房地產(chǎn)策劃經(jīng)理的職位描述

一、崗位職責:

1.參與項目開發(fā)全過程,負責從營銷策劃角度提供專業(yè)意見;

2.負責項目定位階段對公建和商業(yè)配比、設計的把控工作,以及管控項目銷售階段的商業(yè)銷售策略與執(zhí)行效果;

3.組織審批項目營銷策劃報告,包括但不限于年度營銷策劃及費用計劃,季度和月度營銷策劃及費用計劃;

4.監(jiān)控項目營銷策劃工作的執(zhí)行和落地情況;

5.負責項目營銷費用預算編制、支出執(zhí)行及費用支出匯總評估的管理;

6.負責項目開盤策劃方案的管理;

7.組織審批項目價格方案及價格折扣專題報告及調(diào)整方案,組織審批特別優(yōu)惠折扣方案;

8.負責項目案名及LOGO的管理;

9.負責項目營銷危機事件及處理方案的管理;

10.實時監(jiān)控開發(fā)項目競品市場,隨時把握競爭對手動態(tài),制定針對性策略。

二、任職資格:

1.5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,具有商業(yè)項目策劃從業(yè)經(jīng)驗;

2.及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

3.能獨立進行市場研究、項目可行性分析、產(chǎn)品策劃、客戶分析工作。

篇2:集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責

集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責

1、負責部門日常管理及部門員工業(yè)務培訓工作;

2、根據(jù)集團經(jīng)營目標,合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導、督促;

3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調(diào)研、研究分析結果,協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關系;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:公司發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責

標題發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。

2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經(jīng)濟財務指標,報上級審核。

3、負責對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰(zhàn)略策劃報告為公司宏觀決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。

4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃書。

5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責對公司經(jīng)營、管理的重大問題進行調(diào)研,向總經(jīng)理提供建議。

8、負責對公司新項目的應用與開發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報。

9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協(xié)助業(yè)務部門完成投標項目總體策劃方案。

11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責專家顧問的聘請、協(xié)助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見,以書面形式上報總經(jīng)理。

14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。

15、負責項目處和分公司設立的審查,根據(jù)項目處和分公司設立《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》規(guī)定,監(jiān)督項目處和分公司的經(jīng)營情況、業(yè)務工作,定期對工作狀態(tài)總結上報,對項目處和分公司的機構調(diào)整提出建議。

16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯(lián)營與合作工作的準備,合同編寫和具體執(zhí)行。

17、負責對公司不同發(fā)展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06