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財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)

2024-07-12 閱讀 9705

在企業(yè),無論是普通員工,還是一名高層管理,其績(jī)效考核指標(biāo)均會(huì)有所不同。以下是一則財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)范文,供各位財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)參考借鑒,希望各位從中了解績(jī)效考核方法及應(yīng)用。

年度位績(jī)效考核表

部門:財(cái)務(wù)部崗位:財(cái)務(wù)部經(jīng)理姓名:年月日

考核

項(xiàng)目

具體內(nèi)容及定義

考核標(biāo)準(zhǔn)

考核結(jié)果

任務(wù)績(jī)效

財(cái)務(wù)部的管理工作

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,組織制訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃方案;

2.組織制訂年度和月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃以及應(yīng)變計(jì)劃;

3.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門涉及工作出現(xiàn)的重大問題;

4.監(jiān)控各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)所屬人員進(jìn)行考核;

5.組織制訂和調(diào)整本部門工作的工作流程及其相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度和標(biāo)準(zhǔn);制訂本部門人員的績(jī)效考核方案;

6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理的需要,提出其組織架構(gòu)和人員構(gòu)成及其調(diào)整建議方案,明確其分工和職責(zé)權(quán)限;

7.組織擬訂相關(guān)的人力資源需求和培訓(xùn)計(jì)劃,與人力資源部共同招聘和組織培訓(xùn)。

A-10

B-8

C-6

D-4

E-2

財(cái)會(huì)工作組織和管理

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)建議方案;

2.與人力資源部招聘和選拔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員;

3.責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的合理分工,明確崗位職責(zé);

4.監(jiān)督和考核會(huì)計(jì)人員的工作。

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E-2

建立健全財(cái)會(huì)規(guī)章制度

1.組織健全完善本公司的會(huì)計(jì)制度,按制度規(guī)定的方法和程序組織開展會(huì)計(jì)工作;

2.建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,并督促各部門執(zhí)行;

3.組織建立和健全公司的財(cái)務(wù)管理制度,以保證資金和成本的有效控制;

4.建立健全財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理制度;

5.組織會(huì)計(jì)人員對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

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E-2

會(huì)計(jì)監(jiān)督分析控制考核

1.對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

2.對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性進(jìn)行監(jiān)督;

3.對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前、事中、事后全過程的相關(guān)監(jiān)督;

4.進(jìn)行成本費(fèi)用的預(yù)算、控制、分析和考核建議,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5.負(fù)責(zé)公司各種往來款項(xiàng)的審核、批準(zhǔn),對(duì)公司的一切資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

6.負(fù)責(zé)各種付款單據(jù),憑證、賬簿以及報(bào)表的審核;各種稅務(wù)繳付退稅的計(jì)算;

7.現(xiàn)金收付的進(jìn)度和支票的簽核。

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E-2

組織和實(shí)施財(cái)務(wù)管理

1.組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,對(duì)所編制的財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行審核修訂并報(bào)上級(jí)審批;

2.在組織實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分解落實(shí)并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

3.根據(jù)計(jì)劃實(shí)施情況和公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃提出修改方案并報(bào)上級(jí)審批;

4.負(fù)責(zé)擬訂公司和各部門年度預(yù)算編列程序,組織編制全公司和各單位預(yù)算,組織執(zhí)行公司預(yù)算和監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行;

5.擬定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、資金籌措和使用方案(資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃),并負(fù)責(zé)合理籌集資金和有效地使用資金;

6.負(fù)責(zé)制定公司的利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

7.組織公司有形資產(chǎn)(現(xiàn)金與支票除外)分類、登記和保管制度的擬訂和執(zhí)行;

8.參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資項(xiàng)目的可行性研究,參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)投資等決策;

篇2:財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)

不同的企業(yè),財(cái)務(wù)部的工作人員,所負(fù)責(zé)的主要分工都不相同,對(duì)于其崗位的績(jī)效考核也是因?qū)嶋H情況而定。以下的是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo),僅供參考。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

1、指標(biāo)類別

2、考核指標(biāo)

3、信息來源

4、考評(píng)人

5、權(quán)重

6、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表

1、能力指標(biāo)

2、態(tài)度指標(biāo)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

1、指標(biāo)類別

2、考核指標(biāo)

3、信息來源

4、考評(píng)人

5、權(quán)重

6、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表

1、能力指標(biāo)

2、態(tài)度指標(biāo)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

1、指標(biāo)類別

2、考核指標(biāo)

3、信息來源

4、考評(píng)人

5、權(quán)重

6、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會(huì)計(jì)崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表

1、能力指標(biāo)

2、態(tài)度指標(biāo)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室(質(zhì)量)成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

1、指標(biāo)類別

2、考核指標(biāo)

3、信息來源

4、考評(píng)人

5、權(quán)重

6、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室(質(zhì)量)成本核算會(huì)計(jì)崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表

1、能力指標(biāo)

2、態(tài)度指標(biāo)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

1、指標(biāo)類別

2、考核指標(biāo)

3、信息來源

4、考評(píng)人

5、權(quán)重

6、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表

1、能力指標(biāo)

2、態(tài)度指標(biāo)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

1、指標(biāo)類別

2、考核指標(biāo)

3、信息來源

4、考評(píng)人

5、權(quán)重

6、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算材料核算會(huì)計(jì)崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表

1、能力指標(biāo)

2、態(tài)度指標(biāo)