策劃經理調整計劃工作標準
策劃經理崗位工作標準之調整計劃
工作名稱:調整計劃
1、調整依據:
(1)定期收集的房地產信息
(2)本項目營銷策劃方案執行的效果
(3)現場銷售情況(銷售氣氛、客流量、銷售人員發現的問題等)
(4)參照營銷中心指示
2、調整范圍
(1)加強:宣傳推廣力度;現場協助人手;與團購單位聯系、促銷活動效果等
(2)改善:現場包裝物料;銷售人員培訓;工作分配、合作方式等
(3)變更:宣傳推廣方式、時間、地點;房價或優惠措施等
3、注意事項
(1)已公開宣傳的信息(推廣主題、活動安排、優惠措施等),避免更改
(2)更改后的方案要求以最快速度通知相關對應人員、單位
(3)對公司運作、銷售業績、品牌形象、合作關系沒有明顯改善效果的調整,避免發生
(4)計劃的調整要在營銷費用及相關費用預算允許范圍內,并通過正常審批手續調整
篇2:車隊單車耗油定額駕駛員工資分配比例調整辦法
根據《中華人民共和國道路交通安全法》實施以來,汽車隊各類車型嚴格按照核定的載重量進行運輸,不同車型每公里耗油單價和運輸產值均發生了不同程度的變化,因此,原汽車油耗管理辦法已不適應目前的經營工作需要。為充分調動駕駛員增運增收的積極性并有效合理的控制運輸成本,根據對各類車型耗油量、運輸產值的重新綜合統計、核定,現將各類車型耗油定額單價、百公里產值分配比例作如下調整。
一、耗油定額標準:
1、康明斯牌5噸型汽車每百公里/30升
2、雙橋紅巖15噸型汽車?每百公里/45升
3、東風牌10噸型汽車每百公里/35升
3、紅巖牌牽引汽車每百公里/45升
各類車型油耗均實施節獎超罰的辦法,按當月市場價計算。
二、駕駛員百元產值分配比例:
1、東風牌5噸和康明斯5噸汽車,1.4萬元以下為8%、1.4萬元以上按10%,每增加2000元遞增1%,12%封頂。
2、單、雙橋紅巖汽車,產值在1.6萬元以下按8%。1.6萬元以上,每增加3000元遞增1%。12%封頂。
3、紅巖牌牽引車,產值在1—3萬元以下的按8%,3萬元上,每增加5000元遞增1%。。12%封頂。
三、根據調度工作安排,駕駛員跑長途需在外加油必須報車隊主管同意后,方可加油。
四、日常加油,須定點定車在指定加油站加油,如違反規定者,罰款500元。
五、本辦法從二0一0年一月一日起實行。
四、本辦法實行后,原辦法即行廢止。如市場運輸形勢發生變化,將現變化程度作出相應調整。
篇3:巷道貫通調整通風系統安全技術規定
1、巷道貫通、調整通風系統安全技術措施:
(1)巷道貫通,礦井調整通風系統前,應預計受影響的范圍、受影響地點風量、瓦斯及其它有害氣體濃度的變化情況。
(2)礦井調整通風系統時,對風量減少較大的地區要停電、撤人,嚴禁強行生產。
(3)調整通風系統期間,要加強全礦井的瓦斯檢查,對受影響地區的瓦斯、風量應實行連續監測。
(4)調整通風系統完畢,除對受影響地區外,還要對相關地區的瓦斯、風量等進行全面檢查,發現問題及時處理。
2、巷道貫、調整通風系統的保證措施:
(1)加強對巷道貫通和調整通風系統的組織領導,改變全礦井或一翼通風系統時,要成立以總工程師為組長的領導小組,制定調整方案,并報集團公司批準;調整一個采區的通風系統由礦總工程師批準。
(2)建立調整通風系統安全措施審批制度,調整通風系統的措施必須由礦總工程師負責組織通風、調度、安監、地測、生產等部門會審。
(3)加強巷道貫通和調整系統期間的安全監督工作,調整通風系統期間,安監部門要派人對重點地區和關鍵環節進行監督,保證安全措施全面落實。
3、強制執行措施:
(1)改變全礦井通風系統或因巷道貫通,改變局部通風系統時,必須提前編制通風設計及安全措施,必須遵守《煤礦安全規程》107條和108條的有關規定。
(2)巷道貫通、調整整通風系統時,必須明確專人現場統一指揮,明確崗位分工,落實責任。
(3)掘進巷道接近老空區和小煤窯巷道時,必須執行“先探后掘”的原則,并制定防止通風系統發生紊亂的安全技術措施。
4、巷道貫、調整通風系統的安全技術培訓內容
參與調整通風系統的人員要經過分級培訓,對一般人員以礦井通風瓦斯常識,巷道貫通,調整通風系統常發生的事故案例為主要內容進行培訓,提高其安全意識;對巷道貫通,調整通風系統的指揮人員和主要工種則以專業知識和通風瓦斯事故應急措施為主要內容進行培訓,以提高其業務能力。