優秀科技論文獎獎勵辦法

為了展示*臺廣大科技人員和管理干部的聰明才智,激勵更多的人把研究成果撰寫成論文,發揮科技論文的積極作用,特制定本辦法。

第一條***優秀科技論文獎是總臺學術成果的最高榮譽獎之一,每年評選和頒發一次。獲獎者由總臺頒發獎金,在總臺刊物上公布獲獎者名單。

第二條本辦法適用于***內各有關單位從事廣電技術工作的工程技術人員和科技管理人員。

第三條申請優秀科技論文獎的論文應是在:評獎年度前一年內在總臺(或總臺以上)舉辦的學術會議上發表的論文或在正式學術刊物上發表的論文(包括正式出版的學術著作)。

第四條優秀科技論文按廣播中心、電視中心、無線發射與傳輸、網絡傳輸、廣電技術管理等五個專業分類,設一、二、三等獎:

一等獎獎金3000元

二等獎獎金2000元

三等獎獎金1000元

第五條優秀科技論文獲獎得者,其業績記入本人檔案,作為業績考核、職務晉升、專業技術職稱評審的重要依據之一。

第六條具備以下條件之一的,可以申請優秀科技論文獎:

1.在學術理論上有創見、觀點鮮明、構思新穎。

2.在科學技術上有突破。

3.在實踐中解決技術難點,有推廣意義。

4.文章論點明確,論證科學,邏輯縝密,表述準確。

5.對廣播電視事業的發展有前瞻性指導意義。

第七條申報程序

申報優秀科技論文獎,由總臺內各部門按照本辦法規定組織申報,申報單位每年于10月31日前向總臺技術管理部申報,逾期不予受理。

第八條評審程序

1.總臺優秀科技論文獎由技術管理部歸口管理。評審委員會由主管臺長、技術管理部主任和各專業評審小組組成,評審委員會主任由主管臺長擔任,技術管理部主任擔任評審委員會秘書長。各專業評審小組成員均應具有本專業高級職稱。

2.申請工作完成后,評審委員會將申報的論文按專業組織各評審小組有關專家評審并提出初審意見。

3.評審委員會根據初審意見進行復審,采取綜合討論并無記名投票方式審定。

第九條參評論文發現有抄襲、他人代寫等弄虛作假行為者,經查明屬實,視情節輕重給予相應處罰。

第十條本辦法由總臺技術管理部負責解釋。

第十一條本辦法自公布之日起實施。

技術管理部

*年*月*日

篇2:員工提案獎勵辦法

一、目的

為提高企業員工的創新能力,培養員工的創新精神,規范公司對員工合理化建議的獎勵,特制定以下制度。

二、原則

員工提案包括公司安全隱患、工程質量標準化、材料節約、設備故障、五小成果等方面,提案的效果考核由隊委會評審,以決定所應受到的獎勵。

三、提案的獎勵等級,按其重要性及取得的經濟效益分為四級:

1)A級:重要的、創新性的,有科學依據,可行性強,經濟效益高。

2)B級:較重要的、改良性的,目的明確,有可行性,投入少,見效快。

3)C級:一般性的,針對解決個別問題,內容清楚,可操作性強。

4)D級:對現有正常管理或經營有所改善,作用和效益較小。

四、獎勵辦法。

1)?評定為A級的提案,每項提案發給500元獎金。

2)評定為B級的提案,每項提案發給100元獎金。

3)評定為C級的提案,每項提案發給50元獎金。

4)評定為D級的提案,每項提案發給20元獎金。

5)每月被采納提案最多的人就被評為提案之星,再獎勵50元。

篇3:度假區對外宣傳工作獎勵辦法

某度假區對外宣傳工作獎勵辦法

為了進一步調動和激發**風景區內廣大旅游從業人員宣傳**的積極性,及時、全面、準確地展示**旅游發展取得的新成就、新舉措以及**旅游人的新風尚,提升**旅游品牌的知名度和美譽度,擴大**旅游市場的影響力,特制定本辦法。

一、工作原則

1.堅持新聞宣傳“三貼近”的原則,始終圍繞**旅游發展中心工作,牢牢把握團結積極鼓勁、正面宣傳為主的方針。

2.堅持新聞宣傳紀律和真實準確原則,嚴格遵守黨的政治紀律和宣傳工作紀律,確保采寫新聞稿件質量,所采寫的各類稿件必須做到真實準確。

3.堅持全員辦信息和目標管理的原則,鼓勵全員辦信息和領導帶頭辦信息,只要是度假區員工,就是度假區信息員,只要員工上報的信息被刊登,就能得到獎勵。與其同時為進一步強化責任,落實目標管理。機關各科室、委屬各單位確定1-2名信息員,各科室、各單位每周上報信息不少于2篇,超額完成的給予獎勵,多勞多得,對不能完成任務的單位,給予通報批評,做到有獎有懲、獎懲分明。

二、對象和范圍

1.凡在指定新聞媒體或網站發布宣傳報道**旅游的新聞外宣作品,均適用本辦法。

2.紙質媒體主要有《人民日報》、《中國旅游報》、《光明日報》、《經濟日報》、《工人日報》、《安徽日報》、《江淮旅游》《江淮晨報》、《合肥晚報》、《皖西日報》、《大別山晨刊》、《舒城宣傳》;網絡媒體主要指國家、省、市、縣各級政府網站和旅游網站以及相關部門網站,**旅游網站等。

3.本辦法適用于**度假區所有工作人員。

三、獎勵標準

1.凡在《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《中國旅游報》上發表的稿件,篇幅500字以上獎勵1000元;新聞宣傳類每篇獎勵800元。凡在國家級旅游網發表的稿件,篇幅在500字以上獎勵500元;新聞宣傳類每篇獎勵300元。

2.凡在《安徽日報》、《江淮旅游》、《江淮晨報》、《合肥晚報》上發表的稿件,獎勵頭版頭條每篇500元、二版頭條每篇400元、其他版面頭條200元,一般版面每篇100元。凡在省級網站上發表的稿件,篇幅在500字以上獎勵300元;新聞宣傳類每篇獎勵100元。

3.凡在《皖西日報》、《大別山晨刊》發表的稿件,獎勵頭版頭條每篇200元、二版頭條每篇150元、其他每篇100元。凡在市級網站上發表的稿件,篇幅在500字以上獎勵100元;新聞宣傳類每篇獎勵50元。

4.凡在《舒城宣傳》、縣級網站上發表的稿件,頭版頭條和標題新聞,每篇獎勵40元;其他每篇獎勵20元。

5.凡在**旅游網上發表的稿件,標題新聞每篇獎勵20元,其他每篇獎勵10元。在《**》報發表的稿件獎勵按《**》報管理獎勵辦法兌現。

四、工作要求

1.辦公室每月統計上述媒體或網站發表的稿件,并將用稿情況向單位負責人及各科室通報一次。

2.各科室每月將自己掌握的在上述媒體或網站上發表的稿件上報辦公室,除注明采用稿件刊發的媒體、題目、版面、作者姓名外,同時提供報刊原件或網頁打印件,逾期不再統計。

3.凡是達到此獎勵辦法標準的**風景區內所有旅游從業人員,辦公室憑統計結果和發稿或網頁打印件原件實行每半年獎勵一次。

4.本辦法自20**年9月1日起實施。