作為一名財務經(jīng)理,其績效考核指標是怎樣的以下有一則財務經(jīng)理績效考核表,希望各位從中了解財務經(jīng)理績效考核指標及實施細則。

工作職責

增值產(chǎn)出

績效標準

提供財務分析

和預測報告

財務報告

報告的使用者和審計者認為:

*報告中的數(shù)據(jù)準確;

*他們能夠理解報告中的數(shù)據(jù)和整個報告的組織;

*報告完成得及時,報告中的數(shù)據(jù)對他們有用;

*管理者離開這份報告就無法實施公司的運營管理。

優(yōu)秀績效的表現(xiàn):

制定和管理財務有關(guān)工作流程和標準

財務工作流程或標準

控制很充分;

2.上級主管人員認為公司的財務流程有效。

優(yōu)秀績效的表現(xiàn):

其他公司將該公司的財務控制流程視為典范。

完成政府報告和稅收報告

政府報告和稅收報告

1.沒有因為報告中的疏漏而使公司受到處罰;

2.報告能夠在指定的期限之前提交。

對下屬員工的

工作指導和管理

有生產(chǎn)力的員工

1.財務主管的上級主管對下列方面表示滿意:

*所有員工都能理解公司的目標和自己對公司目標的貢獻

是什么;

*所有員工都能寫出自己工作的關(guān)鍵增值產(chǎn)出和績效標

準;

*所有員工都清楚自己的工作做得怎么樣;

*90%以上的員工能夠達到預定的績效標準;

*員工具備工作所需的知識和技能;

*薪資的調(diào)整基于績效評價的結(jié)果。

2.對下屬員工的調(diào)查表明:

*他們了解公司的方向、部門的目標和個人的角色;

*他們了解上級對自己的期望;

*他們了解自己的工作績效以及在哪些方面需要改進;

*對他們的績效評價真實地反映了他們的績效;

*在工作中他們能得到必要的工具和資源,并且沒有得到

時,他們能理解其中的原因;

*他們具有了工作所需的知識和技能;

*當工作需要支持時,他們能及時得到來自上司或同事的

幫助;

*他們的好的工作績效得到了認可。

篇2:房屋租賃平臺財務經(jīng)理崗位職責

房屋租賃平臺財務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)全面負責財務部的日常管理工作

2)組織制定財務管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行

3)制定、維護、改進公司財務管理程序

4)制定年、季、月財務計劃

5)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年財務報告

6)負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作

7)負責資金和資產(chǎn)管理工作

8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動

9)管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系,開展財務部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作

10)管理好本部門員工,定期進行相關(guān)技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì)

11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

12)完成上級交辦的其他工作事宜

13)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

篇3:物流中心財務經(jīng)理財務主管崗位職責

物流中心財務經(jīng)理(財務主管)崗位職責

1.嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)及行業(yè)財務制度,組織開展本公司財務工作,對公司財務部經(jīng)理負責;

2.按時編制財務計劃,落實計劃實施措施,跟蹤計劃執(zhí)行情況,并對計劃實際完成情況進行檢查分析;

3.嚴格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務部門之間的關(guān)系;

4.按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;

5.編制費用預算、決算,提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;

6.審核記賬憑證及財務部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

7.每月匯總編制財務分析報告。每一周書面匯報工作小結(jié)及后一周工作計劃;

8.審核公司費用報銷單、各項付款單;

9.審核貨物進出庫單、調(diào)撥單等。

10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項,并對公司信用政策提出建設性意見。

11.負責與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調(diào)工作。

12.完成公司財務部布置的其他臨時任務;