(圖紙)的審核審定;

⑵負責結公司執業注冊師的管理,組織注冊師的設計文件(圖紙)上簽字蓋章;

⑶參加公司設計項目重大技術問題的討論、處理和決定;

⑷根據需要參加項目接標及投標答疑等會議;

⑸參加編寫并討論通過公司的各項技術規定;

⑹負責項目負責人及以上人員的工作考評;

⑺職稱評審;

⑻指導公司設計人員在設計工作中不斷提高設計質量,根據需要適時對設計人員進行培訓。

工作權限

1、所有技術合同由總工程師簽發后方生效;

2、對技術負責人的任免有建議權;

3、負責項目負責人及以上人員的工作考評;

4、職稱評審;

5、技術文件的簽發權;

6、所有圖章、技術專用章、注冊師章的管理及批準使用權。

任職資格

任命:總工程師由公司董事會推薦,并由北京總公司批準和任命

專業要求:大學本科以上,建筑類相關專業;

經驗要求:20年以上工作經驗,10年以上本行業或相近行業管理經驗,5年以上高層管理經驗

知識技能:精通建筑領域各專業知識

性別年齡:性別不限,年齡不限

篇3:總工程師:崗位說明書

崗位名稱:總工程師

直接上級崗位:常務副總經理

直接下屬崗位:預算材料部主任、工程管理部主任、設計部主任

崗位主要職責:

監督指導工程管理部、預算材料部、設計部、開發部的日常工作開展,對項目的安全、質量、技術、生產進行全面管理和監督,指導項目完成管理目標,不斷提高員工的業務技能。

崗位具體工作職責描述:

1、指導協調工程管理部、預算材料部工作,根據工作需要指導員工擬定相關工作制度或流程,并監督檢查制度、流程的執行情況。

2、組織制定并提交公司年度各項目管理的統籌規劃。

3、根據公司各項目特點,及時對工程的施工組織設計和技術方案等進行審批。

4、對項目的安全、質量、技術、生產進行全面管理和監督,指導項目完成管理目標。

5、負責審核公司各工程項目的施工組織設計及技術方案。

6、負責對項目合同以及分包商、供應商提供材料的技術參數進行審核。

7、負責技術人員的引進和培養工作,建設穩定的高素質的技術隊伍。

8、負責協調與工程管理有關的對外關系,根據項目工作需要,協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位等的內外部關系。

9、參與初審項目可行性報告,參與項目土地開發立項審批,參與土地開發合同簽署審批工作。

10、審核公司各項目的計劃、預算、評審工作。

11、協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題。

12、組織開展公司各工程項目的創優活動。

13、負責項目實施過程中的重大技術改進工作,新材料、新設備、新工藝等方面的技術推廣及指導。

14、按照公司績效考核制度要求,按時完成對下屬員工的績效考核工作。

15、配合常務副總經理審核公司各項目滾動開發的月度、季度工作計劃及預算。

16、參加公司總經理辦公會,參與公司關鍵業務決策。

17、指導分管部門員工開展公司相關業務知識庫體系建設。

18、配合其他部門工作,完成上級領導臨時交辦的相關工作事項。