地產(chǎn)公司工程主管崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男

年齡:25歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):裝修施工相關專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:現(xiàn)場施工管理

計算機需求程度:一般

外語種類:不限

外語熟練程度:一般掌握

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆流暢]

3、具有五年以上現(xiàn)場施工管理的經(jīng)驗。

4、具有較強的識圖能力。

5、具有較強的協(xié)調(diào)現(xiàn)場各專業(yè)的施工能力。

6、具有很強的責任心。

7、勤勞、刻苦、認真、主動。

8、能編制、審核施工預算。

二、崗位職責

1、編制、提交裝修施工計劃,并組織落實。

2、分配、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各專業(yè)工作。

3、熟練掌握圖紙,解決專業(yè)在施工中出現(xiàn)的問題。

4、監(jiān)督、檢查施工現(xiàn)場;處理、報告現(xiàn)場問題。

5、審核、控制、記錄現(xiàn)場各專業(yè)工作進度,為階段性付款提供依據(jù)。

6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務與其他專業(yè)、部門的關系。

7、組織工程竣工驗收工作,記錄、提交與施工單位及使用者的驗收手續(xù)。

8、協(xié)調(diào)、落實裝修工程保修期內(nèi)的維修工作。

9、編制、提交裝修工程預算。

10做好主管工作的各類檔案管理工作。

11及時向上級匯報各項工作。

12完成上級領導交辦的各項工作。

篇2:安全主管領導副經(jīng)理工程師安全生產(chǎn)職責

(1)在經(jīng)理的領導下,主管安全工作的安全執(zhí)行人(安全主管領導、副總經(jīng)理、總工程師)負責本公司的全面安全管理工作及安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并組織落實;

(2)組織制訂本公司安全大檢查,落實重大理故隱患的整改;

(3)組織安全大檢查,落實重大事故隱患的整改;

(4)組織開展各類安全活動,推廣總結(jié)安全運營先進經(jīng)驗,獎勵先進部門和個人;

(5)審核安全技術措施費用;

(6)定期組織召開安全會議,分析公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全運營中存在的問題。

篇3:公司工程主管崗位說明書

公司工程主管崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理

工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

負責新訂單和更改單接收和處理安排,負責相關問題的提交,負責有關資料的管理,負責員工培訓與考核,負責本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)。

三、工作職責與任務

(一)負責新訂單和修改單接收和處理安排

1.接受發(fā)貨專管的客戶資料,分派給工程設計員;

2.接受發(fā)貨專管的客戶修改要求,分派給工程設計員;

3.解決工程設計員的疑難問題的處理;

4.資料審核員對制造說明和圖紙審核完畢后,進行最后審批;

5.客戶問題的傳真確認;

6.審核工程設計員的修改程序是否完全符合客戶要求。

(二)負責相關問題的提交

1.進行工藝問題的解決或提交給工藝組;

2.進行材料問題的解決或提交MRB小組;

3.進行交貨期問題提交銷售主管或制造部經(jīng)理;

4.其他問題提交生產(chǎn)副總。

(三)負責有關資料的管理

1.匯總客戶要求,形成文件,交付工程設計員;

2.調(diào)整工作規(guī)劃,并匯總統(tǒng)計;

3.監(jiān)督資料室的資料管理工作。

(四)對本工序員工進行管理

1.安排員工培訓的內(nèi)容;

2.對下級工程師的進行考核。

(五)負責本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)

按客戶要求進行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關人員解決問題

(六)執(zhí)行公司5S規(guī)定

(七)完成上級委派的其他任務

四、工作績效標準

(一)對新工號和修改工號的處理安排;

1、工作安排滿足客戶和生產(chǎn)加工的要求;

2、加工新工號的數(shù)量和質(zhì)量達到業(yè)務計劃的要求;

3、對于不滿足現(xiàn)有加工要求的程序進行修改補充。

(二)提交的問題有始有終,使提交的問題可以得到圓滿的解決;

(三)工程執(zhí)行的規(guī)定隨時更新和補充,匯總的工作按期完成;

(四)根據(jù)工藝條件的調(diào)整安排員工的培訓,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

(五)按公司規(guī)定管理資料,保證資料完好;

(六)及時進行生產(chǎn)的協(xié)調(diào),滿足客戶需要;

(七)5S不符合項不超過2次/月。

五、崗位工作關系

(一)內(nèi)部關系

1.所受監(jiān)督:接受制造部經(jīng)理的監(jiān)督,接受生產(chǎn)副總的指令;

2.所施監(jiān)督:對工程內(nèi)部的資料審核工程師、工藝工程師、CAD工程師、編程工程師、暗室工藝員進行下發(fā)計劃、考核的管理;

3.合作關系:配合制造部和銷售部的工作,滿足客戶要求。

(二)外部關系

在核準客戶資料方面,與公司各客戶發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權限

(一)對工程所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權;

(二)對工程所屬人員的工作指導權;

(三)對工程所屬人員的工作分配權;

(四)對工程所屬人員的工作的監(jiān)督、考核權;

(五)對工程所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權;

(六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實的處理權或處理申報權;

(七)對工程完成職能活動必須的物品的采購建議權;

(八)對生產(chǎn)資料問題的加工的處理權。

七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。

八、崗位工作環(huán)境

基本在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好。

九、知識及教育水平要求

(一)電子、機械知識;

(二)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;

(三)管理知識;

(四)計算機基礎知識及常用軟件知識;

(五)英語知識。

十、崗位技能要求

(一)熟悉PCB的各項指標,PCB工藝的加工過程;

(二)一定的管理技能和人際關系技能;

(三)迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;

(四)較強的分析能力和決策能力;

(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(六)良好的英文閱讀與理解能力。

十一、工作經(jīng)驗要求

大學專科以上文化程度,電子或機械專業(yè)畢業(yè),有3年的工作經(jīng)驗,對本專業(yè)工作有豐富的理論研究和實踐(管理)經(jīng)驗。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心;無特殊性別與年齡要求。